1、负责项目日常收支审核、结算与记账；

2、负责收集和审核原始凭证；

3、负责电子收款下账与提现； 

4、负责发票和电子网银操作员的分配与管理；

5、负责票据的申购与领用、核销登记；

6、负责客服中心与车库收费检查，资金与物资审核。

补充说明：

任职资格：

1、大学专科以上学历，财务或物业管理专业毕业优先；

2、25-46周岁，1年以上出纳工作经验，有物业管理相关经验优先；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

备注：入职即买五险，转正买公积金，年终奖、带薪年假、生日假、节日礼品

1、参与公司秩序、环境、工程服务体系的建设，制定标准化流程作业；

2、负责指导公司秩序、环境、工程工作监督、稽核、改进；

3、突发事件、事故管理、消防管理、物资装备管理、园区楼道环境卫生管理等；

4、制定全年重点工作计划，每月对工作计划执行情况进行检查；

5、参与项目的品质检查、交叉检查、夜间检查；

6、负责岗位操作流程、专业技能等的培训和考核工作；

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、物业管理等相关专业知识；

2、五年以上相关工作经验，退伍军人优先；

3、熟悉相关法律法规；

4、会操作word、Excel、PPT办公软件；

5、对突发事件具有沉着冷静、处变不惊的分析处置...

1、秩序员管理及考评，解决疑难问题，处理突发事件，定期汇总上报项目经理；

2、日常消防治安管理工作计划的编写和监督实施；

3、秩序班长工作的指导与监督；

4、员工培训、培养与发展的组织实施；

5、制定有效提升安全管理及客户服务质量的意见和建议，经项目经理批准后组织实施；

6、秩序部安全类物资管理。

任职要求：

1、物业管理基础知识、法律法规、消防治安管理知识、礼仪知识；

2、安防设备的使用操作、消防设施设备的使用操作、收费系统的使用、交通指挥手势；

3、管理基础技能（计划、组织、实施、协调、评估）等。

工作地点：万州上汇·金悦湾项目

1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的各类综合性文字材料；

2、协助总经理做好各类文字及资料的整理、各类工作往来文件的处理工作；

3、负责总经理办公会议、各类管理专门会议等的筹备、记录，会议议题的落实监督反馈等；

4、协助总经理处理与各相关职能部门的公共关系，负责办公室日常政务接待，来访客人接待，做好内外沟通协调工作；

5、负责办公室组织的各类员工活动的筹划和执行工作；

6、协助完成领导交办的其他文案工作及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：中文、汉语言文学及相关专业；

3、年龄：35-45岁；

4、有大中型企事业单位或综合商业体相关工作...

1、专业不限，有销售、广告、招商工作者优先选择；

2、较强的抗压能力、执行力、基本办公软件操作熟练；

3、主观能动性高，善于沟通、耐心细致，协作力强、有较强的责任心；

4、形象气质佳；

工作职责

1.重点负责商场所有广告位招商，广告流程办理及存档工作；

2.负责广告租赁台账登记管理、广告销控表登记管理；

3.负责日常广告租赁上刊及到期的巡场；

4.完成领导安排的其他工作。

薪资

4000+目标责任绩效

2、负责组织商铺租售的营销策划及相关推广活动的策划方案；

3、负责组织商业相关策划活动的市场调研、项目定位、营销推广等方案撰写；

4、负责组织进行商业相关策划活动的现场执行（数据收集、整理、分析，营销策略制定和调整、现场包装及活动方案制定、执行等）

5、负责和合作单位对接等相关事宜；

6、具备系统的整合型商业体策划专业知识和一定的前策执行策划经验，熟悉商业营销策划工作流程；

7、具备良好的团队管理能力，文案功底及沟通能力强，能独立完成策划方案；

8、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件，熟悉PS、CAD等软件者尤佳；

9、思维...

要求：工作经验1年以上，年龄55岁以下，购买五险，工资待遇3000元左右（可面议），双休及节假日。

1、负责住宅物业专业系统设备设施的运行、维修保养、管理，确保设备设施系统的正常运行；

2、制定、完善本专业管理制度、工作流程、岗位职责；

3、主持召开本专业工作例会、协调会等内外部会议或活动；

4、工程现场检查，制定预防纠正措施，发现问题及时处理并记录；

5、处理工程返修、维修方面的业主投诉及特殊要求申请；

6、制定、实施部门月度设备设施维修计划、部门物资采购计划；

7、 制定小区房屋本体年度维修计划、年度设备设施维护保养计划；

8、发现物业设备设施隐患并组织解决、处理设备突发事件并制定纠正预防措施；

9、处理客户投诉及要求，接受合理的意见和建议，并做出正确处置；

10、对物业房屋...

上班时间：A 8：00——17：00  B  11：00-20：00

1. 参加部门的业务培训；

2. 认真按部门体系文件的标准实施日常服务工作，并填写相关表格；

3. 依据部门文档管理要求，保证各类档案系统的客户信息、日常记录的完善及

更新；

4. 了解部门环境因素清单、危险源辨识，以及相关法律法规的内容；

5. 负责按照规范要求实施客户收楼、入驻、装修、迁出、退租、报事报修、投

诉等相关服务；

6. 负责实施对客户的日常沟通，包括问卷调查、客户活动、回访等，了解客户

意见、建议并及时反馈；

7...

2、统筹组织所管片区物业费收缴工作；

3、维护客户日常关系，协调纠纷，处理客户投诉，并做好客户拜访工作；

4、组织社区文化活动及社区宣传活动

5、所管片区大修程序的牵头组织工作

要求：48岁以下，身体健康，沟通协调能力佳，工作热情，责任心强。