1. 包括冲压生产/质量/安全方面的日常工作；

 2. 建立推进生产运营规范化机制；

 3. 生产相关改进事项；

 4. 培训下级，推进企业文化建设。

补充说明：

1. 大专以上学历，机械或模具专业；

 2. 从事汽车冲压行业8年以上，从事生产管理工作5年以上；

 3. 住家距蔡家不超过30KM。

矿山总工程师：

一、工作职责：

1、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准；

2、负责灰岩矿山安全、技术管理体系的建立，组织加强安全、技术管理，提升安全生产技术保障水平；   

3、组织编制矿山的中长期发展规划和年度、季度安全生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施；

4、组织制定安全标准化体系、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度；    

5、组织编制和审查矿区地质勘探、改扩建、技术改造、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计；

6、负责提出并组织研究解决资源合理开发、合理集中生产、提高机械化水平、生产系统综合能力配套、环境保护、信息技术等重大技术问题；

7、充...

1、制定作业流程、工艺设计、菜品量化标准制作流程； 

2、监督食品制备，按规定的成本生产优质产品。 

3、根据公司的经营目标，负责产品筹划和更换工作

4、有火锅底料、研发调味品研发经验优先。

1、及时对生产异常作出反应处理、协调、跟踪；

2、主导并参与生产现场改善，生产成本和质量控制，提升生产效率；

3、部内各类管理文件、规定编制监督实施；

4、监督规范标准作业，保持现场整洁和安全；

5、月度生产报表汇总；

6、熟悉生产、物流、仓储、采购等流程，充分利用公司现有资源，合理安排人力、物力，保障生产任务的按期完成及全方位提高生产效率；

7、懂压铸，熟悉机加流程优先；

8、上级领导临时安排的其它事宜。

补充说明：

任职要求：

1、大学专科及以上学历，有5年以上生产企业工作经验，其中至少3年以上设备经理任职经验；

2、沟通协调能力强，有抗压能力及大型或正规制造企业从业背景；

3、有6S实战...

1、精通注塑工艺、调试，能有效的解决突发事件及紧急事件。

2、负责该车间的人员管理工作及生产排产工作。

3、负责该车间的投入、产出拟定、管理控制工作。

4、负责车间的全面管理工作、执行力强。

5、负责车间精益生产推进及5S管理工作。

补充说明：

1、有很强的车间组织、协调、领导、管理能力。

2、精通注塑工艺、调试。

3、能熟悉各种材料的性能。

4、能督导设备的维护和保养。

5、从事注塑行业同职位3年以上经验。

6.能结合车间实际,熟练运用ISO/TS16949体系,管理出效益.

工作职责：

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

任职要求:

1、有上市公司人事行政管理经验;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作,能够协助完成团队组建工作;

3、熟悉项目前期证件的办理工...

岗位职责：

1、开货车；

2、协助库房上下货；

3、维护车辆；

4、协助车辆年审等事宜。

补充说明：

B照以上开过箱货轻卡

工作內容及方向：

1. 专利取得(发明，新型，新式样)

2. 风扇，散热模组，热管，热板，散（导）热相关技术的研发创新

3. 建立技术资料库

4. 订立短中长期的研发计划并执行

權責、上下級關係

1. 成立研发部，带领20人以上研发团队

2. 直接向总监做工作汇报研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

3、公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

4、产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

5、研发过程中疑难问题的攻关和协调；

6、研发团队的建设和管理、绩效考核；

7、研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

补充说明：

从事过 IT 产业，散热模组，风扇设计，冷凍工程相关研发经验

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善； 

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

补充说明：

1、工商管理，旅游管理等专业本科以上毕业，10年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上餐饮行业同等职位经验；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；...

工作内容

1、代表公司起诉和应诉，牵头处理各类诉讼案件，最大限度降低企业运营风险，挽回公司损失；

2、保持与律师事务所、法院、检察院日常工作衔接与沟通，保障公司法务工作顺利开展。

任职要求：

1、通过司法考试

2、有大量的处理诉讼业务经历

岗位职责：

1.参与制定公司中远期发展战略，组织制定短、中、长期行政人力工作规划，制定一整套行政人力管理制度并组织实施；

2.建立和完善行政人力管理体系，制订并组织实施行政人力管理制度；

3.全面负责公司行政人力中心日常工作及中心员工的管理、指导、培训及评估；

4.定期向高层决策者提供有关行政人力战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供行政人力信息支持；

5.加强公司行政人力的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇等；

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7.负责部门团队管理，...

