1.通过电话微信沟通，了解企业厂房需求；

2.电话沟通，邀约拜访，做好记录反馈部门领导，完成拜访目标；

3.开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案；

4.领导交办的其他临时事务。

任职要求：

1.年龄20-35岁；

2.具备较强的学习能力和沟通能力，接受优秀应届毕业生；

3.踏实稳定，勤奋上进，表达能力强，有做业务的信心和激情。

4.有电销经验优先。

【上班地点】:重庆市荣昌区（常住荣昌最佳，公司暂不提供住宿！）

【薪资福利】:完整科学的薪酬绩效体系，具有竞争力的薪资水平基本工资+绩效工资+业绩提成(招商岗位年收入上不封顶)，社保五险一金齐全，享年假、生日/节日等福利体系。...

1、负责园区项目拓展工作，根据园区制定的年度指标链接政府、链接企业，拓展各类项目；

2、负责园区招商引才工作，根据园区产业方向制定招商方案，完成指标；

3、熟悉掌握并严格执行招商政策，参与组织大型招商活动；

4、维护与政府部门及客商的合作关系，拓展招商资源；

5、完成领导交办的其他工作。

【福利待遇】

1、薪资结构：底薪+绩效奖金,4K-8K+（根据项目情况，上不封顶）

2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；企业设有员工食堂。

3、工作时间：8：30-17：30 （周末单双休）

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理各项流程和标准。

3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

4、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。

7、对仓库，收发区进行现场监督，推行6S状况，目视化管理的执行状况。

8、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领督促员工完...

2.需要会电脑基础；

3.1-2年激光切割机操作经验；

4.学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；

5.年龄30-50岁.

2.负责依订单数量、交期及生产完成进度、产品结余库存、物料结余库存，计算物料需求数及到厂需求期；按生产进度跟催物料交付进度；

3.负责依据生产计划及实际生产进度，对物料（含外购件及自制件、委外加工件）的供应情况，及时、合理的作出调整并达成出货要求；

4.协助负责协调质量部，解决物料品质问题，确保生产顺利进行；

5.协助负责协调车间、采购、质量、仓库，缩短正常到货物料、急料的检验、收发料的时间；

6.协助负责依计划实际的生产进度，组织采购、生产、质量、仓库召开生产协调会；

7.负责根据实际生产进度，提供一周生产、出货欠料给...

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、3年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有3年以上工作经验，具有生产型企业工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的工作能力。

6、薪资待遇具体面议。

1、根据要求完成工作；

2、55岁以下，有陶瓷行业熟练工优先；

　　一、安全员主要职责：

　　1、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作；

　　2、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中；

　　3、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实；

　　4、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪；

　　5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加；

　　6、加强...

2、负责物料的定期盘点，确保数据准确率。做好呆滞物料管理；、库存账务； 

3、参与仓储安全库存标准建立和安全库存数据监控； 

4、负责ERP系统实施督导、检查。并协助外协物料、半成品、成品的备料、发运及出入库管控；

1、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

2、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。

3、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理与日常生产设备的维修及零件的申购工作，设备维修技术要全面。协助做好有关设备方面的工作事项；

4、负责公司机械设备管理及设备故障的维修

任职资格： 

1、至少3年以上工作经验；

2、有电工证，熟悉设备原理、维修、操作；

3、有一定的责任心和沟通能力。 

备注：薪资待遇可面议，能力优秀者待遇优厚

2.熟悉PPAP、APQP、FMEA等专业知识

4.掌握测量技术方面的知识

5.根据技术部产品PPK研究计划，进行初始能力PPK，过程能力CPK计算

6.熟练操作Excel,Word等文档

7.吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神

8.工作态度认真，积极负责

说明：薪资待遇面议

2.熟悉CNC操作，熟悉法兰克系统会编程。

3.能独立完成调机作业并制作加工工艺。

4.上班时间适应两班倒

薪资待遇面议，有能力者待遇优厚。

2、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按规定的成本生产优质产品。 

3、根据公司的经营目标，负责菜单筹划和更换工作，负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 

4、负责菜点质量检查，总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房的生产质量和效益不断提高。 

5、主动征求客人及餐厅对产品质量的生产供应方面的意见，采取有效的改进措施。巡视各岗位工作的安排及执行情况，检查厨房食品及环境卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，及时安排解决发现的问题。 

6、根据餐饮推销计划和季节，计划组织菜肴的生产工作，不断更新和丰富菜肴品种，...

2、有进取心，高度的事业心、责任感和良好的职业道德

2、负责加盟中心开业前的公司产品介绍、咨询

3、负责加盟商的谈判、资料收集、前期准备等工作；

4、开拓合适的加盟客户，依据加盟政策协助经理进行加盟商的初步筛选 

5、定期向公司汇报工作情况和客户跟踪情况 

6、建立加盟商数据库，负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等工作

7、后期加盟商维护工作

补充说明：

1、态度端正，工作热情主动，一年以上销售、连锁招商等工作经验

2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧

3、负责维护客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系

4、掌握销售和谈判技...

缴纳五险一金，福利齐全、入职带薪年假和年终奖，

▷工作内容【该岗位没有任何销售性质】

负责公司内部逾期提醒业务，通过电话、短信等途提醒知客户

▷薪资福利:

1、优渥薪酬:综合年薪12-24W+，每半年晋升管理层机会，入职享季度旅游激励、月度业务激励、手机福利等;

2、完善福利: 过年大礼包、生日福利、带薪休假、年度免费体检等;

3、健康保障:入职购买5险1金，公积金双边16%，

4、多样培训: 提供带薪培训、各类金融业务培训、在职技能培训、素质能力培训等;

5、多方面发展:岗位纵横向多维度发展，职级晋升、部门内外部职位竞聘;

6、丰...

1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，签定销售合同以及收取应收账款； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求：

1、年龄18—35岁，大专及以上学历；

2、有C1驾照且三年以上驾龄；

3、有食品销售工作经验者优先录用；

4、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

5、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

岗位职责：

1.负责整理交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广；

2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作；

3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度；

4.负责客户资料，并做好搜集；

5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通；

6.负责客户鉴定工作跟进；

7.发掘客户、开拓案源。

任职资格：

1.专科以上，年龄25-40岁，优秀者都可放宽;

2.薪酬福利：无责底薪3K+提成（阶梯式）+每单开单奖金...

1.负责整理交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广；

2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作；

3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度；

4.负责客户资料，并做好搜集；

5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通；

6.负责客户鉴定工作跟进；

7.发掘客户、开拓案源。

任职资格：

1.专科以上，年龄25-40岁，优秀者都可放宽;

2.薪酬福利：无责底薪3K+提成（阶梯式）+每单开单奖金+业绩完成个人奖金=综合（6K-11K），团队小组奖金，六险一金、生日礼物、年终奖励、团建等；

3.工作时间灵活自由：9：30—17：30，大小...