2.  根据公司的发展策略，组织本区域的核心产品推广；

3.  负责餐饮经销商的开发. 管理维护及异议的应急处理；

4.  负责重点直供客户的开发. 管理维护以及订单处理；控制财务风险，完成AR目标；

5.  配合各区域销售经理完成对餐饮客户的开发和区域DSR的餐饮拜访辅导；

6.  根据大客户（餐饮. 工业等）需求，合理利用资源整合，为客户提供解决方案；

7.  协调渠道销售和供应商的协作关系，完成餐饮客户转换及用量数据的收集和整理；

8.  收集行业和竞品信息，进行整理分析，并提供建议和解决方案；

9.  根据客...

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

具有快消食品行业工作经验优先。

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；一年以上团队管理经验，无相关工作经历和管理经验者勿试勿扰；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

4、执行能力强，集体荣誉感强；

5、性格开朗、善于沟通，具备一定的管理和抗压能力； 

6、责任...

1.公司提供客户资源（渠道多，公司客源丰富）； 

2.通过电话联系、微信、QQ及邮箱等互联网平台和客户建立初步联系，邀约客户面谈，通过上门讲解、来司参观等方式进行合作交流，与客户建立深入联系；

3.了解客户需求，通过实地调研，诊断，洽谈，匹配公司产品为客户提供全方位的知识产权、资质认证、项目申报等服务，帮助客户制定完整的具有个性化的辅导方案； 

4.讲解方案，解答客户异议，跟进服务流程，解答客户咨询问题，以达成最终交易，并进行后续的客户开发及服务；

5.定期维护客户关系，宣传知识产权相关知识及政策，实时掌握客户需求，建立长期合作。

【任职要求】  

1.认可知识产权，并对知识产权...

1.公司提供客户资源； 

2.通过电话联系、微信、QQ及邮箱等互联网平台和客户建立初步联系，或者邀约客户面谈，通过上门讲解、来司参观等方式进行合作交流，与客户建立深入联系；

3.了解客户需求，通过实地调研，诊断，洽谈，匹配公司产品为客户提供全方位知识产权服务，帮助客户制定完整的具有个性化的辅导方案； 

4.讲解方案，解答客户异议，跟进服务流程，解答客户咨询问题，进行后续的客户开发及服务；

5.定期维护客户关系，及时宣传知识产权相关的知识及政策，实时掌握客户需求，建立长期合作。

【任职要求】  

1.认可知识产权，并对知识产权行业有一定的兴趣，专业不限，有电销或面销经验优先考虑； ...

1.公司提供客户资源（渠道多，公司客源丰富）； 

2.通过电话联系、微信、QQ及邮箱等互联网平台和客户建立初步联系，邀约客户面谈，通过上门讲解、来司参观等方式进行合作交流，与客户建立深入联系；

3.了解客户需求，通过实地调研，诊断，洽谈，匹配公司产品为客户提供全方位的知识产权、资质认证、项目申报等服务，帮助客户制定完整的具有个性化的辅导方案； 

4.充分利用所学的知识为企业客户提供专业的知识产权、科技项目等相关的咨询服务；

5.定期维护客户关系，宣传知识产权相关知识及政策，实时掌握客户需求，建立长期合作。

【任职要求】  

1.认可知识产权，并对知识产权行业有一定的兴趣，有知识产...

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、有1年以上销售工作经验，知识产权相关行业销售经验者更佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

【福利待遇】

1、钱袋满满：底薪3300-7500+高额提成+贡献奖金，综合薪资8k -13K/月；

2、休假多多：朝九晚六，双...

1.公司提供客户资源（渠道多，公司客源丰富）； 

2.通过电话联系、微信、QQ及邮箱等互联网平台和客户建立初步联系，邀约客户面谈，通过上门讲解、来司参观等方式进行合作交流，与客户建立深入联系；

3.了解客户需求，通过实地调研，诊断，洽谈，匹配公司产品为客户提供全方位的知识产权、资质认证、项目申报等服务，帮助客户制定完整的具有个性化的辅导方案； 

4.讲解方案，解答客户异议，跟进服务流程，解答客户咨询问题，以达成最终交易，并进行后续的客户开发及服务；

5.定期维护客户关系，宣传知识产权相关知识及政策，实时掌握客户需求，建立长期合作。

【任职要求】  

1.认可知识产权，并对知识产权...

