2，电话热线，客户接受度高；

3，5A级写字大楼内部办公，工作氛围轻松，效益快；

4，岗前3-5天带薪培训，易上手，技能熟练后薪资稳定；

5，缴纳五险和其他福利。

工作职责：

（1）通过官方热线联系客户；

（2）解答客户相关业务问题；

（3）为客户提供专业服务，提升客户满意度。

任职要求：

大专学历以上，专业不限；

（2）年龄22-35周岁；

（3）普通话标准，语言表达条理清晰；

（4）具备较好的服务意识以及沟通能力；

（5）有一定的客户服务能力强，能从帮助客户的角度出发；

（6）有强烈的自我实现愿望，一定的抗压能力；

工作时间

09:00...

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

1、对已有的在库客户资源进行电话回访；

2、对已回访的客户给予进一步跟进沟通或方案评估；

3、定期回访跟踪客户；

4、部门交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有电话销售、房产销售、二手房销售、家装销售、信用卡销售、催收等工作经验优先；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、无责任底薪，高提成及绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，公司激励奖金。

工作时间：

1、双休及国家法定节日，带薪年假，带薪休假！

...

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

1、电话沟通，挖掘有资金需求的客户；

2、协助客户处理贷前，贷中及贷后服务工作；

3、按时完成月度，季度等各项考核指标；

4、按照公司及相关部门的规定合理合规工作；

5、完成领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、有一年以上销售工作经验，大及以上学历工作经验可适当放宽；

2、热爱销售工作，积极乐观，抗压能力强；

3、品行端正，立志在金融业发展，勇于挑战高薪；

4、有过保险，信贷，信用卡等金融业工作经验的优先考虑；

5、认可公司完善的业绩考核及薪酬服务体系。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的...

1、对公司准客户库资源进行电话回访及营销；

2、对已回访的客户给予进一步跟进沟通或方案评估；

3、定期回访跟踪客户，邀约客户到访，协助产品经理为客户制定融资方案；

4、部门交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有电话销售、房产销售、二手房销售、家装销售、信用卡销售、催收等工作经验优先；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、无责任底薪，高提成及绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，公司激励奖金。

工作时间...

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬...

工作时间：朝九晚六、午休两小时、双休

【工作内容】

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准

2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪资待遇】

1、无责底薪3000+10%至28%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+；半年之后无责底薪6000+阶梯式提成

2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满

我们希望遇见这样的你：

1、善于沟通，...

1.根据公司提供的客户资源，与客户建立联系，向客户介绍公司服务达成合作；

2.为客户提供专业的证书注册、资质许可等一系列企业服务；

3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的产品服务方案，与客户签订产品服务合同；

4 客户成单后续服务、二次开发等；

任职要求：

1.大专及以上学历，优秀者放宽标准；

2.有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强；

3.性格外向，开朗，积极进取、目标感强；

4.此岗位接受热爱销售的优秀应届毕业生

薪资福利

1、月度薪酬：3k无责底薪+高额业绩提成，综合薪资7k~20k；半年之后无责底薪6000+阶梯式提成

2、福利：带薪培训...

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬...

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘建筑行业的意向客户；

2、为客户推荐建筑咨询相关服务；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬待遇】

1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+

2、提供五险:公司购买五险，一金看个人需求，提供微波炉和冰箱

3、周末双休，早九晚六，午休2小时，法定节假日等福利假

4、每月...

工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休

【工作内容】

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准

2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪资待遇】

1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+

2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满

我们希望遇见这样的你：

1、善于沟通，有上进心、责任心，...

工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休、节假日正常休假

【工作内容】

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准

2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪资待遇】

1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+

2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满

我们希望遇见这样的你：

1、善于沟通，有上进心、责任心，...

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验...

