1.全面负责客房销售，展示会等的推广、预订工作；

2.负责完成销售目标和酒店的收入目标。

3.通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。

4.协助市场销售经理开发并制作销售计划，并准备预算。

5.及时有效的完成每日工作任务。

6.部门之间协调，确保为客人提供高水准服务，达到其预计希望。

岗位要求

1.具有酒店宴会或客房销售岗位工作经验，能结合行业特点开展市场工作，有一定的客户积累，团队合作精神；

2.对高档活动组织及执行有丰富的经验者优先

3.工作细致、严谨。

一经录用包食宿，做五休二，入职购买五险一金

面试时间：周一至周五  10:00-16:00

地点：重庆融汇国...

1、承担内科医疗方面的诊断工作；

2、负责客户的体检结果分析评判工作并作出终检结论；

3、负责接受客户现场健康咨询及电话咨询。

4、承担门诊或住院部的临床医生工作

5、领导交办的其他工作

1.5年以上工作经验，有市场项目管理、运营工作经验优先；

2.责任心强，做事细致认真，能熟练使用各类Office软件；

3.性格外向，有良好的沟通和协调能力和较强的执行力。

1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

岗位职责：

1、按照工作流程和标准，做好开吧前的各项工作准备，熟悉吧台里所有的原物料名称、价格、规格和有效期，确保吧台及设备设施始终保持清洁卫生；

2、能够独立负责咖啡和饮品的标准稳定出品，精通咖啡拉花，熟悉各类咖啡和饮品制作设备的使用操作；

3、热爱咖啡文化并了解原物料知识，负责制作咖啡及鲜榨果汁饮品工作，与顾客沟通并介绍咖啡的口感和饮品的口感；

4、门店物料先进先出且保质期及品质检查，确保门店无过期或品质不良的原物料及产品。

任职要求：

1、有1-2年以上工作经验。

2、有行业相关工作经验优先；

3、具有较强的沟通能力和服务意识，有吃苦耐劳的精神和较强的团队精神，有上进心，热爱学习和分享...

1 负责为客人制作调配各类咖啡；

2 能够对新员工进行咖啡调制培训者优先考虑。

任职资格：18-35岁，男女不限，熟悉掌握调酒和咖啡相关技能要求，一年以上独立制作调酒、咖啡工作经验熟练掌握调酒或咖啡方向制作工艺，具有较强的业务综合能力

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业...

岗位职责：

1、擅长制冷系统维修(酒店空调，制冰机等设备）工作及日常养护等工作；

2、有酒店值班工程师同岗位工作经验者优先；

3、持证制冷证, 电工证。

工作地点：大学城

1、对外来人员认真做好来访登记工作并电话通知被访人员接见； 

2、认真做好物品出入检查、登记工作； 

3、上下班时，对各办公区、的电源、门窗进行日常开启与关闭； 

4、接听夜间安全值电话

5、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

6、协助其它人员完成临时性的工作任务 

7、消防器材的日常检查工作；

8.初中及以上文化程度，具备一颗积极正能量的心，愿意参加培训并获取相关资格技能证书。

工作职责：

1.协助准备并更新前厅部运营手册。

2.定期召开沟通会，以确保部门例会及会议的有效性和必要性。

3.汇报在大堂经理值班日志上所记录的所有事件。

4.仔细跟进每项工作，确保在交接班之前完成，检查所有未尽事宜，并且负责到底。

5.审计客房价差并检查出入。

6.抽查所有到店客人的入住登记卡，并确保准确录入客人资料。

7.礼貌且高效地处理所有内部及外部客人的投诉及要求，并跟进确保问题的圆满解决。

8.维护客人与同事间的良好关系。

9.监督所有员工能够始终给客人礼貌和专业的服务。

10.始终确保所有前厅员工实现酒店品牌的承诺并提供超出客人预期的服务。

11.确保前厅部员工提供给内部客人优质的...

·确保所有公司都根据品牌的标准执行并恰当的运用。

Ensures all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate.

·坚持发扬“群策群力”的精神，确保以协助和灵活的态度与其他部门合作。

Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through ...

·Cuts various meats and vegetables as per established specification. 

根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。

·Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. 

根据菜单和客人的数量来烹制食品。

·Collects supplies from stores and keeps records and accounts. 

从仓库领取原料并保存好记录。

·Organises the storage of dry...

厨房综合工作，

女性优先

上班时间：6：00——14：30，月休6-7天

岗位职责 ：

1 协助主持客房部日常工作，确保酒店客房干净和酒店设施完好

2 负责组织客房及公共区域的清扫工作

3 督导考核下属按流程实施清扫与服务工作

4 管理客房物品，进行客房培训工作

岗位职责

1 确保所有客房整净,将工作标准传达给员工,确保房间所有摆放符合标准,检查分配的所有房间，确保房间的清洁以及物品的摆放标准。

2  跟进工作安排并协助员工解决问题,检查员工的工作报表，确保按标准完成。

3  异常设施设备及时报修，跟进未完成的工程维修,整洁的。

4 正确、及时的完成每日的房态检查报告,完成每日的工作报表包括所有的客人需求和相关的信息。

5 确保员工上班时间的仪容仪表和制服是符合标准的,确保员工工作的较高效率,确保所有员工的工作分配是合理的。

6 协助主管完成其他工作和安排。

任职资格

1 有相关客房工作经验

1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。

2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。

3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。

4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。

5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。

6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。

1. 管理酒店客房部门的整体工作，确保客房部门顺畅运营。

2. 协调客房部门的各项工作，例如客房清洁、客房维修、客房服务等。

3. 确保服务质量，满足客人的需求和期望。

4. 管理和监督客房部门员工的工作，包括招聘、培训、考核以及管理员工的日常工作。

5. 协调客房部门与其他部门的合作，例如餐厅、前台、行政部门等，确保整个酒店的协同运作。

1.负责客房部规章制度、服务规范、操作流程的建立和实施；

2.负责本部门的各阶段工作计划的制定和实施；

3.为客人提供高标准的客房服务；

4.负责做好客房及公共区域清洁卫生；

5.负责客房设备、用品管理；

6.协助、协调维修班对客房内的各种设施、设备的维护保养管理；

7.配合前台做好抢房工作，定期检查客房状况和设施的完好；

8.负责处理好客人遗留物品、客人投诉以及突发事件；

9.完成好招待所领导交办的其他工作事项。

1、管理、协调前台日常事务工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；

5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。

1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

9、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

1. 对所有员工进行岗位培训。

2. 确保每天交接班沟通的清晰与准确。

3. 确保客人登记完毕后，行李被迅速地送到客人房间

4. 确保所有长期寄存的行李都被登记并将行李寄存牌交给客人，确保寄存行李的安全

5. 确保所有属于对客服务的文件、记录被准确的记录、维护和更新

6. 保存经过更新的散客、团队和贵宾抵/离的信息

7. 确认贵宾、喜达屋优先顾客、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务

8. 完成你上级交待的其它任务