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营销经理:10W—30W... ¥10~20K/月 彭水县 经验≥3年 今天

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鸿程鞋业连锁

营销经理:10W—30W/年

  • ¥10~20K/月
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 运营主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 37以下
  • 3人

提供食堂 免费包住 五险 节日礼金 交通补助 通讯补助 定期体检 生日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、根据公司战略,制定营销策略方案,并实施有效管理,提升企业市场占有率,

2、筹备、组织、策划并实施公司的各类销售活动。

3、负责各类销售策划方案的宣讲。

二、任职要求:

1、25—37岁,全日制本科及以上学历;

2、工商企业管理、市场营销相关专业;

3、有大中型零售连锁三年以上工作经验优先

4、有责任心,工作认真负责。

三、福利

五险+节日礼+下午茶+员工福利卡+团建+春节长假

工作地点:重庆市彭水县汉葭街道太守路三桥鸿程总部(工作一年后,优秀者调至重庆主城区工作,区域经理调至居住地或靠近居住地工作)

区域经理:10W—30W... ¥10~20K/月 彭水县 经验≥3年 今天

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鸿程鞋业连锁

经理:10W—30W/年

  • ¥10~20K/月
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 37以下
  • 3人

提供食堂 免费包住 五险 节日礼金 交通补助 通讯补助 定期体检 生日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、根据零售计划及其目标管理,制定一系列的管控措施,确保目标达成;

2、定时分析区域及店铺零售指标KPI的达成情况,针对运营指标落后的店铺制定有效的提升方案并落地实施

3、对商品品牌、品类组合、品类占比、零售销售、商品库存给予专业指导;

4、了解市场竞品的发展趋势,及时发现终端运营管理过程中存在的问题与不足并能及时提出改善措施

5、根据经营布局,对商品结构、商品占比、库存、销售等给予专业指导;

6、强化整合营销,结合重大的节假日制定完整营销策略及引流方案,重点推进区域新开店及改造店目标的达成;

7、负责团队建设管理,团队人员培养,规范工作流程,带领团队完成销售目标。

二、任职要求...

品牌经理:10W—30W... ¥10~20K/月 彭水县 经验≥3年 今天

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鸿程鞋业连锁

品牌经理:10W—30W/年

  • ¥10~20K/月
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 品牌主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 节日礼金 通讯补助 交通补助 定期体检 生日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1.有丰富的品牌定位,策划宣传等知识以及经验;

2.具备专业的市场管理理论知识,具备品牌运作成功经验;

3.具备优秀的沟通协调能力;

4.具备创新能力。

任职条件:

1、全日制本科及以上学历,40岁以下,市场营销、工商管理专业优先;

2、3年以上鞋服品牌工作经验;

3、沟通协调能力强,有一定的抗压能力,适应出差;

三、福利:五险+节日礼+员工内部福利卡+团建

工作地点:重庆市彭水县汉葭街道太守路三桥鸿程总部(工作一年后,优秀者调至重庆主城区工作,区域经理调至居住地或靠近居住地工作)

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人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥4年 本月

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聚宸贸易

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲...

全屋定制销售主管 ¥8~15K/月 (4-5K/月) 璧山区-璧城 经验≥2年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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筑巢鸟床上用品

全屋定制销售主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 璧山区-璧城
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
工作职责:

1、带领销售团队达成业绩目标,实现销售额、利润稳步增长;

2、负责培训提高店面销售人员的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;

3、负责门店成品家具、定制家居的销售业务管理;

4、负责日常店面的卫生清洁、产品陈列;

5、负责门店日常的自主集客,邀约客户到店;

任职要求:

1、大专以上学历,营销、管理相关专业,男女不限;

2、具备3年以上,成品家具、定制家居行业管理工作经验;

3、会整体业务的把控,谈单,压单;

4、做事考虑问题全面,做事心细(沉稳);

5、有电邀、地推工作经验。

招商经理(零售) ¥5~8K/月 潼南区 经验≥2年 今天

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重庆慧泓仕商业管理

招商经理(零售)

  • ¥5~8K/月
  • 潼南区
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责服装、鞋类、珠宝等相关零售业态定位及品牌规划,招商策略制定,组织实施招商、落地;

2、负责客户的开发、拜访及回访,建立重点客户资源和渠道资源关系,建立客户档案;

3、负责对市场的调研、分析,为领导决策提供信息支持;

4、协助决策部门进行项目整体商业布局,业态组合等,确保经营指标的达成;

5、贯彻执行公司经营发展战略方针,根据招商需求,结合实际提议广告宣传策划主题并组织实施;

6、具备敏锐的市场判断力,深入了解行业动态,服从公司安排的其他相关工作。


岗位要求:

1、性格开朗,喜欢与人打交道,热爱商业招商工作,有广阔的招商渠道和关系;

2、具备2年以上中大...

