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片区销售经理(教学家具) ¥20~40K/月 (8-10K/月) 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天
底薪:8-10K/月
- (底薪:8-10K/月+提成) ¥20~40K/月
- 九龙坡区-白市驿
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 家居/家具/家电
- 大专
- 45以下
- 2人
五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 节日礼金
岗位职责:1.开发新客户,维护老客户,完成片区年度销售业绩目标。
2..按照合同约定收回片区货款、质保金、投标保证金、履约保证金。
3.指导、培训、考核片区销售人员日常工作。
4.完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1.三年以上B端片区销售工作经验。
2.熟悉以项目招投标为主的销售模式和流程。
3.熟悉高校沟通交流方式,熟悉招投标法、合同法等。
4.具备较强的计划执行能力,商务谈判能力和沟通表达能力。
待遇:无责任底薪8000-10000元/月+提成+其他奖励,综合年收入30-50万。
福利:五险、出差补助、餐饮补贴、专业化培训、节日礼品、有薪年假等。
西南地区销售经理(教学家... ¥8~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-白市驿 经验不限 昨天
底薪:4-6K/月
- (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
- 九龙坡区-白市驿
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 家居/家具/家电
- 大专
- 35以下
- 专业不限
- 2人
五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 节日礼金
岗位职责:1.开发新客户,维护老客户,完成年度销售业绩目标。
2.按照合同约定及时收回货款、质保金、投标保证金、履约保证金。
3.完成上级交代的其他工作。
任职资格:(本岗位同时招聘应届毕业生)
1.一年以上销售工作经验。
2.职业规划清晰,对销售有浓厚的兴趣,愿意出差。
3.有上进心,有责任心,爱学习。
4.语言表达能力强,应变能力强,性格外向。
5.从事教育产品的优势:永不失业、收入稳定、修养提高、素质提升。
6.公司文化的优势:晋升通道完全打开、凭能力晋升、团队协作快速高效。
7.本岗位工作地点分布于陕西、贵州、四川、重庆等。
待遇:无任务底薪4000-6000+提成+五险+其他奖励,...
B2B运营 ¥6~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天
销售代表 ¥6~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天
- ¥6~10K/月
- 南岸区-茶园新区
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 医药经销
- 高中
- 35以下
- 专业不限
- 10人
生日礼金 弹性
岗位职责:1、负责开发、建立和维护管理客户资源;
2、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;
3、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;
4、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。
任职要求:
1、年龄18-45岁;
2、1年以上销售工作经验,具有医药行业背景优先考虑;
3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;
5、熟悉热爱销售工作,敢于挑战困难。
诊疗地区经理 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天
- ¥5~10K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
- 销售部经理
- 医药经销
- 大专
- 年龄不限
- 3人
五险 生日礼金 带薪年假
岗位职责:1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升市场份额,辅导团队成员细分市场目标,实现各项销售目标;
2、 负责推进所属辖区的客户分级管理,及时建立和更新客户档案,确保客户档案的完整性;
3、 在辖区执行公司各项品牌推广策略,提升公司品牌及产品品牌;
4、招聘合格的销售人员并给予充分的辅导和培训,作好绩效管理;
5、严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;
6、组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量。
岗位要求:
1、有带团队管理经验;
2.有药品销售经经验;
3,医药行业及基层医疗机构销售经验;
4,熟悉基层医疗市场发展状况,熟悉医药企业销售模式。
工作地点;重庆...
地区销售经理(药品) ¥20~50K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天
- ¥20~50K/月
- 铜梁区-东城
- 2年及以上
- 销售部经理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险 通讯补助 节日礼金 年度旅游 年底分红
岗位职责:1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
7、招聘区县:酉阳县、黔江县、万州区、忠县、秀山、武隆县、涪陵区、南川区、江津区、大足区、璧...
