1、给移动新老客户回访满意度，维护售后，

2、介绍移动新推出的最新套餐活动进行办理等

岗位要求：男女不限，无任务学历经验要求，

上班时间：早九晚六点半，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：试用期保底3000-4000，转正：底薪2500+提成，综合工资4000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定...

2 编制产品的数据分析报告以及评审效果

3 出具运营优化方案并协同产品组实施

4 总结和改善产品运营流程和细则

5 负责运营支持，协调各环节，以解决运营困难 

6 与客户建立良好的关系，分析客户需求及时反馈

2 负责网站动态和静态内容更新与维护

3 负责网站的日常工作，如：策划、设计、程序编写、网站/页面管理、维护

4 对网站进行性能优化、安全配置分析，并提供解决方案

5 网站视频剪辑、制作及网络跟踪

6 对网站发展提出可行性建议；对外合作网站的内容更新与维护

2、管理客户信息，处理客户投诉；

3、进行销售分析，制作销售业绩报表；

4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。

1.负责终端市场发布项目的整体执行（内部员工进度跟进、供应商进度跟进以及客户的对接沟通）；

2.负责所辖区域内客情关系的维护，市场商机信息的获取；

3.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进；

4.负责区域的销售指标顺利完成，以及配合三大中心对项目进行落地；

5.建立稳定的销售团队，将计划转变成结果。

6.完成上级交代的其他工作。

7.负责招投标，标书撰写及材料整理。

岗位要求：

1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历。

2.3年以上市场营销管理、渠道管理经验，有客户资源者优先

3.团队管理能力强，善于协调销售团队工作。

4.有敏锐的市场洞察力，应变能力、领导能力和独立...

岗位职责：

通过外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，介绍优惠活动，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪+全勤+餐补+岗位工资+激励+提成，试用期保底3000元，综合薪资4500-6000元；

2、优厚的节假日福利，生日福利、带薪年假...

岗位职责：

通过10000号外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、无相关工作经验者可培训，有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00，午休2小时；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪2100+餐补200+全勤200+提成+岗位工资+激励，综合薪资4500-6500元；

2、优厚...

1、负责设备安装、调试、维护设备。

任职要求：

1、学历不限，机械维修专业优先；

2、有1年以上工作经验。

工作时间：7：00-19：00

综合收入：5000-6500

福利待遇：过节红包，年终奖

1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求量，制定并执行招聘计划；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的职位发布；

3、简历筛选、初次面试工作的组织与主持；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等相关信息的收集并寻求。

招聘要求：

1、大专及以上学历,

2、年龄：25—40岁；

3、性格开朗具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘销售岗位工作经验者优先录用

待遇：底薪3000-3500元/月加招聘提成，综合薪资4000-7000元/月           

 购买五险一金...

分期通客服

根据银行提供的客户数据及话术要求，使用银行系统95533建行官方电话号码外呼为客户办理备用金（分期通）邀约客户到就近的建行网点或者通过手机银行申请办理分期通业务，前期带薪培训2-3天，有话术 

注：不是办理信用卡，不是催收

薪资待遇：底薪4000➕提成，办理业务的客户越多，提成就越多，多劳多得，新人前期1-3月4000-6000，三个月后综合薪资7000-15000＋上不封顶，看个人能力，如有过类似客服或者销售经验上手更快

任职要求：

1.年龄要求：20-40

2.学历要求高中及以上学历（能力优秀者可适当放宽要求）

3.有电销及电话客服相关经验者优先

4.普通话标准...

1、通过建设银行95533客服电话一键外呼系统向建行优质信用卡客户介绍分期业务；

2、负责耐心解答意向客户的相关分期业务问题；

3、引导用户把已经消费的信用卡账单，办理分期还款，达成目标业绩。              

二、任职要求

1.普通话标准

2.口齿清晰，具有良好的沟通能力

3.有客服经验，电销经验者优先

4.心理素质好，抗压能力强

三、岗位福利

1.前三个月保底薪资4K,综合薪资4-6K，优秀者8K以上

2.周末双休，节假日正常休息  9：00-18：30

3.购买五险

4.各式培训和晋升机会（项目组长-项目主管-项目经理）

6.员工活动，传统节假日福利，岗位补贴等各...