业务经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 01:21

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南洋劳保

业务经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 客户经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 年底双薪 工龄工资

岗位职责:
一、23岁以上,形象良好,口齿伶俐,普通话流利;

二、有激情,性格开朗,善与人沟通,具有较强的学习能力; 

三、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力;

四、有敏锐的市场洞察能力,开发能力,强烈的事业,责任心及积极的工作态度;‘

五、具有劳保行业销售经验优先。

底薪3000元-4000元+提成;有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好:五险,全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖,定期旅游等。

片区经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 02:00

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南洋劳保

经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、23岁以上,形象良好,口齿伶俐,普通话流利;


二、有激情,性格开朗,善与人沟通,具有较强的学习能力; 


三、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力;


四、有敏锐的市场洞察能力,开发能力,强烈的事业,责任心及积极的工作态度;‘


五、具有劳保行业销售经验优先。


底薪3000元-4000元+提成;有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。


福利待遇好:五险,全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖,定期旅游等。

销售经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-陈家坪 经验≥5年 01:21

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南洋劳保

销售经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
一、23岁以上,形象良好,口齿伶俐,普通话流利;

二、有激情,性格开朗,善与人沟通,具有较强的学习能力; 

三、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力;

四、有敏锐的市场洞察能力,开发能力,强烈的事业,责任心及积极的工作态度;‘

五、具有劳保行业销售经验优先。

底薪3000元-4000元+提成;有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好:五险,全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖,定期旅游等。

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市场运营经理 ¥5~8K/月 (4-8K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥5年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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海川服饰

市场运营经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 5年及以上
  • 域销售管理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责工作内容有: 1: 负责制定所辖区域业绩目标达成策略,并努力完成每月任务 2: 负责店铺销售目标的制定,分解目标到年,月,日 3: 负责门店销售数据收集并分析,提出改善建议,对不按公司要求的地方进行整改 4: 负责所辖区域新开门店的筹备工作,确保门店按时开业 5: 负责所辖区域的陈列调整、维护 ,按照公司的标准落实到门店 6: 负责所辖区域的月会,周会的召开,上传下达公司的各项政策 7: 负责所辖区域的人员培训,沟通,培养优秀店员,及管理人才储备 8: 负责落实公司营销政策,促销方案,品牌推广,陈列方案等 9: 负责监控店铺每日营运情况,分析店铺各项数据指标,做出针对性解决方案10: 负责...

服装款式买手(不限时间地... 100元/单 重庆 经验不限 今天

月结 随时可做 01:00-24:00 晚班 在家做

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馨薇服饰

服装款式买手(不限时间地点[兼职]

  • 100元/单
  • 重庆
  • 不限
  • 其他(其他职位)
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
给服装企业选款,不限线上线下渠道淘选款式;

  主要是针对中高端女性消费群体的针织衫款式;

  不限时间、地点和工作形式,只要对流行趋势,款式审美有一定的基础即可合作;

   合作可直接电话联系或投递简历留下联系方式微信沟通。

行政主管 ¥5~8K/月 荣昌区 经验≥3年 今天

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重庆尚诚服饰

行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
激励培养:包工作餐、免费包住(空调,热水器,洗衣机,水电平摊)、带薪年假、年度旅游、定期体检、工龄工资

1.公司行政各项规章制度的拟定、程序文件的拟定与实施;

2.各项行政管理事务的安排,指导,执行与监督;

3.参与公司重大活动的策划与安排;

4.公司行政管理规划,制定行政管理制度和流程,负责行政费用、车辆、宿舍、食堂、环境卫生、快递、公司证照办理等管理工作;

5.企业文化的建设、价值观的统一;项目申报与实施;

6.参与处理重大的突发危机事件和危机公关、维护公司利益;

7.公司安全体系建立与维护工作;

8.上级其它临时委派工作。

区域销售经理 ¥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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琪翊羊绒

域销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 46以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责所管辖区域的每日、周、月度计划制定和绩效目标完成;

2、负责所管辖区域老客户的维护和新客户的开发;

团购销售经理 ¥6~12K/月 (4-5K/月) 渝中区 经验≥2年 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆市重棉家纺有限责任公司

团购销售经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
1、拓展跟踪团购客户群需求动态; 

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高团购客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台; 

