工作职责：

1. 根据部门政策分解的各项指标要求，完成KPI；

2. 按照工艺要求，完成电气设备的PLC程序设计、调试，制定工厂的日常维修计划并主导实施；

3. 参与工厂电气设备、机械设备的维修；

4. 制定大修计划和大修方案，参与大修并验证维修效果；

要求：

1、5年及以上电气自动化、机械维修等相关工作经验，大专及以上学历；

2、从事过相关行业优先

职位描述：

1、在所负责的销售区域KA渠道，开发和管理经销商，拓展分销网络

2、定期拜访经销商，进行资金管理、库存盘点、促销落实、销售预测等

3、建立并维持同经销商/终端良好的客情关系

4、确保所负责的终端达到公司要求的品项组合，陈列占比及位置，生动化要求，落实促销政策

5、在所负责区域内开发有质量的终端

6、制定或协助区域销售经理制定开发计划及投入，并合理投放

7、及时反馈终端市场的信息

8、完成上级交代的其他事务

任职条件：

1、教育背景：大专及以上学历优先，市场营销类专业优先

2、工作经验：两年及以上快消品行业知名...

工作职责：

1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

岗位职责:

1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.中专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

1、熟悉火电厂锅炉、汽机、电气等专业的相关工作内容（巡检、监盘、参数、事故处理）；

2、该岗位为四班三倒，有同岗位工作1年以上的工作经验；

3、负责责任区域内的6S卫生及领导安排的其余工作；

4、要求锅炉75T以上，汽机10MW以上的机组；

5、年龄45以下，持有司炉证或者电工证；

1.每日班前班后会，听取贯彻落实公司、部门专业各项管理措施；

2.负责处理，日常设备跑冒滴漏，零急活等工作处理；

3.负责设备隐患抢修工作，减少非计划停机时间，参加每月的检修

4.负责管道的焊接、安装及改造。

5.参与本专业、班组员工技术培训与各项活动

6.责任区设备卫生及设备标牌的管理、清洁工作；

7.其他同事工作的协助；

8.完成部门领导交办的其他工作

补充说明：

1、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

2、正直诚实，具有良好的敬业精神和职业道德操守；

3、身体健康，能适应弹性工作时间。

4、必须持焊工特种操作证。

本岗位：购买五险一金，每工作日13元餐补，月休4-8天

注：工作地点为重庆市...

公司直招，不委托任何中介！

职位描述：

1、负责按公司和部门的要求进行成品纸和原料的装卸、转运，并及时反馈数据给仓管员，保持账务一致；

2、负责责任库区的日常维护、包括破损纸、纸品摆放、消防安全、清洁卫生与巡检维护；

3、负责车辆交接检查、车辆交接班本的填写和车辆日常维护保养及记录；

4、处理各机台检修换下的报废备品备件的回收、协助其他部门领料用车；

5、完成部门领导交办的其他工作任务。

其他要求：

1、身体健康，无大面积伤疤

2、有叉车证

工作时间：三班倒（五千左右）/两班倒（六千到八千），每星期倒一次班，上六休一，全年重复。

注意事项：

1、该岗位过年过节一般不放假

2、该岗位工资为...

工作内容：

1.负责工厂级技术改造、脱瓶颈项目的全周期推进和执行

2.负责协调组织内资源组织并开展工厂及项目的方案审定、HSE评审、合规性评审、计划制定以及现场实施

3.负责协调外部工程设计资源对工厂级项目开展工程设计，并监督计划执行情况

4.负责协调外部及内部资源以保证项目现场实施过程中的质量、安全及合规性

5.负责与公司行政部协同工作获取项目执行相关的行政许可、审批或审查

6.通过审查设计、规格、计划、进度变更和建议行动来控制项目计划。

7.通过审查和建议支出和管理承包商合同来控制项目成本。

8.通过收集、分析和总结信息和趋势，为特定元素准备项目状态报告、建议的行动。

9.通过执行程序、规...