1、过网络、电话多种渠道的形式、了解建筑工程行业的企业与高端人才的需求；

2、开发及拓展有用人需求的企业与需求工作的高端人才，并进行维护；

3、收集企业与人才相关资料，保持良好的沟通，为相关企业提供对应人才，为需要工作的高端人才介绍合适的岗位。

任职资格：

1、20-35岁，专业不限，熟悉电脑办公软件（经验丰富或优秀人员可放宽条件）;

2、接受优秀应届生，有无经验均可，前期有人带；

3、性格外向，喜欢与人打交道，热爱销售工作，具有良好的沟通应变能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；

4、勤奋踏实，诚实敬业，口齿伶俐。

上班时间：

周一至周五 （周末双休）

冬令时（10...

1、过网络、电话多种渠道的形式、了解建筑工程行业的企业与高端人才的需求；

2、开发及拓展有用人需求的企业与需求工作的高端人才，并进行维护；

3、收集企业与人才相关资料，保持良好的沟通，为相关企业提供对应人才，为需要工作的高端人才介绍合适的岗位。

任职资格：

1、20-35岁，专业不限，熟悉电脑办公软件（经验丰富或优秀人员可放宽条件）;

2、接受优秀应届生，有无经验均可，前期有人带；

3、性格外向，喜欢与人打交道，热爱销售工作，具有良好的沟通应变能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；

4、勤奋踏实，诚实敬业，口齿伶俐。

上班时间：

周一至周五 （周末双休）

冬令时（10...

1、过网络、电话多种渠道的形式、了解建筑工程行业的企业与高端人才的需求；

2、开发及拓展有用人需求的企业与需求工作的高端人才，并进行维护；

3、收集企业与人才相关资料，保持良好的沟通，为相关企业提供对应人才，为需要工作的高端人才介绍合适的岗位。

任职资格：

1、20-35岁，专业不限，熟悉电脑办公软件（经验丰富或优秀人员可放宽条件）;

2、接受优秀应届生，有无经验均可，前期有人带；

3、性格外向，喜欢与人打交道，热爱销售工作，具有良好的沟通应变能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；

4、勤奋踏实，诚实敬业，口齿伶俐。

上班时间：

周一至周五 （周末双休）

冬令时（10...

1、过网络、电话多种渠道的形式、了解建筑工程行业的企业与高端人才的需求；

2、开发及拓展有用人需求的企业与需求工作的高端人才，并进行维护；

3、收集企业与人才相关资料，保持良好的沟通，为相关企业提供对应人才，为需要工作的高端人才介绍合适的岗位。

猎头岗，有业绩要求，销售性质，投简历将默认接受。

任职资格：

1、20-35岁，专业不限，熟悉电脑办公软件（经验丰富或优秀人员可放宽条件）;

2、接受优秀应届生，有无经验均可，前期有人带；

3、性格外向，喜欢与人打交道，热爱销售工作，具有良好的沟通应变能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；

4、勤奋踏实，诚实敬业，口齿伶俐。

...

1、过网络、电话多种渠道的形式、了解建筑工程行业的企业与高端人才的需求；

2、开发及拓展有用人需求的企业与需求工作的高端人才，并进行维护；

3、收集企业与人才相关资料，保持良好的沟通，为相关企业提供对应人才，为需要工作的高端人才介绍合适的岗位。

任职资格：

1、20-35岁，专业不限，熟悉电脑办公软件（经验丰富或优秀人员可放宽条件）;

2、接受优秀应届生，有无经验均可，前期有人带；

3、性格外向，喜欢与人打交道，热爱销售工作，具有良好的沟通应变能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；

4、勤奋踏实，诚实敬业，口齿伶俐。

上班时间：

周一至周五 （周末双休）

冬令时（10...

1、过网络、电话多种渠道的形式、了解建筑工程行业的企业与高端人才的需求；

2、开发及拓展有用人需求的企业与需求工作的高端人才，并进行维护；

3、收集企业与人才相关资料，保持良好的沟通，为相关企业提供对应人才，为需要工作的高端人才介绍合适的岗位。

任职资格：

1、20-35岁，专业不限，熟悉电脑办公软件（经验丰富或优秀人员可放宽条件）;

2、接受优秀应届生，有无经验均可，前期有人带；

3、性格外向，喜欢与人打交道，热爱销售工作，具有良好的沟通应变能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；

