1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 

任职资格： 

1、男女不限，有过相关工作优先，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 

4、良好的团队协作精神和客户服务意识； ​ 

上班时间：早上8:30-下午18:00 不定时休息。

福利待遇：无责任底薪+高额提成+奖金+全勤 

公司免费提供工作餐，免费培训，提供员工生日礼物，节日礼品，年底奖金。

1. 销售代表（若干名）

   要求：

   a) 高中及以上学历，有销售经验者优先；

   b) 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

   c) 热爱销售工作，有较强的市场开拓能力；

   d) 能承受较大的工作压力，具有挑战精神。

以前是做什么？是否做过快消品？

正常打卡上班。到店发门头照和陈列照。

二、薪资待遇：

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

试用期一个月（3500元，无绩效，无考核，7天无工资），试用期无养老保险；

2. 一个月以后，底薪1500元+5个点提成（保底五千+（3-6个月以后买）养老保险800元每月五五开）+团队意外险；只买养老保险，什么...

主营食品种类：

钵钵鸡、关东煮、冰汤圆、水果捞、生煎包、烧烤、鸡汤饭、砂锅菜、冒菜、牛排、饮品、面食。

岗位职责：

1、负责上述菜品的烹饪、加工和售卖；

2、负责店内卫生清洁，保证食品安全，对出餐速度和出品质量严格把关；

3、做好每日开档、收档工作。

任职要求： 

1、性别不限，50岁以下，五官端正，身体健康，无传染疾病；

2、具有良好的表达沟通能力、服务意识和经营能力；

3、有美食广场、名小吃的烹饪、加工、售卖工作经历优先考虑；

4、有上述食品种类相关个体经营者优先考虑。

1、完成工作下达的销售指标；

2、为客户提供沟通咨询、订台、售后等相关服务；

3、负责客源渠道开发和宣传推广。

任职要求：

1、25-40岁，身高1.65米以上，身材均称、形象气质好、身体无异味；；

2、高中以上文化程度，普通话流利；

3、有中高端餐饮或会所销售工作经验；

4、善于与客户沟通、交流，拓展新客户；

5、有一定的餐饮社交圈层，自带有一定的客户基层；

6、具备有较高的抗压能力，带领部门人员完成销售任务。

工作时间：

10：00-14：00，17：00-21：00

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格:

1、18-30岁，身高1.6米以上，身材匀称、形象气质佳，身体无异味；

2、高中以上文化程度、普通话流利；

3、能吃苦耐劳，热爱餐饮服务工作，有较高的服务意识；

4、有中高端餐饮或酒店餐饮服务工作经验优先。

工作时间：

10...