区域销售经理(药品) ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥10~20K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
区域销售经理(药品) ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥10~20K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
区域销售经理(药品) ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥10~20K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
区域销售经理(药品) ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥10~20K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
区域销售经理(药品) ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥10~20K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
区域销售经理(药品) ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥10~20K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
区域销售经理(药品) ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥10~20K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
区域销售经理(药品) ¥8~15K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥8~15K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
区域销售经理(药品) ¥8~10K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
- ¥8~10K/月
- 铜梁区-东城
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、负责驻地业务的客户维护,销售,合同签订。
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,梳理客户,完成每月考核达成指标。
3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事多年的药品终端销售经验,必须具备一定的客户资源;
2、为人正直,服从上级管理指导;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
4、须自备交通工具;
5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位;
6、无犯罪刑事纪录;
工作地址:当地
销售主管 ¥6~12K/月 大渡口区-跳磴 经验≥2年 前天
- ¥6~12K/月
- 大渡口区-跳磴
- 2年及以上
- 销售部经理
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 45以下
- 3人
五险 带薪年假 交通补助 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建 生育补贴
岗位职责:2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
8.男女不限,会开车优先考虑
重庆地区经理 ¥6~10K/月 (5-6K/月) 大渡口区-跳磴 经验≥1年 本月
底薪:5-6K/月
- (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
- 大渡口区-跳磴
- 1年及以上
- 区域销售管理
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 40以下
- 2人
五险 带薪年假 交通补助 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建 生育补贴
岗位职责:岗位职责:
1、产品规划及定位。
2、重庆市区拓展各商超、大型食堂等特通系统。
3、地推团队管理,销售人员培训课件制定及培训。
4、客户开发及维护。
5、客户回款管理。
6、数据分析,周、月、年工作计划制定及实施,完成各项KPI 指标。
岗位要求:
1、性别不限,40岁以下,大专及以上学历。
2、餐饮、调味料、粮油、快消品等2年以上地推工作经验。
3、5人以上销售团队管理经验1年以上。
4、办公软件熟练运用,支持数据分析及工作汇报。
5、工作积极主动,有良好沟通能力,有责任心。
调味料销售经理 ¥6~10K/月 大渡口区-跳磴 经验≥1年 本月
- ¥6~10K/月
- 大渡口区-跳磴
- 1年及以上
- 客户经理
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 42以下
- 2人
提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建
岗位职责:1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、有2年以上营销岗位主管经验,有调味料 餐饮、预制菜等行业工作经验优先;
3、有丰富的客户资源、营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
区域销售管理 ¥5~10K/月 大渡口区-跳磴 经验≥1年 本月
- ¥5~10K/月
- 大渡口区-跳磴
- 1年及以上
- 区域销售管理
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 35以下
- 3人
五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 工作餐 提供住宿 节日福利 员工生日蛋糕
岗位职责:2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
补充说明:
1、性别男,22-35岁。大专以上学历,市场营销专业优先
2、熟悉重庆主城区内交通线路,能适应区县和市外出差
3、有早餐销售资源或食品销售工作经验者优先
4、有上进心,沟通能力强,服从安排.
销售代表 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 大渡口区-跳磴 经验≥1年 本月
底薪:5-10K/月
- (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
- 大渡口区-跳磴
- 1年及以上(可接受应届生)
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 30以下
- 专业不限
- 5人
- 负责销售产品的销售,包括但不限于与客户沟通、协商、签约和跟踪售后服务等;
- 根据公司销售目标,制定并执行销售计划,确保销售目标达成;
- 对销售数据进行分析和统计,定期汇报销售情况和销售进度,协助公司制定销售策略;
- 负责销售合同的签订和跟踪,确保合同履约;
- 维护客户关系,增强客户满意度,建立长期稳定的合作关系;
- 开拓市场业务,扩大公司销售渠道;
- 参与销售培训,不断提升自己的销售技能和知识储备。
渠道销售 ¥5~10K/月 大渡口区-跳磴 经验不限 本月
- ¥5~10K/月
- 大渡口区-跳磴
- 不限(可接受应届生)
- 渠道专员
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 高中
- 28以下
- 专业不限
- 10人
五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 工作餐 提供住宿 节日福利 员工生日蛋糕
岗位职责:2 负责发展新代理商,签订代理协议;
3 按时完成经销商回款任务;
4 负责辖区内分销渠道管理,完成渠道的销售任务;
5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决;
6 协助代理商组建、管理销售团队,提高代理商的竞争力。
补充说明:
1、性别男,22-40岁。大专以上学历,市场营销专业优先
2、熟悉重庆主城区内交通线路,能适应区县和市外出差
3、有早餐销售资源或食品销售工作经验者优先
4、有上进心,服从安排.
