薪资待遇：税前6000-6500元/月，面试后定薪，五险一金，包住

工作时间：8:00——20:00，20:00——8:00，每周休息1天。

岗位要求：

1、身高180CM以上，体重75斤及以下，学历高中及以上，身体健康，五官端正，责任心强；

2、普通话标准，相貌端正，乐观热情，具有良好的服务意识和团队协作精神；

3、无不良犯罪记录，退伍军人和有物业、酒店、安保工作相关经验者优先。

岗位职责：

1、掌握安全事宜，服务售楼部案场。

2、思想端正，服从管理，对于突发事故临危不惧。

3、遵行领导指示，确保楼栋装修期间财产安全。

4、负责工作区域巡逻检查，作好防盗、防火安全工作。

工作地址：

重...

1.负责维修压铸机和加工中心等设备的保养及维修

2.负责工程维修电焊、安装等日常工作 

3.制作安装机械构件、管路和设备改造 

4.主动协助组长排除维修过程中的问题点

票窝窝-机票销售顾问

朝九晚六，周末双休，月薪上万，你还在等什么

岗位职责:

1、负责机票销售推广，客户开发（主要通过电话/微信/网络）

2、负责机票业务推展，增强公司品牌建设和客户忠诚度，提升市场认知

3、负责潜在客户的开发，维护现有客户并提供后续服务，收集、整理、汇报相关市场信息

任职要求:

1、18-35岁，男女不限，接受无经验及应届毕业生，优秀的学历可以放宽高中，中专

2、有良好的学习能力，责任心强、熟练使用电脑

上班时间：9：00-18：00

薪资待遇：6000-10000元/月

无责任底薪3300（试用期80%）+全勤+绩效+提成（试用期奖金）

周末双休、节假日正常休息、五险...

岗位职责：

1、对供应链业务拓展及销售推广；

2、对区域内酒店、餐厅、及各类餐饮业等单位和个人潜在客户开发；

3、对区域内客户信息档案建立、完善，维护客户关系；

4、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历，富有激情，喜欢挑战，吃苦耐劳；

2、具备良好的人际沟通、协调能力，执行力强；

3、能够熟练使用办公软件；

4、会做分析报表。

5、餐饮、食品、地推行业优先

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

1、能够看懂技术图纸、按照图纸装配；熟练使用钳工工器具及工装量具。

2、熟悉各种机械、液压气压传动原理；打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺操作。

3、能吃苦耐劳、服从上级安排

1.24小时保持手机畅通，完成办公室用车安排，合理规划出行线路，保证用车的安全性，准时性；

2.负责办公室库房管理，完成进销存台帐，；

3.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅、买单，开发票等），完成客户接送等工作；

4.负责公司车辆保险、年审、维养等事务处理，严格审核各项报价的合理性，杜绝浪费，费用报公司审批后执行；

5.负责总经理办公室卫生打扫，物资按标准陈列，缺失物资及时添补，随时保证干净整洁，物资充足；

6.坚持节约用油，作好行车记录、加油数量、停车、路桥费等相关的记录工作；

划重点：

1、接受不定期出差

2、退伍军人优先

1、通过电话营销找到企业客户，沟通客户需求，进行约访，并促成签单,完成销售业绩；

2、保持与新老企业客户的联系，维护好新老企业客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中企业客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关经验可适当放宽要求；

2、电脑办公系统及软件熟练操作；

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力强。

福利待遇：

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人...

1.编制产品流程图，产品加工工艺规程，检验规程处理解决生产过程中各项技术问题，不断改进工艺产品降低成本。

2.稳定现场工艺状态和标识确保工艺文件唯一有效。

3.负责CNC程序的管理，对设备程序进行编制，对操作CNC机床工人进行现场技术指导培训。

4.负责发动机缸体，盖子，的机加程序编制和调试，刀具的选配，工装的试制，模具的加工等

补充说明：

1、 中专以上学历；

2、 良好的组织、解决纠纷及追踪技巧的能力；

岗位职责：

1、主要负责汽车冲压模具零件的CNC编程，包含CNC工艺和辅助夹具设计；

2、负责分析和解决CNC加工问题，提高零件加工效率，改进加工品质；

3、精通CNC编程，熟悉机加制程和工艺方法，具备CNC程式优化能力；

4、具备较强的协调沟通能力、分析解决问题能力，很好的抗压能力和保密意识。

具有水电维修相关工作经验，无不良嗜好，务实。

岗位职责：

1、根据产品特性工艺，进行工装、检具方案的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行3D设计，并生成完整的2D图纸；或对客户设计图进行修改后转化成2 D加工图。