3、负责团购商务谈判和合同的签定的全过程; 

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成; 

5、账款催收,确保款项顺利回收; 

6、根据团购客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

童装销售主管 ¥5~8K/月 (3.5-5K/月) 渝中区 经验≥3年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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重庆市重棉家纺有限责任公司

童装销售主管

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司童装营销管理,制定部门年度经营、发展目标,并达成目标;

2、负责童装营销部门团队建设,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的铁军队伍;

3、定期分析市场经营环境,并建立营销数据表盘,及时调整营销策略和计划,推进营销计划及销售目标落地。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35岁以下,特别优秀可放宽要求;

2、3年以上童装营销高层管理经验,管理销售团队3年以上;

3、有丰富的团队管理经验,能带队打仗,也能躬身入局,能够培养出高凝聚力团队;

4、心智成熟,抗压能力强,优秀的沟通协调以及人际交往能力。

大客户销售经理 ¥8~10K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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段记西服

大客户销售经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 免费包住 节日礼金 免费班车 法定节假日

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订;

7、合同签订后的交付及售后工作。

二、任职要求

1、大专及以上学历;

2、年龄24~35岁;

3、工作积极主动,有较强的沟通能力和协作能力;

4、3年及以上销售经验。

三、岗位福利

法定节假日、缴纳五险、免费住宿、食堂、节假日礼品、生日礼品、定期培训、员工旅游等

招聘主管 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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段记西服

招聘主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:


1、根据公司业务发展需要,制定有效的招聘计划,并监督执行。充分理解业务部门的目标、内容及流程,明确用人部门的招聘需求;


2、负责建立筛选、面试通知、面试接待、录用等招聘全流程,并完成业务部门的招聘指标;


3、维护和开拓招聘渠道,充分利用各种招聘渠道以满足公司的人才需求。同时与外部招聘服务机构建立紧密的合作关系;


4.建立健全企业人才库,主动了解业内人才的动态信息,对各类人才的使用情况进行跟踪评估,以更新和维护人才储备库;


5、负责组织新员工的入职培训,以及相关的业务培训。/6、负责招聘部门的日常管理工作,包括部门员工的管理、指导、培训及评估。

...

人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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段记西服

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 35以下
  • 工商管理,人力资源管理
  • 1人

五险 免费包住 节日礼金 免费班车 法定节假日 8:30-18:00

岗位职责:
1、负责员工的考勤制作

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、本科以上学历,能吃苦耐劳;

2、熟悉人力资源管理各...

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物业经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-其他 经验≥3年 今天

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南洋劳保

物业经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目的招商,招租工作。

2、负责物业项目的整体运营管理工作。

3、负责项目所在环境、秩序、设备设施的完好。

4、负责维护与政府,社会机构的关系。

5、领导交待的其他临时事务。

任职资格:

1、具有3年以上物业管理经验;

2、熟悉掌握与本行业相关的法律法规和政策;了解物业管理的特点和相关知识;

3、具备较强的沟通、协调、组织规划能力及统筹能力;

4、具备较强的管理和领导团队的能力及培养下属的能力;具备深厚的文字功底,熟练使用办公软件;

5、女性优先

商品专员(服装销售经理) ¥5~8K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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韩氏商贸

商品专员(服装销售经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 品类运营
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、仓库库存管控,货品入库、出库货品跟踪,厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析,货品数据分析(新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等)

5、内衣行业优先

任职要求:

1.大专以上学历,25-45岁;

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

商品主管(内衣家居) ¥6~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 今天

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韩氏商贸

商品主管(内衣家居)

  • ¥6~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 品牌主管/经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
从事内衣、家居行业优先

1、了解公司年度/季度商品采购计划,并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表,分析报表。主要负责品牌订货,数据分析进销存管理,货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通,跟进客户打款,与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析,为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理,并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划,并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验,熟悉零售终端市场情况,

8、具有良好的沟通表达能力,能熟练使用...

