2.对产品工程师技术辅导与监督, 定期教育训练

3.合理调度与分配工作, 以任务为中心思考, 有效运用资源

4.计划部门工作, 并时时检讨与修正计划与进度

5.协调其他相关部门配合工作

6.新技术、自动化设备导入计划统筹安排

7.产品工程师能力考核

8.完成主管临时交代任务

岗位职责：

1、负责产品程序设计和开发、升级工作，学习新型技术，自主创新产品技术路线；

2、参与产品开发计划的制定并跟踪执行；

3、跟进产品生产加工流程进度，提供技术支持，确保产品质量符合市场需求；

4、深入分析客户需求，为客户提供最优化的解决方案，并对安装现场提供必要的技术支持；

5、编制设计手册、使用手册、维护手册等技术资料，培训客户应用产品，根据客户需求完成产品定制；

6、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1、要求机械设计制造及自动化等相关专业；

2、能熟练应用CAD和Office办公软件，能绘制工艺图及施工图；

3、具备团队管理能力，有管理技术团队工作经验者优先；

4...

2、处理现场各项品质异常，确保产线顺畅生产.        

3、稽核现场各类表单，包括品管巡检表、测试表单、样品比对记录表等所有与品质相关的表单. 

4、相关部门的沟通与协调管理，尤其是前后工站的品质互串，防止信息中断或品质判定标准不统一的状况发生.    

5、确认组员工作状态，合理安排工作量，做好新进员工的上岗前和在岗培训，特别是实际操作的确认.

6、提高品管人员工作的积极性、主动性对人员进行全方位的考核,对于不认真、不负责，能力不足人进行淘汰.  

7、品保...

2、参与制定审核规范、内容评级，明确工作的细节要求，确定交付标准、时间、尺度，持续提升团队专业能力。

3、团队日常管理与合作方对接事宜，优化业务流程，完成工作指标，善于使用管理工具，提升业务竞争力与专业度。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、优秀政治觉悟，良好的政治敏感度。

3、互联网信息安全审核领域或内容质量、审核策略5年以上工作经历，团队人数超过100+管理经验。

4、具备敏锐风险洞察能...

1.有3年以上的数据标注/客服/运营团队管理经验优先

2.有较强的沟通协调、问题分析能力，做事细致，认真负责

3.有良好的团队合作意识与较强的执行力

岗位职责：

1.负责团队成员质量与效率提升

2.自营和外包各项沟通接洽

2.团队成员的绩效考核，培养后备干部

3.负责团队建设，确保团队稳定

4.完成项目经理交代的其他事项

1、某潮牌APP，对平台中在售商品，根据给定的筛选条件，给商品添加购买/销售链接，配置商品销售属性（如：手机颜色、容量（实例：用户在app搜索苹果13后，需要选择购买 红色+128g配置）

2、对商品进行新建、配色新建、商品发现、商品审核等内容，目前涉及的品类主要是鞋类、数码类、美妆、服饰类；

工作时间：综合工时轮休，上班时间9:00-18:00，月休排休6-8天（非固定周末休息）

任职要求：大专学历，掌握电脑基本操作。

1，沟通和回馈客户品质需求；

2，主导客户投诉和其他返回产品；

3，定期和客户报告工厂品质状况；

4，定期更新客户抱怨和其他追踪事项完成进度给客户；

5，定义产品品质标准和检验文件，确保标准一致性；

6，主导客户稽核和追踪事项；

7，部门间的沟通协调确保品质开展顺利；

8，新产品导入品质标准的建立和风险识别。

任职要求：

1，8年以上电子产品工作经验；

2，8年以上品质管理工作经验；

3，语言表达能力和逻辑性强，语言能力英语听说读写；

4，此岗位工作地点在泰国。

1． NPI->MP专案衔接

2． 客户需求管理&与工厂跟进达交

3． Pipeline & waterfall 管理与分析

4． FCST规划准确度

5． 跨厂区出货协调

6． JIT库存管理 & OBS处理

7． 报表分析

8． 管理团队达成公司业绩及各项指标

岗位要求:

