1、根据产品相关要求和设计规范，能独立分析产品工艺完成展开设计；

2、负责电子类五金冲压模具的设计；

3、负责车间现场模具加工指导，直至项目完成验收合格移交模具；

4、负责对生产中模具，工装不合理的地方进行有效改进。

任职要求：

1、熟练使用CAD、presscad、UG等绘图软件；

2、3年以上电子类五金冲压模具设计工作经验；

3、有责任心，积极主动，有较好的沟通协调能力。

2、负责新模具的组立和试样；

3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。

2能熟悉冲压产品制程，能制作冲压件SOP、SIP、产品BOM

3能熟练应用office、ACD软件，熟悉UG或PRO软体

4有较强的语言表达能力，有上进心，吃苦耐劳，善于处理人际关系，有较强的团队沟通能力

2、接新机种图面检查，可行性检讨评估。

3、塑胶&五金配件模具开模跟进、检具制具跟催。

4、新机种厂内制程开发和产品量产前各项测试。

5、主导试产，解决试产中的问题点。

补充说明：

1、最好有塑胶、五金、金属、机械制造企业工作经验，

2、熟悉 Cad, 会使用Pro/E 软件的操作，以及一般办公软件。

接受：机械设计类和模具设计、自动化等专业本科应届毕业生！

2、制作产线或客诉不良品重工方案及重工治具；

3、产线量产机种，试产机种问题分析、排除；

4、新机种试、量产标准制作；

5、与相关人员讨论SOP制作内容及重点注意事项。

补充说明：

有电子厂、机械加工厂工作经验；

或机械类产品开发一年以上，能熟练操作CAD软件。

年轻女士优先，

流水线上组装笔记本电脑五金零部件，操作简单，工作轻松。长白班，

补充说明：

手脚灵活，踏实负责，身体健康，服从管理，均可面试入职。

自愿申请加班，薪资：底薪2100+加班费+全勤奖+岗位津贴+绩效奖+年资奖

综合工资4000-5000左右；

1、按作业要求进行生产；

2、保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；

3、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、学历不限，性别要求男女不限16-60岁以下；

2、有吃苦耐劳的精神，工作积极，有责任心。

1、负责部门设备维护工作；

2、按图纸和工艺技术要求进行维修操作； 

3、设备电路搭建、检修、维护。

任职要求：

1、初中含以上学历，持有电工操作证；

2、年龄25~45岁；

3、有3年含以上相关工作经验优先；

4、掌据一定的电工理论基础知识，熟悉产线安装。 

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、组织新员工入职培训，业务培训；

6、能接受户外招聘

7、有交通工具（车辆类型不限）

2.对产品工程师技术辅导与监督, 定期教育训练

3.合理调度与分配工作, 以任务为中心思考, 有效运用资源

4.计划部门工作, 并时时检讨与修正计划与进度

5.协调其他相关部门配合工作

6.新技术、自动化设备导入计划统筹安排

7.产品工程师能力考核

8.完成主管临时交代任务

岗位职责：

1、负责产品程序设计和开发、升级工作，学习新型技术，自主创新产品技术路线；

2、参与产品开发计划的制定并跟踪执行；

3、跟进产品生产加工流程进度，提供技术支持，确保产品质量符合市场需求；

4、深入分析客户需求，为客户提供最优化的解决方案，并对安装现场提供必要的技术支持；

5、编制设计手册、使用手册、维护手册等技术资料，培训客户应用产品，根据客户需求完成产品定制；

6、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1、要求机械设计制造及自动化等相关专业；

2、能熟练应用CAD和Office办公软件，能绘制工艺图及施工图；

3、具备团队管理能力，有管理技术团队工作经验者优先；

4...

2、处理现场各项品质异常，确保产线顺畅生产.        

3、稽核现场各类表单，包括品管巡检表、测试表单、样品比对记录表等所有与品质相关的表单. 

4、相关部门的沟通与协调管理，尤其是前后工站的品质互串，防止信息中断或品质判定标准不统一的状况发生.    

