（招聘1人）

工作时间：9：00-18：00

薪资结构：底薪3500+提成+餐补+团队提成+工龄奖

月休四天，自行调休，外出报销油费，购买社保

工作内容：除跟进并维护自己客户外，还需要管理好销售团队，做好团队工作安排及团队成员管理，上传下达

2.门窗线上销售 : 有销售经验者优先

（招聘3人）

工作时间：9：00-18：00

薪资结构：底薪3500+提成+餐补+工龄奖

月休四天，自行调休，外出报销油费，购买社保

工作内容：主要负责线上资源转化，联系终端客户，促成签单并跟进客户情况，直至客户门窗安装完成

3.门窗渠道销售 : 有销售经验者优先

（...

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产；为房屋维修(主要墙面翻新、局部改造和渗漏水处理)客户上门做基础检测，方案及报价，跟踪施工服务过程，保证客户满意度。本岗位是为公司店铺合伙人，综合能力要求高的店长岗位，

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约...

1. 负责为客户提供业务咨询服务，了解客户需求，推荐适合的业务方案；

2. 负责与客户沟通，解答客户疑问，提供专业建议；

3. 负责跟进客户，维护客户关系，促进客户满意度；

4. 负责收集市场信息，分析市场需求，提供市场反馈。

任职要求：

1. 接受新人小白，可带薪培训，专业不限；

2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；

3. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境；

4. 具备一定的市场分析和营销能力，能够根据市场需求进行课程推荐；

5. 具备良好的语言表达能力和文字功底，能够撰写规范的文档和报告。

以上是咨询...

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、管理营销团队，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销，活动策划;

3、总管营销店铺，完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验；

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、...

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

2、客户寻找、跟进。

3、协助设计师接待客户，签单

1. 提供具有专业性的家装咨询服务，包括色彩搭配、软装搭配、空间规划等方面。

2. 分析客户需求及家居风格，提出定制化的设计方案并协助完成整个装修过程。

3. 负责与工程团队沟通协调，确保施工质量和进度达到预期目标。

任职要求：

1. 热爱家装行业，具备较强的设计能力和市场分析能力。

2. 沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作。

2、定期回访用户，保持联系，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进服务； 

3、完成客户的邀约并配合设计部完成客户签单。

补充说明：

1、具有较强的沟通能力，具有亲和力；

2、有责任心、事业心；

岗前培训+在职培训+季度高额奖金+晋升空间；

可提供住宿；

2.负责业务团队的日常管理，知道家居顾问进行拓客，销售和对接设计师等工作；

3.带领团队进行市场调研与开拓，利用各种渠道，开拓家装市场；

4.负责团队专业技能培训，学习，定期组织人员培训.研讨和交流，不断提高团队的整体水平；

5.具有良好的组织协调能力.沟通能力.分析能力.管理能力及较强的洞察能力和市场敏感力。

任职要求：

1.室内设计，装饰装修相关专业优先；

2.具有2年及以上的家装销售从业经验，其中有带领团队的管理经验；

3.具有市场敏感度，熟悉行业市场；

4.具有客户以及物业资源者优先；

5.工作有激情，有责任感，执行力强，具有...

2.负责业务团队的日常管理，知道家居顾问进行拓客，销售和对接设计师等工作；

3.带领团队进行市场调研与开拓，利用各种渠道，开拓家装市场；

4.负责团队专业技能培训，学习，定期组织人员培训.研讨和交流，不断提高团队的整体水平；

5.具有良好的组织协调能力.沟通能力.分析能力.管理能力及较强的洞察能力和市场敏感力。

任职要求：

1.室内设计，装饰装修相关专业；

2.具有2年及以上的家装销售从业经验，其中有带领团队的管理经验；

3.具有市场敏感度，熟悉行业市场；

4.具有客户以及物业资源者优先；

5.工作有激情，有责任感，执行力强，具有出色...

