1.依据部门规划，协同销售管理部定期对分管业务模块涉及客户行业发展趋势分析、竞争对手优劣势分析及竞争策略分析，为公司战略复盘、战略修订及市场发展布局决策提供参考依据；

2.在销售总监指导下，完成负责业务模块的增量客户筛查及存量老客户的挖潜分析，结合市场调研分析，确定目标客户，制定客户开发计划和资源配置需求，并提报上级审批；

3.依据部门年/季/月度销售目标、预算以及工作计划开展相关销售任务，定期参与营销中心销售会议，提报客户销售执行状况并执行销售会议决议；

4.多途径对客户信息摸排，包括但不限于客户销售干系人、客户信誉、财务风险等信息，对销售干系人制定并实施策略性拜访计划，必要时申...

1. 负责全面统筹规划人力资源拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 负责人员的招聘培训工作的开展及培训相关政策的信息收集及申报；

4. 提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5. 负责统筹安排各项行政类许可证、荣誉证的申报及各类政策性项目的申报工作；

6. 配合领导对接各职能部门及时了解各项法规政策；

7. 配合领导对公司的消防、安全、环保各项制度的建立及各项工作的开展；

8. 人力行政后勤...

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度:

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.大专以上学历，有5年以上印刷厂印后加工(折页、骑马钉、模切、糊盒、胶包等)的工艺技术和管理经验；

2.设备操作与维护，现场控制能力和执行力强；有良好的成本意识和职业操守；

3.负...

2 负责发展新代理商，签订代理协议；

3 按时完成经销商回款任务；

4 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务；

5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

6 协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。

2、熟悉海德堡、折页机、小森四色（八色机）；

3、熟练以上机器之一，并且了解其机器性能，保养等；

4、团结合作、能合理安排副手及学工。

1、负责监督执行公司各项预算。

2、负责公司会计科目的管理与核算，原始凭证、财务凭证的审核，会计明细账及总账核算；月结相关总账并跟踪分析所有会计科目的情况；

3、负责核对销售挂账、复核出纳填开的销售发票，确保发票金额与挂账金额的一致性；

4、负责公司所涉及税费的申报缴纳、企业所得税汇算清缴等申报工作；以及收集和更新属地税务法律法规及新政策，并汇报到公司领导；

5、负责审核公司各部门经办的请款单、费用报销、挂账发票等票据，并对相关业务进行对账；

6、负责销售合同（包括客户价值评审表、合同评审）、采购合同、运输合同、以及其他合同的审核；

7、负责与属地税务、银行及相关机构的接洽、联络；...

1、全面統筹规划公司人力资源工作，拟定人力资源规划方案，并负责各项计划的落地实施；

2、负责招聘管理、绩效管理、培训开发、人员储备、考勤管理、薪酬管理等模块工作策划与实施；

3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽，公司的各项资质的年审；

4、负责企业安全、环保、消防及职业健康相关工作； 

5、负责行政、后勤、保卫等工作的组织与实施；

6、行政管理的成本控制及水电气管理等；

7、负责与相关政府部门对接沟通工作，及时应对和处理有关政府部门的工作要求。

8、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历；

2、有2年以上制造行业工作经验；

3、熟悉...

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

8、  定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

9、深入了解本行业（吹膜或纸...