1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

学历要求：大专及以上学历

岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

职责要求：

规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

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5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

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4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

AI 机器人筛选用户，客单价低，成单率高，上个月17%收入一万加，平均薪资7983元，开单简单

入职缴纳七险一金，试用期薪资全额发放~

不加班！不加班！不加班！无外出！！无外出！！公司内部提供客源，无需担心客源问题！！！

每年完善晋升机制~~

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你们关心的薪酬：

1.薪资架构为纯无责底薪3000+500餐补每月＋绩效包 （平均3-4k），综合7-9k，无责底薪不含任何业绩考核！

2. 试用期和转正薪资一样！没有差别！

3.每天晚上下班之后企业滴滴打车65元...

今年的财就从今天开始发～年年有财运，岁岁有钱花！

无责底薪3000+500餐补每月＋绩效包 （平均3-4k），综合薪资7-15k，上不封顶！

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岗位要求：

1、通过电话外呼的形式，与作业帮线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程；

2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名；

【任职要求】：

1.大专即可（接受非全！！），专业不限；接受小白，带薪培训；

2..吐字清晰，口音不严重；

今年的财就从今天开始发～年年有财运，岁岁有钱花！

无责底薪3000+500餐补每月＋绩效包 （平均3-4k），综合薪资7-8k，上不封顶！

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二、我们的优势：

1. 大平台，有保证，公司员工近22000.

3. 法定节假日全部正常放假

4.可接受无经验，跨行业

5.试用期薪资100%发放【不压不拖欠工资】

6．入职有培训入组就有师父一对一帮扶

7. 交通便捷地铁口 公司距9号线轻轨站步行两分钟～

三、你们关心的薪酬：

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您想了解的 都在这里啦~~]

1、试用期薪资【不打折扣】 3000无责底薪+500餐补+新人平均月绩效4000+提成最低20/单

2、入职即缴纳7险1金【有保障】

3、车补65/天

4、入职发电脑、手机、手机卡，智能工作无烦恼。

5、咖啡、花茶免费自取，大管够，自助贩卖机零食饮料全打折。

岗位职责：

1.通...

AI 机器人筛选用户，客单价低，成单率高，上个月17%收入一万加，平均薪资7983元，开单简单

入职缴纳七险一金，试用期薪资全额发放~

不加班！不加班！不加班！无外出！！无外出！！公司内部提供客源，无需担心客源问题！！！

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您想了解的 都在这里啦~~]

1、试用期薪资【不打折扣】 3000无责底薪+500餐补+新人平均月绩效4000+提成最低20/单

2、入职即缴纳7险1金【有保障】

3、车补65/天

4、入职发电脑、手机、手机卡，智能工作无烦恼。

5、咖啡、花茶免费自取，大管够，自助贩卖机零食饮料全打折。

岗位职责：

1.通...

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！

一、企业核心业务：

企业主要从事重庆各区法院查封执行拍卖的房产与地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。

产品包涵：地块、厂房、车库、商铺、写字楼、公寓、洋房、别墅、普通住宅等资产。

二、入司条件要求如下：

1、要有社会道德！

2、要有职业道德！

3、要有服务意识！

4、要有主人翁意识！

5、接受应届生、无经验者!

6、为人品行端正.无不良嗜好！

7、退伍军人优先！退伍军人优先！

8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！

三、管理岗位职责如下：

1、...

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！

一、企业核心业务：

企业主要从事重庆各区法院查封执行拍卖的房产与地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。

产品包涵：地块、厂房、车库、商铺、写字楼、公寓、洋房、别墅、普通住宅等资产。

二、入司条件要求如下：

1、要有社会道德！

2、要有职业道德！

3、要有服务意识！

4、要有主人翁意识！

5、接受应届生、无经验者!

6、为人品行端正.无不良嗜好！

7、退伍军人优先！退伍军人优先！

8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！

三、管理岗位职责如下：

1、...

工作时间：早九晚五 周末双休 国家节假日休息

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标

任职要求：

1、年龄20-30岁，大专学历；

2、0年以上销售工作经验都可以

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6.吃苦耐劳，有上进心，服从领导安排

7.具有基本职业素质

8.具有较强的商务谈判能力

9.从事过设备或者机械方面的销售工作优先考虑

作息时间：周末双休、朝九晚五

生活补贴：生日礼金、零食下午茶

激励培养：年底双薪、绩效奖金、年度旅游、节日礼金、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

公司提供客户 电话销售 面销 企业客户

1、维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职要求：

1、25-35岁，男女不限；

2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先；

3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在工作中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄20-30岁，大专学历；

2、有无销售工作经验都可

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1、客户开发：根据公司业务需求，通过建立搜索渠道、公司提供的客户资源与客户沟通，了解客户需求信息、建立客户信任，根据客户需求提供解决方案，最终达成签约；

2、专业知识：了解建筑资质的相关法规、规定和要求，包括建筑设计、施工、监理等各个方面。了解建筑行业的市场动态和客户需求，掌握竞争对手的情况，具备对客户进行专业咨询和解答问题的能力；

3、服务意识：与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，做好后期跟进服务及回款工作，至合同项目完成；

任职要求：

1.年龄要求：通常在24-42岁之间，形象气质佳；

2.学历要求：具备大专...

