2、有较好的品质现场管理经验；

3、能切实督导落实方案的落地执行；

4、沟通交流能力强，电子相关专业；

补充说明：

1、具备良好的沟通能力、会议主导能力；

2、熟悉贴片及手插件生产作业流程；

3、2年以上工程师能力；

4、英语熟练，精通电脑。

1.具备汽车电子料件采购相关的专业知识和技能，包括了解不同种类的汽车配件、了解市场动态和趋势、了解供应链等

2.拥有较好的供应商资源，能够选择和评估供应商，并建立稳定的供应商关系，确保供应商的质量和交货时间的可靠性。

3.具备良好的商业谈判技巧，能够与供应商就价格、交货期、质量要求等进行有效的谈判，以获得最有利的采购

4.具备较强的数据分析能力，能够分析市场需求、销售数据和供应链情况，并基于分析结果做出合理的决策，以满足业务需求。

5.具备良好的团队合作意识，以适应工作中的多样化任务和挑战 。

6.3-5年汽车电子材料采购及汽车销售工作经验优先。

工作职责：

1.负责对应品牌汽车电...

1. 负责新客户产品的客诉处理、报告制作；

2. 负责客户端重工、客退品处理安排；

3. 客户关系维护；

4. 过程稽核、产品审核；

5. 客户品质日/周/月报制作；

6. 客户稽核对应；

7. 新品阶段线体审核；

8. 产品检验SIP制作；

9. 品质专案制作；

10.品质标准培训、异常品判定、会议参加。

岗位要求：

1. 1年左右电子行业品质工作经验，有光电行业企业经验优先；

2. 需要有一定的对外客户沟通经验，有客服/驻外工作经历者优先；

3. 需要精通8D思维，会活用品质工具、minitab、SPC等工具，对品质体系有一定了解；

4. 对待工作踏实认真，思维活跃；

5....

1. 大功率电源产品方案设计、硬件设计开发；

2. 绘制电气原理图和PCB图； 

3. 器件选型、电磁设计、编制设计产品元器件需求清单；

4. 样机制作、调试、测试并记录数据；

5. 设计产品的技术标准、检验标准及其它转产工作。

【岗位要求】

1，电子类相关专业毕业，4年以上电源开发经验；

2，精通正激、反激、半桥、全桥、推挽、LLC等拓扑的工作原理设计、计算、器件选型。大功率高频变压器计算，热管理设计。有大功率电源成功开发经验；

3.良好的责任心、沟通能力、团队协作精神；

4.具有很强的学习能力和独立解决问题的能力。

1.负责阿里巴巴国际站业务板块，回盘、客户跟进、出口发货单据制作、发货 

2.开拓线下新客户，跟进新客户

3.跟进来自谷歌独立网站的询盘，跟进客户，达成业务转换

【岗位要求】

1.大专及以上学历 

2.大学英语四级及以上，英语口语、写作和听力熟练

3.有阿里巴巴国际站、谷歌独立站等电商平台工作经验

4.具备电子制造业公司的工作经验

5.性格开朗，责任心强，良好的沟通表达及协调能力

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。

3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

4、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品无错混和不良流入下道工序。

5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。

任职要求：

 1、初中以上学历

 2、能适应日夜轮班制（1个月轮换一次）

 3、工作认真积极主动，态度端正;

薪酬待遇：月综合收入4500-7500元

基本底薪2100元，提供免费工作餐且额外补助330元餐补+夜宵津贴20元/晚+外宿补贴...

2、制程及客诉异常，召集相关人员检讨、回复报告、追溯等；

3、人员培训及报告汇总等；

4、熟练运用品质管理手法及统计分析工具；

5、欢迎广大有变压器经验者人员投递。

补充说明：

技能要求：

1、熟练运用用品质管理手法及统计分析工具；

2、有品质管理经验。

福利待遇：

1、买社保&住房公积金；

2、工作五天八小时制；

3、包食宿（住宿在公司旁边）；

4、公司提供各类培训，可提高自身技能；

5、工作地点位于重庆江津（双福工业园），请广大求职者特别注意！

2、确认样品规格是否正确；

3、改善样品不足之处；

4、与总公司沟通确认生产和出货等事项。

补充说明：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用办公软件Excel/Word/PPT；

3、学习能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直，口头表达能力。

福利待遇：

1、买五险；

2、工作五天八小时外时间算加班，加班有加班费；

3、公司提供食宿（住宿在公司旁边），并给予餐费补助；

4、公司提供各类培训，可提高自身技能；

5、工作地点位于重庆江津双福，请广大求职者特别注意，谢谢配合。

1、客户端信息的回馈，不良状况的确认并反馈到厂内，并主导相关部门开会进行品质检讨，找出根本原因并提供短期/长期对策及改善效果的追踪确认，汇总8D/FACA回复客户。