销售管培生 ¥5~8K/月 (5-8K/月) 大渡口区-跳磴 经验不限 本月
底薪:5-8K/月
- (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~8K/月
- 大渡口区-跳磴
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 30以下
- 专业不限
- 5人
五险 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金
岗位职责:- 负责销售产品的销售,包括但不限于与客户沟通、协商、签约和跟踪售后服务等;
- 根据公司销售目标,制定并执行销售计划,确保销售目标达成;
- 对销售数据进行分析和统计,定期汇报销售情况和销售进度,协助公司制定销售策略;
- 负责销售合同的签订和跟踪,确保合同履约;
- 维护客户关系,增强客户满意度,建立长期稳定的合作关系;
- 开拓市场业务,扩大公司销售渠道;
- 参与销售培训,不断提升自己的销售技能和知识储备。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、销售等相关专业优先考虑;
- 具备良好的沟通能力和抗压能力,具备团队合作精神;
销售代表 ¥5~8K/月 (3-6K/月) 大渡口区-跳磴 经验不限 昨天
底薪:3-6K/月
- (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~8K/月
- 大渡口区-跳磴
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 高中
- 30以下
- 专业不限
- 5人
五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 工作餐 提供住宿 节日福利 员工生日蛋糕
岗位职责:2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
补充说明:
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有快消品及相关行业工作经验者优先。
人事行政经理 ¥5~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 本月
- ¥5~8K/月
- 大渡口区-跳磴
- 3年及以上
- 行政主管/经理
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 40以下
- 1人
五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 周末双休
岗位职责:1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;
4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;
7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;
8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...
地推销售人员 ¥4~6K/月 (3-4K/月) 大渡口区-跳磴 经验≥1年 本月
底薪:3-4K/月
- (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
- 大渡口区-跳磴
- 1年及以上
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 高中
- 年龄不限
- 5人
五险 带薪年假 交通补助 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建 生育补贴
岗位职责:岗位职责:
1、完成客户拜访、开发、销量等各项KPI 考核指标。
2、区域内客户地推开发及维护。
3、日、周、月工作计划制定及实施。
4、售后服务跟进及客户意见收集。
5、竞品客户资料收集及开发。
岗位要求:
1、性别不限,30岁以下,高中及以上学历,退伍军人优先,接受应届毕业生。
2、餐饮、调味料、粮油、快消品等工作经验优先。
3、工作积极主动,性格开朗,有良好沟通能力。
驻地销售经理+渝东北地区 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 本月
- ¥6~10K/月
- 江津区-珞璜
- 1年及以上
- 销售部经理
- 包装/印刷
- 不限
- 年龄不限
- 3人
包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金
岗位职责:2、有大客户经理经验者优先,
3、有企事业单位采购、团购资源优先
4、能适应出差
5、负责科学有效的按时完成各项销售指标
6、负责客户谈判,合同签订及时达成合作
7.负责客户应收账款催收管理工作
8、负责科学有效的维护客情关系,与客户建立长期合作关系
9、负责根据公司售后管理及时处理客户售后工作
10、负责公司客户信息管理,妥善处理营销客户投诉
11、积极参加公司各项团建、例会等工作
12、遵守公司规章制度制度
13、遵纪守法、不做违法乱纪的事
14、完成上级交代的其他任务
地区销售经理 ¥5~15K/月 南岸区-铜元局 经验≥1年 本周
- ¥5~15K/月
- 南岸区-铜元局
- 1年及以上
- 销售部经理
- 互联网/移动互联网; 软件
- 本科
- 35以下
- 3人
双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金
岗位职责:2、负责区域内高校、情报所、科研机构、医疗机构等单位的数据库产品销售工作,负责区域内的老用户维护和新用户的开发。
3、负责区域内市场活动、市场专项工作、培训活动等的策划、组织、协调、实施;
4、负责区域内市场信息的收集、反馈,对所负责辖区内的市场状况充分了解,并提出合理化建议。
薪资待遇:
1、薪金待遇:底薪+提成+出差补贴+通讯费+五险+过节费+其他福利(年薪:5-15万元)
2、休假:工作年份对应有5-10天带薪年假;
3、工作时间:周一至周五,早上9:00-下午5:00,周末双休,享受国家法定节假日。
补充...
