2、监督、指导库房员工工作，研究解决物流工作中遇到的问题；

3、根据生产物料订货需求和物流送货方式进行安排货品发送及跟踪货品到达情况；

4、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

5、负责库存物资的账务及收发安排。有汽车内饰品经验者优先。

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

4、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

5、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

6、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

7、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

8、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；

9、按照PFEPF规划定期对库房管理进行检查，确保库存物...

2.负责制订本部门员工的工作职责和考核指标，并按方案对员工进行考核;

3.负责处理公司发生的所有异常，包括货差货损；

4.货物进出管理有序，不漏装，不装错；

5.全面负责公司自有车辆及外调车辆运输管理；

2、负责物流部门的各项管理，确保各项指标的完成；

3、组织实施生产计划，全面完成生产任务；

4、负责贯彻实施公司会议精神、各项管理制度与措施；

5、负责物流部门的人身、设备安全，确保安全文明生产；

6、负责物流部门内员工的日常管理，不断提高员工综合素质；

7、对物流部门所辖库房等各类报表、原始资料进行审核，确保及时、准确；

8、不定期对各库房的帐、卡、物一致性进行检查，并及时纠正；

9、确保内外部客户的需求得到安全、准时、准确的配送；

10、按公司制度要求，定期组织对所辖各库房进行盘点，并审核提交盘点报表；

11、负责审核各库...

2、负责部门交付达成率、交付得分、采购达成率、超额运费指标的岗位职责与目标分解、考评。

3、负责交付未达标指标的分析及整改措施制定及跟踪。

4、负责三方中储存储管理，帐务数据核对的审核；负责部分主机厂的交付与跟踪。

5、负责主机厂的交付异常问题的解决。

6、负责半成品、外协外购的库存控制。

7、负责供方交付绩效评价项目的制定及考评结果审核。

8、负责下属员工的培训及技能评价。

9、遵守公司各项制度，支持、配合公司的持续改进活动。

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

3、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

4、对客户、市场情况进行SWOT、PEST精准汇总分析、制定合理工作方案和详细执行计划；

5、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，27岁以上，英语专业通过专四或专八级；

2、熟悉空调制冷行业，致力于长期在制冷行业发展；

3、优秀的语言/英语口语表达能力，沟通交流能力，文字功底强，思维敏捷，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4、...

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库物流、信息流的真实性、有效性；

4、统计分析公司物流费用计划执行情况，物流费用率的增长或物流业务量变化等；

5、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因，提出改善意见)。

任职资格：

1、大专及以上学历，45岁以下，同岗位管理经验一年以上，懂物流仓储知识；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对ERP、MES等...

2、负责协助区域所有分公司销售业绩指标达成，跨区域业务协同开发；

3、负责区域分公司目标客户的管理；

4、负责协助区域市场及竞争对手情况调研，制定并实施销售策略；

5、负责协助区域分公司客户的维护管理，深挖业务，提升服务；

6、负责协助行业，新项目的培育、开发与推进。

补充说明：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、三年以上销售相关工作经验，拥有物流行业销售工作经验者优先；

3、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；

4、能够接受出差。

1、根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理； 

2、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报；

3、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核；

4、监督运输索赔及运输异常事件处理；

5、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护；

6、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平；

7、下属团队建设与人员管理。

职位要求：

1.大专及以上学历，至少3年以上仓配、物流经理岗位经验经验优先。

2.有丰富的社会物流资源，包括城配、落地配或者及时配送。

3.良好的沟通协调能力和领导能力，良好的计划安排能力，良好的成本控制意识；

...

1. 负责OMS系统订单查收及下发供应商管理系统;

2. 负责将订单异常与供应商和客户进行沟通处理;

3. 负责对供应商到车时效进行跟进;

4. 负责对车辆在途、交货过程异常处理;

5. 负责回单处理签收。

任职要求：

2.吃苦耐劳、良好的沟通能力及执行力强.

岗位福利：大小休，带薪年假，工龄工资、定期团建、下午茶、入职购买五险一金、试用期薪资不打折

1、负责公司商场、超市、便利店、特殊渠道的烘焙产品销售及推广；

2、根据市场营销制定销售方案、下达并完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道；

4、负责重庆市场信息的收集及竞争对手的产品及市场占有分析；

5、负责渠道市场内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，30-40岁市场营销等相关专业；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及协调技巧、能力！具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

2、3年以上...