1、负责日常收银接待、消费结算工作；

2、熟悉店内各类消费价格和折扣促销信息，严格做好保密工作；

3、按规定做好现金和各种票据的使用、登记和保管工作；

4、提报各类统计报表。

任职要求：

1、年龄25-40岁，五官端正，身体健康，适应长期夜班工作；

2、有较强的沟通能力、亲和力和执行能力；

4、熟练掌握办公软件操作；

5、财务相关专业或收银相关经验者优先。

工作时间：19:00—次日01:30，上一休一

上班地址：重庆渝北区新牌坊新光天地商场A馆1层

1、展厅销售顾问的日常培训，包括但不限于产品知识，销售技巧、销售流程培训；

2、展厅现场管理，包括但不限于车辆展示、展厅轮值排班、接待礼仪监督检查、客户投诉处理等；

3、客流信息的管理与监控，指导和督促销售顾问进行及时有效的回访，提供有效真实的客流情况信息；

4、制定销售计划，组织销售活动，达成销售目标；

5、完成的日常各类报表的汇总、提报工作；

1.    全面贯彻落实销售的核心流程工作；

2.    在销售经理的指导下，完成销售现场管理；

3.    搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；

4.    建立、完善客户信息系统；

5.    为销售支持工作提供协助；

6.   3年以上中高端汽车行业销售经验；

1、负责店面日常维护；

2、做好店铺商品的陈列；

3、负责配合门店销售完成每日工作目标；

岗位亮点：

1、高于同行业福利，员工归属感强； 

2、电子发烧友福地，可第一时间接触到最新科技产品； 

3、完善的晋升通道，自我价值的实现；

岗位要求：

1、性别不限，20岁以上，高中及以上学历；

2、性格开朗，有自驱力，喜欢与人沟通交流；

3、对电脑、手机等数码产品感兴趣；

4、有过收银、销售等工作经验。

薪资待遇：底薪+提成，综合5-7k，前3个月保底4k；

工作时间：早九晚六；

公司福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游；

1、负责店面日常维护；

2、做好店铺商品的陈列；

3、负责苹果品牌系列电子产品销售；

岗位亮点：

1、高于同行业福利，员工归属感强； 

2、电子发烧友福地，可第一时间接触到最新科技产品； 

3、完善的晋升通道，自我价值的实现；

岗位要求：

1、性别不限，21岁以上，高中及以上学历；

2、性格开朗，有自驱力，喜欢与人沟通交流；

3、对电脑、手机等数码产品感兴趣；

薪资待遇：底薪+提成，综合5-8k，前3个月保底4k；

工作时间：早班8.50-18.00，晚班13.00-21.00；

晋升通道：导购—储备店长-店长—区域经理—部长/总经理；

公司福利：带薪年假+带薪培训+年...

08:50——18:00 /13:00——21:30

月休4天+节假日休+可调休

薪资：

入职前三个月保底工资5000元—7000元，无责任要求；

转正后综合薪资在7000+以上

*可接受无经验小白，入职后公司会有专业知识和销售技巧的带薪培训

福利：

带薪节假日+带薪事假/病假等+带薪年假+带薪培训+团队奖金+个人奖金+内推奖金+年终奖+工龄工资+年度旅游

岗位职责：

1、负责苹果产品销售，了解客户的购买需求，推荐产品；

2、维护卖场所管辖区域良好环境；

3、按要求规范陈列商品；

4、收集、分析客户体验感，并及时向上级汇报。

任职资格：

1、男女不限，年龄21岁至32岁，高中...

1、为店内顾客提供一切顾客咨询，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量；

2、熟练掌握在售商品的商品知识、服务礼仪、销售技巧；

3、每日做好店内的清洁、商品摆放、样机演示、宣传物品的布置及防盗工作；

4、按照公司要求，执行各项政策的落地工作岗位要求；

岗位要求：

1、高中以上学历，形象气质佳，表达能力好；

2、工作责任心强，热爱学习，有一年以上销售经验者优先；

3、早晚排班（月休四天）

薪资福利：

底薪+提成+五险+季度/年度奖+团队奖+年假等（综合薪资7-12k+）

1、为店内顾客提供一切顾客咨询，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量；

2、熟练掌握在售商品的商品知识、服务礼仪、销售技巧；

3、每日做好店内的清洁、商品摆放、样机演示、宣传物品的布置及防盗工作；

4、按照公司要求，执行各项政策的落地工作岗位要求；

岗位要求：

1、高中以上学历，形象气质佳，表达能力好；

2、工作责任心强，热爱学习，有一年以上销售经验者优先；

3、早晚排班（月休四天）

薪资福利：

底薪+提成+五险+季度/年度奖+团队奖+年假等（综合薪资7-12k+）

岗位职责：

1、负责苹果品牌系列电子产品销售，完成公司下达的任务指标；

2、按照公司要求，做好商品陈列工作和清洁卫生；

3、及时妥善处理顾客投诉，并及时向上级汇报

任职资格：

1、性别不限，20岁以上，高中及以上学历；

2、性格外向，语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

4、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。

晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理

福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游

工作时间：早班9：30-19:00 晚班13:00-22:00 每周休1天

岗位职责：

1、负责苹果品牌系列电子产品销售，完成公司下达的任务指标；

2、按照公司要求，做好商品陈列工作和清洁卫生；

3、及时妥善处理顾客投诉，并及时向上级汇报

任职资格：

1、性别不限，20岁以上，高中及以上学历；

2、性格外向，语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

4、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。

晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理

福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游

工作时间：早班9：30-19:00 晚班13:00-22:00 每周休1天

1、性别不限，22岁以上，高中及以上学历；

2、性格外向，语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

4、有销售经验者优先。

晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理

福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游

工作时间：早班8:50-18:00       晚班13:00-21:00（21:30/22:00）每周休1天

1、清理店里清洁；

2、整理店内样品摆放和卖场布置；

3、统计设备进出数据；

4、做好应收款台账、客户信息档案、售前售后回访；

5、独立对产品进行讲解、口头报价、书面报价和方案制作；

6、收集竞争对手产品、价格、市场动态相关信息；

7、完成日、月、季报表制作及汇总工作

8、对潜在客户进行跟进，对已执行项目的客户进行不定时或定时回访；

9、开发新客户；

9、接待展厅参观客户；

10、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、身体160cm以上，男女不限，形象气质佳；

2、大专本科以上学历，普通话流利；

3、具备较强的亲和力；

4、熟悉电脑办公操作，会看图纸和核算尺寸；

5、具...

