2、定时检测产品理化指标，保证产品质量； 

3、熟悉并掌握生产设备操作规程，定时巡检设备，并定期进行设备维护。

补充说明：

1、身体健康，要求持健康证上岗； 

2、吃苦耐劳，能够适应两班倒工作； 

3、中专、中技以上学历，专业不限，食品、化工、机械、电子专业优先； 

4、男女不限。

2、根据公司需求，负责短视频创意策划、脚本撰写、拍摄和后期制作等工作；

3、负责公司短视频内容策划和运营维护；

4、协助运营，不断优化完善运营策略；

5、积极参与团队创意策划，对短视频有自己的见解，并及时捕捉当下热点，结合品牌和产品做出创意性短视频；

6、按时、按质完成各类拍摄工作、产品场景布局打光，后期图片管理和归档，保证图片质量。

招聘要求：

1、大专及以上学历，编导，广告，新闻或新媒体类相关专业优先；

2、有成功运营短视频经历者，可体现自身成绩者优先；

3、熟练使用后期剪辑制作软件；

4、审美好，思维活...

2、 应收应付款管理，各部门费用报销，员工借款办理；

3、 负责银行开户、存取款、审核准备资料、回单等其他相关银行业务；

4、 登记现金、银行存款日记帐及备查帐，提交资金报表；

5、 现金、支票、商业承兑汇票、公司合同等资料的保管、使用；

6、 关注财税动态和新法规，及时向公司报告。

1、协助公司销售人员整理客户需求的各种产品单据；

2、及时将各种销售单据进行整理、汇总、统计；

3、及时与客户进行网上账目的核对；

4、核算公司促销人员薪资；

5、协助门店做场外活动；

6、领导安排的其他临时性工作；

注：有培训相关经验者优先录用。

岗位任职要求：

1.性别不限，中专以上学历，财会专业毕业者优先；

2.有过统计、内勤工作经验者优先；

3.跳槽频率低：（一年及以上）；

4.头脑灵活、工作细心、责任心强、沟通能力、执行力强；

5.能熟练使用办公软件，尤其需要熟练掌握表格的运用；

2、男工两名，40-54岁，身体健康、有责任心、上进心、能吃苦耐劳、服从工作安排。

3、女工两名，45岁以下，身体健康、能吃苦，有意愿操作机器。

薪酬待遇：月综合收入：3000-5000

工资构成：底薪+关怀金+提成 +工龄

公司实行上六休一工作制，不忙时周末休两天； 

员工福利：买五险，宿舍独立卫生间、空调等设施齐全， 电费平摊， 不收取押金，包三餐、员工慰问礼品（ 节假日 例如 端午 中秋节发放礼品），生日有生日礼金

1、主要是火锅肉制品半成品的生产，按照公司要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

任职资格：

1、30-50岁，学历不限，经验不限

2、吃苦耐劳，有责任心。

工作时间：

早上8点到下午6点，每周休息1天

薪酬结构：

底薪1900+300全勤奖+500饭补+计件工资，综合工资3000-6000元

不包住，早饭和午饭、晚饭不包，以饭补的形式发放

1、负责公司日常工作事务的公司派车和商务用车；

2、负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务；

5、负责完成领导交办的其他工作。

6、能接受出差。

任职要求：

1、年龄25-45岁，学历不限，五官端正，无不良嗜好，退伍军人优先考虑；

2、持有C1驾驶证且驾龄2年以上，驾驶技术娴熟；

3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

4、了解一定商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

5、具备较好的突发情况处置能力，具有很强的责任意识、风险意识、敬业精神，诚实，稳重。

1、负责锅底的出品，保证味型、颜色、香味的正常，严把汤料的出品关；

2、协助行政总厨做好新产品的研究和开发；

3、负责好本岗位各种原料的领用和准备工作，保证原料能正常的周转使用；

4、当天未用完的高汤当晚下班前必须烧开加盖，掌握和验收原辅材料的质量并把关；

5、保证出品速度并要有效的控制成本。

任职要求：

1、有工作经验优先；

2、踏实、吃苦耐劳。

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

2、按照公司规定的工作标准进行门店巡查、拜访，检查门店库存及销售情况，积极与所辖区域内商超门店沟通陈列、促销活动等工作，保持并发展与客户的良好合作关系；

3、负责所辖区域门店每日要货计划的把控，保证门店的合理库存量、周转率以及陈列饱满，有效控制退货冲差，核对订单、配送差异，及时处理产品未入库事宜；

