补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

3. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

4. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作；

6. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

7. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；　

8. 定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况；

任职要求：

1.市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.5年以上知名地产、相关地产...

2.参与PC构件招投标全过程，客户谈判、问题处理、合同签订、技术协调、项目对账、销售回款等；

3.负责地产开发商、总包单位、工程经销商、设计院、政府采购系统等渠道的开发与维护，客情关系的打理；

4.负责项目合作与品牌推广工作；

5.完成销售业务指标，提高公司产品市场占有率及知名度；

6.装配式建筑行业政策与地方政策研究，了解行业发展趋势，为公司发展相关决策提供准确的信息。