2.完成销售计划：销售人员需对苗木销售市场进行研究和分析，制定合理的销售计划，确保销售工作的高效性和精准性。

3.营造良好的品牌形象：销售人员是公司的形象代表，需通过良好的服务和言行举止，为公司树立良好品牌形象。

4.维护苗木管理：销售人员需熟悉苗木的生长环境、特点和养护方法，协助园艺工人做好苗木的管理和维护工作。

任职资格：

1.对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验，现场处理苗木病害虫操作经验。

2.客户的谈判，合同的签订、跟踪、客户回访、销售回款的跟进。...

2、销售顾问接待流程模拟，促成交易。

3、交车流程管理:落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。

4、顾客资料管理:查核:“三表一卡”的填制，完善顾客资料的保存与追踪。

5、展厅及展车的5S管理，严格按照飞检流程标准执行， 展车的布置及报价装饰等内容

6、负责展厅人员日常规范管理。

任职要求

1、从事同岗位工作3年以上，具备大专以上学历经验: 

2、较强的亲和力与出色的沟通、表达能力 

3、能发挥较好的团队合作精神

2、一年以上营销类工作经验，有汽车行业电话销售经验优先；

3、良好的客户沟通能力和导向能力；

4、具备准确的客户意向判断能力和信息获取技巧；

5、声音甜美，热爱销售工作。

2.接待客户留取客户信息，保证建卡率有效达成

3.所接待客户100%推荐试乘试驾，保证试乘试驾率有效达成

4.按照客户级别定期进行回访，保证再回展厅率有效达成

5.所有意向客户进行洽谈，保证潜客转化率有效达成

6.根据订单情况，与客户进行沟通，保证订单成交率有效达成

7.负责新车销售，保证月度目标达成

任职要求：

1、从事汽车销售优先；

2、具有电话销售经验优先；

3、有经验者优先；

4、年龄35岁以内.

1.负责苗木产品的销售与推广工作，并完成销售业绩指标。

2.负责接待客户、解答疑问，协助客户选择合适的苗木品种。

3.积极开展市场调研和竞争情况分析，提供市场反馈和客户需求信息。

4.建立并维护与客户的良好关系，完善客户信息管理。

任职要求：

1.年龄：25-35岁，大专学历优先，诚实信用，无违法犯罪记录

2.能通过各种营销手段（如线上推广、展会、客户引荐等），寻找潜在客户，扩大客户群。

3.掌握苗木知识，了解苗木生长环境、生长习性、价格变化等，以便销售过程中对客户提供专业的解答和建议。

4.维护和稳定客户关系。

1、招聘要求：

      男女不限，专业不限，年龄20岁--35岁左右，有电销方面的工作经验都可;

2、工作内容：

     主要就是通过电脑外呼联系有学历提升需求的学员，微信向其提供学历相关的详细服务咨询，帮助其完成学历在线报名。

电+网销的模式，资源单位免费提供。

3、上班时间：早10 晚 7 。 10点才上班哦，可以睡个懒觉哦，晚7点下班，不加班哦，法定节假日正常休。

4、薪资：无责3000-60...

1、招聘要求：

    性别不限，专业不限，20-35岁，性格外向，有一定的沟通能力和表达能力，性格外向，自信，善于交谈，

    有做过教育学历提升和资格证书销售工作经验者优先考虑；有做过电销工作经验都可以。

    2024年想努力赚钱，破釜沉舟且能接受办公室上班爱学习积极主动上进的伙伴也可以。

2、工作内容：

    主要联系有学历提升需求的学员，向其提供学历相关的服务咨询并帮助其完成学历报名即可。成考，自考...

1、招聘要求：

    性别不限，专业不限，20-35岁，性格外向，有一定的沟通能力和表达能力，性格外向，自信，善于交谈，

   有做过教育学历提升和资格证书销售工作经验者优先考虑；有做过电销工作经验者也可。

   2024年想努力赚钱，破釜沉舟且做过电+网工作经历，能接受办公室上班爱学习积极主动上进的伙伴也可以。

2、工作内容：

   主要联系有学历提升需求的学员，向其提供学历相关的服务咨询并帮助其完成学历报名即可...

