1.有客户资源优先；

2.具有良好的人脉和人际交往能力；

3.对市场有高度的敏感性；

4.要懂得商务礼仪和良好的客服意识。

5.市场调研、找寻潜在客户；

6.开发新客户；

7.客户意向沟通、报价、合同谈判及打样跟踪；

8.客户日常维护。

1、30-45岁,本科及以上学历,5年以上大型(300人以上)制造行业同岗位工作阅历,管理过3个亿以上体量生产规模的企业,有塑料薄膜、包装印刷业同等职位阅历者优先。

2、具备生产工艺、生产流程；懂得最新的全面的生产理念和丰富的管理实践阅历。

3、懂生产精益化管理、数字化管理、流程管理、执行力较强；有极强的责任心和团队精神,具有大局观和责任使命感。

4、优秀的领导交流、协调、组织、开辟实力,优秀的统筹、分析、综合、归纳实力,高度的工作热情。

5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。

6、有集团公司总经理任职经验优先。

一、岗位职责：

1. 负责全面统筹规划人力资源拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 负责人员的招聘培训工作的开展及培训相关政策的信息收集及申报；

4. 提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5. 负责统筹安排各项行政类许可证、荣誉证的申报及各类政策性项目的申报工作；

6. 配合领导对接各职能部门及时了解各项法规政策；

7. 配合领导对公司的消防、安全、环保各项制度的建立及各项工作的开展；

8. 人力行政后勤...

岗位职责：

1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；　

2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；　　

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，制定和完善各项行政管理制度； 　　　

4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；　　

5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化； 　　

6、负责保障公司范围内后勤管理；　　

7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限；

2、五年以上团队管理经验，5年以上人事行政总监或人事行政经...

1.热爱文字创作，具有较强的学习精神及抗压能力。

2.根据公司及部门安排，撰写图书策划方案。

3.有一定的文字功底，能够编撰书稿。

4.善于沟通，负责相关稿件的采访工作。

5.完成相关书稿的编辑、校对、修改等工作。

6.严格执行图书稿件审读制度，确保图书质量。

岗位职责：

1、负责稿件的编辑加工，校对整理作。保证整体稿件的内容完整，逻辑通顺，行文通畅。

2、负责图书的整体定位规划，装帧设置，文案撰写等。

3、独立自主策划选题。负责图书选题的开拓、审读、整体图书产品制作包装等。

4、开发创新型选题，丰富并开创图书产品新形式。

5、负责联系和配合作者，与作者协同稿件架构、体例，收集相关资料和跟进稿件进度。

6、 根据工作需求会安排加班

任职要求：

1、年龄22-35岁，优秀院校全日制本科及以上学历，汉语言文学相关专业；

2、有语文学科教辅类图书编辑从业经验或教培行业经验者优先，关注教育行业风向。

3、喜爱编辑工作，学习能力强，有独立策划并出版图书作品。

...

岗位职责：

1、负责项目的机电、电气设计管理工作；

2、核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求；

3、负责电气设备的审图等工作；

4、协助现场工程师检查工作进度与质量，及时处理现场突发事件；

5、负责现场技术交底、指导现场施工安装。

任职要求：

1、大专及以上学历，机电一体化相关专业；

2、5年以上机电相关工作经验，有良好机电工程背景经验；

3、熟练CAD制图；

4、具备项目机电设计、施工管理经验，有较强的协调管理能力；

5、具备良好的敬业精神和专业能力。

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对$其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、具有相同岗位任职经历、并具有TB行业5年及以上的经历；

1.协助制定公司战略目标、运营目标、营运计划并完成

2.队伍建设及绩效考核

3.协助总经理完成企业运营目标

4.具体清晰的逻辑能力、坚韧的意志力、灵活的反应力，坚决执行力、组织力、感染力

5.有理想，事业心强的人

6、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

8、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

10、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

11...

1.办理员工入、离职手续。及试用期员工考评、转正考评手续办理；

2.管理员工信息资料及各类人事资料，管理员工内部档案；

3.负责员工社保公积金的办理；

4.负责员工劳动合同的签订、变更、中止、续签等手续，整理和保管劳动合同；

5.协助招聘主管完成公司招聘工作；

6.完成人资经理交办的其他工作。

岗位要求：

1.熟悉国家相关法律法规；

2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有人力资源六大板块中至少两个板块的工作经验；

3.性格开朗、办事沉稳，有良好的团队合作意识；

4.有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

1、负责样品的采样、制样工作；

2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；

3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检，并填写记录；

4、确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录；

5、做好工作现场的卫生清洁工作。

补充说明：

21-35岁，大专以上学历，对原辅材料、产成品进行检测、化验，责任人心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。有软包装行业化验/检验工作经历者优先。

按照相关要求处理理科期刊稿件，按时完成。

1. 品牌形象设计：负责公司品牌形象的整体设计，包括标志、字体、色彩等元素的设计与规范。

2. 产品包装设计：根据产品特点和市场需求，设计创新且符合品牌形象的产品包装。

3. 宣传资料设计：设计制作各类宣传资料，如宣传册、海报、广告等，以提升品牌知名度和产品销量。

4. 展示设计：负责公司展览、展示活动的视觉设计，包括展台、展板、道具等。

5. 网页设计：参与公司网站的设计与维护，确保网站页面美观、用户体验良好。

工作职责:1、管理并运营公司媒体账号，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写、编辑、发布、维护管理、互动等工作;2、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的沟通交流，及时对客户疑问作出解答;4、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容；5、分析运营结果并不断优化工作内容.任职资格:1、具备广告或新媒体工作背景、微信公众号等自媒体运营经验；2、熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉视频矩阵运营方式；3、成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验者优先；4、喜欢尝试新兴的...