职位信息：

1、负责施工现场实测实量、质量检查等工作，完善相关资料；

2、根据产品检验计划及抽样方案，及时完成产品出货前的检验；

3、负责成品出货验检并及时反映生产情况，包括物料检测的问题反馈；

4、检验过程中发现不合格的，要及时记录、标识、隔离不合格品，并及时报告给上级主管；

5、协助质检员完成进场材料验收；

6、完成领导交代的其他任务。

任职条件：

1、大专以上学历 ，机械制造、机电一体化相关专业；

2、工作经验不限，接受应届毕业生；

3、身体健康，性格开朗，具有良好的沟通协调能力和执行能力；

4、责任心强，有良好的职业道德，沟通能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神、吃苦耐劳精神...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、贸易专业，英语六级以上，能与客户英语沟通。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、负责车间所有模具维护保养工作及模具异常问题处理，非标件制造监督；

2、根据模具问题的难易度及时进行汇报； 

3、配合生产、技术、质量部门进行模具维护保养工作；

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

5、身体健康，工作认真负责，爱岗敬业，沟通能力强，具有较强的团队协作精神。

1、新车型上市红利期，有新能源汽车销售经验者优先；

2、协助销售主管完成公司车辆销售相关工作，并向销售主管汇报；

3、负责车辆和增值业务的销售，完成主管下达的销售任务；

5、开发新客户，并对潜在客户和基盘客户进行有效管理；

5、负责协助顾客办理新车上牌；

6、确保公司客户满意度、明访、管理明访得分达到公司满意度惩处制度规定标准；

7、负责收集、反馈市场相关信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 

2、有2年以上销售经验，有汽车行业销售工作经验者优先；

3、有良好的形象和气质，很强的沟通能力和协调能力，有出色的表达能力和说服力； 

4、具备良好的客户服务意识...

1、协助销售主管完成公司车辆销售相关工作，并向销售主管汇报；

2、负责车辆和增值业务的销售，完成主管下达的销售任务；

3、开发新客户，并对潜在客户和基盘客户进行有效管理；

4、负责协助顾客办理新车上牌；

5、确保公司客户满意度、明访、管理明访得分达到公司满意度惩处制度规定标准；

6、负责收集、反馈市场相关信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 

2、有2年以上销售经验，有汽车行业销售工作经验者优先；

3、有良好的形象和气质，很强的沟通能力和协调能力，有出色的表达能力和说服力； 

4、具备良好的客户服务意识及业务拓展能力。

工作地址：重庆市九龙坡区经纬大道...

2、负责对生产现场技术人员的培训; 

3、负责项目工序作业要领书及检查要领书的编写及修订工作,并经批准后组织实施;

 4、负责新产品的样件试制;

 5、参与生产过程中的技术质量事故的分析、改善工作;

6、协助处理影响生产的技术问题,并提出合理、有效的解决方案;

 7、参与项目量产方案的制定;

2.完成销售计划：销售人员需对苗木销售市场进行研究和分析，制定合理的销售计划，确保销售工作的高效性和精准性。

3.营造良好的品牌形象：销售人员是公司的形象代表，需通过良好的服务和言行举止，为公司树立良好品牌形象。

4.维护苗木管理：销售人员需熟悉苗木的生长环境、特点和养护方法，协助园艺工人做好苗木的管理和维护工作。

任职资格：

1.对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验，现场处理苗木病害虫操作经验。

2.客户的谈判，合同的签订、跟踪、客户回访、销售回款的跟进。...

