1、为顾客提供主动、专业的服务，解决顾客的问题和疑虑；

2、菜鸟驿站的出入库管理。

3、负责店面商品的保管和所管辖区域的清洁卫生；

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时上报；

5、完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1、年龄16-45，有超市收银、棋牌室工作经验优先；

2、吃苦耐劳、抗压能力强。

3、包吃包住，月薪4000。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

任职要求：

1、有丰富的的管理经验；

2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；

3、具有很强的沟通能力；

4、具备良好的职业道德。

2，懂得抖音/小红书/视频号/快手等账号网络运营

3，有一定的审美能力，文字功底深厚。

4，懂得如何矩阵营销。

5，人品优，职业道德良好。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、具有快消品行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

作息时间：夏季（5月-10月）早10:00-14:00  晚17:00-20:00

              冬季（11月-4月）早10:0...

1、协助总经理建立全面的销售战略；

2、根据规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

3、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

4、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

5、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度；

6、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、年龄20-38岁，初中及以上学历；

2、有快消品工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力。

薪资发...

加油干：15000上不封顶

首先为你承诺的：站点直招骑手，无任何三方费用，非中介有车可自备（有带车奖励），没车可以提供电瓶车（有车补）有意可留下联系方式或者投简历，看到消息会尽快联系！!!任职要求

1，年龄18-45周岁，男女不限

2，会使用智能手机，会骑电瓶车或者摩托车。

工作内容

1，送外卖（系统派单，无需抢单）

2，配送区域3公里左右。

工作时间

上午10:0014:00（午高峰）

下午17:0021:00（晚高峰）

八小时上班时间除外自主选择，上班自...

站点直招配备:电动车(无押金不分期买卖)装备及住宿不收取任何押金及费用!求职请擦亮双眼!

一、薪资待遇:

1:外卖配送员员月工资正常7000-11000元，月薪10000以上者也是很多的。按单量提成阶梯单价单价5-10一单，均价6-8元一单(远近距离季节天气高低不一)，熟悉后每天平均60单以上一天(3-7天熟悉商家及范围内小区)多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获，站点每天前三名达到100单以上，主要看自己是否勤快努力。

2:福利补贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+暖冬补贴(额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺...

站点直招配备:电动车(无押金不分期买卖)装备及住宿不收取任何押金及费用!求职请擦亮双眼!

一、薪资待遇:

1:外卖配送员员月工资正常7000-11000元，月薪10000以上者也是很多的。按单量提成阶梯单价单价5-10一单，均价6-8元一单(远近距离季节天气高低不一)，熟悉后每天平均60单以上一天(3-7天熟悉商家及范围内小区)多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获，站点每天前三名达到100单以上，主要看自己是否勤快努力。

2:福利补贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+暖冬补贴(额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘兼职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可兼职，兼职接受培训，配发节日福利。

兼职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，任职要求:

1，有烟酒茶...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1、负责公司产品的铺货销售及产品推广，提高餐饮市场占有率

2、负责餐饮客户维护工作。

3、负责所在区域市场消息的收集及竞争对手的分析，根据市场营销计划，完成公

司下达的销售指标。

4、有销售、促销岗位相关经验者，优先录用。

任职要求:

1、具有厨师经验优先录用。

2、具有快消品工作经验优先录用，45岁以下。

3、热爱销售，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

4、具备良好的客户服务意识，有市场分析和判断能力。

5、具有责任心，勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力。

6、具有团队协作精神。

7、性格开朗，富有爱心及高度责任感。

8、会驾驶，且有...

门店要求：融合菜和粤菜为主

年龄要求：50岁以内

工作时间：月休4天    每天工作9小时

有意向可以面谈

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
...

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
...

直招~直招~直招~

【郑重承诺】：

公司直招送餐员，面试到入职不收任何费用，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排站点和住宿，当天可入职。

【薪资待遇】：

底薪3000+每单提成（5-10元不等）+五星好评（0.5一单）+商业险+高低温补贴+质量奖+充单奖+福利补贴等各季节奖励

正常工作：6000-9000

再攒点劲：9000以上，不封顶哦

多劳多得，工资多少都是自己说了算！！！

【岗位要求】：

1、年满18-48岁，身体健康无传染性疾病就可以的。

2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公司可以提供的

3、配送范围一般...

直招~直招~直招~

【郑重承诺】：

公司直招送餐员，面试到入职不收任何费用，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排站点和住宿，当天可入职。

【薪资待遇】：

底薪3000+每单提成（5-10元不等）+五星好评（0.5一单）+商业险+高低温补贴+质量奖+充单奖+福利补贴等各季节奖励

正常工作：6000-9000

再攒点劲：9000以上，不封顶哦

多劳多得，工资多少都是自己说了算！！！

【岗位要求】：

1、年满18-48岁，身体健康无传染性疾病就可以的。

2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公司可以提供的

3、配送范围一般...