2、周报，月报的汇总及本部门各项资料的收集整理

任职要求：

1、大专学历；

2、英文CET-4优先考虑；

3、善于沟通，具备较强的责任心与团队精神；

4、具大型电子厂品质相关工作经验，熟练运用品质管理手法及统计分析工具

     不限名额    16/45岁 男女不限

（上班轻松）工资高

底薪2200 ＋加班费＋各项补贴

综合工资：5500以上

1：吃住不扣一分钱  （包括周末）

2：不扣保险 （厂区直接全部买完）

3：提供床上用品 

4：每月5号发工资

5：入职就买五险

 只需要带自己的随身物品

    即可前来面试  轻巧方便！

补充说明：

看到简历请加微信 或者来电咨询

1、招聘岗位：质检员/操作员

四、岗位要求：

1、男女不限18-35岁以下，初中高中及以上学历，有工作经验的优先。

2、具备电子厂经验即可

3、身体健康、吃苦耐劳，熟练使用电脑操作，能够适应无尘室和12小时倒班，上五休二，每个月12号发工资。

4、不要纹身；能长期干，沟通顺畅，机灵点的合格率很高。

五、薪酬福利

1、薪资=基本工资2100+岗位工资（0-400，技能认证）+绩效奖金（500-1500）+加班费用（平时/周末1.5倍，节假日3倍）+夜班津贴（40元/班）。到手工资4800-6000元，定期进行技能认证考试，考试通过，获得职等晋升及加薪。

...

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产部门配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

任职资格：

1,男生 40以下 有过电子厂仓库经验优先

2,年身体健康 无大面积

纹身，本人细心，责任心强

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元）

2、加班费标准：

平时：周一至周五 8 小时之外按1.5倍(约19元/小时)

周末：没有调休的情况下，周六周日按2倍（约25.3 元/小时）

节假日：国家法定节假日（约 38元/小时）

月综合工资约为：5000元-7000 元/月；

4、员工福利：

其他补贴：夜班补贴（20 元/天）；工龄补贴（50-400元/月）；高温补贴，特殊岗位津贴；

节假日加餐：在大型节假日，公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。

医疗福利：入职当月公司依法为员工办理社会保险，...

 1、免费工作餐（两荤两素）

 2、免费住宿（四人间）

 3、当天可安排住宿

 招聘岗位：

分拣，扫码，贴标

班次安排:

 1、薪资：5500-6000/月

 2、男女不限16-45岁

面试要求：

 1、穿戴整齐，不穿拖鞋短裤。

 2、面试需带身份证原件

 3、入职需常规体检

1、普工：(装配车间作业员、生产一线员工)，主要为产品组装、简易机器操作、负责生产中的工序。

2、技术工（大专学历）

【招聘要求】

年龄:16岁-45周岁均可，企业带薪培训，无经验均可

【薪资福利】

1、综合薪资5-6.5K（平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍）

2、有季度生产奖金及年底双薪;

3、包住（米饭+2荤+2素菜+1汤，有面食）包住(4-6人间，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。)

4、购买社保五险，可以电请买住房公积金;

5、带薪年休假及各类假期;

6、定期举办丰富多彩的员工活动，各类晚会。

7、车间内设中央空调，车间恒温

包吃包住，4-6人间

普工、操作工、

工厂扩大生产，大量需要人手，只要勤快听话，都能进。

综合工资6000-8500元

二、工作职位

普工、操作工、仓库管理员、分拣员、产线员、物料员、检测、设备维护等岗位可选择,晋升机会大

三、工作时间

实习工、临时工、短期工、小时工、正式工等模式可选择,两班倒,月休四天

四、薪资待遇

1、小时工薪资:26-28元小时,260-280天

2、正式工薪资:底薪+加班费+补贴绩效+全勤等,每月6500以上,

3入职做满7天可再借支200-500元

4、薪资发放:每月10日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资

五、1.公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金)和商业险

2、公司...