营销中心总经理 ¥100~100K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年 本月
- ¥100~100K/月
- 九龙坡区-二郎
- 5年及以上
- 销售部经理
- 机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 弹性工作 周末双休
岗位职责:2、负责销售团队建设与管理;
3、负责市场开发与销售区域控制及管理;
4、负责带领销售团队完成业绩目标;
5、负责销售人员工作考核与激励文化的打造,并组织实施。
补充说明:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、三年以上操作项目工作经验,带领团队销售两年以上行业市场管理经验者优先;
3、具有一定的客户资源和客户关系;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工资结构=底薪+通讯补贴+午餐补贴+全勤奖+高提成+溢价分红+团队管理奖+出差补助+社保+“双休”
销售工程师 ¥50~100K/月 (4-8K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月
底薪:4-8K/月
- (底薪:4-8K/月+提成) ¥50~100K/月
- 九龙坡区-二郎
- 2年及以上(可接受应届生)
- 销售工程师
- 机械/机电/重工
- 高中
- 年龄不限
- 市场营销
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:2.收集整理客户信息,并对其进行电话筛选;然后实地预约拜访客户项目。
3.维护老客户关系,对符合定位的新客户进行商务公关达成合作意向;最终完成合同签订。
4.负责项目的相关售后收款工作。
5.具备C1驾照者优先。
6.能够适应短期几天内西南片区出差者。
补充说明:
1.从事过本行业或有资源背景工资面谈;
2.要求有上进心,想赚钱的伙伴优先加入;
3.服从安排,执行力强,有团队合作意识。
工资结构=底薪+绩效薪资+高提成+“双休”
四川地区销售经理 ¥10~20K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月
- ¥10~20K/月
- 九龙坡区-二郎
- 2年及以上
- 区域销售管理
- 机械/机电/重工
- 高中
- 年龄不限
- 2人
五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 周末双休
岗位职责:1.负责公司产品在四川地区的销售及推广,根据市场营销计划,完成区域销售指标。
2.了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特点,对客户提供专业的咨询。
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5.收集、整理相关领域的市场信息。
6.给客户提供产品报价、项目成本和利润把控、随时跟进项目进度。
7.负责项目的合同签订、产品交付、按照合同约定及时收回货款、质保金、投标保证金、履约保证金。
8.参加公司月度、年度会议,获取目标客户。
9.完成领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1.两年以上销售经理经理工作经验,有...
销售经理 ¥10~20K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月
- ¥10~20K/月
- 九龙坡区-二郎
- 2年及以上
- 销售部经理
- 机械/机电/重工
- 高中
- 40以下
- 2人
五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金 周末双休
岗位职责:2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检查;
5、管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、具有阀门工程项目销售经验或客户资源者优先。
补充说明:
1、中专及以上学历;
2、两年以上工作经验,具有一定的项目销售经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
工资结构=底薪+绩效薪资+高提成
机电类项目销售 ¥8~20K/月 (4-8K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 本月
底薪:4-8K/月
- (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~20K/月
- 九龙坡区-二郎
- 1年及以上
- 销售代表
- 机械/机电/重工
- 大专
- 40以下
- 5人
双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游
岗位职责:2.收集整理客户信息,并对其进行筛选;
3.电话联系客户,维护新老客户关系;
4.收集整理客户招投标资料与标书,做好项目公关工作;
5.负责项目的相关售后工作;
6.联系客户货款回收。
补充说明:
1.大专以上文化程度,有三年及以上工作经验;
2.执行力强,有团队意识;
3.做事有计划,善于总结进取;
4.从事过机械、电力等行业项目销售与营销专业者优先;
工资结构=底薪+工龄补贴+通讯补贴+全勤奖+高提成+绩效分红+出差补助+社保+双休
销售总监 ¥8~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年 本月
- ¥8~15K/月
- 九龙坡区-二郎
- 5年及以上
- 销售总监
- 机械/机电/重工
- 大专
- 45以下
- 1人
公积金 带薪年假 周末双休
岗位职责:2.制定并组织实施完整的销售方案;
3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;
6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;
8.管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核;
9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;
10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。
补充说明:
1.市场营销相关专业专科以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉现代企业管理模式,熟练运用各种激励措施;
3.有...