工作内容：

1.从安全、质量、进度、费用4个方面对承包商进行管理，以确保承包商能够及时、专业的完成检维修、MOC等工作，同时确保所有维修活动符合公司SHEQ标准、维修策略。

2.负责编制日常检维修/停车检维修期间/MOC实施的作业计划，结合预防性维修计划、纠正性维修计划，编制合理的包括施工计划、人力计划、机具计划，并对计划进行跟踪。

3.负责根据计划下发工作任务指令单，跟踪作业的完成状态，并负责工单关闭。

4.确保编制的计划合规、有序、可执行，并能及时对出现偏差的检维修作业从计划上进行合理的优化、执行、跟踪。

5.负责根据编排的计划安排、跟踪对应工单备品备件的及时领用。

6.支持工程维修团队内...

工作内容：

1. 熟悉化工项目、发酵项目相关法规、国标、行业标准。

2.参与/主导过2个以上化工项目、发酵项目的工艺设计。

3.有化工项目、发酵项目(工艺专业)的设计、HAZOP分析、 LAOP分析相关经验。

4.能独立提出工艺方案、并对已有的工艺方案进行优化，能独立对工艺方案进行审计。

5.负责将工厂相关的工艺概念细化、分解后提出工艺改进方案。

6.配合技术部、生产部邓部门的工艺方案细化后与设计院接洽完成详细设计。

7.支持设备采购，为项目建设期间所采购的设备，提供技术支持，完成相关的技术方案，提供可行的技术比较。

8.协助完成工厂工艺变更及变更管理。

9.对设计院进行的设计进行全过程管理。...

田女士今日活跃

康师傅饮品 · 人事员

待遇详情

试用：试用薪资不打折

福利说明

薪资说明：底薪2-3K+提成

作息时间：周末单休、弹性上班

社保类型：公积金、五险、试用期买五险、试用期买公积金

生活补贴：交通补助、通讯补助

激励培养：带薪年假、年底双薪、绩效奖金

岗位职责

快消品

职责：1、做好线路规划并落实拜访，提高铺货率及成交率；2、积极建立与终端客户的客情；3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。5、

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工...

职责：

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、入职五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

职责：1、做好线路规划并落实拜访，提高铺货率及成交率；2、积极建立与终端客户的客情；3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。

要求：25岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

工作地点：万州主城

岗位职责:

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.辅助客户完成签约，处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限，年龄35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强，良好的团队合作能力；

4：有跑渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9：:00-18:00，周一至周五；

7:薪资待遇=无责底薪+提成+五险一金

岗位职责:

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限,年龄35以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强,有较强的团队合作精神；

4：有渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9:00-18:00，薪酬=无责底薪+提成+五险一金。

1、负责公司现有渠道的维护，及时沟通，反馈渠道商信息；

2、拓展新的车商渠道，准确把握市场信息；

3、配合完成客户的签约，完成公司任务；

任职要求

1、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

2、较强的沟通能力，能及时处理各种情况；

3、工作经验不限，年龄35岁以下，有老员工带教；

福利待遇

1、无责底薪+提成+五险一金；

2、朝九晚六，周末双休，

3、享受国家法定节假日等各类国家规定的假期；

主要职责：

• 制定电气类设备操作规程、检修规程、巡检规程以及应急预案等；

• 制定设备维修保养计划，建立、更新维修记录档案；

• 负责新增电气设备的技术方案的提出、设备的选型，对公司现有的电气技术和使用情况进行持续性改善。

• 负责公司建设和项目施工过程中用电审核及施工过程的监督等工作。

• 负责生产机组电气设备的操作、维护及修理工作，确保电气设备的安全稳定地运行。

• 负责变电站的操作、维护工作，管理外协公司的检查、维修工作。

• 完成变电站所、空分电气设施的巡回检查工作，并及时消除故障隐患。

• 电气设备突发故障时，必须在第一时间内赶到现场，及时处理突发故障，将相关损失降至最低。

• 负...