4、勤奋踏实，诚实敬业，口齿伶俐。

上班时间：

周一至周五 （周末双休）

冬令时（10...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

工作内容：

1、整理客户资源资料。

2、进行客户回访。

3、维护客户和公司的日常联系，沟通并帮助客户解决问题。

4、负责公司文件、合同资料的收集、整理、归档，借阅、查阅等。

工作时间：

周一到周五，8：30—17：00，周末双休，国家法定节假日正常放假

工资底薪+提成+绩效

工资构成面试详谈

职位福利：绩效奖金、弹性工作、周末双休、不加班

职位亮点：晋升空间大，团队管理。

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、有过房地产销售经验，了解过法拍房更佳

2、头脑灵活，积极主动，创新创意。

3、男女不限，年龄20岁~45岁均可。

待遇：

1:无责底薪2000+40%-60%提成（不收取平台费）十现金奖励十各种福利=月入过万。

2:公司提供免费培训，良好的晋升机制。

3:试用期3个月，期间开3单或者业绩到5万，满足其一就转正，由公司购买五险。

五天工作日双休，节假日休假。

工作自由有弹性，要想高收入，就要有较强的自律性。销售是靠业绩说话，不是混日子。

工作内容：

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖（主城/区县房源都有）

2.通过线上、线下等各种方式获客...

1、有过房地产销售经验，了解过法拍房更佳

2、头脑灵活，积极主动，创新创意。

3、男女不限，年龄20岁~45岁均可。

待遇：

1:无责底薪2000+40%-60%提成（不收取平台费）+开单奖+现金奖励+各种福利=月入过万。

2:公司提供免费培训，良好的晋升机制。

3:试用期3个月，期间开3单或者业绩到5万，满足其一就转正，由公司购买五险。

五天工作日双休，节假日休假。

工作自由有弹性，要想高收入，就要有较强的自律性。销售是靠业绩说话，不是混日子。

工作内容：

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖（主城/区县房源都有）

2.通过线上、线下等各种方...

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖

2.通过线上、线下等各种方式获客，累积客户资源

3.充分了解客户需求，为客户提供专业的法拍房咨询服务

4.邀约意向客户到公司面谈，达成签约

5.做好售后相关工作，维护并与客户建立良好合作关系

6.完成公司下达的销售任务任职要求

要求：

1.大专及以上学历，性别不限，20-40岁，能力优异者可放宽条件

2.热爱销售工作，1年以上销售经验，有房产或法拍房从业经验优先，退伍军人优先

3.较强的沟通能力、应变能力、谈判能力、抗压能力

4 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

工作时间:9:30-18:30，午休12:...

提成：无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励

试用：试用期80%底薪

福利说明

薪资说明：底薪6-12K+提成(无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励)、试用期80%底薪

激励培养：带薪年假、绩效奖金

岗位职责

运动培训招生 艺术招生 早教招生 K12招生 小学 初中 成人

招聘职位：招生顾问

有经验有能力的可以面谈薪酬待遇

没有经验的小白校区会有培训和老员工带

工作内容：

1、通过多种拓客方式联系客户到访

2、邀约客户前往门店进行体验课，并详细介绍课程内容完成成交

2、负...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、1年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数3人以上，3年以上销售领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以...

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

一、工作内容

1、在律所坐班工作，主要负责律所分配的资源进行意向客户的筛选，加微信进行客情维护和跟踪，负责客户具体的沟通工作，所有物料公司提供；

2、通过电话和面谈相结合的方式详细了解客户的情况，从沟通中分析客户遇到的问题并作出相应的解决方案，运用销售技巧和行业的专业知识，邀约到律所当面洽谈，达成签约；

3、负责客户的后期维护与跟踪，并定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

二、任职要求

1、20-35岁，男女不限，大专（有销售经验放宽至中专和高中），专业不限，有销售经验或优秀的可以放宽，接受行业小白；

2、具有良好的沟通能力和学习能...