1.公司提供客户资源（渠道多，公司客源丰富）； 

2.通过电话联系、微信、QQ及邮箱等互联网平台和客户建立初步联系，邀约客户面谈，通过上门讲解、来司参观等方式进行合作交流，与客户建立深入联系；

3.了解客户需求，通过实地调研，诊断，洽谈，匹配公司产品为客户提供全方位的知识产权、资质认证、项目申报等服务，帮助客户制定完整的具有个性化的辅导方案； 

4.讲解方案，解答客户异议，跟进服务流程，解答客户咨询问题，以达成最终交易，并进行后续的客户开发及服务；

5.定期维护客户关系，宣传知识产权相关知识及政策，实时掌握客户需求，建立长期合作。

【任职要求】  

1.认可知识产权...

1.公司提供客户资源（渠道多，公司客源丰富）； 

2.通过电话联系、微信、QQ及邮箱等互联网平台和客户建立初步联系，邀约客户面谈，通过上门讲解、来司参观等方式进行合作交流，与客户建立深入联系；

3.了解客户需求，通过实地调研，诊断，洽谈，匹配公司产品为客户提供全方位的知识产权、资质认证、项目申报等服务，帮助客户制定完整的具有个性化的辅导方案； 

4.讲解方案，解答客户异议，跟进服务流程，解答客户咨询问题，以达成最终交易，并进行后续的客户开发及服务；

5.定期维护客户关系，宣传知识产权相关知识及政策，实时掌握客户需求，建立长期合作。

【任职要求】  

1.认可知识产权，并对知识产权...

2、制定并跟进部门员工的社区地推摆展情况;

3、大型集体单位驻点服务，参与并执行相关促销活动。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销、经济管理类专业优先；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系...

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销、经济管理类专业优先；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒...

2．销售活动执行:根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略活动执行等工作

3.  销售合同管理:代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，并签订区域销售合同

4．客户关系管理:收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备

5.  销售账款管理:做好日常发货流水账，及时规避货款风险，同客户做好对账工作

6.  对客户能进行简单的售后指导，产品培训，零售方案指导、

7.从事空调地暖暖通经验精英人才优先录取，欢迎投递简历咨询

2、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

3、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

4、工作地址，重庆市合川区建玛特

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、入职五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

1、主动积极地完成领导分配的销售目标；

2、公司客户年度合同谈判、续签，以及促销方案的制定、规划、谈判、协议签订并协助执行等；

3、负责分管客户的品项管理工作，确保公司进场品项的正常销售状态，监督门店各品项的上架销售工作；

4、定期拜访客户，与客户建立良好的客情关系，获取客户订单；

5、按要求使用各项管理工具，完成产品铺货、陈列等销售行为。

二、任职要求

1、22岁以上，大专（含）以上学历，有快消品销售工作经验优先；

2、热爱销售工作，性格外向，具有较好的沟通协调能力；

3、具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识；

4、有笔记本电脑。

三、福利待遇

1.五险一金(入职即买...

要求：25岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

工作地点：万州主城

要求：24岁以上，专科及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

1、做好区域线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助团队业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况

1、做好线路规划并落实拜访（日常线路作业，含线路ca店、交航、景点、商圈的拜访，区域内indoor的开发），提高铺货率及成交率；

2、积极建立与终端客户的客情；

3、运用师傅通系统掌握拜访客户的进销存状况；

4、使用师傅通移动访销系统做客户拜访。

要求：22岁以上，大专（含）及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

工作地点：开州外阜

补充说明：

有快消品从业经验者优先

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

我们公司的收入

5000以下占比15%

5000-8000占比25%

8000-15000占比35%

15000以上占比25%

做过与没做过不重要，入职我们都会有人一对一带培，所以您不用担心不会，前期只需要听话照做

1、如果您比较看重环境：做为装修行业的领先企业，必须有高大尚的办公室环境，我们有网红地标打卡地，在工作之余可缓解你的心情和压力

2、如果您比较看重福利：我们购买保险为员工提供一份安心，我们的各种节日福利，定期团建和旅游，各种奖金包，高温假（5-10天）...