主要职责：

• 根据公司销售目标，进行市场调查分析，制订并及时调整销售计划/销售策略/成本预算，并负责计划/策略/预算的执行以确保销售目标的完成；

• 建立有效的信息收集系统，及时、准确地了解客户/市场/政府/竞争对手的各种信息，并进行市场分析，提供市场分析报告，为公司最高管理层决策提供建设性方案；

• 监控公司的销售计划的完成情况和市场动态，及时发现并解决存在的问题；

• 监控销售服务工作，及时发现并解决问题以达到客户的最大满意度；

• 监控应收账款情况，采取及时有效的措施以确保客户货款的及时收回；

• 监督客户档案的建立与维护，及时/准确地了解客户及竞争对手的状态，制定相应...

主要职责：

• 进行气体市场调查，寻找并开发潜在客户；

• 在公司销售计划和主管的指导下，拟定个人销售和回款指标并予以实施完成；

• 进行客户拜访，商谈、拟定销售方案和销售合同；

• 及时了解客户需求，并向客户传播有关产品信息及未来产品变化方向，激发并引导客户购买产品；

• 收集客户信息（客户背景档案信息、销售渠道、供货渠道、经营状况及经营特征）及市场信息（包括价格信息、竞争产品、竞争信息、用户需求及售后评价信息），为销售经理制定销售策略提供依据；

• 根据公司销售策略，优化客户结构，以提高效率，降低销售及配送成本；

• 负责与客户对帐、收款，确保销售回款及公司利益不受损失；...

职位描述：

1.在项目经理领导下，负责客服部的工作。

2.监督、检查、指导本客服部员工工作。

3.代表客户部处理业户投诉，并按照公司相关规定给予答复。定期收集业户意见、建议，并上报物业服务中心项目经理。

4接受业户入住和装修手续办理的咨询

5负责客户部服务大使工作任务的分配与执行效果的监督

6负责客户部突发事件的处理

7根据公司的相关规定，准时安排服务大使向业户派发物业费用缴费通知单

8 组织服务人员向业户催缴物业管理费用

9按照公司的规定定期走访辖区业户，征求其对服务管理的意见

10有针对性地对接受服务的业户进行回访，以判断其对服务的满意度

11负责客户部的工作，组织住户入住、用户管理、客户...

1.管理小组成员的日常运作（电商平台官方客服后台）；

2.监督并评估小组成员的工作表现，确保小组成员的各项服务指标达到项目预定的绩效水平；

3.及时的辅导和培训小组成员，与小组成员分享成功经验，以提升小组成员与团队的整体品质；

4.根据每日业务量分布情况，适当的调配/部署资源，以符合运营所需；

5.完成每日所需的工作报表，分析相关数据，制定有效的改善方案；

6.处理及解决复杂的投诉案件；

7.有效沟通，及时反馈工作中的问题；

补充说明：

1.大专及以上学历，具有1年以上呼叫中心相关行业主管岗位工作经验；

2.反应敏捷、口齿清晰、普通话流利；

3.具备良好的客户服务意识、团队沟通能力、人际协调能...

工作内容：

1.开发客服人培员训课程，建立企业培训资料库，编写试题库，知识库，组织客服人员考试。

2.调研客服团队培训需求，制定、调整、执行客服团队培训内容。

3.组长新员工入职培训。

4.定期进行客服人员在线培训，提高培训等，并撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

5.协助主管执行工作计划，贯彻落实各项工作，达成部门工作目标。

职要任求：

1、大专及以上程学历， 客服中心培训2年以上工作经验；

2、具有较强的协调课演绎及课堂氛通围掌控能力，能独立开发并讲授课程；

3、具备良好的组织能力、沟表达能力、分析判断能力、问题处理能力；

4、熟练用使Office办...

