本岗位是公司专门培训未来储备人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向：

1、 入职的1到3个月内接受公司安排的全面培训，在销售、市场、督导等关键对应的岗位进行学习，寻找自己的专业 优势和兴趣点，结合个人特长安排岗位工作，因才适用；

2、 根据公司订立的目标制定相应的市场开拓计划，产品的销售；

3、方向定位后在相关岗位从事工作，为公司发展贡献自己的力量；

4、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围；良好的办公环境。

补充说明：

任职要求：

1、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

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1、管理和负责所辖区域，制定该区域的销售计划，按计划拜访客户和开发新客户；

2、负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作，完成销售的任务指标；

3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

4、协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标；

5、有化妆品原料、工业原料销售的从业经验者优先，其他行业销售经验丰富者亦可。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、有团队管理能力者优先；

3、沟通能力、判断能力、抗压能力强；

4、身体健康、人品端正，心态积极，不自私、有责任心。

5、欢迎应届毕业生和在校实习大学生来公司实习。

工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（双...

2、解决开发中所遇到的技术难题；

3、严格按公司规定的流程、标准及规范进行代码编写；

4、及时总结研发经验，提供决策支持；

5、配合测试部门进行压力测试、性能调优，并根据测试结果修改、完善产品。

1、达成销售目标；

2、做好客户管理；

3、完成领导交办之事项等；

补充说明

1、20岁以上，大专学历以上；

2、吃苦耐劳，沟通流畅；

3、身体健康，能取得健康证；

工作地点：大渡口华岩及附近区域

1.根据公司的业务战略，安排所管辖片区团队执行公司销售策略，完成销售目标；

2.对所辖片区内人员进行培训指导；

3把控辖片区内客户资源的质量及数量；

4.根据公司业务发展需要，推进和落地新业务的开展，及时发现问题解决问题反馈问题；

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2.22岁及以上年龄，2年及以上的营销经验，有快销品行业经验、会驾驶优先；

3.拥有丰富的市场开拓经验；

4.具有良好的沟通和表达能力；

5.抗压能力强，愿意接受挑战，拥有自我驱动.主动学习的积极性；

6诚实肯干

2、供应链部组织运作与人资制度、系统、流程的规划、实施、追踪、精进；

3、供应链部人才培训与发展的规划、实施与管理；

4、企业文化的巩固、深化与发展；

5、有效激励团队，维系劳动关系和谐。

6、领导交办其他事项

薪资：3500左右 免费班车 

上班时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休

注意：若未毕业为实习+就业，即拿到毕业证、学位证后正式入职

正式入职薪资：4000-5000

补充说明：

1、职位要求：人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、社会学、教育学类、心理学、法学类、经济类等优先；

2、熟...