1、负责政府工业园区招商推广工作；

2、负责与客户进行洽谈，引进企业入驻园区，并为入驻企业提供服务；

3、负责新客户的开发和推广，维持良好的合作关系；

4、主要是工商财税、税务筹划方面的。

职位福利：五险一金、员工旅游、不加班、周末双休、节日福利、年假

职位亮点：1.系统性培训2.工作氛围轻松

1、负责政府工业园区招商推广工作；

2、负责与客户进行洽谈，引进企业入驻园区，并为入驻企业提供服务；

3、负责新客户的开发和推广，维持良好的合作关系；

4、主要是工商财税、税务筹划方面的。

职位福利：五险一金、员工旅游、不加班、周末双休、节日福利、年假

职位亮点：1.系统性培训2.工作氛围轻松

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

补充说明：

1、高中以上学历；

2、娴熟的电话沟通技巧，能够承受较大工作压力，责任心强；

3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力；

4、具备较强的销售意识，能独立开拓新客户；

5、具备一定的网站信息产品营销经验及客户服务意识；

6、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；

薪资待遇:

1、工...

薪资待遇：

1、无责底薪5000+提成+奖金

2、提成：回款提成（通提最高40%）

3、奖金：5000—20000不等

岗位职责：

1、公司分配精准意向资源，成单率高，不需要自己开发

2、联系客户并邀约

任职要求：

1、年龄20岁以上，男女不限

2、学历不代表能力

3、经验不限，接受小白

4、工作认真上进，想挣钱的来

福利待遇：

1、不加班不熬夜不占用个人时间，不外出不定期下午茶，办公室冬暖夏凉，个人生日福利，节假日福利红包，购买五险，团建活动，两天一夜重庆周边游玩

2、公司有完整的培训体系，一对一辅导体制，不用担心不会做

3、入职签订正规合法劳动合同

薪资待遇：

1、无责底薪5000+提成+奖金

2、提成：回款提成（通提最高40%）

3、奖金：5000—20000不等

岗位职责：

1、公司分配精准意向资源，成单率高，不需要自己开发

2、联系客户并邀约

任职要求：

1、年龄20岁以上，男女不限

2、学历不代表能力

3、经验不限，接受小白

4、工作认真上进，想挣钱的来

福利待遇：

1、不加班不熬夜不占用个人时间，不外出不定期下午茶，办公室冬暖夏凉，个人生日福利，节假日福利红包，购买五险，团建活动，两天一夜重庆周边游玩

2、公司有完整的培训体系，一对一辅导体制，不用担心不会做

3、入职签订正规合法劳动合同，购买五险

需求专业：

电气专业/光伏发电专业等相关专业

工作经验：

具有2-3年建筑/电力设计院配电设计工作经验，有分布式光伏设计经验者优先，应届毕业生亦可。

岗位职责：

1、项目现场勘察，资料收集；

2、项目建议书、可研报告的编制；

3、屋面阴影分析、光伏组件的排布、配电设计、设备材料选型。

岗位要求：

1、熟练应用AutoCAD、office、天正电气、天正日照、su等光伏设计软件的应用；

2、熟练操作无人机进行项目踏勘；

3、品行端正、踏实负责、具有饱满的工作热情；

4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；

基本职责：全面管理公司的各个职能团队包括人事，行政，顾问，销售，客服等，聚焦公司损益状况，带领公司实现业绩突破.

具体职责：

1. 培养业务骨干，带领销售团队开发渠道，拓展业务，推广公司产品包括人财育成，深度项目咨询，道场推广，海外研修，确保销售业绩的不断突破

2.纵深开发新的卓越运营相关（TPS,Lean Production，TPM，TQM,6Sigma等）育成课程及卓越深度咨询项目业务，确保公司的各项产品能充分满足市场需要

3.培养一流顾问团队，推出一流的人财育成与项目咨询服务，提升客户的认可度及公司品牌的知名度与公信力

4. 建立和维护网络营销平台，实现业务网络的纵深覆盖与网络知名度...

岗位职责：

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划，并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议，周度、月度会议， 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地，网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源，维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发，发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊，发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章，流程，标准并监督实施

9. 参与公司形象策划，品牌，理念推广

10. 公司内部纪律监察，成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜，包括资质申办，补助申领、...

基本职责：全面管理公司的各个职能团队包括人事，行政，顾问，销售，客服等，聚焦公司损益状况，带领公司实现业绩突破.

具体职责：

1. 培养业务骨干，带领销售团队开发渠道，拓展业务，推广公司产品包括人财育成，深度项目咨询，道场推广，海外研修，确保销售业绩的不断突破

2.纵深开发新的卓越运营相关（TPS,Lean Production，TPM，TQM,6Sigma等）育成课程及卓越深度咨询项目业务，确保公司的各项产品能充分满足市场需要

3.培养一流顾问团队，推出一流的人财育成与项目咨询服务，提升客户的认可度及公司品牌的知名度与公信力

4. 建立和维护网络营销平台，实现业务网络的纵深覆盖与网络知名度...

【岗位职责】

1. 收集、整理企业分类信息，拜访企业，根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续；

2. 实时了解政府政策和行业相关信息，熟悉并解读给团队，对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、政府、公司三赢服务；

3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作；

4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务，控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。

【任职要求】

1. 市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历；

2. 3-5年销售及团队管理经验，拥有政府招商引资、公对公销售经验者优先；

3. 了解政府有关政策，拥有公司...

【岗位职责】

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

1、通过公司的资源采用电话、微信等方式了解客户需求，为客户提供择校咨询服务。

2、定期回访客户，进行邀约观校。

3、在公司管理平台中及时准确更新招生信息。

4、不断学习和提升教育方面专业知识。

岗位职责：

对接专业园区企业客户，为客户推定资金业务及融资规划，维系客户并促成合作。

薪资待遇：

1、无责任底薪4000+五险+高提成+全勤奖+绩效奖金+节假日福利+年终奖等等

2、公司提供通讯设施，入职免费培训。

2、公司定期团队建设、户外拓展，增强团队凝聚力

3、每周茶话会、下午茶品类多多

4、公司每月组织生日会，并为生日月员工精心准备礼物

5、公司设置月度、季度、年度销售冠军、亚军、季军奖励，数钱数到手抽筋

主营业务：以中小微大型企业为主，深入挖掘客户融资及资金用款需求。

发展方向：

公司致力于打造一站式中小微企业融资平台，服务大重庆范围内中小型企业客户，一站式解决客户实际根本问题，促进...

岗位职责：

通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，促成合作。

薪资待遇：

1、无责任底薪3000+五险+高提成+全勤奖+绩效奖金+节假日福利+年终奖等等

2、公司提供通讯设施，入职免费培训。

2、公司定期团队建设、户外拓展，增强团队凝聚力

3、每周茶话会、下午茶品类多多

4、公司每月组织生日会，并为生日月员工精心准备礼物

5、公司设置月度、季度、年度销售冠军、亚军、季军奖励，数钱数到手抽筋

主营业务：以中小微大型企业为主，深入挖掘客户融资及资金用款需求。

发展方向：

公司致力于打造一站式中小微企业融资平台，服务大重庆范围内中小型企业客户，一站式解决客户实际根本问题，促进合作，实现互利共赢。公...

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...

一、【工作内容】

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁（优秀者可放宽），专科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

2、1年及以上小微企...

一、【工作内容】

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁（优秀者可放宽），专科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

...

一、【工作内容】

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁，专科及以上学历（优秀者可放宽），金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

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