1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场销量及团队管理等相关专业；

2、有三年以上营销岗位主管经验，有营销行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、负责开发和维护客户，配合公司其它业务部展开市场营销工作；

2、深度挖掘和引导客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，控制运营成本，提升公司营销利润，完成公司下发的业绩考核指标；

3、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门，以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划；

4、负责所属区域的销售计划的制定与实施，协调公司内部各部门资源，对归属的项目或客户端对端负责；

5、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业者优先考虑；

2、具有5年以上的房产、金融产品、医疗销售经验，对医疗、养老行业发展方向和业...

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、大专及以上学历，5年以上地产、金融、医疗行业渠道管理经验，熟悉重庆地产、金融、医疗等市场情况;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;

4、逻...

1根据公司下达的销售目标，进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标;

3 对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄35-50岁,大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;

2、有3年以上营销岗位主管经验，有房产、金融、医疗行业工作经验优先;

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估;

4掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。