1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，地产、金融、医疗等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有地产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;

4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销相关专业;

2、3年以上销售管理工作经验;

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇:

1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;

2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;

3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);

4、年度旅游、优秀员工出国游...

1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;

4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销相关专业;

2、3年以上销售管理工作经验;

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇:

1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;

2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;

3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);

4、年度旅游、优秀员工出国游...

1、负责开发和维护客户，配合公司其它业务部展开市场营销工作；

2、深度挖掘和引导客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，控制运营成本，提升公司营销利润，完成公司下发的业绩考核指标；

3、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门，以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划；

4、负责所属区域的销售计划的制定与实施，协调公司内部各部门资源，对归属的项目或客户端对端负责；

5、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业者优先考虑；

2、具有5年以上的房产、金融产品、医疗销售经验，对医疗、养老行业发展方向和业...

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、大专及以上学历，5年以上地产、金融、医疗行业渠道管理经验，熟悉重庆地产、金融、医疗等市场情况;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;

4、逻...

1根据公司下达的销售目标，进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标;

3 对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄35-50岁,大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;

2、有3年以上营销岗位主管经验，有房产、金融、医疗行业工作经验优先;

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估;

4掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

2、负责协助总监为客户提供专业的保险和金融咨询服务。

任职资格：

1、身份证上年龄：25-45周岁，大专以上学历优先，有创业经历的优先。

2、喜欢沟通，工作积极主动，性格外向开朗。

工作时间：

周一到周五，早上8:30-16：30，周末双休，节假日休息，不加班。

2、负责文案资料管理，文件的处理；

3、负责客户信息的核对，变更整理。

4、电话回访客户，提 业的保险和金融咨询。

4、根据公司的业务情况给客户提供后续的增值服务。

任职资格：

1.大专以上学历（优秀者可放宽学历）、年满25到45周岁。

2：有过行政，保险内勤工作者优先

3：具有良好的执行力沟通和协调能力、能够随机应变。

工作时间：

周一到周五，早上8:30-16:30，周末双休，节假日休息，不加班。

1、 负责公司客户资料录入，登记，信息的收集，整理，归档，分析等；

2、 审核客户提交相关资料

3、 客户投诉的受理、解决、记录、上报等；

4、 协助金融销售部一般性的工作，介绍金融产品等

5、 办公礼品的购买及发放

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄24--45岁 （优秀者可以放宽至中专及高中以上）

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—16:30周末双休，国家法定节假日休息，如有意向可电话联系约面试

   1、公司提供客户资源，不用外跑，只需要坐在办公室通过电话与客户进行沟通，产品介绍，公司有定期培训，产品好，易推出，出单率高。

   2、通过先进的电话系统，网络系统，胃汽车客户办理相关汽车保险。

工作要求：

1、年龄24-45周岁，高中以上学历，条件优秀?️放款学历要求。

2、普通话标准，懂得简单的电脑操作，勤奋好学，有一定的抗压能力。

福利待遇：

  1、无责底薪+高额提成+岗位津贴+奖金等，月均5000-8000

2、五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息。

工作内容：

1、主要进入各大社区摆展咨询，做社保，医保，金融相关宣传。

2、为意向客户进行专业问题解答，提供售后服务。

3、增加与客户之间粘连度圈定客户，二次销售。

公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，住院医疗，意外医疗，出国旅游等各种福利。

1、训练津贴4200-30000+提成+季度奖+钻石奖+业绩津贴等奖金+养老金，下有保底上不封顶；

2、快速成长：为全员提供专业化系统化的培训，一经转正获得国家级三师(理财规划师，健康管理师，养老规划师）

3、不定期的举办团建活动，快乐的工作，快乐的工作；

4、工作时...

1、为客户提供信息咨询，保单管理、贷款、工资代发、储蓄、汽车销售、车险、团险、寿险等全方位金融服务。

任职资格：

1、年龄24-45周岁，大专及以上学历；

2、为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高目标；

3、具有金融、医疗、销售等行业经验者或有销售及管理经验的优先。

1、具有较强的沟通能力

2、做事积极主动，认真负责。

升职为主管薪资5100+管理津贴+奖金

优才优势，

1、可拥有60天的新人津贴

2、可拥有18个月训练津贴

3、可拥有24个月新主任津贴

平安的综合金融经营模式是“一个客户，多...

1、负债资料整理登记变更。

2、并安审核进度及时督促有关人员整理资料。

3、审核后建档案报送工作

4、按时完成经理安排的其它事物。

5、协助客户办理理赔。

要求年龄:25-40周岁，大转及以上学历

薪资福利：

   3500-6000左右，具体详细的可到面谈，周末双休，国家法定节假日正常休息，定期团建。

工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:00