1． 有电子周边行业的运营&管理工作经验

2． 较好的执行力和沟通协调力

3． 客户导向和服务意识强

4． 抗压力好

5． 有一定的英文听说读写能力

1、负责部门设备维护工作；

2、按图纸和工艺技术要求进行维修操作； 

3、设备电路搭建、检修、维护。

任职要求：

1、初中含以上学历，持有电工操作证；

2、年龄25~45岁；

3、有3年含以上相关工作经验优先；

4、掌据一定的电工理论基础知识，熟悉产线安装。 

1、配合操作员卸车装车及货物分拣，将卸车下来的货物及时归位，避免错位；

2、配合操作员将货物及时归位，保持货物通道正常运行；

3、负责车辆的保养和维护；

4、负责所有货物移动作业，将货拉至货区；

5、接班前对车辆进行故障排查，及时发现车辆异常故障。

任职资格：

1、身体健康，无不良记录，无色弱，初中学历以上，有同行经历者优先录用；

2、年龄在50岁以内；

3、能吃苦耐劳。

薪资待遇：

1、综合工资5000左右；

2、员工福利：包吃住。

工作时间：两班倒，周末单休

1、按作业要求进行生产；

2、保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；

3、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、学历不限，性别要求男女不限16-45岁以下；

2、有吃苦耐劳的精神，工作积极，有责任心。

薪资待遇：

综合底薪：4000-6000

加班说明

吃住情况包吃住

综合薪资：5000/月

教育水平：大专以上学历。理工类优先。

经验背景：

1、制造行业5年以上厂区生产管理和设备管理相关工作经验。

2、熟悉企业管理知识和现场管理技能，管理幅度不低于300人。

3、熟悉散热器NB，PC散热风扇，生产，研发，工艺，质量控制流程。

4、具备为确保生产经营指标，降本增效的管理经验，熟悉生产工作流程。

5、受过生产管理、设备管理、采购管理、财务知识、合同法规及安全知识等方面的培训。

6、熟悉所在产业的生产标准；具备丰富的实践工作经验，能在...

教育水平：企业管理、工商管理或理工类本科以上学历。

经验背景：

1、制造行业5年以上厂区生产管理和设备管理相关工作经验。

2、熟悉企业管理知识和现场管理技能，管理幅度不低于300人。

3、熟悉散热器NB，PC散热风扇，生产，研发，工艺，质量控制流程。

4、具备为确保生产经营指标，降本增效的管理经验，熟悉生产工作流程。

5、受过生产管理、设备管理、采购管理、财务知识、合同法规及安全知识等方面的培训。

6、熟悉所在产业的生产标准；具备丰富的实践工作经验，能在实际工作中起指导作用；具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力和很强的创造能力。

个人素质：

为人正直、责任心强、...

我公司对技术工程师类（品质 / RD / PE / 体系 / 生产）等制造业所需技术岗给予丰厚待遇。

教育水平：大专以上学历。理工类优先。

风扇研发工程师 （课长 / 主管）

1.有同行业散热模组工程相关工作经验者优先

2.招 ME /IE /RD /PE工程师

3.合理制定项目整体计划，整体负责项目调研、研发、部署调试直至项目验收的各个环节，确保项目按时保质保量交付，保证用户满意度；

4.项目重点风险和问题...

1、负责机器人学前课程的授课；

2、整理课程教学素材，制作教案，完善教学体系；

3、协助销售开展试听、正课、比赛等活动；

4、定期参加校区教学教研会议。

任职资格：

1、热爱教育，喜欢孩子，学前专业知识扎实；

2、了解儿童学习心理，熟悉儿童教学方法，课堂气氛生动活泼；

3、有教学经验者优先；

4、有责任心、耐心、亲和力，语言表达力强。

2、授课执行：根据校区安排高标准完成体验课及正课等授课任务。

3、课后跟进：根据总部要求编写会员档案，跟进会员及家长回访，协助校区完成会员续费、补费及家长转介绍等市场行为。体验课后进行助单工作，或独立谈单工作。

4、学习提高：准时参加总部、大区、校区的各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习，不断提升授课水平。同时加强职业心态及素养的完善。

5、完成教学相关的工作。

6、其它工作：如市场活动的配合活动操作、信息搜集、电话约访。