1、负责汽车分期的签单进件事宜。

2、收集客户的其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要依据。

3、学习公司制度，作业流程，了解银行产品知识。

任职要求:

1、中专及以上学历，22-40周岁(优秀者可以适当放宽条件);

2、有良好的沟通能力，稳定优先。

3、品行端正，征信良好，无不良或违纪违法记录;

4、有销售经验或者客服经理优先;

薪资待遇:综合薪资4k-8k，

其他福利:带薪年假、专业培训、五险一金等。

工作时间:按银行时间走

工作地点：汽博中心

1、负责总经理日常事务性工作（办公环境维护、茶饮等）

2、负责日常经营工作中文件的起草；有一定文字功底；（仅限男性）

3、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

4、负责领导日常用车出行；

5、领导交办的其它事务。

任职资格：

1、2年以上总经理助理的工作经验，仅限男性；

2、头脑灵活，须持有C照且驾驶技能娴熟；

3、优秀的沟通和人际交往能力以及抗压能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4、具体工资面议；（最好家住鸳鸯附近，其它区勿投）

岗位职责：1、学习公司产品知识、移动相关业务知识，能够根据客户的需求，提供专业的知识咨询，进行销售谈判以及相关业务的办理成单；

               2、负责中国移动通信产品（如电销卡、携号转网、手机、号卡、特殊行业卡等）的销售以及成交办单；

               3、负责区域内客户资源的搜集、跟进；

               4、其他上级领导安排的相关工作。

任职要求：

               1、良好的沟通表达能力，活泼开朗，该工作需要外跑，敢于陌拜和面销；

     ...

岗位职责：

通过移动提供目标用户资源，向中国移动用户推荐办理套餐、资费、流量包等业务。

岗位要求：

①男女不限，年龄不限

②沟通流畅，谈吐清晰

福利待遇：

①工作时间：早上8:45——17：30，周末双休+法定节假日休息

②综合薪资4000到9000+

③办公地点：南坪协信7号写字楼，环境舒适，5A级写字楼，交通便利，地铁口5分钟到公司。

可接受实习。

岗位职责：

通过移动提供目标用户资源，向中国移动用户推荐办理套餐、资费、流量包等业务。

岗位要求：

①男女不限，年龄不限

②普通话流畅谈吐清晰

福利待遇：

①工作时间：早上8:45——17：30，周末双休+节假日休息

②综合薪资4000到6000+

③办公地点：南坪协信7号写字楼，环境舒适，5A级写字楼，交通便利，地铁口5分钟到公司。

岗位职责：

1、对所需要开发市场同类产品的市场调研；

2、对公司所销售产品与同类产品进行对比；

3、进行市场开发，寻找销售渠道；

4、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；

5、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持。

任职要求：

1、年龄20-45岁，高中及以上学历；

2、热爱销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

福利待遇：

1、钱袋满满：6000元-15000元；

2、一经录用可申请免费住宿。

1、负责大重庆任意区域，完成工作任务指标；

2、建立、完善、更新客户档案；

3、维护客情关系，树立良好企业形象，促进产品销量；

4、做好售后跟踪服务，反馈客户评价建议。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱销售工作，有地产、保险相关行业经验优先；

2、性格开朗、逻辑思维能力强、善于思考，具备优秀的学习能力、执行力及团队协作能力；

3、吃苦耐劳、抗压能力强。

固定底薪：3000+业绩提成+周奖+月度奖励。综合薪资10000以上。

学历不限

地推经验优秀的人可组建团队，享受丰厚的管道收益，享受定向扶持，多劳多得，作业地点灵活

两个问题：

1,想不想赚赚钱?

2能不能放下面子赚钱?

工资：底薪（3000)＋提成（阶梯式提成上不封顶）入职三个月薪资稳定10000

1.根据项目需要进行图纸资料的分析及转换，DFM和DPR的申请，编写相关的技术性文件资料，，根据项目阶段编制FEMA、控制计划等PPAP提交需要的相关技术文件；

2.负责工艺路线的设计以及工艺文件的编制和完善；

3.负责产品开发的刀具、量具的设计以及工装夹具方案的制定和评审；

4.技术服务于现场，解决现场技术问题，配合其他部门进行技术改进提供技术支持；

5.负责产品质量、成本、效率等改进工作的工艺支持；

6.新产品开发需按照APQP的顺序进行开展。

任职要求：

1.大专及以上学历，机械设计相关的专业；

2.有2年及以上机械制造类工作经验，了解加工程序，熟悉刀具、夹具、量具、辅具等；...

2、负责机加过程的产品工艺（刀具、量具、调试、三轴编程、质量等）；

2、主要负责涂装的工艺制图、盐雾试验及新产品的开发等工作；

3、能根据英文版的客户需求涉及工艺；

4、大专学历以上，机械专业；