1.公司提供客户资源，采用电话＋微信的方式促成交。

2.工作内容简单，不会有人带，不外出，室内白领工作。

3.开单比较简单，因为服务对象都是老板，都愿意拓宽业务渠道。

职位要求：

1.有一定销售经验

2.对销售充满激情，有想法踏实肯干

3.积极乐观，充满正能量

4.能熟练操作电脑，简单的表格基础操作

5.普通话能讲的清楚就行

福利待遇：

1. 无责底薪3000+提成10-50%+五险+奖金

2.上班时间：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日照常休息

3.在职员工享有带薪年假、婚假、产假等，超长春节假期；

...

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

任职要求：

1.年龄18-35岁，有无经验即可，公司提供带薪培训。

2.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有野心。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间：

早上9：00-12:00     13:30-18：00    午休一个半小时。周末双休、国家法定节假日带薪休假。超长带薪年假

福利待遇：

1.无责底薪3000+提成（10%-50%）+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金    ...

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

任职要求：

1.年龄18-35岁，有无经验即可，公司提供带薪培训。

2.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有野心。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间：

早上9：00-12:00     13:30-18：00    午休一个半小时。周末双休、国家法定节假日带薪休假。超长带薪年假

福利待遇：

1.无责底薪3000+提成（10%-50%）+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金    ...

1、电话外呼邀约意向客户上访，制定课程计划，完成签约。

2、接待校区到访客户，介绍学校，推荐课程，解决客户顾虑，完成签约。

3、转化线上资源线下到访，实现签约。

4、对学生进行专业的测试和学情分析，得到客户认可。

5、完成公司下达的目标任务。

1、跟踪意向学生和家长，邀约来学校参观；

2、负责网络、微信渠道的咨询解答；

3、在校接待学生和家长，办理新生报名缴费手续；

4、维护新生群体关系，挖掘介绍报名潜力；

5、维护、更新宣传资料

1、电话外呼邀约意向客户上访，制定课程计划，完成签约。

2、接待校区到访客户，介绍学校，推荐课程，解决客户顾虑，完成签约。

3、转化线上资源线下到访，实现签约。

4、对学生进行专业的测试和学情分析，得到客户认可。

5、完成公司下达的目标任务。职位要求

1、日常教务管理工作、教学检查及管理工作等；

2、学生与教师的匹配工作，对教学质量和学员满意度进行跟踪及分析；

3、建立教师、学生、家长三方沟通的桥梁，与学生、教师、家长定期沟通，定期组织召开家长会，保证学生学习成绩的提升及身心的健康发展；

4、负责学生续班续费动员工作，适时促成续费的二次销售工作；

5、突发事件及临时性事件的处理。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，不限专业，有教育或培训行业从业经验者，宝妈优先及本科学历优先；

2、熟悉中小学课程体系及教材体系，能随时把握升学政策的变化；

3、工作认真负责，踏实肯干、亲和力强、积极主动；

4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识...

2、利用自己的优势进行销售

3、该岗位属于新成立岗位，能有管理经验更好

无责底薪2700，早上8:30-18:00  周末双休

1.负责律所的法律服务推广;

2.根据律所计划，完成相应区域的推广目标;

3.开拓新市场 发展新客户 增加服务营盖范围:

4.负责辖区内市场的信息收售;

5.维护老客户，促进二次合作;

岗位要求:

1.大专及以上学历，不是法律专业的优先，能力突出者可适当放低学历要求;

2.具有亲和力和良好的沟通能力;

3.有责任心，喜欢挑战，不安于现状的优先录用;

4.热爱销售工作，有经济压力，有强烈赚钱欲望的优先录用;

任职要求：

1、负责新客户的资料并进行沟通；

2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜能；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

任职资格：

1、勤奋、努力、富有激情；

2、有较强的执行力和抗压能力；

3、有良好的服务意识、适应性强的；

4、竞争意识强、不安于现状，中广就是你展现自我的平台!相信中广的实力会是你的选...

1、熟悉公司各项业务和企业文化，向公司宣传介绍公司的产品和服务。

2、联络和拜访客户，与客户建立良好的关系。

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案

4、独立完成项目报价、合同签单、收款

其他福利：

1、享受国家规定的所有节假日；

2、享受国家节假日、生日福利

3、享受公司年终、年中评选福利

我们需要：简单、快乐、思危、勤奋的人才；

我们将为您提供：高收入、多福利、全面保障、宽广平台、美好前景！

补充说明：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买...