销售代表 ¥6~10K/月 (4-4K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 本月
底薪:4-4K/月
- (底薪:4-4K/月+提成) ¥6~10K/月
- 九龙坡区-二郎
- 1年及以上
- 销售代表
- 机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 4人
包吃住 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 周末双休
岗位职责:2.收集整理客户信息,并对其进行电话筛选;然后实地预约拜访客户项目。
3.维护老客户关系,对符合定位的新客户进行商务公关达成合作意向;最终完成合同签订。
4.负责项目的相关售后收款工作。
5.具备C1驾照者优先。
补充说明:
1.服从安排,执行力强;有团队合作意识。
2.有事业追求,做事有计划;善于总结进取。
工资结构=底薪+绩效薪资+高提成+“双休”
电话销售代表 ¥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 本月
- ¥4~8K/月
- 九龙坡区-二郎
- 1年及以上(可接受应届生)
- 电话销售
- 机械/机电/重工
- 高中
- 年龄不限
- 专业不限
- 3人
五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 周末双休
岗位职责:1.公司提供客源及平台,通过电话、微信等方式查找项目;
2.制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务;
3.详细记录客户信息,并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门;
4.电话回访客户,维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合作;
5.参与各种销售会议,并坚决执行会议决定;
6.做好与各部门]的协调和沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接;
7.完成公司及上级交给的其它工作任务。
电话销售要求销售员具有良好的.讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。对电销行业有兴趣的求职者们可以朝着这几点要求去提升自己的...
大区域经理 ¥20~50K/月 (5-10K/月) 万州区-高笋塘 经验≥5年 14:49
底薪:5-10K/月
- (底薪:5-10K/月+提成) ¥20~50K/月
- 万州区-高笋塘
- 5年及以上
- 区域销售管理
- 其他专业服务
- 大专
- 年龄不限
- 10人
五险 通讯补助 定期团建 专业培训 自由安排
岗位职责:负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施;
负责大区域内的市场开拓和客户管理;
负责大区域内的团队建设和管理;
制定并执行大区域的市场策略和营销计划;
定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。
职位要求:
具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;
具有良好的沟通协调能力和领导力;
具有本科及以上学历,市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景;
熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践,具有5年以上相关工作经验;
具有较强的执行力和抗压能力,能够适应较高的工作压力。
年薪30-50W,具体面议。
线上运营推广经理 五险双... ¥20~50K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 14:49
- ¥20~50K/月
- 渝北区-汽博中心
- 3年及以上
- 产品运营
- 其他专业服务
- 大专
- 年龄不限
- 2人
五险 补充医疗保险 通讯补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 周末双休
岗位职责:我们寻找的线上运营推广经理将负责公司线上平台的全面运营和推广工作。通过精准的市场分析,制定并执行有效的线上营销策略,提高品牌知名度,促进业务增长。
主要职责:
制定线上运营策略:根据市场需求和公司业务目标,制定并执行线上运营计划和推广策略。
管理线上平台:负责监管公司线上平台的运营情况,包括网站、社交媒体、APP等。
数据分析与优化:通过数据分析工具跟踪并分析线上活动的效果,优化运营策略以提高转化率。
线上营销推广:通过各种在线渠道进行品牌推广和营销活动,提高品牌曝光度和用户参与度。
团队协作与沟通:与内部团队紧密合作,协调资源,确保线上运营推广活动的顺利进行。
任职要求:
...