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、认真踏实勤快谦虚最为重要。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪+业务提成（提成比例20%-30%，上不封顶）；...

1、时间：周一至周五，9:00-12:00   14:00-18:00  周末双休

2、收入：底薪2000+高提成+奖金，综合薪资6000+，上不封顶，多劳多得

3、培训：公司提供专业的岗前培训

4、奖励：生日礼金，结婚礼金，年底双薪，工龄工资

5、休假：法定节假日带薪休假

6、福利：春节、中秋、元旦等过节福利，零食下午茶，团建聚餐，旅游

岗位职责：

1、利用公司提供的资源，通过电话和网络的方式沟通，促成签单。

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服...

底薪3500，提成2-15%，收入可观

有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。

详情欢迎咨询

公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀

底薪3500，提成2-15%，收入可观

有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。

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底薪3500，提成2-15%，收入可观

有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。

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公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀

底薪3500，提成2-15%，收入可观

有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。

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公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀

底薪3500，提成2-15%，收入可观

有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。

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南坪万达  渝北嘉州、沙坪坝等地就近选择工作地址

公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀

主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。

岗位接受应届生

详情欢迎咨询

在重庆观音桥、杨家坪、沙坪坝、南坪、上清寺、嘉州都有分公司，就近工作。

成都、武汉等地级和省会城市也有分公司，直营直聘

有销售协助性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。详情欢迎咨询

经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉质品和蜂蜜等

刚需行业 行业稳定 发展前景好

负责协助团购促销成交 市场稳定 客户稳定

主要负责客户接待 维护 服务 售后等

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年35-50岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有金融行业、医疗行业、地产行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，地产、金融、医疗等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有地产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-50岁，大专及以上学历，销售、组织发

展、团队管理等相关专业；

2、有三年以上营销岗位主管经验，有销售行业工作

经验优先：

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相

关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通

能力和团队合作精神。

1、负责开发和维护客户，配合公司其它业务部展开市场营销工作；

2、深度挖掘和引导客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，控制运营成本，提升公司营销利润，完成公司下发的业绩考核指标；

3、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门，以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划；

4、负责所属区域的销售计划的制定与实施，协调公司内部各部门资源，对归属的项目或客户端对端负责；

5、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业者优先考虑；

2、具有5年以上的房产、金融产品、医疗销售经验，对医疗、养老行业发展方向和业...

对养老需求的长辈入住引流，参观，试住、入住方案设计，客户跟踪，后期维护等

1根据公司下达的销售目标，进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标;

3 对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄35-50岁,大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;

2、有3年以上营销岗位主管经验，有房产、金融、医疗行业工作经验优先;

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估;

4掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售

计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的

方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任

务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销

售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和

新的市场领域。

岗位要求：

1、专科及以上学历，5年以上经验，熟悉市场情

況；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏税的市场意识、应变能力、领导能力和独立

开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

工作内容：

1、协助银行催缴逾期欠款，以电话的形式与客户沟通、跟进与督促账款的回收、清收。

2、针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的有效付款方案。

基本要求：

1、18岁-40岁，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴）

3、有责任心、抗压能力强、愿意挑战高薪；

4、具备一定金融知识与法律常识优先、有客服经验者优先。

薪资待遇：

1、月工资：均薪6000。

2、丰厚的现金奖励、月度排名、团队达标奖励等；

3、丰富节日福利：五一、端午、...

工作内容：

1、协助银行催缴逾期欠款，以电话的形式与客户沟通、跟进与督促账款的回收、清收。

2、针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的有效付款方案。

基本要求：

1、18岁-45岁，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴）

3、有责任心、抗压能力强、愿意挑战高薪；

4、具备一定金融知识与法律常识优先、有客服经验者优先。

薪资待遇：

1、月工资：均薪6000。

2、丰厚的现金奖励、月度排名、团队达标奖励等；

3、丰富节日福利：五一、端...