2、为客户介绍公司及产品信息，激发客户需求

3、邀约客户上门并促成合同签订

4、为客户签订合同提供后续服务，并需求转介绍

岗位要求：

1、有较好的表达沟通能力，有装修相关经验优先

2、有客户服务意识，有团队合作精神

3、自信、积极勤奋，具备一定的抗压能力

 公司直招，公司直招

重庆行业内的领先企业，公司1000多人，被称为行业内的黄埔军校

 加入我们你可以得到：

1、公司有完善的培训体系

培训课程：入职培训、新员工培训、业务精英、装修知识、工艺流程、管理能力等等

培训地点：全球（疫情影响近两年主要在国内）

2、晋升体系

我们每年有2次晋升机会，所有员工均...

1. 负责暖通空调、地暖、净水等家电设备的销售和推广工作；

2. 负责与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供专业的技术支持和解决方案；

3. 负责与客户签订销售合同，并跟进合同执行情况；

4. 负责维护客户关系，建立良好的客户口碑；

5. 参与市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划；

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，暖通空调、机械工程等相关专业优先；

2. 具备1年以上暖通设备销售经验，熟悉销售流程和技巧，会操作暖通设备软件；

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员建立良好的合作关系；

4. 具备较强的市...

我们入职带薪培训，快的话7天内可签单，慢的话1个月可签单

一个月签一个单基本都能有上万工资，加上各种奖励，团建，定期季度旅游

办公环境超好，团队氛围Nice

我们半年都进行一场晋升机制

员工-副经理-经理-副总-店长，如果你有想法，两年内可晋升至经理级

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；

2、定期拜访客户，销售公司产品；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。

我们年中有5-10天带薪假，春节15天左右带薪假

氛围较好，团队和谐较轻松，领导好说话

集团公司组织年度优秀员工国外旅游，分公司不定期组织旅游，市内外，爬山，徒步，农家乐，聚餐，自驾游

入职一对一带培，不用担心不会做，做不好，听话照做就行

如果你有考虑晋升，我们这边机会也有很多，公司平台大，工作地点也有很多，也可以调动

员工-主管-经理-副总-店长，如果你有想法，两年内可晋升至经理级

一、职位描述：

1、根据业务要求，推动和调动公司资源进行市场拓展

2、推广渠道：小区推广、电话营销、活动推广

3、工作内容：邀约客...

办公地点：兄弟装饰创意工场独栋办公楼

我们公司的收入

5000以下占比15%

5000-8000占比25%

8000-15000占比35%

15000以上占比25%

做过与没做过不重要，入职我们都会有人一对一带培，所以您不用担心不会，前期只需要听话照做

1、如果您比较看重环境：做为装修行业的领先企业，必须有高大尚的办公室环境，我们有网红地标打卡地，在工作之余可缓解你的心情和压力

2、如果您比较看重福利：我们购买保险为员工提供一份安心，我们的各种节日福利，定期团建和旅游，各种奖金包，高温假（5-10...

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。

任职要求：

1、初中及以上学历，有C1驾驶证并驾驶熟练手动挡，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、工作地点：巴南区九公里、巴南区华南城、江北鲤鱼池、九龙坡二郎兰花汽车城、双福走马、璧山、万州双河口船王酒店正面、广安护安国际汽车城、达州秦巴医贸...

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、初中以上学历，男女不限，25-45岁，热爱汽车销售行业；

2、持C1及以上驾照，能熟练驾驶手动挡；

3、具备较强沟通能力，具有一定的抗压能力；

4、上班地点：重庆市巴南区麒龙轻轨站1号出口

5、薪资待遇：底薪3000+提成+五险+工龄+带薪年假，综合薪资：8000-12000

岗位职责：

1、协助销售主管完成公司车辆销售相关工作，并向销售主管汇报；

2、负责车辆和增值业务的销售，完成公司下达的销售任务；

3、开发新客户，并对潜在客户和基盘客户进行有效管理；

4、负责跟进新车保险、上户、上牌办理，并完成交车；

5、确保公司客户满意度明访、管理明访得分达到公司满意度惩处制度规定标准；

6、负责收集、反馈市场相关信息。

任职要求：

1、初中及以上学历，男女不限，持C1照，能熟练驾驶手动挡； 

...

