1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和...

1、建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

2、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，完成销售目标；

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体如下：

1、负责开拓、维护海外客户及代理商关系，处理订单并跟进交付和回款，提升客户满意度；

2、协助制定并完成海外销售计划，拓展海外客户和代理商渠道，完成预期销售目标等 。 

具体要求：

学历：大专及以上本科学历； 

要求：英语听说能力优秀,笔译功底深厚,有较强的语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力,工作认真细致、思维敏捷,具有团队协作精神,责任心强,学习能力强。

1.负责虚拟电厂聚合业务产品线的经营管理全面工作；

2.负责全面落实产品线的经营目标及考核指标；

3.负责产品线的市场调研、业务发展策划、营销管理、产品规划、设计开发、产品及项目交付工作；

4.负责产品运营管理工作；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机或电力系统及其自动化相关专业；

2.新能源行业工作5年以上相关岗位工作经验，熟悉虚拟电厂聚合业务、购售电业务、电力市场化交易业务；

3.具较强的营销能力，具有售电公司营销经验优先考虑；

4.具有经营性组织（团队）管理经验，同时具有产品研发或大型IT信息化项目管理经验优先考虑。

1.最主要是车间现场6S管理以及安全、环保、职业健康板块

2. 配合行政副总执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。

3.公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;

4.负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

1、 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用，合理运用资金；

2、 根据国家相关法律规定及本公司实际经营状况制定适合本公司的财务制度，规划财务流程，建全公司财务管理体系；

3、 定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；

4、 按照会计制度，记帐、算帐、报帐要做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、按期报送；

5、 做好部门资金预算，监督公司各部门费用预算的编制及使用状况，对执行中发现的问题，提出建议和措施；

6、 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

7、 及时清理往来款项...

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；核对员工考勤，办理相应的社会保险等；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、其他人事日常工作。

任职要求：

1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业全日制专科及以上学历优先，有1到3年人力相关工作经验；

2、熟悉办公室管理知识及工作流程；

3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、...

2、有效开发新客户群体，管理维护客户关系并发展客户间的长期战略合作；

3、根据公司制定的销售计划，负责项目销售及推广，完成销售指标；

4、负责项目跟踪、项目洽谈、项目招投标过程的管理；

5、按照公司要求，对工作过程进行记录、分析、跟踪和管理；

6、跟进工程项目，及时完成回款指标。

7、优先考虑有工程行业销售经验或接触过总包单位、甲方单位、平台公司、市政单位的

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄20-35岁之间，形象气质佳；男女不限。

2、具备良好的沟通能力，商务处理能力，性格外向、举止稳重；

3、有较强的敬业精神和团队协作能力以...

1、通过市场研究，确定新市场及潜在客户

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息、产品； 

3、进行渠道分析和选择

4、确定销售目标和策略

5、管理和监督项目进展

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

岗位要求：

1、具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备电气、电力、通信、电子行业渠道销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

4、具有行业客户关系基础者，有政府、机关单位、行业客户资源者优先；

5、对项目型销售、大客户开发有理论基础和实战经验；

销售岗位，多做多得，上不封顶

1、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标，制订业务工作方针、政策，提供公司内部业务提成方案及管理改进方案；并贯彻实施；

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；

3、把握市场动态，带领团队进行业务的拓展，对客户进行商务洽谈，对本公司的业绩指标和回款负责；

4、负责本公司年、季、月度业务拓展计划、目标的拟订、分解，负责跟进本部门各项业务计划的实施与完成；

5、负责制订和完善业务工作的相关管理制度，并督导实施；

6、合理预算部门职责范围内的相关费用，严格执行并控制费用支出；

7、持续维护与客户的良好关系，研究...

1、熟悉菜市场管理流程

2、熟悉菜市场运营模式

3、和相关职能部门有较强沟通能力

4、涪陵区本地人

1.制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标；

2.带领团队开发新客户，维护老客户，深入挖掘客户需求，提供定制化的咨询解决方案；

3.跟进销售项目进展，协调内外部资源，确保项目按时按质完成；

4.分析市场动态和竞争对手情况，为销售策略的调整提供数据支持；

5.培养和激励团队成员，提升团队整体业绩；

6.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，电力工程、电气自动化或市场营销等相关专业优先；

2.具有3年以上电力工程、电力设计、电力设备行业销售或管理工作经验优先；

3.具有C1及以上驾驶执照、开车熟练；

4.熟练掌握常用办公软件，具有一定文字功底，可根据客户要求制...

1、主要负责新能源光伏发电行业、变频电源和不间断电源、稳压电源等相关产品相关客户开发、维护及产品的推广销售；

2、负责对接客户，有效分析和解决相关问题；

3、对销售业务负责，逐步完成公司既定销售目标；

4、完成上级领导交办的其他相关工作事项。

任职要求：

1、全日制大学专科及以上学历，有强烈的责任心和事业心。

2、有制造型企业市场营销5年以上，新能源光伏发电行业或变频电源和不间断电源及稳压电源行业3年以上销售工作经验，主要负责客户开发、维护及产品的推广销售。

3、具有良好的客户服务意识和沟通能力，有分析和解决问题的能力。

2、有责任及时完全收回客户货款； 

3、拜访大客户，并提供解决方案； 

4、完成销售目标任务；               

5、不断开发新客户和竞争者的客户；                                            

6、收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

要求：专科以上文化，市场营销及机电专业优先，性别不限。

          热爱销售，有野心、有销售潜质者（接受无销售经验者）。

目标客户群体：供电系统、工矿企业、机关事业单位、房地产开发商...

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明：

1、相关专业毕业本科以上学历，人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象，身高163cm及以上.

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

6、性格外向，语言表达能力强，具有亲和力，勇于开拓进取，愿意长期外出工作。

7、思维敏捷，应变能力强。

8、会开车，已婚已育优先。

9、能接受出差。

人力资源管理

1、组织制定公司各项管理规章制度，编制公司近、中、远期经营工作计划。

2、协助领导处理部门或员工的月度、季度、年度绩效考核工作。

3、督促检查公司的有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况。

4、负责公司各种资质证照的年检、换证、升级工作。

5、负责公司ISO质量管理体系的建设和维护工作。

6、负责公司车辆调度、维保、年检及各种规费办理等工作。

7、与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系。

8、负责公司组织结构、岗位编配方案的拟定，负责员工的招聘、培训、劳动合同管理及劳资纠纷处理等。

11、...

必须有相关电力行业经验。

重庆中瑞电气有限公司成立于2007年，注册资本壹亿元，坐落于成渝双城经济圈的核心地带九龙坡区，是集成套电气设备制造、电力工程施工、电力智能运维服务为一体的专业公司。

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1、负责制定公司的电力运维发展规划并实现电力运维计划目标。

2、负责制定电力运维的岗...