万盛直营店——导购 ¥2~3.5K/月 万盛区-万东 经验≥1年 今天

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Ai•琳服饰

万盛直营店——导购

  • ¥2~3.5K/月
  • 万盛区-万东
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 40以下
  • 服装陈列与展示设计,服装与服饰设计学,针织技术与针织服装
  • 4人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
1、有女装销售经验,有意从事服装行业者优先。

2、性格开朗,有团体意识感。

3、乐于助人,有升职机会。

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。 

7、待遇:底薪+提成。

补充说明:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄20-35岁,身体健康。

财务经理 ¥8~12K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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多多汇家纺

财务经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、负责财务部门各项管理工作;

2、建立、健全财务管理体系,根据公司中、长期经营计划,编制相关财务计划和控制标准;

3、定期向部门领导汇报财务经营状况、经营成果、财务收支及计划的执行具体情况,并提出可行性建议;

4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

6、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

个人条件:

1、具有3年以上大中型商贸公司财务管理工作经验;

2、财务管理、会计专业大专及以上学历。

电商运营经理 ¥8~10K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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多多汇家纺

电商运营经理

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 运营主管/经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责电商事业部管理工作,健全电商体系;

2、通过市场调研分析和商品市场分析,建立电商体系产品结构;

3、根据公司发展战略及市场规划,制定营销活动规划及策略;

任职条件:

1、具备电商综合运营及管理能力;

2、大专以上学历,3年以上电商行业运营经验,有家纺行业电商从业经验者优先。

人事专员 ¥4~5K/月 巴南区-木洞 经验≥1年 今天

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多多汇家纺

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,汉语言文学、人力资源等相关专业优先考虑; 

2、有1年及以上同岗位工作经验;

3、具有较好的文字功底,表达能力较强;

4、性格外向,沟通能力强,具备较强的责任感和执行力。

渠道开发经理 ¥20~30K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 今天

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路嘉纳(重庆)服饰有限公司

渠道开发经理

  • ¥20~30K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 渠道专员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
   你若有职业装团购,校服团购的经验,有忠实的客户,没有优质的产品。不想承担风险,那么加入我们是最好的选择。

 你为我提供一些信息,我为你加入一份收入。

   信息有价。钱途无量 。

 合作共赢,总所周知,合作不仅是一种积极向上的心态,更是一种智慧。一个人的力量和精力是有限的,古话说“一个篱笆 

  三个桩,一个好汉三个帮”,

  团队要强大,必须要有志同道合的人一起前行,才会越走越远。

  薪资待遇:面谈

区域销售经理 ¥8~15K/月 (5-5.5K/月) 九龙坡区-陈家坪 经验≥1年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-5.5K/月

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路嘉纳(重庆)服饰有限公司

域销售经理

  • (底薪:5-5.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 1年及以上
  • 域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
1、工作认真、积极,有高度的责任心,有明确的个人职业规划。

2、思维逻辑清晰,有分析和总结工作的能力;

3、能独当一面,遇事冷静果断。

5、有团队精神,能承受工作压力,想长期稳定发展;

6、勇于沟通,敢于汇报;

7,负责完成公司及上级交办的其他工作

女装品牌营运经理 ¥7~14K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 昨天

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IVVI

女装品牌营运经理

  • ¥7~14K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析,根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员,定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店,每月对店员、店长进行培训考核,定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况,与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务,以及考核每月、每周任务完成的达成率情况,随时跟进商品的到货,销售,库存状况

8.根据新品上市安排,组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

市场运营主管(五险、10... ¥10~20K/月 (10-20K/月) 渝中区 经验≥3年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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宏腾服装商行

市场运营主管(五险、10K-20K)

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求:

职责:

1. 市场策划与推广:制定市场推广计划,提高市场知名度和吸引力,扩大市场份额。

2. 租赁管理:负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止,确保租赁合同的履行。

3. 商户管理:维护与商户的关系,解决商户问题,提高商户满意度,确保商户正常经营。

4. 安全管理:确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位,防范安全事故发生。

5. 设施管理:负责市场内设施设备的维护、维修和管理,确保设施设备正常运行。

6. 团队管理:领导运营团队,指导、培训和激励员工,提高团队工作效率。

7. 业绩管理:负责市场营业额、租金等业绩指标的达成,持续提升市场业绩。...

培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 前天

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重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求:

1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内

2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...

销售经理 ¥15~25K/月 (6-10K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本周

月薪:¥15~25K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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靓康园医药

销售经理

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥15~25K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 专业培训 工龄工资 成熟团队管理 晋升空间大 无费用垫付

岗位职责:
岗位职责:

1、开发、维护市场客户等相关事宜;

2、在部门总监的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;

3、认真执行涉及客户的销售、服务等有关与客户沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责;

4、公司安排的其他工作;

5、坚决拥护公司的决策 、销售模式、企业文化

6、 执行落实公司指令和思想理念;

7、对市场操盘规划:如消耗周期分析,团队多组操盘,区域销量做大能力,多组当月区域销量任务预算与落实,时间节点分析,团队走向大流向及每天团队线路与落实能力等;

8、 对多组人员的管理与跟进,人员评估及考核;

9、与各部门沟通协调整合。


任职要求:
...


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