我们在寻找为爱拼搏，不懒惰的你；

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加入我们的理由：

1、公司扁平化管理，销售岗我们当场就可以给面试结果哦~

2、月薪：无责保底 3000元+ 高阶梯提成（20%-30%）+ 奖金（200-3000元）；

3、我们为所有员工从行业专业、职业发展、销售技能等方向提供跟进式培训（免费带薪的呦~）；

4、全行业较过硬的行业资质，拥有国家战略倡导及自主研发的全方位产品线，获得国内及国际权威部门的认可；

5、律所和知识产权公司的强强联合，符合并满足每一个法律人和致力于知识产权行业人的需求。让您有充足...

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1、公司扁平化管理，销售岗我们当场就可以给面试结果呦~

2、月薪：无责保底 3000元+ 高阶梯提成（20%-30%）+ 奖金（200-3000元）；

3、我们为所有员工从行业专业、职业发展、销售技能等方向提供跟进式培训（免费带薪的呦~）；

4、全行业较过硬的行业资质，拥有国家战略倡导及自主研发的全方位产品线，获得国内及国际权威部门的认可；

5、律所和知识产权公司的强强联合，符合并满足每一个法律人和致力于知识产权行业人的需求。让您有充足的晋升空间和...

我们在寻找为爱拼搏，不懒惰的你；

如果你看到我的信息，快快联系我哦~

加入我们的理由：

1、公司扁平化管理，销售岗我们当场就可以给面试结果哦~

2、月薪：无责保底 3000元+ 高阶梯提成（20%-30%）+ 奖金（200-3000元）；

3、我们为所有员工从行业专业、职业发展、销售技能等方向提供跟进式培训（免费带薪的呦~）；

4、全行业较过硬的行业资质，拥有国家战略倡导及自主研发的全方位产品线，获得国内及国际权威部门的认可；

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1.在律所与当事人沟通洽谈，了解当事人基本状况，帮助当事人分析基础法律问题，并达成委托关系。

2.与办案律师沟通案情，并移交相关案件资料。

任职要求：

高情商，销售行业精英，敢于挑战高薪。拒绝按部就班，只要实现自我价值！

福利待遇:

底薪3500+业绩考核高提成

1.在律所与当事人沟通洽谈，了解当事人基本状况，帮助当事人分析基础法律问题，并达成委托关系。

2.与办案律师沟通案情，并移交相关案件资料。

任职要求：

高情商，销售行业精英，敢于挑战高薪。拒绝按部就班，只要实现自我价值！

福利待遇:

底薪+业绩考核高提成

1、通过公司提供的优质客户资源、自行开拓等渠道，与客户建立初步联系；

2、邀约客户面谈，通过上门讲解、来司参观、交流等方式，与客户建立深入联系；

3、了解客户需求，匹配公司服务产品，为客户提供全方位知识产权服务；

4、负责宣传知识产权相关政策，定期维护客户关系，实时掌握客户需求，建立长期合作；

5、负责宣传公司定期组织的大型知识产权培训会，进行邀约及客户接待工作。

二、任职要求：

1、对顾问式销售有正确的理解；

2、看重长期稳定的发展；

3、能够认识到知识产权行业目前在整个经济体系中的重要地位；

4、对外部联络工作充满热情，能够脚踏实地工作，具有吃苦耐劳的精神。

5、能够自我...

1、根据技术文件资料，理解技术内容，并能够独立完成专利申请文件撰写工作，答复审查意见；

2、进行专利复审、无效、专利侵权诉讼以及涉外专利的文案工作；

3、能够设计专利申请策略；

4、能够进行专利检索、分析工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、专业要求：机械及自动化相关、医药学相关、生物化工相关、计算机相关、电气工程相关、建筑相关、材料相关，以及其他理工类学科；

3、能力要求：具备良好的本专业技术理解能力、技术沟通能力和书面表达能力；

4、爱学习擅思考，具有严谨的职业素养；

5、有专利代理从业经验且具有专利代理执业资格优先录用；

6、特别说明:本岗位特别欢迎喜欢学习、...

1、根据技术文件资料，理解技术内容，并能够独立完成专利申请文件撰写工作，答复审查意见；

2、进行专利复审、无效、专利侵权诉讼以及涉外专利的文案工作；

3、能够设计专利申请策略；

4、能够进行专利检索、分析工作。

任职要求：

1、全日制硕士研究生及以上学历；

2、专业要求：中药学及相关专业；

3、能力要求：具备良好的本专业技术理解能力、技术沟通能力和书面表达能力；

4、爱学习擅思考，具有严谨的职业素养；

5、有专利代理从业经验且具有专利代理执业资格优先录用；

6、特别说明:本岗位特别欢迎喜欢学习、看重发展前景的应聘者，要求肯吃苦懂得坚持，入职后公司将提供完善的培训...

1、对辖区内客户资源进行搜集整理并进行关系的维护与开发；

2、负责指定辖区客户的拓展和客户关系管理，并建立良好的客户服务关系；

3、负责律所交付的案件项目管理工作，以客户为核心，提供高质量，高效率的法律服务，对新老客户进行案源深度挖掘；

4、收集市场信息及行业动态；

5、完成部门负责人安排的相关工作，协助、配合其他部门工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、法律等相关专业，

2、有一定的法学基础和法律实务经验；

3、形象气质良好，沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑清晰。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活...

此工作为学习型专业型工作，在工作中可以不断学习到很多关于知识产权的专业知识岗位职责：

1.通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护；

2.收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。

3.根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。

任职资格：

1、认可知识产权行业；

2、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神；

3、对工作耐心和细心，具备较强的学习和沟通能力，良好的应...

1、协助企业专利申请和维护；

2、协助企业进行专利文献及查新检索，为研发提供支持；

3、协助重点项目专利技术调研，研究行业技术动向；

4、知识产权相关事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、自动化、材料等理工相关专业，辅修过知识产权专业的优先；

2、具备良好中文和英文书面表达能力，能看懂英文专利文献；

3、具备较强的文字功底和技术方案挖掘、撰写能力，会使用CAD软件制图；

4、具备良好的沟通协调能力、思维缜密、责任心强；

5、有志于在知识产权行业长远发展。