工作内容：

1.在院长领导下管理本院护理员及护士工作，拟定本院护理工作计划，并组织实施；

2.对护理工作进行技术指导、品质管理，能解决护理工作中的疑难问题；

3.能有效应对突发事件，及时发现防范护理隐患，严防护理差错、事故；

4.熟知并不断修订各级护理人员岗位职责和考评标准、护理质量标准和考评标准，并督促、检查日常实施情况；

5.负责内部业务培训工作，定期进行业务技术考核，并建立技术档案；

6.关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题；

7.与老人及家属的沟通工作。

任职要求：

1.大专以上学历，25岁以上，5年以上专业护理经验；

2.护理技术过硬，理论扎实，能独立带领团队完...

岗位职责：

1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作，监管各项工作的质量，优化提升养老中心的各项功能；

2、严格实行科学管理，健全养老中心质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高照护质量和服务水平；

3、定期抽查护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施；

4、制定员工培训计划、定期开展员工培训，跟踪培训实施效果；

5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；

6、定期向上级主管部门汇报、总结工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业不限、专科以上学历、50岁以内为佳；

2、有2...

负责钣金柜体的设计，工装夹具的设计，发泡的工艺细节，以及发泡前各种预埋件的定点等等。

1、业务主管职位，独立负责小型项目，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、参与产品或项目的售前咨询、方案总体设计；

3、实施售后服务运作的策划，执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析；

4、负责面向客户的技术交流、方案编写；

5、配合销售做好产品市场推广；

6、技术应用的推广、培训。

有效组织公司的日常运营管理工作，具体工作如下：

1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。

2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，完善和执行质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、...

岗位职责：

1、负责组织和安排厨房工作，同时也需要承担红案厨师的工作职责（切配炒）； 

2、负责开菜单，不断更新和丰富菜肴品种，调整搭配（两荤一素一汤）；

3、负责食材采购品种以及数量审定（午餐500-600人用餐，晚餐100-200人）； 

4、负责菜点质量检查，总结分析生产经营情况，准确控制成本； 

5、主动征求客人及餐厅对产品质量的生产供应方面的意见，采取有效的改进措施。

任职要求：

1、年龄要求50岁以下，有多年食堂炒大锅菜工作经验；

2、有丰富的后厨管理经验，为人处事公平公正；

3、对新环境适应能力强，吃苦耐劳，无江湖恶习，廉洁自律；

4、能接受长白班（早6晚6，中途有休息）。

1、全面负责机加车间日常事务管理，对机加工艺提供技术支持。

2、根据每月的生产指令，合理进行分解排程安排，保证生产任务按时完成。

3、合理确定工时，严格控制生产易耗品使用的管理。

4、指导、监督班组长对员工进行业务培训和考核，关注车间工作效率的改进提高。

5、及时处理车间异常情况，与各部门保持有效沟通，保证生产正常进行。

6、跟进生产进度，对机加工艺技术及设备问题给予支持建议。

7、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。

8、按时完成车间的各类报表，遇有异常情况及时向上级反映。

9、公平、公正、公开地考核员工，关心、爱护员工，督导员工不断提高操作技能。

10、监督车间设备进行日常...

1. 根据国家相关法律、法规、国家标准或行业标准、公司管理制度，组织制定公司生产相关工作制度及流程并组织实施；

2. 根据管理流程及体系要求以及生产工艺，组织编制或更新各生产岗位标准作业程序（SOP），并组织实施；

3. 根据公司年度预算，协助制定运营计划、生产排程，物资需求计划；

4. 按销售订单要求和工艺标准，组织生产并进行生产全过程的管理；

5. 降低生产成本，挖掘员工潜能，提高生产效率；

6. 参与公司新、改、扩建项目工程的设计、审查、竣工验收和试运行投产工作；组织编制或更新生产操作文件；

7. 协同相关部门对生产环境识别、登记和危险源辨识，风险评价、更新与控制；控制废水、...

1、全面控制、协调生产部门（电镀车间、注塑车间、涂装车间、装配车间）的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。