5、确认组员工作状态，合理安排工作量，做好新进员工的上岗前和在岗培训，特别是实际操作的确认.

6、提高品管人员工作的积极性、主动性对人员进行全方位的考核,对于不认真、不负责，能力不足人进行淘汰.  

7、品保...

2、产线OEE分析及管理；

3、标准工时制定；

补充说明：

1、大专以上学历，工业工程相关专业毕业，1年以上工作经验；

2、能熟练运用基础IE手法；

3、有成功的TPS或者精益生产改善案例优先；

4、有CAD的基本绘图能力；

5、有项目主导能力者优先；

6、较强的沟通及担当能力；

2.产线巡线中善于发现问题点，提供有效改善意见

3.追踪异常处理方案的进度

补充说明：

大专以上学历，电子/材料/测量/数据分析等相关专业优先

具有工厂生产异常分析经验

处理异常能迅速提供临时对策，能在与供应商以及客户沟通中提出改善性意见

1.负责设备夹具的装配调试

2.负责解决自动化线体的设备异常

3.负责设备的异常整改和优化

4.部门资产管理，零部件申购、点检、入库

任职要求:

1.会看机械图纸

2.懂得基本机械原理

3.有相关工作经验优先

1、主持工程部全面工作，组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作；

2、做好模具估价，配合业务单位完成新产品报价工作；

3、根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行；

4、根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度；

5、负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；

6、负责整个工程项目的技术管理工作；

7、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题；

8、控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出；

9、妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系；

10、监督检查工程项目部各项工作计划的执行情况；

11、监督工程项目开发工作，参...

2.笔电五金内置件DFM制作、检讨

3.新产品开发计划

4.新产品开发相关会议

5.送签样

6.客户端相关资料

7.BOM建立维护

8.SIP、SOP制作

9.与产品品质相关的检具及与辅料相关的生产治具

10.辅料排版、铆钉设计

11.产品相关供应商管理及辅料和外加工品质承认

12.试产阶段品质确认

13.五金冲压模具行业5年以上工作经验；

14.熟悉五金冲压模具的设计、组立；熟悉笔电行业生产运作和管理；能

15.熟悉操作2D、3D绘图软件

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 

3、协助总经办做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体...

1.协助执行长的工作，协调左右、内外联系、服务基层，研究经管政策、辅助决策的参谋职能； 

2.协助执行长对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理，重点工作是生产成本管控和部门成本核算； 

3.根据执行长意见，负责召开公司办公会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督； 

4.负责公司年度综合性资料的汇总，并负责分公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿的草拟，编写执行长发言稿及审核其他以公司名义发言的文稿； 

5.根据集团公司下发的经营指标书分解指标到各个部门，编写各部门经营指标书； 

6.对经济发展趋势和行业发展趋势信息进行整理收集、整理、...

(1) 负责人资业务模式和管理标准日常运营的监督管理。

(2) 负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、奖惩、员工关系的日常管理。

(3) 负责指导公司各部门主管级以下员工《岗位职责书》的优化和完善。

(4) 负责日常人力资源业务各流程表格和制度的优化和完善管理。

(5) 负责日常员工福利、党工和团建活动管理。

(6) 负责日常人事工作管理。

(7) 执行公司决议、文件规定、上级交办的相应事项。

2.设备下单后进度追踪；

3.设备回厂协助厂商安装调试；

4.旧设备、旧机种的升级检讨等。

2.维护好客户关系，促进公司和客户间良好沟通。

3.客户来该接洽，其它事务；

要求：

1.大专含以上学历，有办公室文职经验(最好是制造型企业)；

2.熟悉电脑办公软件；

3.有交际能力，性格不内向。

4.有电子行业业务跟单工作经验优先。

5.男士优先

2、负责检验资料的填写、汇总、分析

3、负责产品异常的检查发现，反馈

4、有量测经验和会电脑操作优先！

补充说明：

会电脑操作，有QC经验或量测经验优先

女生优先，男士已招满！