销售经理 ¥15~30K/月 (5-6K/月) 汽博中心、高笋等 经验≥3年 14:49
底薪:5-6K/月
- (底薪:5-6K/月+提成) ¥15~30K/月
- 汽博中心、高笋等
- 3年及以上
- 销售部经理
- 其他专业服务
- 大专
- 35以下
- 10人
朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资
岗位职责:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
具备销售经验或渠道开发经验;
具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识;
具有良好的团队合作精神和自我管理能力;
具有良好的人际关系和客户资源,有一定的市场分析和拓展能力。
职责和任务:
根据公司销售目标制定销售计划和策略,开展销售工作;
拓展新客户并维护老客户关系,达成销售指标;
了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
收集市场信息和竞争对手情况,为公司业务发展提供支持;
及时处理客户反馈和投诉,提高客户满意度。
任职资格:
具有一定的市场分析和拓展能力,能够独立开展销售工作;
具有良好的沟通能力...
销售经理 ¥10~30K/月 (4-5K/月) 万州区-高笋塘 经验≥3年 14:49
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
- 销售部经理
- 其他专业服务
- 大专
- 年龄不限
- 5人
五险 通讯补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 朝8点半晚5点半
岗位职责:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
具备销售经验或渠道开发经验;
具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识;
具有良好的团队合作精神和自我管理能力;
具有良好的人际关系和客户资源,有一定的市场分析和拓展能力。
职责和任务:
根据公司销售目标制定销售计划和策略,开展销售工作;
拓展新客户并维护老客户关系,达成销售指标;
了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
收集市场信息和竞争对手情况,为公司业务发展提供支持;
及时处理客户反馈和投诉,提高客户满意度。
任职资格:
具有一定的市场分析和拓...
销售总监(双休) ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥2年 13:51
- ¥10~20K/月
- 渝北区-其他
- 2年及以上
- 销售总监
- 广告/公关/会展
- 大专
- 40以下
- 2人
五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金
岗位职责:1. 负责深耕现有客户,维护客情关系,加强客户粘性和深度合作;
2. 负责部门销售任务的分解, 并推动完成;
3. 负责部门人员的日常管理,能力培养和业务帮扶;
4. 负责向上级领导汇报工作。
任职条件:
1、从事过2年以上社区广告销售工作;
2、有较好的客户积累,有一定管理能力,人脉资源较好;
3、带领过团队,具有较强的沟通协调能力;
4、年龄30-40岁,条件优秀可适当放宽。
福利待遇:
1、购买五险;
2、周末双休,法定节假日按国家规定放假;
3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问;
4、高温补贴,定时员工聚餐等团建活动;
5、月度奖励、半...
销售经理(双休) ¥8~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 13:51
- ¥8~10K/月
- 渝北区-其他
- 1年及以上
- 销售部经理
- 广告/公关/会展
- 高中
- 35以下
- 3人
五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金
岗位职责:1、负责客户市场开拓、推介公司产品和资源,寻找意向客户;
2、负责洽谈合作具体事项,签订合作协议;
3、负责协调客户广告上刊、下刊等售前售后相关事务;
4、负责回收业务款项。
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,年龄25--35岁;
2、从事过销售岗位工作,沟通表达能力较好;
3、具有一定抗压力能力,善于处理人际关系;
4、有广告行业销售经验者优先。
福利待遇:
1、购买五险;
2、周末双休,法定节假日按国家规定放假;
3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问;
4、高温补贴,定时员工聚餐等团建活动;
5、月度奖励、半年奖励、年终奖励。
中国移动行销经理/专员 ¥5~10K/月 (2-2.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 14:09
底薪:2-2.5K/月
- (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥5~10K/月
- 江北区-观音桥
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 通信/网络设备
- 不限
- 年龄不限
- 专业不限
- 1人
朝九晚六 专业培训
岗位职责:岗位职责:1、学习公司产品知识、移动相关业务知识,能够根据客户的需求,提供专业的知识咨询,进行销售谈判以及相关业务的办理成单;
2、负责中国移动通信产品(如电销卡、携号转网、手机、号卡、特殊行业卡等)的销售以及成交办单;
3、负责区域内客户资源的搜集、跟进;
4、其他上级领导安排的相关工作。
任职要求:
1、良好的沟通表达能力,活泼开朗,该工作需要外跑,敢于陌拜和面销;
...