1、完成公司每月制定的签单任务指标，服从公司管理，认同公司文化。

2、与营销人员对接，负责与客户谈单，促成签单。

任职要求：

1、有房地产、二手房中介、家装行业销售、谈单促单经验优先；

2、抗压能力强，服从公司管理；

3、具备好的沟通技巧，很好的谈判能力，具备换位思考，有洞察能力。

薪资待遇：

底薪3000元/月，底薪+提成模式，平均薪资8000-15000/月。上手后，平均月薪10000以上。

工作时间：早9:00-晚17:30，法定节假日正常调休。月休4天、春节休15天左右、入职6个月后购买五险，提供午餐。

休息时间：周一

福利待遇：底薪5000+溢价提成

【岗位职责】

1、负责公司电梯产品销售及推广。

2、进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护。

3、积极主动，团队协作，勇于挑战高薪。

【任职要求】

1、年龄22-45周岁，热爱销售工作：

2、有家装建材经验者优先，行业不限（接受无经验小白，公司有完善的培训体系）

3、性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表

达能力，有一定的谈判能力：

4、具有团队合作精神，有击任心，能够保持积极的

工作态度。

公司的培训会让你从0-1变成行业专家。客户信息公司提供，品牌实力强，销售难度低。只要你愿意学习、...

岗位职责：

1、负责为客户提供专业设计方案；

2、代表公司与客户签订装修协议和合同，对在施工地进行施工指导、验收交底工作；

3、对每个客户认真负责，记录存档，并跟踪回访，最大限度提升签单率；

4、协助工程部、市场部员工对客户进行工艺讲解；

5、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格：

1、能熟练操作CAD、PS以及办公软件，能够独立完成施工图；

2、有良好的沟通、协调能力，思维灵活，有一定创意思维；

3、做事踏实、肯干,愿意与公司共同发展；

4、三年以上家装设计工作经验。

【福利】

1、五险；

2、年假、婚假、丧假、产假；
...

1、负责 公司抖音号直播，提高粉丝活跃度及留咨数量

岗位要求：

1、有家装行业销售经验；

2、对家装流程环节及工艺材料较熟悉；

3、口齿清晰，具备较强的语言表达能力和镜头表现能力；

4、做过装修直播的优先；

工作时间：

13：30-20：00；；17：30—24：00

每天工作6.5小时，4小时直播，2.5小时坐班

薪资说明：

底薪5-6K+提成、每月15日发薪

每天工作6.5小时，2.5小时资料背诵熟悉练习，4小时直播

岗位要求：

1、具有丰富的家装行业销售经验3年及以上；

2、对家装流程环节及工艺材料较熟悉；

3、有清晰的逻辑思维和较强的语言组织能力；

4、具有较好的现场应变处置能力；

5、年龄25~35

6、做过装修直播的优先

工作时间：

13：30-20：00，17：30—24：00（暂定）

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

3、按时完成销售任务;

补充说明：

1、热爱网络营销、网络销售事业，具备良好的职业道德操守；

2、会使用PS等图像处理软件；

3、善于学习，具有网络基本知识，具有高度的敏锐性，熟练掌握搜索、网络论坛，QQ群，博客、微博等工具；

4、善于挖掘客户信息，收集需求客户； 

5、熟悉装修行业，熟悉装修流程，有装饰、建材网络销售经验者优先；

6、有较强的沟通能力，能独立在网上开展工作，并维护渠道关系。

2、跟客户保持粘性，, 跟进客户并邀约跟设计师见面，协助设计师完成签约；

3、要求有上进心，有赚钱欲望；

4、有行业经验优先考虑。

工作氛围轻松，上班时间宽松，高薪资高提成；

购买社保，无责任底薪，每周休息星期一，有高温假和年假

2.制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

3、与基层销售分析销售案例；

4、对基层销售人员进行评估；

5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

任职要求：

1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；

2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；

3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1、30－55岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有较强的市场开拓与销售技能；

3、有很强的内外沟通协调能力和销售感染能力

4、想要积累更多人脉，挑战高薪

5、有车有驾驶证可以优先考虑，能接受出差

办公地点：九龙坡美每家

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1、5年以上的销售经验者优先

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能力优秀者可放宽要求

3、年龄30-50岁，性别不限

4、有很强的内外沟通协调能力和销售感染能力

5、想要积累更多人脉，挑战高薪

6、有车有驾驶证，能接受出差

出差有补贴，月休四天，买五险