4、建立建全客户及门店档案，定期对区域销售数据、商超门店进行分析、评估；

5、负责促销活动的执行与监控；

6、负责所辖区域内促销人员管理、招聘、培训、考勤等工作；

7、按时完成销售日报和周报等，做好市场信息的收集与反馈工作；

8、负责所辖区域内固定...

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

6、负责与银行、税务等部门的对接。

1.根据部门目标，制定车间目标及生产规划等；

2.将车间任务目标分解到各小组，并督促完成；

3.车间人工、能耗、原辅材料等费用管控；

4.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；

5.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；

6.做好现场质量管控；

7.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；

8.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；

9.车间安全管理及应急管理；

10.生产经理安排的其他相关工作；

职位要求：

1.3年以上生产管理经验（有食品生产管理经验优先）；

2.具备成本管控意识、...

1、资质管理，销售部各类文档的收集，整理，存档工作；

2、协助完成各类信息的收集、录入、统计工作；

2、负责销售台账的填报及归档工作；

3、投诉管理，负责处理投诉相关工作及各部门的对接工作；

4、销售部各类物资管理及办公设备设施管理；

5、销售部会务，接待工作及办公室6S管理工作；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历，能力优秀的可放宽至高中；

2、2年以上相关工作经验；

3、具有独立解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1.订单录入。准确录入客户订单，并进行检查；确认商品要求与报价相符；（客户类型：企事业单位食堂、学校食堂、部队食堂、工厂食堂）

2.订单校对。下班前对所录入订单与客户原始订单逐一核对，核对无误且无需调整后，向 采购部和分拣部进行确认交接；

3.订单跟踪。对订单中存在的遗留问题和重点问题进行跟踪，协调相关部门处理直至最终 解决；

4.订单复核。当日订单最晩不得于第二日核对完毕，客户确认后入账,保管好原始凭证联, 需要将财务联及时上交；

5.周期对账。及时与客户对账,以月为配送周期的订单最迟不得晚于第二个周期开始后的 第五个工作日完成对账；

6.售后服务：及时处置客户对配送工作的投诉及...

工作内容：

1、上下货、开车送货。                                                                                                                                                                                                                             2、配送相关票据的回收，交回公司库管

3、负责所驾驶的车辆的安全、简易维...

1、熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行；

2、对主要生产设备做好日常维修和检查工作，并做好记录； 

3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录；

4、要求有2年以上工作经验；

5、懂控制电路，会识电气图；

6、工作积极，服从工作安排。

1.负责微信公众号、微信视频号、抖音官方号内容及视频、图文运营；统筹、策划私域内容、活动策划、私域社群活动运营；配合公司完成品牌产品宣传方案及落地执行

2.负责运营用户社群，吸引精准流量加入社群，执行社群裂变活动，激发用户参与度，实行社群活跃，提升平台影响力；

3.负责微信社群的规划以及执行，社群整体内容及活动，营造社群氛围，社群新成员的拉新、存留、转化，打造高粘性的社群；

4.管理所有运营的微信群，建立核心用户群，形成良好的互动，及时解答用户咨询及售后问题；

5.社群用户的挖掘和互动，策划各种活动，对热点快速反应，激发用户参与度，维系社群活跃度，根据社群属于规划社群内容活动，并在...