【1】：企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪！

【2】：企业安全优势：生产车间通过OHSAS18000环境监控安全体系，中央空调24小时开放，四季恒温22℃，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。

前期入职为技能人才学徒岗有经验可直接上岗 工作主要负责设备搬入工作，生产技术、设

备运维、自动化、工艺、品质检测、产线 6S 管理、物流仓储等，参与 OLED 工

艺设备的管理并优化升级；培养晋升方向为：（工程师类、技术类、管理类）、

参与，工艺参数的管理及改善执行，投产后，负责班组人员日常管理，带领班组

人员确保生产顺利运行制造管理岗/品质检测岗

主要招聘岗位

1.制造管理:负责产品生产对应，不良品的分析及良率改善、负责工艺参数的管理.库管物料

统计，报表 仓储管理，物料管理出库资材配送，生产协助参与 OLED 工艺设备的管理与

优化升级...

一、工作职责：

1.NPI阶段与RD Review新机种结构;

2.NPI阶段治具以及制程确认;

3.NPI阶段试产问题点追踪;

4.新品量产前期产线异常处理;

5.沟通协作各部门工作;

6.试产进度管控，文件资料处理;

二、任职要求：

1.本科及以上，电子或计算机、机械相关专业；英语4级;

2.懂机械制图，能绘制2D图纸；了解电子产品生产制造流程；

3.有SMT经验，NPI经验者优先。

4.工作地点能接受在越南，每季度1轮换。

1.NPI阶段与RD Review新机种结构;

2.NPI阶段治具以及制程确认;

3.NPI阶段试产问题点追踪;

4.新品量产前期产线异常处理;

5.沟通协作各部门工作;

6.试产进度管控，文件资料处理;

任职要求：

1.大专及以上，电子或计算机、机械相关专业；英语4级;

2.懂机械制图，能绘制2D图纸；了解电子产品生产制造流程；

3.有SMT经验，具备电子行业NPI工作经验2年以上，熟悉车载相关电路板的贴片(SMT)制程及制程过程中的管控方式，熟悉16949体系、VDA6.3汽车行业标准优先。

1.NPI阶段与RD Review新机种结构;

2.组织产前会及试产结果跟踪

3.NPI阶段试产问题点追踪;

4.新品量产前期产线异常处理;

5.沟通协作各部门工作;

6.试产进度管控，文件资料处理;

任职要求：

1.大专及以上，电子或计算机、机械相关专业；英语4级;

2.懂机械制图，能绘制2D图纸；了解电子产品生产制造流程；

3.有SMT经验，熟悉车载相关电路板的贴片(SMT)制程及制程过程中的管控方式，熟悉16949体系、VDA6.3汽车行业标准。

1. 产品方案设计、硬件设计开发、制作；

2. 绘制电气原理图和PCB图； 

3. 编制设计产品元器件需求清单；

4. 样机测试并记录数据；

5. 编制设计产品的技术标准、检验标准。

任职要求：

1.电子类相关专业大学专科以上学历；

2.从事1000W以上功率电机驱动硬件电路设计工作经验3年以上；

3. 要求模电、数电以及功率电路专业知识功底扎实；

4. 会使用各种电子类设计软件；

5. 可塑性好，能吃苦，工作积极主动，沟通能力良好。

1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；

2、协助董事长撰写并审核维护重要文件，包括但不限于商务信函、报告和合同等；

3、负责组织并安排各类会议，撰写会议纪要，并跟踪会议决定的执行；

4、了解生产现场协助董事长协调与各部门的沟通和合作，确保公司整体运营的顺畅；

5、提供董事长在行政、商务旅行等方面的支持，负责董事长办公室的日常维护和管理；

6、负责公司重要客户接送任务，协助董事长处理其他临时交办的事项。

【岗位要求】

1、本科以上学历，商务行政等相关专业，形象气质佳，身高要求165以上；

2、具备出色的中文书面、口头表达能力、组织协...

1、负责主导设计新产品设计研发的总体任务方案;

2、负责主导完成所承担设计任务的电气原理图，电气控制布置图及接线图电气控制程序编写调试等相关工作:

3、参与产品市场调研、技术研究、项目论证支持及研发计划制定;

4、参与完成相关技术文件的编制:

5、参与完成相关专利的申请:

6、协助相关部门解决相关的技术问题:

7、协助完成上级交办的其它临时性工作。

【岗位要求】

1、技能要求：电气工程师需要具备电路设计、电机控制、电力系统分析等专业技能。同时，还需要熟悉各种电气软件的使用。

2、沟通能力：电气工程师需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和交流。

3、创新能...

