岗位职能：负责计划落实、市场开拓、团队管理等工作。

1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；

2.负责做好计划任务的分解和落实，按要求及时做好月、季、半年、年工作计划；

3.实施渠道业务的业务统计及数据分析，形成分析报告；

4.实施渠道业务的市场调研，收集、分析反馈和竞争对手信息，汇总分析渠道业务发展情况和市场需求，并形成分析报告；

5.指导所辖渠道人员开展的渠道的日常维护、管理、开拓新的市场渠道；

6.负责所辖渠道人员的晨、夕会、周会的管理；

7.负责所辖渠道人员的活动量、业务进度等的追踪和监督；

8.制订培训方案，定期对员工进行管理制度和销售知识的培训和辅导；

9.及...

岗位职责：公司提供意向客户资源，挖掘客户更多需求，促成成交。

薪资待遇：高提成，50%起提

正常做5-6千，认真做7-8千，努力做1万5以上没得问题。

任职要求：

1、年龄24-35岁，高中及以上学历，能力突出者可放款学历和年龄要求。

2、性格开朗，有爱心和责任感。

3、接受无经验，公司提供岗前培训。有过保险销售、汽车销售、房屋销售的优先考虑。

岗位福利：

1、早九晚五，周末双休，节假日休息。

2、购买五险，生日津贴，年终奖，周末双休，节假日休息，定期团建。

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-55岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有5年及以上营销岗位主管经验，有房产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销、产品策划、产品定位营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

3U领军人才培养计划介绍】

  平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，提升专业化、职业化，未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。 

优行业：保险行业，大有可为。寿险市场空间大，国家支持政策好，高质量人才需求旺。

优体系：以客户为中心的“保险＋服务”布局引领行业发展。

优培养：平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训，为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习，平安人寿代理人致力于成为集团“...

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、2.负责参保客户的后期续保及服务工作；

工作时间:周一至周五，时间自由，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

面试及上班地址：科力大厦8.9楼

岗位职责：

1、通过电话外呼与客户取得联系，根据公司的业务流程给与客户互动并产生链接，对有意向的客户邀约部署专家上门服务完成销售转化、签单；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、部分意向客户首次拜访陪同客户专家、部署专家上门陪访；

4、定期与客户通过微信或电话互动，收集、分析、整理、深挖客户需求，了解客户意向和需求，促进拜访和成交；

5、参加公司组织的学习、客户互动活动、异地交流学习，专家培训、案例分析，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习；

6、对公司软件产品涉及技术进行预研和学习。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2...

公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

年轻人选择的是平台，您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间，我们团队理念就是共好、开心、发展，如果销售是您理想的工作，如果您是在找一个健康发展的大平台，想找一群志同道合的伙伴，我欢迎您的加入 。

工作职责

1.管理团队，新人的培训。

2.负责理财高净值客户的开发服务及维护，寻找高净值理财客户、机构客户等合格投资者，为合格投资者提供全方位的保险理财规划服务。

3.通过对高端私人客户及机构的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置计划书并给客户提供相应的配置建议；

4.为个人客户提供金融产品相关的信息支持，做好售后跟踪与服务。

5.根据业务要求、定期作客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品的资讯；

6.熟悉各种金融产品、负责向目标客户销售公司的产品。

任职要求

1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

2、26-45周岁；

3、在重庆常驻。

4、...

1、五险一金、节日过节费、每月激励活动；

2、500强企业、上市公司，不裁员、不降薪；

3、每年发放员工长期服务奖最高6000元；

4、每年发放父母赡养津贴最高12000元；

工作内容：

无需外出，纯室内工作，负责联系车险快到期的客户续保，车险是刚需且到期必买；

无需工作经验，从入司到转正，再到晋升都提供完善的培训机制； 

无需面对面销售，公司电脑系统外呼电话和企微沟通； 

无需自己拓展业务，开发客户，公司提供资源； 

职业要求：

1、吃苦耐劳，有上进心，责任心；

2、年龄18-40岁；

3、大专及以上学历，优秀者学历不限；

上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时

职业发展...

