招聘:店长

要求：男女不限，高中以上学历，从事电器或建材行业3年以上工作经验。

薪资：面议

导购员，需要招聘10名精英，有无经验都可培训，男女不限

销售顾问：4000-8000元/月 

岗位职责：

1、负责公司产品销售品牌，方太，松下

2、外拓开发市场（例如：跑装饰公司、商场、小区等），善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用；

3、具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质；

任职资格：

1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑...

招聘:导购

要求：男女不限，大专以上学历，从事电器或建材行业优先考虑

上班时间，老城8.30-6.点，滨江新城9-6点

待遇:面议

招聘:店长，储备店长

要求：男女不限，大专以上学历，从事电器或建材行业3年以上工作经验。

待遇:4500-12000

地址：滨江新城居然二店

要求，做过电器行业销售，能独立管理一个店的所有工作，要有亲和力，有团队精神

1,招聘导购员4名 ，店长1名要求：

2,年龄20-39岁（特别优秀者可适当放宽）男女 不限

3,具有良好的沟通协作能力，要有亲和力，吃苦耐劳，有团队奉献精神

4,工资，面谈

需招营业员5名

厨电行业第一，成交快

绝对高于行业的待遇

享五险   一周休一

1,招聘导购员4名 ，店长1名要求：

2,年龄20-35岁（特别优秀者和有建材销售经验的可适当放宽）男女 不限，学历高中以上

3,具有良好的沟通协作能力，吃苦耐劳，有团队奉献精神

4,工资，面谈

负责集团各品牌的营销策划与整体运营工作，营销战略的设计与落地；餐饮连锁化体系的建立与运作；营销活动策划、网站策划、推广策划等业绩指导；对网络平台销售力和传播力负责。

1，负责营销项目总策划、战略与方向规划，商业全流程的规划和控制；

2，负责各品牌门店餐饮人气的打造；

3，负责公司产品方案、品牌方案、资讯的内容、专题内容的指导及执行；

4，熟悉餐饮门店抖音公众号视频制作、宣传及维护；

5，负责产品的数据分析，运营提升；

6，负责本部门的策划建立、管理、规划、考核等。

职位要求：

1，5年以上电子商务网络营销工作经验；5年以上项目策划、运营管理经验；

2，具备项目管理、营销策划、品牌策...

1、负责整体店面的经营管理；

2、熟悉了解公司的产品并进行销售；

3、了解建材行业动态，学习行业新知识理论，深度挖掘客户需求，提升目标客户转化率。

岗位要求：

1、从事过卫浴建材行业优先考虑。

入职五险，工作时间8:30-5:30，单休，工作地点花卉园/茶园就近安排

1、负责整体店面的经营管理；

2、熟悉了解公司的产品并进行销售；

3、了解建材行业动态，学习行业新知识理论，深度挖掘客户需求，提升目标客户转化率。

岗位要求：

1、从事过卫浴建材行业优先考虑。

入职五险，工作时间8:30-5:30，单休，工作地点花卉园/茶园就近安排

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

岗位职责：

1、负责向顾客提供所需鸡尾酒、特调等饮品；

2、与客户保持良好的沟通氛围，进行相关的饮品推荐；

3、负责吧台每日的盘点及其他清洁工作；

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、有1年及以上的经验，能熟练制作鸡尾酒饮品，熟悉酒精类产品，能制作其他调制饮品，有产品开发能力者优先；

2、热爱这个调酒行业，做事细心，尊重各项规章管理制度；

3、有耐心，有责任心，有较强的沟通能力和执行能力

。

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

年龄22-40岁，熟悉餐厅运营管理，了解餐厅各项工作流程，3年以上星级酒店或高端餐饮会所同岗位管理工作经验；善于处理...

1、带领团队，电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

2、带领团队，开发新客户，并做好老客户维护；

3、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

负责团队管理和新人销售培训指导，并管理监督销售人员日常工作。

任职要求：

教育背景：大专以上学历；

年龄：25-35岁

经验：同岗1年以上工作经验

其他要求：

1、有销售工作经验，热爱婚恋行业，精通电话销售工作。

2、较强的销售意识，倾听能力、沟通能力以及说服能力强。

3、有较强的管理能力，客户与员工的把控能力。

4、能熟练使用电脑及网络聊天工具，普通话标准。

5、性格开朗，有强烈的进取心，喜欢与人打...

2.电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

3.核实会员资料的真实性；

4.回访注册会员的相关咨询、对会员疑问作专业性解答；

5.维护已有的良好的客户关系，做好婚恋咨询工作；

6.协助意向会员办理升级、与售后做好后期服务的交接工作；

7.顺利完成公司每月的业绩目标；

8.完成上级交给的其他任务。

补充说明：

任职要求： 

1、22—40岁，大专及以上学历，（销售能力特别突出可以放宽条件）； 

2、沟通能力与应变能力强，热爱婚恋工作； 

3、形象端庄，谈吐得体，有亲和力；

4、有挣钱的欲望和动...