2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、 全面负责帐务问题处理及税务...

2. 负责库房（原料库、综合库）物资管理，库存物资临近警戒线时及时报采购部补充物资，以确保生产、销售物资正常供应；

3. 负责物流库房管理，食堂等相关成本优化管理；

4. 负责运输设备设施维护、管理，确保正常使用；

5. 负责组织编制后勤管理月度分析报表，并按时呈交；

6. 保障办公楼、生产楼、宿舍楼、厂区清洁；保障食堂饭菜供应按时、保质保量；保障宿舍干净整洁与舒适性；

7. 负责指导、检查、考核所属下级工作，制定下级岗位职责，定期进行工作评定，实施“传、 帮、带”等方式，持续为公司培养合格的物流、仓储、后勤管理人才。

岗位职责：

1、负责公司的日常生产和经营管理工作；

2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议；盘点公司整体工作完成情况，根据结果提出行之有效的方案或意见；

7、完成公...

1、组织制定公司年度品质改进计划，并指导、督促实施，提高服务质量； 

2、协调处理公司范围内重大质量事故和相关纠正、预防措施的制定和落实； 

3、定期检查公司服务中心服务标准的执行，组织并指导服务中心落实公司服务流 程和服务品质改进计划； 

4、组织策划并推进公司品质改进活动的开展，提高员工参与品质管理的程度。 

任职资格：

1、26岁，高中及以上学历； 

2、至少3年以上品质管理实践经验； 

3、熟悉ISO质量管理体系的建立及运行，能独立编制品质检查标准，组织各类品质检查，编写分析报告；

4、持证书者优先； 

5、熟悉房地产客户关系管理知识，客户投诉处理流程和技巧。

1、负责联系装修公司设计师，开发新设计师，维护老设计师。

2、了解和发掘设计师对产品的需求及推荐意向，达成产品推荐共识，促进销售目标达成。

补充说明：

1、大专及以上学历，年龄25-35岁。

2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；

3、良好的应变能力和客户需求分析能力，处事机灵；

4、良好的品牌及服务意识，及团队合作意识。

1. 负责安装交付部日常运营及人员管理工作，按月汇总统计配送、安装和维修技师的计件工资。

2. 负责公司配送车辆的日常管理，根据每日送货量合理派工，做好配送车辆相关费用的统计及审核。

3.做好与售后服务部的对接工作，及时指派安装/维修人员上门服务。

4.负责仓库的收发存管理及安全管理工作，及时处理现场异常情况。

5. 协调与其他部门的工作配合，传达公司的各类文件精神，检查与指导部门人员岗位职责的执行情况，做好培训、考核和团队建设工作。

任职要求：

1.男性，30-45周岁，大专以上学历。

2.吃苦耐劳，工作仔细，有责任心，具备良好的沟通能力和一定的管理能力。

3.熟悉仓储、配送作...

2、确定销售方案，完成客户报价处理；

3.每月确定客户的产品需求量，并在月底之前将销售订单准确下达，对订单和生产情况进行跟踪，对订单变化进行处理；

4.各样销售定单、发货、退货、开票等单据的整理存档，每月与客户确认发货数量，并开具发票，确保客户按时按量回款；

5.负责与客户相关合同的签订；

6.负责客户回款的跟踪工作；

7、负责完成领导临时交办的工作；

8、有对接长安、赛力斯业务往来经验的优先考虑。

2、对客户端的订单进行物流交付计划编制；

3、对新进员工的上岗技能进行培训；

4、不定时抽查物料和账、物、卡的一致性，对有差异及时查找原因并处理，上报；

5、协助领导对仓库的规划、策划。

大专以上学历以上，男女不限，25-40岁，2年以上库管管理工作经验，熟悉福特物流交付流程优先，责任心强，有较好的沟通能力，具有上进心，学习能力强，作为物流主管后备人员培养。

