1、具体负责销售政策设计；

2、负责线上线下销售渠道搭建及维护；

3、客源销售产品设计及投放；

4、销售团队管理工作等。

岗位要求：

1、3年以上同岗（景区销售渠道）实操经验；

2、精通景区文旅客源销售工作；

3、精通客源销售产品设计工作。

2、有效地策划销售活动，管理客户信息，跟进销售机会，提供改进客户关系的管理策略

3、基于市场趋势，提供市场数据分析和销售结果

4、与高净值客户建立良好的沟通和关系，有效理解和满足需求，提供个性化的服务

5、带领团队员工共同为部门及客户提供全面的服务和支持，在客户面临困难或投诉时提供及时的解决方案

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业为佳

2、5年及以上商场客户管理经验，其中至少2年经理或相关职位经验

具有奢侈品、购物中心的VIP客户服务经验，熟悉客户管理...

二、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。

三、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。

四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。

五、定期组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报，以便及时应对市场变化。

六、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针。

七、负责本部门的工作质量和服务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权，制定、修订本部门各级人员的职责与权限，...

熟悉剪映、pr 等剪辑软件；

擅长文旅产业推广、美食视频推广、会议宣传等形式的拍摄剪辑，内容理解能力强，有基础的抖音运营知识，有洞察力，能追踪当下热门视频制作话题并精准捕捉其亮点进行创作； 

对视频的镜头、节奏、色彩、画面、创意等有较好的把握。

负责公司预决算、财务核算、内控监督、资金管理、预算管理，控制公司成本费用，分析公司财务状况，指导监督财务部日常管理工作；参与酒店重要经营活动的决策和方案制定，定期分析财务收支状况，为酒店经营战略的制定提供财务方面的依据。

任职要求：

1、服从外派；

2、大专及以上学历，中级职称；

3、5年以上高星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。

4、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。

5、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

6、具有较强的判断推理能力、言语理解能力、管理潜能、适应能力；指挥能力、独立性、竞争能...

1.负责公司官网.去哪儿.飞猪.马蜂窝.美团等旅游平台运营，包括：店铺产品推广运营和优化.活动策划.产品信息整理.在线宣传推广.产品包装.数据分析及日常运营；

2.负责对店铺pv.uv.转化率等数据进行深入分析及评估，采取针对性运营措施；根据网站营销数据进行深入分析，负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款.定价等营销策略，结合本店优势提供有效方案；

3.负责网店的总体运营及管理，包括产品上下架，产品价格班期库存详情维护，与线上平台进行业务对接，并进行产品上线售卖等相关工作；

4.根据公司经营目标制定相应的产品计划.运营推广策略与执行方案，并分解到具体的季...

1、全面负责项目客服、经营、园容等工作计划编制及组织实施；

2、负责景区乐园的客服管理工作；

3、负责园区内联营商家管理和自营商品零售经营管理工作；

4、对园区的游客二次消费承担经营指标管理责任。

岗位要求：

1、3年以上景区或乐园等对客服务、园区经营管理岗位经验；

2、5年以上文旅商业经营管理岗位经验；

3、有较多重庆本地商业资源者优先，统招本科及以上学历优先。

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7 熟悉目标市场，了解顾客需求；

8 加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

任职要求：

1、从事2年以上酒店工作，掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；

4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；

任...

队客人及长住客人等，完成个人当月业绩指标。

2.及时记录并落实客人的特殊要求，重要事项及时取得有关部门的配合与协助。

3.处理客户订房的函电之回执、确认，接待客户之到店来访。

4.根据要求，与客户洽谈的业务情况形成报告上报。

5.与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作，检查落实客人或团队的接待安排，确

保销售的对客承诺。

6.定期外出拜访客户，开发更多新客户及定期维护老客户关系。

7.建立本市场客户资料档案，做好资料数据的收集工作，并分析存档。

8.广开渠道，利用多种销售形势争取客源，能经常对部门的工作提出建...

2. 给所有级别的员工实施入职培训和培训项目

3. 确保各部门培训计划的实施跟进

4. 准备，监督和控制酒店年度培训预算

5. 监督和控制酒店培训器材的使用

6. 保存全面的培训记录，在部门培训准备中保持高效的关系和及时提交运营报告

7. 执行新员工入职计划

8. 在酒店范围内协助人力资源总监主导人才发展项目

9. 协助员工沟通，招聘和绩效评估规程的准备和实施

10. 指导，建议，惩戒和发展属下员工

11.英语熟练，同等国际联号酒店经验

1、负责企业对外商务接待、维护、协调工作；

2、协同公司各体系对外商务协调；

3、负责公司重大活动的商务接待工作，公司内部技能提升培训；

任职要求：

1、性格活泼开朗、形象气质佳、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；兴趣爱好广泛，有一定文体特长优先；

2、具备一定英语沟通能力；具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力；

3、能熟练运用各种OFFICE办公软件；

4、热爱摩托车行业，如对有骑机车特长可优先考虑；

5、国际经济与贸易、英语、商务英语等经管类专业，英语沟通能力较好者其他专业均可考虑；

福利：

1、具有竞争力的薪酬待遇+年终奖+广阔的成长平台；

2、...

2、根据市场营销计划完成部门销售指标；

3、负责销售区域内销售活动的执行；

4、最好有二年以上的酒店销售行业工作经验；

5、反应敏捷，表达能力强、具有较强的沟通能力及社交技巧、具有亲和力；

6、具有良好的客户服务意识，虚心上进；

工资面议

-拟定酒店促销活动，完成Corporate销售目标。

-监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

- 与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

-在部门年度预算内，推行销售计划。

-保存以前、现在有潜力客户的资料。

-制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。

-以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

职位要求：

- 3年以上国际五星级酒店相关职位从业经验

-有洲际集团销售背景优先录取

- 大学专科以上学历

- 良好的英语技能

- 富有团队合作及奉献精神

- 耐压力强

1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。

3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。

4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动...

1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。

2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。

4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

二、岗位要求

1、拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括1年管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流...