1、负责区域内客户开发、拓展工作；

2、完成销售任务，及时汇报客户开发；

3、负责公司品牌宣传推厂，养生文化宣传；

4、熟练掌握公司业务流程和产品知识，能及时处理客户的疑问。

任职资格：

1、有责任心，耐心，上进心;

2、语言表达流利，性格外向;

2、18-40岁（优秀者可放宽年龄限制）

3、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。

此岗位不是电销

1、18-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教!

二、岗位职责:

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务;

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行;

三、薪资构成:

1、实习期底薪3000-5000元

2...

1.贴心的底薪4000，丰富的业绩提成30%-75%；月综合薪资8000-15000.

2.公司买社保+提供住宿+购房优惠+月度聚餐及国内外旅游；

岗位要求：

1.阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；

2.务实正直，高度的工作热情，渴望成功；

3.对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作

岗位职责：

1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务。

晋升发展：

1.专业线：见习纪纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家

2.管理创业线：经纪人-小组经理-店长-公司合伙人（或区域负责人）

工作地址：重庆主城就...

1. 招聘家庭负担重，力求改变生活质量的；

2. 招聘房贷车贷负债压力大，挣钱欲望强的；

3. 招聘踏实、诚信、自信的；

4. 招聘有团队荣誉感、不脱离组织的；

5. 招聘想有一份事业心、敢于拼搏、不怕吃苦的

6.晋升空间：经纪人-客户经理-门店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）

1. 学历不限，经验不限，有销售经验年龄适当放宽，接受应届毕业生

2.有服务意识，有团队精神，有目标感

3.思维清晰，吃苦耐劳，有上进心。

岗位职责：

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2.通过线上线下渠道收集储备客户；

3. 沟通客户，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；

4. 协助客户办理后续业务，维护客户转介客户。

薪资待遇：

1.房产经纪人：底薪3000-5000+提成30%-75%通提，月休4天

2.福利：外出旅游+公司团建+节日假期+住宿补助+社保

3.师徒制，一对一带教体制+推动职业化的定制培训+多媒体课堂，牛人在线授课=快速发...

薪资待遇：薪资4000+43%-68%提成，师傅带教+节假日福利+定期团建+免费培训+五险+年终奖+生日福利+下午茶

工作时间：朝九晚七，午休2小时，每周休一天。

要求：20-40岁，学历不限，经验不限。

2.了解客户需求，提供适合房源。

3.负责业务跟进，邀约客户看房，进行谈判，促成交易；

4.具有良好的沟通能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识；

工资待遇：我们没有那么多花里胡哨的套路让你觉得入职前后不一致，直接实际的高提成助你实现自己的财富梦。

1.无责任底薪3000-5000，提成30%-75%。轻松月薪过万。收入自己勤奋决定，没有上限。

2.师傅带你入行。

3.提供晋升发挥空间，我们做的是经纪人联盟，一年后将入选我们合伙人资格，轻松拥有老板梦。

4.每个月固定休息4天 

5.开单奖 突围奖 周边游 出国...

         2.新房店经理2人，置业顾问10人。

薪资待遇：无责底薪3000+提成30%-80%，业绩终身累积，还有超多奖励。师傅一带一，欢迎带团队加入！！！提供住宿喔~

工作时间：8:40-7:00，午休一个半小时，每周休一天。

要求：22-45岁，优秀者有从业经验者，学历和年龄可适当放宽。

想挑战的，随时欢迎您的到来 。

岗位职责：1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2.了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3. 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易；

...

工作时间：朝九晚七，午休2小时，每周单休。

要求：22-43岁，学历不限，经验不限，有销售经验者年龄可适当放宽。

负责将公司下达的销售目标分解到员，门店销售数据达成进度及时调整销售策略

店铺基础方案、销售政策解读并传达

门店员工的日常培训包含产品知识，销售技巧，服务意识等

店员的招聘培训及人员调整

员工仪容仪表的管理、员工问题的沟通协调，团队打造、能力评估

员工班次、考勤管理、劳动纪律的落实

以身作则落实各项管理制度，员工按要求执行

 任职要求：有销售行业的管理经验，吃苦，服从公司管理，执行力强 ，较强的抗压能力

补充说明：

任职要求：有销售行业的管理经验，吃苦，服从公司管理，执行力强 ，较强的抗压能力

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、...

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、配合华为厂家做好员工要求、店面陈列、考试等要求

8、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

9、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

10、做好门店的客户经营

11、其他临时性工作

...

1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；

2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；

3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；

4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；

5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；

6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调

8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；

9、上级交办的其他事宜。

补充说明：

1、有1年以上卖场零售管理经验； 

2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；

3、形象气质佳，...

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销...

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作

补充说明：

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限；...

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作

补充说明：

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限；...