1、招聘要求：

    性别不限，专业不限，年龄20岁--35岁左右，有从事电销方面的工作经验。

     有从事成人教育学历提升及教育资格证书相关工作或其他电销工作经验者，年龄也可适度放宽！

2、工作内容：

   主要联系有学历提升需求的学员，向其提供学历相关的专业院校等咨询并帮助其完成学历报名即可。电+网模式，学校招生。资源单位提供。

3、上班时间：

   上班时间：早 10 晚 7，7小时工作制，法定节假日正常休。不加班。

4、薪资：...

1、在公司提供资源下，负责客户资源跟踪，挖掘客户需求，促成销售计划完成；

2、电话咨询工作，咨询师负责为学员提供顾问式解答，促成报名或者邀约上门；

3、积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意

4、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员具体需求为其

提供周到、细致的咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列入学手续；

【任职资格】

1、年龄18岁~35岁

2、良好的人际沟通能力与团队合作精神和销售意识 ；

3、积极主动，责任心强，喜欢销售工作，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作；

注：有同行经验的或者能...

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售工作经验，销售管理工作经验者优先；

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验，具有亲和力；

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力；

5、具有良好的英文听、说、读、写能力。

1、负责车辆销售及销售过程中客户的服务和管理；

2、负责销售过程中相关手续的办理；

3、负责客户的开发和维护；

4、持有C1驾照；

5、其它公司交待的事宜。

岗位要求：

1、高中以上，做事认真具有激情；

2、沟通能力强，电脑操作熟练，C1以上会开车；

3、愿意从事汽车销售行业。

2.达成体验中心所制定的相关任务。

3.根据广汽汽车服务体验流程认真接待每一位用户，向用户展示智己汽车品牌独具风格的品牌魅力与产品亮点。

4.配合试驾专员向用户提供优质的体验服务。

5.作为体验中心用户运营与维系的主要执行人，负责私域运营活动的执行。

6.完成车辆交付工作流程，包括跟进、协助用户办理车辆交付的各种手续，以及用户档案的建立与管理。

7.负责体验中心展厅区域的清洁工作。

8.遵守公司管理规定，完成领导安排的工作任务与要求。

任职资格：

1、22-35岁，汽车或市场营销专业，大专以上学历；

2、电脑办公软件操作熟练，驾照C...

业务代表   5K-6.2K

1.主要工作：区域内连锁便利门店的日常拜访、订单，负责产品陈列、品项调整等工作；负责所属店内产品进、销、存的合理把控，严格执行产品的日期管理、品项、陈列等公司要求的细则规定；执行公司的各种促销活动和陈列要求、新品推广等销售政策；

2.工作区域：市区（江北区2人；沙坪坝，渝北区九龙坡区2人）

3.大专以上学历，40岁以下，有快消品行业销售经验者放宽学历要求

4.入职购买五险、单休

面试地址：重庆市渝中区大坪经纬大道333

【工作内容】用公司的电话卡和手机打一些学生家长电话，介绍学校等

【岗位要求】18-35，性格开朗

【工作时间】早上9:30-18:30，中午休1.5小时，可兼职可全职

【工资待遇】兼职：120一天+20元参观学校提成+80元报名提成

全职：3000一个月+20元参观学校提成+80元报名提成 上六休一

3个月后买五险 

【工作地点】重庆市沙坪坝微店园

 龙湖好城时光 8 栋 

（备注：名字、电话、地址、微电园话务员）

岗位要求：

保安男性45岁以下，（均要求会基础写字认字，身体健康。均要求入职体检医院：沙区人民医院，做满1年可凭发票报销）

工资待遇：

试用期工资第一个月90一天，第二个月3200，第三个月3400起，如果愿意留下来 ，第四个月工资再扣服装费500，每月5号发上月工资。

上班时间：

保安（早班3:00-12:00 中班12:00-18:00 晚班18:00-3:00  每周轮一次 比如一周早班 一周中班 一周晚班）

工作内容：

男性保安大概会涉及巡逻和门岗等

休假时间：都是一个月4天，轮休

其他福利待遇：

保安吃饭需自费，三餐总计费用10几元，价格便宜，提供住宿，水电...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