2、制订、执行、监督和完善公司的各项劳动人事制度；

3、制订集团总部绩效考核管理制度，完善绩效管理体系；

4、负责协调劳资关系，与职工进行积极沟通，帮助公司建立积极的职工关系，处理劳资纠纷和职工投诉； 

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题；

6、协调公司与厂家、政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；

7、对公司各类证照、资质年审进行管理；

8、协助完成总经理临时交办的各项工作任务。

备注：从事汽车行业同岗位工作者优先考虑

服从组长工作安排和监督；                                      

严格按照维修手册和操作规范进行快速，正确的修理；

检查车辆的工作状态，发现新的问题及时汇报；

完成车间内的其它任务．

服从组长工作安排和监督；

严格按照维修手册和操作规范进行快速，正确的修理；

检查车辆的工作状态，发现新的问题及时汇报；

完成车间内的其它任务．

任职要求：

 20-35岁，有钣金、机电、喷漆维修经验。

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；；

2、负责所辖员工的指导、培训及考核评估工作； 

3、负责根据销售订单保证生产计划下达的合理性、生产物料的准备、新产品的投产工作； 

4、确保生产任务的保质保量完成，负责日报表、周报表、月报表的数据统计及分析； 

5、负责生产车间各类设备的保养、安全使用及现场6S管理；

6、具同行业、发泡及汽车内饰生产管理经验；

7、有合资、外资、沿海企业工作经验者优先；

8、条件优异者可适当放宽。

2、具有机械、注塑、发泡制造行业质量管理工作8年以上经验，5年以上品质团队管理经验；

3、会识图，熟悉2D、3D绘图软件；

4、熟练掌握和应用五大工具、七大手法等相关品质知识；

5、熟悉ISO9001/IATF16949等国际质量体系相关知识，有应对客户审核的运作管理经验；

6、具备分析解决质量问题的能力，能够解决和处理品质问题和客户的投诉；

7、良好的组织力、沟通力、亲和力，良好的逻辑和沟通能力，抗压能力；

2、新项目定点后作为产品工程师在产品导入阶段主导产品的数据评审以及性能评审，针对客户产品设计异常点与客户对接进行工程澄清，规避量产后产品的设计问题；

3、接收客户2D图，按公司格式进行转换成公司的产品图并按试制、正式图进行下发相关部门；消化客户输出的特殊特性清单；确认物料清单并下发相关部门作为生产指导以及采购指导；

4、协助实验人员按客户定义书完成PVP计划，消化客户指定的规范要求；

5、确认客户冻结数据，与模具供应商进行数据交接，审核模具供应商的模具方案，并确认模具开发周期的跟进；

6、协助配方工程师完成配方试制工作，确保达到材料性能要求；...

1.负责新能源线上的PLC，机器人，变频器，电缸，伺服、滑台、HMI等产品的销售及工作。

2.调研客户市场，寻找潜在客户，建立客户资源。

3.分析客户需求，提出有效的解决方案，并维护客户关系。

4.收集客户反馈，改进公司产品，提升客户满意度。

5.及时跟踪客户情况，及时反馈销售情况，协助公司做好客户关系管理。

6.完成公司指定的其他任务。

任职要求：

1.本科学历及以上，新能源行业相关工作经验，技术管理人才，精通技术

2. 有良好的沟通能力、语言表达能力及文字处理能力；

3. 有较强的市场敏感度，能够快速把握客户需求及市场动态；

4. 有较强的学习能力、分析能力及组织能力；

5. ...

2、负责新产品的开发前期的项目可行性评估、工艺方案分析、编制项目开发计划、组建APQP小组、初期BOM表输出、工艺流程图输出、控制计划输出、产品图纸及相关技术标准的输出

3、负责新产品所需工装.夹具.模具.量具等的设计.制造或选用

4、负责对新产品在开发期间所需要的资源收寻、选择和确认（材料.供应商等）

5、负责主导新产品样品制作.试验和送样。

补充说明：

1、具有良好的表达能力和沟通技巧，熟悉APQP流程，；

2、具有一定的技术问题分析和处理能力，产品工艺设计能力；

3、无不良嗜好，对工作认真负责；

4、吃苦耐劳，上进心强；

5、良...

一、招聘岗位如下：

1、滚齿，剃齿30人（男18-45岁，计件）

2、钻工、插齿30人（男18-40岁，计件）

3、检验工、装配工20人（女，18-45岁，计件）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元/月，学工期半个月到两个月不等，学工期保底100元/天，餐补8元/天。

三、工作时间：早上8：00-下午：18:00；晚上20：00-早上:06:00。

稳岗补贴：给予学工期≥60天的计件学工稳岗补贴(按期及提前转正均有)。即在其转正后的两个月中，当月实际出勤≥25天，发放500元/月稳岗补贴，累计发放2个月，合计发放补贴共1000元（如当月出勤不足25...

以下岗位不需要经验，可以学技术

冲压、喷墨、数控车工、剃齿工、滚齿工、外磨工 、标检工、装配工、冷挤压工、钻工、抛丸工、搬运工、 热处理、喂料工

①要求：18-52岁，初中以上文化，会小数加减，认识字母，身体健康，能接受倒班优先考虑

②薪资待遇：转正后综合工资5000-10000元/月（学工期间保底100元/天，另有餐补7元/天） ，15号发工资，有集体宿舍，员工食堂，交通车，购买五险。

③ 工作时间：早班08.00-18.00；夜班20.00-06.00（能接受倒班优先考虑）

④工作地点：重庆市大渡口区建桥工业园A区

一、招聘岗位如下：

1、数车工（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工（男30-45岁，计件）

9、铣工（男25-45岁，计件）

10、搬运工（男40-53岁，计时工资3200左右）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元/月，学工期半个月到两个月不等，学工期保底100元/天...

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养；

8、有涂装生产技术管理经历者优先。

补充说明：

1、大专及以上学历（高中或中专，管理能力强、经验丰富也可），机械制造等相关专业；

2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验及技术工作经历者优先；

3...

清理工：主要用锉刀、气动工具等清理产品毛边，操作非常简单，可招聘残疾人（需要依靠拐杖、手残、智残、视力残与生活不能自理的员工公司不予录用）有粗清理和细清理

要求：男女不限， 22岁—55岁

时间：2班倒12小时

适合人群：适合年龄大一点的人

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘     物流

综合工资5000—8000元/月，每月25号发放上月工资。

（包吃工作餐，包住，住宿押金200，体检费60元，3个月后买五险）

■单双休，站班，两班倒

所有员工都有年终奖，根据入职的时间长短和平时表现决定年终奖的多少