不查流水，应届毕业生都可以面试

 企业优势： 

高新电子/入职买五险

包吃包住/可预支工资

晋升空间高，可带手机 

招聘岗位：

包装，质检，组装、测试、仓管，物料员，统计、贴标签等

薪资待遇：

小时工：24-28/小时，技术工另加技能补贴，综合收入6000-9000

厂区要求：

男女不限，无需经验，身体健康

不查流水，应届毕业生都可以面试

 企业优势： 

高新电子/入职买五险

包吃包住/可预支工资

晋升空间高，可带手机 

招聘岗位：

包装，质检，组装、测试、仓管，物料员，统计、贴标签等

薪资待遇：

小时工：24-28/小时，技术工另加技能补贴，综合收入6000-9000

厂区要求：

男女不限，无需经验，身体健康

一、主要生产手机电脑配件，电子主板，数据线，蓝牙耳机。

二、现招岗位有: 1,普工2.组装3.、品质员4.仓管、5.物料员、6.包装部、7.技工，8.包装工、9.测试员、10.维修工等岗....

三、工作内容:品质QA、QC、抽检、物料发放、质检员、实习岗位、电子电气部，以上岗位可自由选择，无需工作经验，生手带薪培训。

四、薪资待遇:

薪酬待遇小时工: 260-300/天，25-30元小时，综合工资6000-8000。上班时间越多工资就越高。

注:做短期可不用购买五险一金，工资实实在在拿到手!

1、食堂:公司免费提供一日三餐，四菜一、馒头、米饭吃饱为止。...

熟悉圆刀异步、CCD调试；

有5年以上相关技术经验；

接受白夜班两班倒，接受无尘车间；

1.1负责新项目前期打样过程跟进，品质保障评价，相关检验规范文件；

1.2主导新产品转产前的检验标准及重点管制项目的培训；

1.3组织相关人员对品质稽核中产生的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果；

1.4新产品导入时的品质鉴定、异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效;

1.5产品量产过程品质监控异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效；

2.1客户端品质异常信息确认并及时处理；

2.2客户端品质异常对厂内的反馈和确认，重大客讨问题组织相关部门开会讨论，成立8D小组分析改善。找出问题根因并督促厂内彻底改善，防止再发，回复客户8D Repot；

2.3厂内品质改善在客户...

1.1负责新项目前期打样过程跟进，品质保障评价，相关检验规范文件；

1.2主导新产品转产前的检验标准及重点管制项目的培训；

1.3组织相关人员对品质稽核中产生的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果；

1.4新产品导入时的品质鉴定、异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效;

1.5产品量产过程品质监控异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效；

2.1客户端品质异常信息确认并及时处理；

2.2客户端品质异常对厂内的反馈和确认，重大客讨问题组织相关部门开会讨论，成立8D小组分析改善。找出问题根因并督促厂内彻底改善，防止再发，回复客户8D Repot；

2.3厂内品质改善在客户端的品质追踪；

...

现在大量招聘中 18-40岁包进，福利待遇好

现在额外坐满一个月有1000元的返费补贴。 工资5500+返费1000=6500元/月

二、福利待遇：1、薪资标准：

基本工资：2900 元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤 200 元）

2、加班费标准：

平时：18.96 元/小时（周一至周五 8 小时之外上班）

周末：25.28 元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班）节假日：37.93 元/小时（国家法定节假日）月综合工资约为：5000元-7000元

3、食宿标准：

住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备有免费无线 ...

大量招聘普工、维修、仓库

/爱心/爱心要求：男女不限，22—34岁，杜绝暑假工！杜绝暑假工！必须接受穿连体无尘服，接受倒班，白夜班，加班，排休。普工无需经验，技术员必须要相关专业或者有经验的

[太阳][太阳]入职六险一金+免费工作餐+免费交通车+提供公租房4人间宿舍+免费体检+节日津贴+高温补贴等其他福利

/爱心[爱心]薪资：普工底薪2450（技术员2850）+加班费+倒班津贴+绩效 0-450+ 住房津贴120+技能津贴160-240 +全勤奖350 ，包吃包住，平摊水电费，四人间宿舍

?普工奖励：

满1个月奖励500

满2个月奖励500

满3个月奖...