销售经理 ¥11~15K/月 (8-10K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 10:55
底薪:8-10K/月
- (底薪:8-10K/月+提成) ¥11~15K/月
- 江北区-观音桥
- 3年及以上
- 销售部经理
- 互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休 排班轮休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:1、负责对团队进行有效的管理,完成团队目标;
2、负责团队招聘、培训、考核、过程管控、激励等;
3、负责市场信息收集并及时反馈,提出建设性的建议;
补充说明:
1、相关工作经验3年以上,大专以上学历,热爱互联网行业,热爱招聘行业;
2、有较强的执行力、谈判签约能力、应变及突发情况处理能力(对企业销售);
3、较强的招商和市场开拓能力、落地执行能力,善于沟通,有能力带领团队;
4、思维活跃,对产品开发和销售策略有整体的认识;
5、有销售团队管理、招聘行业工作经验者优先;
6、对网络招聘行业及灵活用工有良好的认识。
销售经理(储备) ¥8~12K/月 (5-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 15:31
底薪:5-7K/月
- (底薪:5-7K/月+提成) ¥8~12K/月
- 江北区-观音桥
- 2年及以上
- 销售代表
- 互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 2人
周末双休 排班轮休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:前期从销售干起,6-12个月表现优异的人员可提拔为销售经理
销售经理负责团队的招聘、培训、激励等日常管理;
上级临时交办的其他任务;
岗位要求:
大专以上学历;
能正常理解和表达;
有较强的目标感和学习能力;
福利待遇:
无责任底薪5-7K+提成、综合收入8000-12000;
周末双休、节假日正常放假、每日工作8个小时;
整体安排:
前面6个月在一线做销售锻炼;
后面根据业绩完成情况安排团队;
企业运营主管 ¥8~12K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 12:28
- ¥8~12K/月
- 江北区-观音桥
- 3年及以上
- 运营主管/经理
- 互联网/移动互联网
- 本科
- 年龄不限
- 1人
周末双休 排班轮休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:1、采用各种运营手段或者方式 ,达成活跃职位数总量每年按照比例增长,核心职位每年增长;
2、负责活动运营统筹管理(如HR活动, 招聘会活动、异业联合活动),保证活动有序按质完成并达成目标,同时建立完善活动运营的管理体系;
3、统筹职位代运营管理 ,并建立,优化并促进其职位代运营管理 体系落地执行达到活跃职位数目标以及核心职位数目标;
4、充分执行私域的私域执行,完成HR群体的私域运营工作;
5、负责竞品的监控和监测完成企业用户数分析、职位数分析,价格策略等,并为我们公司的企业运营经营措施意见;
6、根据企业HR的需求点,负责内容供应链(资料、课程等)的建设,负责积分体...
大客户销售 ¥7~9K/月 (5-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限 16:05
底薪:5-6K/月
- (底薪:5-6K/月+提成) ¥7~9K/月
- 江北区-观音桥
- 不限
- 大客户经理
- 互联网/移动互联网
- 大专
- 年龄不限
- 3人
周末双休 排班轮休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:1、制造行业、现代服务业客户的需求开发;
2、收集客户的相关资料,反馈客户需求;
3、提供劳务派遣方案、用工解决方案等咨询;
4、协助上级领导与客户单位进行前期接洽;
5、定期做好行业调研,撰写调研报告;
6、建立并逐渐完善业务的相关文件。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年及以上同行同岗相关工作经验;
3、工作努力、细致,有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识。
补充:
1、工资:底薪+绩效+提成,底薪4000-6000,综合收入6000-8000元/月,具体工资详谈;
2、福利:节假日福利,...