1.负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标；

2.负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序；

3.负责计划、安排团队的日常工作；

4.提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升；

5.进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅；

6.强化团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平；

【任职要求】

1、22-35周岁，学历不限；

2、至少2年电话催收从业经验

【薪酬福利】

薪资面试

福利：五险、节假日福利、生日福利、团队旅游等

【工作时间】

朝九晚六 周末单双休 法定节假日正常休息

招聘优势：重庆首个锂电化学储能整装项目，类似宁德时代，铜梁新能源方向标新企业空间大，前往厦门

岗位：普工，新厂的骨干

招聘要求：男女不限18-39岁，无纹身、无染发，熟悉26个英文字母，最好有锂电/半导体/SMT相关工作经验，面试较为严格

工资待遇：入职底薪2200，入职满三个月后底薪调整2300+岗位补贴100-340/月+绩效0-325/月+夜班津贴20/天+加班费（按照平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍）月薪保底5000-6500/月。

 招聘须知：

①能接受出差厦门总部培训，

②宿舍空调WIFI洗衣机热水都有

③刷卡吃饭，每月餐补500

④体检...

车辆保险、车辆保养、及车辆本身质量维修公司负责，免费培训。

岗位职责：负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管,免费开通平台，车主账号，平台自动派单,根据系统规划路线导航接客.司机要熟悉本地路况，无交通肇事记录

工作时间：每天工作时间地址司机自行安排，上班自由无限制，就近分配。

[福利待遇]：每日薪酬350-550元，综合月收入8000-12000元，上不封顶，多劳多得。

1:年龄21-55岁，持C2、C1以上驾照，驾龄3年起。2:无酒驾醉驾毒驾，一次性扣12分记录，无暴力犯罪案底。

公司优势:

1:每天出勤8-10小时，上六天休一天，每月4天假。2:重庆主城9区都可以就近安排，不受区域限制。

月综合工资8000-12000多劳多得。

注:有意向可投简历，或电话联系，谢谢!

车辆保险、车辆保养、及车辆本身质量维修公司负责，免费培训。

岗位职责：负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管,免费开通平台，车主账号，平台自动派单,根据系统规划路线导航接客.司机要熟悉本地路况，无交通肇事记录

工作时间：每天工作时间地址司机自行安排，上班自由无限制，就近分配。

[福利待遇]：每日薪酬350-550元，综合月收入8000-12000元，上不封顶，多劳多得。

1、负责大宗商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。

薪资福利：

底薪：4000

提成...

2、统筹部门工作安排，人员安排；

3、制定新员工学习计划，帮助新员工完成业绩考核目标，完成团队人员的培养发展；

4、负责部门教导工作，早/晚会议组织开展；

5、制定部门工作计划并执行；

6、客户关系管理；

7、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000-5000

提成：8%-20%

奖励：成交奖励+月度奖励+季度奖励

个人业绩 按照员工提成计算

晋升通道：营业经理——区域经理——区域总监

2、统筹部门工作安排，人员安排；

3、制定新员工学习计划，帮助新员工完成业绩考核目标，完成团队人员的培养发展；

4、负责部门教导工作，早/晚会议组织开展；

5、制定部门工作计划并执行；

6、客户关系管理；

7、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000-5000

提成：8%-20%

奖励：成交奖励+月度奖励+季度奖励

个人业绩 按照员工提成计算

晋升通道：营业经理——区域经理——区域总监

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：3000-4000（无责任底薪）

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、筹备新团队，进行人员储备。；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

薪资福利：

底薪：4...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。...

负责一手商铺销售:

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司提供客户，包括但不限于陌拜、电销、网销。

任职要求

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销专业优先；

2、有1年以上销售经验；

3、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

4、为人踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。

2.其他行业有小区团购，企事业单位团购，小单工程资源和工作经验者优先。

3.工作有激情，责任心强。

2.市场公司对外宣传图片设计美化，文案编辑，统一口径！

3.有建材，家电，空调暖通等相关行业从业经验者优先！

薪资福利：无责底薪  + 业绩提成 + 入职即购买五险 + 各种福利奖金

要求：

1、高中以上学历，有建材、电器、空调暖通从业经历者优先；；

2、具有较强的沟通能力及服务意识；

1、市场活动：结合公司发展要求，组织实施各类市场活动，包括线上及线下活动，达到扩大品牌影响力的目的；

2、数据化工作落地：结合上游厂家资源，整合资源推进抖音、视频号等数字化宣传文案整理、视频拍摄，内容宣传等；

3、合作关系拓展：具备寻找合作的拓展能力，能够有效推进合作；沟通异业合作，整合资源共同开发客户。

任职要求：

1、装饰、家居、定制、建材、家具、家电等相关行业，销售或市场从业一年以上；

2、具有较强的市场感知能力、大型活动的企划能力、和现场管理协调能力；

3、责任心强，做事一票到底；

4、具备跨部门、跨团队协作精神、高度的工作热情及较强的抗压能力。

薪资福利：无责底薪  + 业绩提成 + 入职即购买五险 + 各种福利奖金

上班地址：南坪区域各楼盘，无需公司打卡，系统打卡上班

要求：

1、高中以上学历，有建材、电器、空调暖通从业经历者优先；；

2、具有较强的沟通能力及服务意识；

2、现有渠道可以保底，但要求有新开新建渠道；

3、有家电、暖通、空调、家居、装饰等行业一年以上销售经验

2.善于交流沟通，有团队合作意识。

3.能迅速接受新知识，主动学习进步，愿意进取，敢于突破自己。

接受小白！！师傅直带

年年有财运岁岁有钱花！；；；

做人不能太攀比，要比就比钱包还有几万几～；

【我们的优势】

1．大平台，公司员工近2W

2．入职立即缴纳七险一金！

3．法定节假日全部正常放假

4．公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需

自己找客户开发！!

5．试用期薪资100％发放不压不拖欠工资！

6．入职有培训入组有师父一带

7．法定节假日礼品，茶吧冰箱微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉～

8．团建下午茶全有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！

9．临近地铁口，交通方便

10、入职前培训三天，一天150 薪资...

【岗位优势】

1、精准客户资源，转化率高达70%；

2、公司知名度高，客户满意度高；；

3、薪资高，综合收入10k-30k。

【薪资结构】

二、最真实的薪资情況：

1、试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4500＋前2个月还享有1000元/月保底绩效，+4000绩效包（多产多得）+提成，正常出勤8500，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶

这是一个充满干劲，只想搞钱的团队！

团队成员均薪1W+

70%团队成员月薪1W+

20%团队成员月薪2-3W+

上不封顶！！

2...

【要求】

1、目前此岗位接受【非全】和全日制【专科】均可哦~~

【工作内容】：

1.通过电话与线上注册家长或者学生联系，了解学生学习情况，有针对性的推荐安排线上。9.9-29元付费课程；一杯蜜雪冰城的价格，开单很简单

2.负责督促、协助学员或者家长进行体验课程购买，提升体验课的客户数量；

3.电话销售过程问题的汇总及定期上报，并根据实际工作提出合理化建议；

【上班时间】

1、12：00--21：30（中间一个小时吃饭时间），上六休一

2、下班【免费】打车，每天65元额度，~不用早起，超级符合年轻人的...

1、全面负责公司所有工抵房的销售工作；

2、达成相应的销售去化任务。

岗位要求：

1、有重庆主城地区楼盘销售经验；

2、3年以上分销单位或地产开发商销售经验；

3、沟通协调、谈判、及资源整合能力较强。

1.熟悉劳务市场价，根据业态能够独立编制劳务限价；

2.熟悉现场可通过图纸优化工艺达到二次增效；

3.独立办理劳务预结算，具有3-5年劳务审计工作经验；

4.40岁内施工单位同岗位经验。

1、协助工程总根据公司经营目标安排部门工作，解决技术问题、技术力量/管理配置问题，优化完善技术管理制度；

2、组织方案评审、管控方案执行，重大风险管控；

3、积极论证推广新技术、新工艺/老工艺的新用法、新材料；

4、积极响应客户精益管理的需求，并负责内部的组织实施，负责技术品质相关的外部资源的管理和建设，建立行业影响力

5、组织项目日常巡检，各项目常态化目标（做得对、数据好、观感质量、消灭四害）达成情况（包括后续整改及时性）并给予必要的技术/专业支持；

6、关注行业技术品质发展，掌握技术、品质发展动态，组织和整合各种市场资源，搭建效的信息沟通平台

工作要求：

1、具有公司/区域技...

1、负责施工企业资质动态管理，拟定企业资质提升计划，跟进落实业绩及人员情况；

2、组织、办理项目工程施工许可证，及外围开口、环保等各项施工手续； 3、负责建立、协调和维护与政府各相关部门的关系，突发事件的公关协调工作；

4、配合工程等相关职能部门协调对外关系，确保项目开发的顺利推进。

岗位要求：

1、大型施工总包单位的同岗位3年以上工作经验，40岁以内，大专学历；

2、具有相关的资源人脉关系，优秀的沟通协调、公关决策能力。

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

2、协助公司高层接待合作单位、政府来宾、做好行程陪同、服务及活动安排工作，协助公司高层出席各类商务活动；

3、负责前期项目信息的收集及跟踪、组织业主考察等相关工作；

4、负责公司商务投标管理，包括投标策划、投标组织、投标过程跟踪及投标结果分析；

5、负责供应商管理及信息维护；

6、负责公司经营数据的统计与分析；

7、负责公司企业信用管理及企业信用评价工作；

8、协助公司进行市场开拓、业务的承接

9、能适应出差及加班。

补充说明：

营销、商务或预算相关专业，形象气质佳、活波开朗，具有出色的沟通协调能力，具备商务接待经验、较...