1、负责完成汽车辆销售相关工作，并向销售经理汇报；

2、负责车辆和增值业务的销售，完成销售经理下达的销售任务；

3、开发新客户，并对潜在客户和老客户进行有效管理；

4、负责协助顾客办理新车上牌，购买保险，金融贷款等；

5、不定时回访客户，增加新老客户满意度；

6、负责收集、反馈市场相关信息。

任职要求：

1、中专及以上学历，25-45岁，男女不限； 

2、有C1驾照并能熟练驾驶手动挡，有商用车销售工作经验优先；

3、对汽车销售感兴趣，具有一定的抗压能力，沟通能力强； 

4、具备良好的客户服务意识及业务拓展能力。

5、薪资待遇：底薪3000提成+餐补+五险+工龄工资+带薪年假+年终...

1、根据公司线上直播获取的客户资源，邀约客户到店看车并完成销售；

2、建立客户关系，挖掘客户的潜在需求；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4、维护老客户，促成再次交易。

任职要求：

1、年龄25岁-45岁，有良好沟通能力，善于表达，性格开朗；

2、对销售工作有较高的热情，有一定的抗压能力；

3、具备学习能力和优秀的沟通能力；

4、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神。

上班地点：重庆市巴南区渝南大道35号（麒龙轻轨站旁）

薪资：底薪+提成+五险+工作餐+工龄+年终奖+带薪年假，综合薪资6K-12K

2、开发潜在目标客户，完成汽车销量指标；

3、协助内勤办理车辆上户等相关手续，跟进上户进度；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、初中以上学历，男女不限，25-45岁，热爱汽车销售行业；

2、持C1及以上驾照，能熟练驾驶手动挡；

3、具备较强沟通能力，具有一定的抗压能力；

4、上班地点：重庆市高新区新路299号兰花汽车城（兰花丽景）

2、负责已有二级经销商关系维护；

3、负责月度销售任务目标的制定及分解，协助经销商目标达成；

4、负责经销商的日常管理：问题处理、信息反馈等；

5、负责销售政策的解读，协助二级经销商理解政策；

6、按时完成销售任务和协助上级领导完成售后工作。

要求：

1、男性，25-45岁，熟悉微卡微面车型和有相关工作经验者优先；

2、具有1年以上汽车销售经验，能熟练操作办公软件；

3、能接受适当的出差,具有一定的谈判沟通能力，能适应较强抗压能力；

薪资待遇：底薪+提成+五险+工龄工资+生日津贴+节假日福利+年终奖，综合月平均薪资...

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

★任职资格：

1、有C1驾照并能熟练驾驶手动挡，男女不限；

2、主动性强，工作态度积极，愿意学习，热爱汽车销售工作；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

5、有销售经验或市场营销专业优先。

6、业绩决定收入，收入与能力成正比！

薪资待遇：基本工资+绩效工资+五险+工龄工资+生日礼...

学历要求：大专及以上学历

岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

职责要求：

规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，可减免年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪，高底薪4000元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

岗位职责（六险一金）：

我们能给到您的：

工龄工资！+年终奖！无责底薪！+全勤奖励！+开单奖励！+其他奖励！+10%-15%高提点！+六险一金！+周末单休！+带薪节假日！

您需要做的工作：

1、负责到医院现场走访，寻找因交通工伤住院的人群；

2、为客户提供法律咨询服务，并梳理后期资料以及费用问题；

3、负责整理当事人住院资料，并做好收集；

4、递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户，律师三方沟通；

5、和当事人签单好委托合同；

6、后期回复客户疑问，及时回复消息；

我们希望您是：

1、中专以上学历，专业不限；

2、长期稳定 、热爱销售工作，喜欢擅长和陌生人打...

岗位职责（六险一金）：

我们能给到您的：

工龄工资！+年终奖！无责底薪！+全勤奖励！+开单奖励！+其他奖励！+10%-15%高提点！+六险一金！+周末单休！+带薪节假日！

您需要做的工作：

1、负责到医院现场走访，寻找因交通工伤住院的人群；

2、为客户提供法律咨询服务，并梳理后期资料以及费用问题；

3、负责整理当事人住院资料，并做好收集；

4、递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户，律师三方沟通；

5、和当事人签单好委托合同；

6、后期回复客户疑问，及时回复消息；

我们希望您是：

1、中专以上学历，专业不限；

2、长期稳定 、热爱销售工作，喜欢擅长和陌生人打...