??日薪约220到230/天??

??日薪约220到230/天??

??日薪约220到230/天??

工期到2024.3.31，3月20日发薪日在职，额外返岗补贴500元。

要求：年龄18-38岁男女不限，无纹身，无案底，接收站班

薪资待遇：

白班：18/ H+2/ H稳岗=20/H

夜班：19/H➕2/ H稳岗=21/H

吃自费，住宿5/天，每个月20号发工资，满10天可预支工资，3月20日发薪日在职，额外返岗补贴500元。

⚠️⚠️面试要求：必须带身份证原件，重庆户籍必须要有无犯罪记录证明才能入职（最好是派出所打印）可以先面试。除重庆户籍以外的写承诺书。

注意：必须空腹...

主要是对电子产品、手机配件、集成电路、通讯电路、通讯设备、车载导航、半导体、打印机等进行生产制造和组装加工、或来料加工、打包装小物件等等。

工作轻松、简单易学，新厂晋升机会大。

小时工24-26/小时，工作时间10小时。

入职与工厂签订劳动合同，受法律保护，辞职只需要提前三天

当天辞职发工资到你的银行卡，每月5号准时发工资，不压工资。

‼️ 可选择外地总厂包车费，若违约需自费车费‼️

1、男女不限16—45岁

2、有本人二代身份证，临时身份证在有效期内

四、免费食宿【包吃住】

1、饭堂：有米饭、粤...

2.执行换线及协助制造提升生产质量及产能。

3.执行机故的维修处理，降低维修成本。

4.执行设备保养计划。

5.执行改良生产设备。

要求：1.大学本科学历，机械电子专业

2.工作地点：江苏苏州

3.吴江厂区工作2年以后返回重庆厂区工作

只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人信息 。

2.检核Layout 图面。

3.设计PWB 连片。

4.估计与分析制程成本 。

5.协助评估/规画/追踪新产品DFm。

要求：1.统招本科学历，工业工程师专业，英语四级

2.工作地点：江苏苏州

3.吴江厂区工作2年后返回重庆厂区

只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人信息 。

1. 教育训练厂商JQE人员;

2. 辅导供货商提升质量意识;

3. 辅导供货商提升质量管理系统;

4. 辅导供货商提升制程能力(SPC;FMEA;DOE);

5. 协助处理材料质量问题;

6. 协助友厂进行供货商管理&质量问题的处理;

任职要求：

1、统招本科学历，大学英语四级以上

2、拥有电子行业3-5年经验

只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人信息 。

1.依集团业务战略发展，制定并组织信息建设战略规划，组织实施并落地执行 

2.负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析，以全面信息建设提供生产和作业效率

3.负责IT团队建设、管理、激励及考核、IT流程建设、知识管理及制度完善

4.确保工厂IT系统安全、高效、稳定运行，负责公司网络安全 防范及管理 5.与各部门进行协调沟通

任职要求：

1.大专以上学历、计算机或者信息化相关专业

2..具备8年以上工作经验，最少5年大型制造业全面管理经验

3.熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；具备丰富的大型制造企业IT部门管理或项目管理经验 包括但不限于ERP、PLM、CRM...

2.提升制程直通率，减少作业不良；

3.把控生产进度，避免停线等待；

4.从事相关管理工作2年；

5.有较强的协调、组织、沟通能力；

6.性格稳重、讲原则，抗压能力强；

7.良好的沟通能力、计划与执行能力；

1.线体布局规划，主导背部生产流程优化及改善，提升作业效率，减少浪费；

2.组织推动精益生产在生产制造部门广泛应用，组织工作研究（方法研究、动作研究），采用现代精益生产理论，标准工时的统计分析面设计相关工装设备，减少人工劳动强度，提升工作效率；

3.组织生产工艺、流程等生产当中各个领域的优化和持续改进，组织对生产数据的手机，并组织进行数据分析，特别是瓶颈工序的现场分析及改善；

4.主导完成新工艺的开发和导入工作等，主导自动化项目导入等；

标准成本制定和计算，各产品成本核算和管理。

任职要求：

1.男女不限，25-40岁；

2.大专以上学历，工业工程及机械相关专业；
...