要求：28-55岁，有亲和力，有较强的沟通能力，客户服务满意意识

工作内容：有机生活食品销售

上班时间：早上7：30-12：00；下午14：00-18：00，每周天休息，法定节假日正常休息

薪资福利待遇：试用期3个月，保底业绩1万，超过有4个点提成。试用期第一个月3000，第二个月3500，第三个月4000，

免费住宿，转正五险，每月15日发薪

福利：提供带薪年休假、团体活动、节假日福利、旅游、定期专业培训等。

不打电话，不外出，工作相对轻松愉快，周末大小休，月休6天，不加班，也能赚到钱的神仙公司期待你的加入一起开心工作努力赚钱

本岗位也有师傅带，手把手教，所以上手很快，新手，老手都可以，只要想赚钱都欢迎哦。

2.有团队管理经历

3.有组织管理能力

4.有一定的人脉资源

5.有强烈的创业愿望

年龄25岁以上，以上符合其中一条均可

1、做好体验店顾客服务工作:

2、熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技能;

3、指导顾客使用产品以及售后服务的开展，并对顾客资料收集、整理、更新、服务跟进。任职资格:

1、男女不限，18-45岁，会粤语优先:

2、思想正派，富有爱心及孝心;

3、有从事健康产业营销工作经验优先:

4、热爱销售，对销售工作有热情，执行力强。

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客

任职要求：

1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

2.有团队管理经历

3.有组织管理能力

4.有一定的人脉资源

5.有强烈的创业愿望

年龄25岁以上，以上符合其中一条均可

1、主要负责顾客的健康管理方案设计，进行健康方案指导;根据糖尿病专业知识、饮食、运动、检测等方式，科学进行健康管理;

2、在公司面对面与顾客沟通交流，科学讲授糖尿病、心血管、肥胖等专业知识、饮食、运动、用药、监测、心理辅导等;

3、在总部通过电话、微信、社群等方式，线上对顾客的健康做管理指导、营养餐谱的指导及方案的设计等;

3、能力要求:

1、认同健康行业，自身拥有较强的健康观念，

2、具有一定医药，健康管理，营养保健的工作经验，有健康管理师证书；

3、形象佳，亲和力强，沟通能力较好，有良好的客户服务意识...

工作内容:公司提供精准资源，一天就打五到六个电话，跟客户一对一沟通，邀约到总部就可以，公司有专业的商务经理谈判，达成合作就有提成，一单平均2000左右，新人每个月都是两到三单打底。

要求:

1.具有强烈的自主创业意识，具有高度责任心及敬业精神，诚信务实优先，欢迎各种的专业人士加

入;

2.具有高度挣钱欲望者优先，不怕困苦，没有资源背景无技能，那怕你是纯小白，公司也非常欢迎你的加入;

3. 退伍军人优先;

1、负责门店日常营运，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有自主开店创业经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

岗位职责：负责监督门店，及门店货物售卖、补货、收银打称等工作，必须会分割

任职要求：男女不限，有钱大妈门店工作经验

工作时间：中班5:00-12:00，16:00-19:00

                  晚班：5:00-8:00，15:00-22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒一次班

薪资待遇：5.5k+

上班地点：两江民居，可包住

薪资待遇：

职入‬无底责‬薪（3000）+油费补助300+餐补300+提高‬成+社保

公司有生日福利＋工员‬聚餐

上班时间：9:00-6:00，月休2天，国庆春节休假

升晋‬空间：销售--主管--经理

要求：

热爱销售行业，具备良好的沟通能力和团队合作精神

有责任心，能够承受一定的工作压力

对肉业市场有一定的了解或浓厚的兴趣

欢迎各位销售精英来公了司‬解，有做过品控的朋友们也欢迎加入。

工作地址：重庆市南岸区亚太路9号6栋7楼（融创玖玺台国际）

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

月休4天

有店员经验更好

工作内容:负责门店货物的售卖，补货，收银打称等工作

男女不限

早班5-15点（分割固定）

中班5:00-12:00，16:00-19:00

晚班5:00-08:00，15:00-22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒班一次

薪资待遇:3500-5000/月

初级:3000➕100全勤➕500餐补

中级:3200➕100全勤➕500餐补

高级:3500➕100全勤➕500餐补

地点:城南家园/两江名居

月休4天

有店员经验更好

工作内容:负责门店货物的售卖，补货，收银打称等工作

男女不限

早班5-15点（分割固定）

中班5:00-12:00，16:00-19:00

晚班5:00-08:00，15:00-22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒班一次

薪资待遇:3500-5000/月

初级:3000➕100全勤➕500餐补

中级:3200➕100全勤➕500餐补

高级:3500➕100全勤➕500餐补

地点:城南家园/两江名居

岗位职责：

1、负责公司童装营销管理，制定部门年度经营、发展目标，并达成目标；

2、负责童装营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上童装营销高层管理经验，管理销售团队3年以上；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。