1.医院陌拜，接受不了请勿扰！！！工作地点潼南，负责整理潼南交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广及业务开发。

2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度；

3.客户资料登记整理客户，沟通案情，移交给律师；

4.定期维护和回访老客户，促成客户转介绍；

任职资格：

1、学历不限。

2、工作踏实，有敬业精神；

3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心，适应接受能力强。

工作时间：早上九点打卡后，时间业务员自由安排，晚上不打卡  节假日照常放   

福利完善： 享受国内外旅游  五险一金  年终奖  年假   工龄工资  交通补贴 住房补贴

2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度，

3.客户资料登记整理客户，

5.定期维护和回访老客户

6.交通费用报销，住宿补贴

任职资格：

1、大学专科以上，可以放宽学历，无专业限制；

2、工作踏实，有敬业精神；

3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心，适应接受能力强，家住忠县优先。

工作时间：9：00—5：30，周末双休

福利完善： 享受国内外旅游2次 五险一金 年终奖 年假

1医院陌拜，接受不了请勿扰！！！

岗位职责（六险一金）：

我们能给到您的：

工龄工资！+年终奖！无责底薪！+全勤奖励！+开单奖励！+其他奖励！+10%-15%高提点！+六险一金！+周末单休！+带薪节假日！

您需要做的工作：

1、负责到医院现场走访，寻找因交通工伤住院的人群；

2、为客户提供法律咨询服务，并梳理后期资料以及费用问题；

3、负责整理当事人住院资料，并做好收集；

4、递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户，律师三方沟通；

5、和当事人签单好委托合同；

6、后期回复客户疑问，及时回复消息；

我们希望您是：

1、中专以上学历，专业不限；

2、长期稳定 、热爱销售工作，喜欢...

我们能给到您的：

工龄工资！+年终奖！无责底薪！+全勤奖励！+开单奖励！+其他奖励！+10%-15%高提点！+六险一金！+周末单休！+带薪节假日！

您需要做的工作：

1、负责到医院现场走访，寻找因交通工伤住院的人群；

2、为客户提供法律咨询服务，并梳理后期资料以及费用问题；

3、负责整理当事人住院资料，并做好收集；

4、递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户，律师三方沟通；

5、和当事人签单好委托合同；

6、后期回复客户疑问，及时回复消息；

我们希望您是：

1、中专以上学历，专业不限；

2、长期稳定 、热爱销售工作，喜欢擅长和陌生人打交道；

3、沟通力 性格外向 有...

我们能给到您的：

工龄工资！+年终奖！无责底薪！+全勤奖励！+开单奖励！+其他奖励！+10%-15%高提点！+六险一金！+周末单休！+带薪节假日！

您需要做的工作：

1、负责到医院现场走访，寻找因交通工伤住院的人群；

2、为客户提供法律咨询服务，并梳理后期资料以及费用问题；

3、负责整理当事人住院资料，并做好收集；

4、递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户，律师三方沟通；

5、和当事人签单好委托合同；

6、后期回复客户疑问，及时回复消息；

我们希望您是：

1、中专以上学历，专业不限；

2、长期稳定 、热爱销售工作，喜欢擅...

我们能给到您的：

工龄工资！+年终奖！无责底薪！+全勤奖励！+开单奖励！+其他奖励！+10%-15%高提点！+六险一金！+周末单休！+带薪节假日！

您需要做的工作：

1、负责到医院现场走访，寻找因交通工伤住院的人群；

2、为客户提供法律咨询服务，并梳理后期资料以及费用问题；

3、负责整理当事人住院资料，并做好收集；

4、递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户，律师三方沟通；

5、和当事人签单好委托合同；

6、后期回复客户疑问，及时回复消息；

我们希望您是：

1、中专以上学历，专业不限；

2、长期稳定 、热爱销售工作，喜欢擅...

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、负责对售后进行管理，确保售前售后前后协调一致，促进店面业务增长。

7、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共...

1、主持店面工作，制定经营计划及各阶段工作目标分解，对目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、了解品牌经营方针，依据品牌的政策执行销售策略，促进长安新能源的推广；

4、做好产品部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的产品介绍团队；

5、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求： 

1、具有汽车行业从事经验，熟悉新能源汽车行业情况；

2、具备出色的人际沟通能力和社会活动能力，具备较强...

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该...

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行...

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向店长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好本店员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理经验；

2、具备出色的人际沟通能力和社会活动能...