1、根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障业主利益；

2、分别负责地上、地下库房巡查，严禁违禁品、易燃易爆品违规堆放，维护市场的治安秩序；

3、树立保安人员风貌，礼貌待人，维护企业形象；

4、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求

1、年龄52岁及以下（男性）

2、身体健康，无残疾

3、沟通顺畅，服从安排

岗位职责：

1、负责电销方式完成公司木门、柜门、护墙等产品的招商；

2、完成个人及部门销售任务指标；

3、定期对经销商进行电话回访，发现问题，并及时给予有效帮助，发展长期合作；

4、完成上级交办的其他临时性工作。

5、不跑市场，不需要找信息，公司提供客户资源，轻轻松松胜任！

任职要求：

年龄23-45岁，男女不限，口齿清晰，良好沟通和表达能力

工作时间：8:20-17:20，单休（固定休息周天），买五险，法定节假日正常休。不加班！不加班！不加班！

薪资待遇：3000无责底薪+提成 +绩效奖金+节假日福利

提成无上限，能力越强，收入越高！

团队年轻化，工作氛围轻松，无压力，无勾心斗角

任职资格：

1、要求年龄40岁及以下，会计相关专业，持中级会计职称，能熟练运用明源、金蝶等企业办公应用软件；

2、地产行业工作经验5年以上，具备地产开发项目全过程操盘（财务）工作经验优先。

岗位职责：

1、负责公司财务部的会计核算、纳税申报、资产管理、财务报表、流程审核等工作并对结果负责；

2、完成每月原始凭证的录入、初审以及所有账务数据的核对、出纳货币资金核对，账务处理工作；

3、完成与实物资产管理部门提供的办公用品、低值易耗品进销存核对，固定资产台账核对，参与实物资产盘点，确保账实相符；

4、检查及更新各类投资分红台账，根据各类款项的收、付时间及时计算发起审批，审批后结束督促...

1、负责公司各类资质的申报、办理、维护、年审、升级及管理等。

2、负责相关证书的办理及继续学习教育事。

3、协助公司其他设计、预算、施工等部门完成相关统计、资料整理等日常行政事务工作

4、完成其他领导交办的任务

补充说明：

管理类、汉语言文学类相关专业大专以上学历，形象气质佳。熟悉内外接待、档案管理及现代办公管理，较好的文字功底，能熟练操作电脑；头脑灵活、反应敏捷，有较好的语言表达和协调沟通能力；有相关建筑行业工作经历及资质管理工作经验的优先。

1、负责执行设备稽核规章制度；

2、负责稽核和查处分厂、部门设备的维护保养和清洁情况；

3、负责稽核设备大修、月度维修工作；

4、负责稽核分厂、部门设备的建档、标识和已确定的设备布局；

5、负责对闲置设备的判定和清理，稽核分厂、部门按规定对闲置设备的维护保养情况；

6、负责完善设备安全操作规程和维护保养制度；

7、负责稽核和查处设备的日常事故；

8、拟订设备稽核通报。

补充说明：

1、大专以上机械或自动化相关专业；

2、有相关工作经历。

2、三年及以上专业工作经验；

3、具备一定的设备安装、维修、设备管理和故障处理能力；

4、较强的文字表达能力。

1、负责各责任区域内保洁的日常打扫。

2、按工作计划和安排，对特定部位进行定期检查和打扫。

3、根据组长工作安排，协助同事的清洁工作。

4、责任区域内垃圾的及时清除。

补充说明：

1、具有吃苦耐劳精神，工作认真细致，有良好的组织纪律性。

2、有物业保洁或酒店保洁服务工作经验者优先。

1、负责拟定客服部的各项工作计划及总结，并对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议，对客服部员工的工作进行培训，并对工作进行考评和适时提出奖惩建议；

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

入职要求：

1、年龄在50岁以内，身体健康。

2、至少1年以上的厨房从业经验

3、负责出品的卫生和安全

4、配合管事员工清洁工作区域和设备

5、需要有好的团队合作精神，共同完成并提高出品质量

6、根据厨师长的工作安排，完成本职工作

7、入职后购买5险，享受工作餐、生日礼金等

补充说明：

身体健康

吃苦耐劳

服从安排

有一年以上工作经验

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上电话销售经验 1年以上团队管理工作经验； 

2、大专以上学历；

3、年龄33岁以下； 

4、有建筑行业猎头，资质咨询售管理流程，了解建筑行业和勘察设计行业，专业知识扎实；

5、熟练运用各种办公软件

工作职责：组织开展集团及下属公司日常财务管理工作，完善财务体系搭建及系统建设，规范操作规程，优化财务流程；负责组织、落实、审核、督导集团及下属日常的财务核算工作；负责组织全集团预算编制工作，严格执行预算，合理安排资金运作；编制集团合并报表，并根据合并报表进行集团财务分析。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报及年度汇算清缴工作；负责对接税务、审计，提供所需财务资料；定期组织检查会计政策执行情况，严格操作风险，解决存在的问题；负责对下属员工进行业务指导、培训、考核。任职资格：年龄：30-45岁，财经类专业专科以上学历，有高级会计师和注册会计师资格者优先；三年以上集团财务管理或三年以上...

1、在大型房开企业做过合约预算经理（有土建、装修、机电综合管理经验优先）

2、有CAD、天正等绘图功底

3、有甲方现场工程部履职经历，精通造价管理，也能管理现场。

4、熟悉造价、定额取费，对工程成本、各类专业单方造价有丰富的经验值储备。

5、有良好的合同、协议等拟定功底。

6、35-40岁。形象气质良好，品行端正、无不良记录。

7、最近3-5年，在重庆市从事工程预算、造价方面工作，熟悉重庆市定额、规范、行业市场。

8、统招本科，工程造价相关专业。

9、能接受长期在非城市项目工作。

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家14年。有任何疑问都可以咨询我哟~

一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

任职要求：

1、一年以上同岗位工作经验，有办理过大修基金修改的优先考虑；

2、亲和力强，有较强的沟通能力；

3、熟练运用OFFICE、WPS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、协助经理准备银行融资资料。

2、负责公司融资信息收集、整理，融资渠道建立。

3、负责配合公司战略部署安排，开拓融资渠道。

4、负责处理公司与融资、贷款相关的各项内外部事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，90后，熟悉办公软件使用，形象气质佳。

2、熟练掌握电脑基本操作，具备良好的谈吐能力和人际交往能力。

3、熟悉银行融资政策，熟悉会计报表。

4、两年以上金融相关工作经验。

1、负责公共区域地面、窗台、楼道、电梯厅、大堂、玻璃门窗的擦拭与清洁；

2、负责卫生间地面、墙面、洗手台、坐便器的擦拭与清洁；

3、负责生活垃圾的收集与处理。

岗位职责：

1、有房地产建设流程相关经验优先，协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。

2、具有管理经验和协助分管领导工作的经验，具有上进心，具备大专及以上学历、文秘、行政管理等专业。

3、公文写作能力强，具备商务礼仪知识。

4、细致、责任感强，沟通表达能力优秀，有较强的执行力和沟通协调能力。

5、年龄在32岁以内，能熟练使用计算机办公软件，做过客服工作经验的优先。

【入职有氛围】迎新有料 质造氛围

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；