2、每天对分层审核里内容进行巡视点检并记录；

3、监督运输商的配合服务及运输线路的优化；

4、对客户端的订单进行物流交付计划编制；

5、对新进员工的上岗技能进行培训；

6、负责对仓库及相关区域进行定置策划及合理规划，绘制平面图。

2、参与制定公司年度营销计划并组织实施。

3、负责部门人员搭建方案与培训管理方案的制定。

4、客户管理制度制定与实施。

5、市场营销过程中行为与结果的督促达成。

6、运营过程的异常情况处理，保证客户满意度。

7、市场信息捕捉，新客户的开发与维护。

8、营销制度制定与完善。

9、市场营销部运行成本的控制。

10、项目客户运营方案的制定，供方评价及成本控制。

11、个人营销目标的达成。

12、组织实施回款计划及效果评价。

13、公司品牌维护及市场推广。

14、合同审核及风险把控。

2、负责物数量清点工作，货物上做好信息标记；

限男性，年龄35-55岁，身体健康，入职需要体检报告。

2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、 监督实施物流体系职责与管理标准；

4、 控制送货和仓储成本；

5、 参与制定与控制部门物流运作预算；

6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、 定期汇总上报各项物流管理报表；

8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。

1、有效执行各类汽车的营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成销售指标；

3、协助客户办理车辆上户、租赁、销售金额的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪并发展转介绍业务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

6、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

2、熟悉物流运输业务流程，熟练操作物流货运平台信息发布及车辆调配；

3、具备专业物流知识，能独立核算运输成本及报价；

4、负责车辆调度以及单据收发、结算等；

3、要求有物流运输相关经验。周末单休，节假日均可调休。

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

1、辅助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、辅助总经理进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、辅助总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、营销类等相关专业；

2、具有十年以上中型汽车零部件企业或机械制造行业全盘管理工作经验；

3、擅长销售、内部运营管理工作，丰富的行业资源；

4、具有优秀的...

1、 参与制定公司战略规划与年度经营计划，负责根据公司规划，制定本部门发展规划；

2、 负责建立健全公司销售管理体系，组织梳理编制相关制度与流程；

3、 负责部门部门统筹管理，包括工作安排、实施监督、过程指导、成本管控、结果审核、工作总结、分析与改进计划等； 

4、 负责部门团队建设，员工培养；

5、 负责协助企业文化的建设，并组织在本部门的推行；

6、 负责搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、顾客销售信息、装车信息等，形成市场行情分析、销售预测；

7、 负责新客户开发，组织产品报价、商务谈判，签订合同；

8、 负责编制销售月计划、周计划，确保计划的准确性； 

9、 负责跟踪产品...

1、负责项目团队和项目操作的管理、项目人员的调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、负责物流客户拓展。

4、负责项目运作及实施跟进。

5、负责对接客户与供应商，维护上下游客户关系。

任职资格:

1、大专及以上学历，，物流项目操作和管理工作经历3年以上。

2、铁路、海运集装箱物流行业经验者优先。

3、有较强的营销能力及销售技巧。

4、有较强沟通、组织、管理、协调能力。

岗位职责：

1、负责公司生鲜品配送业务的规划和管理。确保生鲜品的及时、安全送达。负责协调和指导配送团队的工作，确保配送任务顺利完成。

2、负责制定并实施生鲜配送业务的管理计划，包括配送路线、配送标准、配送流程等，确保生鲜品的配送质量和安全性：

3、负责物流配送团队的招聘、培训和曰常考核管理，确保配送团队的稳定和高效运作；

4、负责协调和指导配送团队的工作，确保配送任务按照计划顺利完成，并能够及时应对突发事件；

5、负责与其他部门的沟通和协调。确保生鲜品配送业务与销售团队的高效协同；

6、负责制定井执行生鲜品配送成本控制计划，优化配送。

任职要求：

学历要求： 大专以...

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立合理的帐套体系...

2、督导制造、PMC、日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。

3、加强管理，确保所管辖部门和各类人员职责、权限规范化。

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实...

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训等

6、负责领导质量问题的原因分析与客户投诉处理；

7、公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进.

补充说明：

1大专及以上文凭，

2.有从事过技术工作再做质量管理，4年以上工作经验；

3.有体系培训方面的经历，（ISO9...