职位描述岗位职责

1、帮助老客户续保车险。

2、给新客户办理车险。

3、为客户测算车险价格。任职资格:

1、身份证年龄25-45岁，大专以上学历优先，有无

经验均可，公司有免费培训。

2、性格外向阳光，积极正能量，工作主动。工作时间及薪资待遇:

底薪4200+提成+各种津贴，平均工资7000以上。周一到周五上午8点半~5点，周末双休，节假日休息，入职买五险一金

岗位职责：

1、负责联络辖区内，政府客户、企业客户对接和拓展；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、看好保险行业，有以此作为一项工作技能的想法；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具备一定当地人脉关系；

4、具有良好的应变和突发状况处理能力。

福利待遇：

1、高额的回报：底薪加提成，薪资无上限，多劳多得；

2、公平的晋升机制：给每位有想法、有能力的年轻人公平晋升的机会；

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

职位描述

职业介绍;通过渠道开发需要资金的客户，进行信用卡，信贷业务，

征信调查，开办信用卡。

福利：待遇优，福利好，有年终奖，生日福利，有五险 每周双休，过节时公司会组织员工聚餐，每年公司还组织员工旅游，有意者可以电话联系！

岗位职责：

1、通过渠道或电话挖掘客户银行贷款需求邀约客门户上门；

2、维护管理客户资源；深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

岗位职责：1、 承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的保险业务咨询

2、 续保客户的促成投保；

3、 完成续保工作所需报表的准确及时填写；

4、 协助保险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

5、 完成每月续保率目标；

6、 负责保险公司投保政策的反馈；

7、 完成领导安排的其它工作；

任职条件：

1、 中专以上学历，销售及保险相关专业优先；

2、 1年以上汽车经销商工作经验，1年以上销售、保险等相关工作经验者优先；

3、 熟悉车险产品，掌握基本保险理赔知识；

4、 具有较强的沟通能力和销售能力，对客户心态把握比较准确，能够有效地出单成单；

5、 愿意接受业绩挑战任...

工作职责：

1.一汽奥迪汽车客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交客户维系等基本过程，2.汽车分期付款、汽车保险.上牌、汽车装潢、理赔、年检等业务的介绍或代办

任职要求：大专文化，三年以上汽车销售经验，有豪华品牌或奥迪销售经验优先验优先

岗位职责

1、对申请货款的客户进行全方位的合规性调查，核查客户及提交文件的真实性，录入客户资料并及时处理审核情况，保证客户货款发放的时效性；

2、贯彻并落实公司的信审政策，指引及流程在日常工作;保持绩效目标内的既定失误率以确保高质量和持续稳定的信审策；

3、监督、分析和控制货款申请及合同的质量；

4、完成主管及其他领导给予安排的其他日常工作任务。

任职资格：

1、年龄24-45，具备较强的沟通能力和社交能力；

2、具备良好的沟通能力，工作有责任心。

岗位职责：

1. 与保险、银行、企业、医院、高端医疗、体检中心等任一渠道建立商务合作，确定商业模型，开展业务合作。

2. 合作协议签署、商务材料准备。

3. 跟进合作伙伴合作落地以及落地过程业务流程的梳理、优化。

4. 为合作渠道相关人员进行培训和产品知识讲授。

5. 为公司提供高端客户资源，按时完成公司下达的销售任务。

6. 对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理，收集市场信息，整理总结并归纳。

7. 有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。

任职要求：

1. 大专及以上学历，保险公司管理经验，第三方大健康渠道管理经验优先，保司机构销售主管及销售精英优先。

2. 反应敏...

一.公司简介

工银安盛由全球市值最大的中国工商银行、全球最大的保险公司AXA安盛集团、世界500强央企中国五矿集团强强携手打造。公司股权结构为:中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团持股12.5%，如此有银行和保险专业背景的公司，两百年来征服了全球64个国家的一亿多客户，它带来产品和服务值得你去了解~～

二.招聘条件:

1.全日制本科以上文凭，年龄25-45岁(海归留学背景优先)

2.金融从业经历优先，有较好的人脉资源;

3.在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4.具有亲和力，沟通能力及团队合作精神

5.过去一年中，年收入不低于人民币200.00...