1. 前期电话联系客户，探寻企业客户是否有法律需求，并邀约拜访；

2. 掌握产品知识及业务技能，为客户提供最具针对性的问题解决方案；

3. 主要通过拜访的模式开发客户，与客户建立良好的的关系，达成合作，做好客户维护提升续签和转介绍；

4. 根据公司要求完成销售目标，达成每月的各项指标。

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、推广公司品牌文化，配合部门经理完成公司交代的各项服务工作；。

任职要求：

1、中专及以上学历，应届毕业生均可；

2、有服务类、销售类工作经验优先；

3、具有良好沟通能力，积极好学，性格开朗，为人善良正直；

4、有较强的抗压能力，执行力强

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、根据公司要求，完成社区服务工作，为社区中老年朋友提供健康咨询服务；

4、推广公司品牌文化，配合部门经理完成公司交代的各项服务工作；

5、给顾客进行产品指导，及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议。

任职要求：

1、中专及以上学历，应届毕业生均可；

2、有服务类、销售类工作经验优先；

3、具有良好沟通能力，积极好学，性格开朗，为人善良正直；

4、有较强的抗压能力，执行力强。

1、根据公司要求，完成社区服务工作；

2、为社区中老年朋友提供健康咨询服务；

3、推广公司品牌文化；

4、配合部门经理完成公司交代的各项服务工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，应届毕业生均可；

2、有服务类销售类工作经验优先；

3、具有良好沟通能力，积极好学，性格开朗，为人善良正直；

4、有较强的抗压能力，执行力强。

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、给顾客提供健康咨询，根据顾客需求提供相应的健康管理方案；

4、给顾客进行产品指导，及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；

任职要求：

1、男女不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，有销售经验优先；

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。

1、负责专卖店内热情接待顾客，根据客户需求提供健康管理方案。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、负责公司老顾客的维护、产品指导，为客户提供健康相关咨询及解决方案

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄45岁以下，身体健康，喜欢健康产业；

1、负责专卖店内热情接待顾客，根据客户需求提供健康管理方案。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、负责公司老顾客的维护、产品指导，为客户提供健康相关咨询及解决方案

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄45岁以下，身体健康，喜欢健康产业；

1、帮助总经理做好板材销售管理工作，负责spc板材市场开发和品牌推广，通过不同平开发客户，完成各项经营指标。

2、制定公司的营销策略。

3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制考核方案并监督实施。

4、负责组织开展营销活动、宣扬策划以及重要项目的谈判工作。

5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。

6、负责国际市场的调研、分析及市场改变的预警、预案工作。

任职资格

性别不限，35岁左右，本科以上学历，具有敏锐的市场开拓力、业务谈判技能。至少具有3年以上板材行业团队管理工作阅历，有spc板材销售渠道及客户资源优先

1、管理所负责的渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，访问客户，处理日常出现的问题；合同谈判

2、负责年度销售的预测，目标定制及分解；确定销售部门目标体系和销售额分配

3、完成销售任务等各项指标，依据本部门年度销售目标完成本人所管辖的客户销售任务，协调公司内部，服务客户，提高销售完成率。

4、销售回款，收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，每月分析应收账款反馈信息，提高回款技能，确保及时回款。

5、费用管理：依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格根据费用预算指标完成销售任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、5年以上的工作经验...

全国有100＋家分子公司，目前有4000员工，300多位技术咨询老师；

学员企业有：中国移动、一汽、华谊兄弟、美的、华为、中国石油、刘一手、桥头、亚特餐饮（卤校长／萍姐）等等。

现广纳贤才，有意向的伙伴请接着往下看：

1．通过电话和上门拜访形式，为客户解答财税方面的相关咨询并促成转化；

2．通过电话进行客户筛选，完成客户开发；

3．线下开发新客户，拓展合作渠道，完成市场开拓指标；

4．拓展与老客户的会员业务，建立和维护客户关系、档案；

5．负贵维护客户关系...