1、负责培训教材的编写和维护，合理的安排培训课程及培训的相关准备工作

2、熟悉各种培训方式方法，并能够有效实施

3、能够根据实际情况，编排培训课程，实际运用

4、将客户服务代表在工作中的疑难问题整理成技术文档和知识库，以便所有员工分享和传达信息

5、组织项目日常培训工作的规划和实施

6、进行培训质量监控，确保培训成果的有效性

岗位要求：

1、大专及以上学历, 具有2年或以上呼叫中心客服行业培训经验；

2、口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致耐心；

3、熟练使用Microsoft Office 软件，可进行培训课件的编写和完善；

4、具有工作的热情，性格开朗者优先；

5、...

岗位职责：

1.NPI阶段与RD Review新机种结构;

2.NPI阶段治具以及制程确认;

3.NPI阶段试产问题点追踪;

4.新品量产前期产线异常处理;

5.沟通协作各部门工作;

6.试产进度管控，文件资料处理;

任职要求：

1.大专及以上，电子或计算机、机械相关专业；英语4级;

2.懂机械制图，能绘制2D图纸；了解电子产品生产制造流程；

3.有SMT经验，具备电子行业NPI工作经验2年以上，熟悉车载相关电路板的贴片(SMT)制程及制程过程中的管控方式，熟悉16949体系、VDA6.3汽车行业标准优先。

岗位职责：

1.NPI阶段与RD Review新机种结构;

2.组织产前会及试产结果跟踪

3.NPI阶段试产问题点追踪;

4.新品量产前期产线异常处理;

5.沟通协作各部门工作;

6.试产进度管控，文件资料处理;

任职要求：

1.大专及以上，电子或计算机、机械相关专业；英语4级;

2.懂机械制图，能绘制2D图纸；了解电子产品生产制造流程；

3.有SMT经验，熟悉车载相关电路板的贴片(SMT)制程及制程过程中的管控方式，熟悉16949体系、VDA6.3汽车行业标准。

一、工作职责：

1.NPI阶段与RD Review新机种结构;

2.NPI阶段治具以及制程确认;

3.NPI阶段试产问题点追踪;

4.新品量产前期产线异常处理;

5.沟通协作各部门工作;

6.试产进度管控，文件资料处理;

7.电子产品材料验证;

8.DOE计划撰写;

9.可靠性测试计划撰写。

二、任职要求：

1.大专及以上，电子或计算机、机械相关专业；

2.能看懂英文产品资料，能书写英文邮件及报告，CET-4级含以上英语口语流利者优先；

2.懂机械制图，能绘制2D图纸；

3.懂品质质量相关知识；

4.了解电子产品生产制造流程；

5.有相关材料验证相关工作经验；

6.熟悉电子产品可靠性条件；

...

岗位职责：1.、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。

3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

4、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品无错混和不良流入下道工序。

5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。

任职要求：

 1、初中以上学历

 2、能适应日夜轮班制（1个月轮换一次）

 3、工作认真积极主动，态度端正;

薪酬待遇：月综合收入4500-7500元

基本底薪2100元，提供免费工作餐且额外补助330元餐补+夜宵津贴20元/晚+外宿补贴...

岗位职责

1. 处理日常异常, 将不良信息及时反馈供货商、并汇总存盘资料

2. 新机种试模参与质量源头管控

3. 确认供货商8D report，跟催8D及追踪回复效果的有效性

4. QC或生产部门反映质量不良时，到现场确认并反馈

5. 及时上报质量问题，不合格信息的及时传递

6. 参与公司内部质量检讨会议，并执行会议决定事项

7. 新供货商的导入、稽核及考核协助采购运作,合格供货商依稽核计划进行稽核

8. 每周根据材料异常状况，做出周报

9. 供货商提交HSF数据审查，以及向供货商传达本公司HSF要求

10. 本部门环境因素控制，以及向供货商传达本公司环境政策及要求

任职要求

1. 大专以上文...