销售顾问(双休) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 15:20
销售经理(急招) ¥8~16K/月 大渡口区-步行街 经验≥2年 15:27
营销经理(院线电影板块) ¥6~12K/月 江北区-大石坝 经验不限 12:35
- ¥6~12K/月
- 江北区-大石坝
- 不限
- 销售总监
- 影视/娱乐/文化
- 不限
- 37以下
- 1人
绩效奖金 交通补贴 下午茶 团队提点 餐补 通讯补贴 团建
岗位职责:岗位职责:
1.推广影视项目和公司产品,负责院线电影上映前的推广宣传;
2.拓展对院线电影感兴趣的高净值人群相关客户资源、完成销售计划;
3.管理维护ToC客户群体关系以及客户长期战略合作计划;
4.宣传、介绍和维护企业产品,树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象;
5.配合业务部门及同事开展公司业务。
任职要求:
1.年龄25-40岁,具备一定判断能力,良好的客户服务意识;
2.有责任心,有团队协作精神,善于挑战,具备良好的应变和承压能力;
3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心...
储备销售主管双休下午时间... ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 15:57
- ¥6~10K/月
- 江北区-观音桥
- 不限(可接受应届生)
- 销售部经理
- 保险
- 不限
- 年龄不限
- 专业不限
- 3人
周末双休
岗位职责:1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品
5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度
6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。
任职要求:
1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请...
高薪政策诚邀储备主管 ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 16:36
朝九晚五电话销售 ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 15:57
国企保险经纪人(双休+时... ¥6~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 15:57
- ¥6~10K/月
- 江北区-观音桥
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 保险
- 不限
- 年龄不限
- 专业不限
- 3人
周末双休
岗位职责:1、协助客户办理续期,续期保费缴纳,保险金领取等服务;
2、为客户提供售后服务,通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动;
3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务;
4、根据客户的资产情况、理财需求,提供综合金融服务规划;
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;
2、了解个人及家庭理财相关知识和技能;
3、年龄:25-45周岁
工作时间:
周一到周五 08:30——16:30
周六、周日休息,国家法定假节日休息
薪资福利:
职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等
新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...
电邀专员(非销售岗) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 15:57
销售经理 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 大足区 经验不限 13:52
底薪:4-6K/月
- (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
- 大足区
- 不限(可接受应届生)
- 销售部经理
- 机械/机电/重工
- 高中
- 50以下
- 专业不限
- 1人
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-50岁,高中及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、热爱销售工作,有拜访式销售经验者及铝单板、铝塑板等相关行业工作经验优先;
3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,具备性格外向、反应敏捷、表达能力强...
销售经理 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 16:24
- ¥6~10K/月
- 渝北区-回兴
- 3年及以上
- 销售部经理
- 机械/机电/重工
- 大专
- 40以下
- 1人
1、从各个渠道发掘客户,开发新客户并为客户提供专业的建议;
2、建立并维护良好的客户关系,定期定量完成销售目标;
3、能独立与客户进行沟通,正确引导客户了解并认可公司产品,对客户的咨询进行详尽的解答,促成合作;
4、维护客情关系,及时了解客户需求,及时跟上级领导沟通客户开发进展,完成工作报表;
5、与后勤服务部门保持良好配合,顺利达成客户相关要求;
6、根据合同进度,及时收取应收款项。
7.领导安排的其它事务。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上销售经验,热爱销售工作,有汽车线束行业或拜访式销售经验者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的客户服务意识,具有较强的...
置业顾问(兴悦府售房部) ¥6~12K/月 13薪 渝北区-一碗水 经验≥3年 15:12
- ¥6~12K/月 13薪
- 渝北区-一碗水
- 3年及以上
- 地产销售经理
- 建筑工程
- 大专
- 年龄不限
- 1人
双休 五险 包工作餐 交通补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金
岗位职责:2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格:
1、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实,性格活泼,阳光自信,自律上进、执行力强,有担当,负责任;
2、身体健康,亲和力强,有良好的书面表达能力;
3、统招大专以上学历,熟悉办公软件,工民建、市场营销、房地产经营与管理专业优先;
4、男女不限,男身高170cm以上,女身高162cm以上;
5、认同公司企业文化和价值观,认同公司发展路径和模式,愿...