年龄18—35岁，积极向上，服务意识，善于沟通，

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、为顾客提供皮肤护理、彩妆的轻服务；3、主动配合其他店员的销售，带教新进员工，建立良好的门店氛围。任职资格：1、亲和力强，形象气质佳；2、具备基础的销售能力或善于与人交流；3、沟通表达能力强、服务意识强、有上进心。培训与成长：1、免费提供系统的专业培训（彩妆、护肤）2、公司定期开展新人文化技能培训，彩妆、护肤美容、发型设计等专业技能升级培训，管理岗位成长培训3、完善的考核制度及公平透明的晋升路线：管理路线（成长为店长、督导、经理、总监、分总）+专业路线（专业培训师）。福利:带薪年假、婚假、提供住宿、节日礼品、生日礼物、年底红包、购房无息...

给顾客完成简单的化妆 造型，给顾客专业介绍化妆品薪资范围：3000-6000元/月底薪：2800元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：包住，加班费，工龄奖，免费带薪旅游，带薪年假，生日福利

真诚感恩 勤学实干 全力以赴 积极乐观 热情上进 服务意识 热爱美妆 善于与人沟通 对工作充满期待薪资范围：4000-9000元/月发薪日：20日

彩妆顾问，化妆，做造型，做护理

化妆，发型，美容，彩妆顾问

1、全面领导美容院，调整美容院人和物的安排，负责美容师的工作和培训。按照店铺的需求招聘和解雇美容师。2、美容院内每日晨会的内容主持与昨日问题分析总结。及时制止美容师发生错误行为的苗头。3、根据店铺现状和目前行业竞争对手水平，合理制定店铺每月的销售计划与营收目标，并及时总结数据内容，汇报总结。4、管理和团结美容师团队，做好美容师团队士气鼓舞工作，使得美容院内的工作氛围和工作士气达到良好的水平。5、定期检查美容院可能出现的问题。如：美容师的工作态度、顾客的反馈和环境卫生工作，遇到问题及时解决问题。6、制定美容院的长期培训目标以及短期培训计划。7、负责美容院的财务管理，统计好财务数据，核对货物与开支...

岗位职责：1、负责门店项目的培训、销售、售后跟进工作；2、负责组织门店面部活动策划执行、业绩提升及专业项目推广及销售支持；3、负责落实公司营销策略，推动项目业绩提升；薪资范围：6000-11000元/月发薪日：15日底薪：6000-11000元/月社保类型：五险

岗位职责：1、负责门店面部类项目的培训、销售、售后跟进工作；2、负责组织门店面部活动策划执行、业绩提升及专业项目推广及销售支持；3、负责落实公司营销策略，推动项目业绩提升；