直招~直招~直招~

可以预支有住宿！！！可以预支有住宿！！！

【郑重承诺】：

公司直招送餐员，面试到入职不收任何费用，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排站点和住宿，当天可入职。

【薪资待遇】：

底薪3000+每单提成（5-10元不等）+五星好评（0.5一单）+商业险+高低温补贴+质量奖+充单奖+福利补贴等各季节奖励

正常工作：6000-9000

再攒点劲：9000以上，不封顶哦

多劳多得，工资多少都是自己说了算！！！

【岗位要求】：

1、年满18-48岁，身体健康就可以的。

2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公...

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

任职要求：

1、有丰富的火锅店、中餐的管理经验；

2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；

3、具有很强的沟通能力；

4、具备良好的职业道德。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求：

1、年龄20-45岁；

2、女，形象气质佳

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

4、有大型餐饮公司接待经验优先。

薪资待遇：

薪资：4000-5500；

月休3天 ，包吃包住；

上班时间：9:00-13:00，16:30-21:00。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求：

1、年龄20-45岁；

2、女，形象气质佳

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

4、有大型餐饮公司接待经验优先。

薪资待遇：

薪资：4000-5500；

月休3天 ，包吃包住；

上班时间：9:00-13:00，16:30-21:00。

负责客户端合同等相关协议签订工作；

根据合同条款，按时报当月回款计划和回款日期，确保当月回款率100%以上；

建立健全客户信息，主要包括主要负责人联系方式、电话、职务、所供产品及份额等信息；

负责与客户及时沟通，质量信息及时处理，确保异常事故处理及时率100%。

备注：公司拥有完善的销售机制。每月除销冠奖外。公司设有最佳组织奖、最佳进步奖、伯乐奖、最佳领导奖、团队业绩提成、绩效分红等上无天花板、欢迎有志者踊跃报名

1、根据公司下达的销售目标，进行分解完成；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款工作；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20岁以上，高中及以上学历，；

2、有食品行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、根据直播需求，参与助播、中控、水军等后端工作。活跃气氛，确保直播效果；

3、根据直播规划，完成直播产品话术编写及上播前准备工作。包括但不限于：产品、场景、脚本、流程、活动、营销工具等。确保直播工作政策开展；

4、根据每场直播运营及数据指标，通过与直播运营复盘，总结直播效果并输出优化方案，确保提升下次直播效果；

5、执行公司直播销售政策，完成直播销量任务；

6、及时反馈粉丝诉求。配合运营制定直播销量政策等、

要求：具有良好的语言技能和表达能力。以便准确流畅地表达自己的想法和观点。有敏锐的思维，能有效控制场面及...

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，积极完成规定或承诺的销售量指标。

8、办理各项业...

2、每日关注经营情况，定期组织经营分析会，达成经营预算;

3、负责门店网评管理，处理线上及线下的重大顾客投诉;

4、负责门店品质管理;

5、做好门店VIP客户接待和关系维护;

6、负责门店成本管控;

7、负责门店协议开发并激活、关系维护;

8、负责实时关注周边竞对及市场动态，做好收益管理，实现收益最大化;

9、负责门店外围关系处理及维护;

10、负责门店团队管理，定期组织店内培训;

11、负责门店基础岗位员工招聘;

12、完成门店企业文化学习及应用。

任职要求：

1、具备大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业

2、熟悉酒店整体经营管理，具有至少1...

2、制定销售计划、工作程序及标准。

3、能有效的沟通团队客人需求

4、建立客户档案，跟进及维护，促成订单完成。

5、与其他部门密切配合，直至宴会完成。

6、有酒店、会议板块工作经验者优先

2.组织召开日、周、月例会，分配任务;

3.完成前厅人员排班、调度;

4.负责酒店整体房态、价格调控;

5.OTA渠道关系维护及网评管理、顾客回访;

6.台餐厅员准化执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优建议，提交店助;

7.组织部门业务技能培训;

8.完成部门人员面试招聘工作;

9. 处理顾客投诉;

10.收集前厅部优秀服务案例，及时分享;

11.每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;

12.检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务;

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划；

2、负责餐饮部员工及运营管理；

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行；

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上；

2、有过运营管理经验；

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

任职资格:1.大专以上学历，年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力，富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利

润管理，人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行，传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平，提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、有主动服务意识、具备良好的沟通、表达及协调能力；

2、自觉遵守各项规章制度，严格按照服务标准进行规范服务；

3、责任心强，能有效的处理紧急突发事件。

1、负责烤肉相关配菜服务，保证菜品质量；

2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；

3、配合厨房工作人员调配与考核的工作；

任职要求：

1、高中以上文凭，有后厨的实操相关工作经验，身体健康；

2、有责任心，态度端正，工作细致，有一定的沟通协调能力。

薪资福利：

1、综合工资5000—10000，试用期3月。