3、与客户进行技术沟通

4、指导加工及现场装配调试工作；

任职资格：

1、熟悉机械设计原理，能够熟练运用一种3D软件进行设计；

2、对工装、检具有3年以上独立设计经验；

3、熟悉各种材料应用，熟悉机械加工工艺，表面处理及热处理要求；

4、能够独立思考，独立提供解决方案，善于沟通；

5、爱岗敬业，有团队意识。

1、负责新客户的开发；3年以上销售业务经验。熟悉消防维保业务内容，有一定的消防维保市场经验及客户资源者优先考虑；

2、按公司要求开展销售工作，确保目标区域市场销售任务达成，并做好信息收集工作；

3、及时处理和反馈客户的任何投诉及建议；

4、按要求完成市场调研与分析、工作总结、相关报表等相关表单；

5、随时完成上级部门交办的各项临时工作。

6、负责收集区域市场信息，配合公司职能部门分析市场动向，特点和发展趋势，并协助制定区域市场拓展策略及实施；

7、根据公司下达的区域业务指标，定期评估计划完成情况，分析业务进展动态，提出改进方案及措施，顺利完成年度指标；

8、保持与公司领导的沟通，...

本岗位为12小时，包工作餐，无住宿，。入职购买社保。有新人奖励，节日福利等。

要求：

1.40岁以下，高中及以上文化。

2.按照作业指导书定时对生产各工序产品进行品质巡检工作。

3.会使用简单量具，主要针对外观，重量，尺寸等方面的检查。

4.发现问题即刻反映给相关责任人督促改善，并做好巡检记录。

有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。

招聘要求：綦江区新店储备店长

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉零售行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

岗位职责：

1、依照采购PO计划及进出口报关资料准确收货,及时交付检验入库,有异常及时处理并报告；

2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予印前必要支持；

3、规定时间内将品保检验OK之成品准确妥善包装，依规定库位入库；

4、通过正确及适当的包装，及时准确满足客户需求；

5、确保所有物料成品储存在合适的温湿度空间内，并保证最佳使用期限。定期盘点以其实物数量与IFS系统数量相符；

6、依据相关要求及操作规范确保在进行日常作业及送货过程杜绝环安事故发生。

岗位要求：

1、高中学历；

2. 具有2年以上仓库物料或成品出货管理经验；

3. 懂电脑,能够熟练使用...

岗位职责：

1. 全面统筹公司委派的责任项目各项事务，包括项目立项、询价、招投标、运输、结算、回款等；（市场运输询价必须要有此技能，不熟悉可以培养）

2、管理安排统计好车辆、与客户确认发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务，保质保量的完成甲方的发运任务；

3、车辆运输单据每日收集、安排；

4、帮助车辆和跟单人员处理突发工作：如目的地变更、车辆无法按时到达去源地、车辆临时调配等；

5、及时处理并减少、杜绝客户投诉，改善和提高服务质量；

6、定期排查不符合运输的指标；

7、负责所承接业务所需车辆的调度指挥和车辆在途跟踪；

8、负责车辆运作信息的整理与记录工作。

任职资格：

1、27~45岁，高...

岗位职责：

1、接待客户，做好客户登记和回访。

2、负责服装租赁，协助客户试穿合适的尺码，做好服装出借和归还服务。

3、协助店长完成一些日常工作。

任职要求：

工作内容非常轻松，之所以给这么高工资，是因为摄影店的前台岗位对形象气质要求比较高。所以简历最好附几张生活照，联系面试的机会更大些。

岗位职责：

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集市场信息；

3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期合作计划。

任职要求：

1、男女不限，年龄40岁以下，高中及以上学历；

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。