4、参保客户的后续客户服务工作

工作时间：周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息

职位福利：五险一金、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、节日福利、员工旅游、企业年金

职位亮点：每个季度公平升职加薪，团队作战

23----45

1、负责美食街牛排档铺的烹调工作，保证食品质量；

2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；

3、负责厨房工作人员调配与考核的工作；

4、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品。

任职要求：

1、有一年以上实操相关工作经验，身体健康；

2、有责任心，态度端正，工作细致，有一定的沟通协调能力。

1、负责面食、米线等的打料和烹饪工作；

2、负责店内卫生清洁，保证食品安全，对于面类快餐出餐各环节保质保量的进行把关；

3、做好每日开档、收档工作。

任职要求： 

1、熟练掌握煮面时间、打料技巧；

2、在旅游行业和服务行业工作者优先考虑；

3、踏实肯干，有责任心，能吃苦。

1、保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

任职要求：

1、有丰富的宴会、包房、茶楼管理经验；

2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；

3、具有很强的沟通能力，掌握基础办公软件的使用。

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、丰厚的薪资：底薪3000-4000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+购房优惠；

2、没有经验，专业不对口应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)；2、态度积极，性格...

1、丰厚的薪资：底薪3000-4000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+购房优惠；

2、没有经验，专业不对口应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)；2、态度积极，性格...

2、带领DCC部门完成当月销量目标。

3、检查各垂直媒体每日排名。

4、每周对电销专员邀约技巧检查及培训。

5、制作每日DCC部门日报。

6、检查每日DCC部门客户接待情况，并督促销售顾问对客户进行跟进。

补充说明：

1、性别不限，大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练。

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作。

3、有DCC销售管理相关工作经验优先考虑。

2、按厂家接待流程客户，并向客户提供购车咨询及购车建议。

3、根据客户管理系统维系潜在目标客户。

4、协助客户办理车辆销售后的相关手续。

5、积极上报并解决销售车辆过程中出现的问题。

6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。

补充说明：

1、性格开朗、有亲和力、热爱销售工作，有无经验均可。

2、具有良好的沟通技巧和说服能力。

3、有C1驾照。

2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程； 

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划，并监督实施；

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况； 

5、跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理；

6、对销售人员提供专业知识与技能培训； 

7、做好销售部的日常运营与维护工作。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上4S店销售管理工作经验；

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验，具有亲和力；

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力；

2、 完成每月销售任务，制定当月外呼量、邀约客户到店量和到店率指标

3、 关注各渠道潜客数量，配合市场经理进行网站维护

4、 完成线上、线下目标量预估

5、 提升销售绩效并提供高品质客户服务

补充说明：

1、 3年以上工作经验，2年以上销售经验 

2、 良好的人际关系，具备有效领导及团队管理经验

3、 具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求 

4、 成熟稳重，抗压能力强

5、 了解汽车行业市场，熟悉电销业务和流程

1.完成每月销售任务；

2.维护客户良好的购销关系；

任职要求：

1.性别：男女不限。

2.形象气质佳，有亲和力，有较强的沟通表达能力，吃苦耐劳;抗压性高。

3.有C1及以上的汽车驾驶执照，且能熟练操作。

4.会基础的OFFICE操作。

5.有汽车行业销售经验者优先（或汽车专业应届毕业生）。

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

1、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职条件：

有销售经验优先。

1、负责展厅每日展车的5S管理；

2、督促销售团队按接待流程接待客户；

3、跟踪和管控销售进度，现场管理，对销售顾问的工作进行监督和指导；

4、对客户进行开发、管理、分配等工作，协助销售顾问谈单，促成签单；

5、协助店总/负责人完成店端相关售前运营指标；

6、协助领导完成其他工作。

任职要求：

1、市场营销相关专业大专及以上学历；

2、3-5年4S店销售顾问的工作经历且具有1年以上管理岗位的工作经验；

3、具备较强的沟通协调能力、管理能力及抗压能力；

4、具备熟练的汽车销售工作流程和销售技能；

5、了解市场动态，具备一定的汽车产品知识和行业知识；

6、能带动销售业绩，带动销售人员...

1、负责数字营销部的日常工作管理；

2、建立经销商数字营销的管理体系（流程、规范、工具、岗位、绩效等）；

3、监管团队成员按体系标准动作落实相关工作（如电话回访、网络维护等动作数量和质量）；

4、每月制定工作计划，确保考核指标达成；

5、与部门建立良好的沟通机制，协调内部信息沟通及工作任务落实；

6、每日查看各项数据报表，并报告上级管理人员以及厂家相关人员；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有4S店电销管理经验者优先；

3、具有电话销售实操经验；

4、有一定的管理能力和沟通能力，责任心强。

1、根据网络后台留资，对客户进行回访邀约；

2、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、有相关工作经验优先考虑；

2、有耐心，抗压能力强。

1、18-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教!

二、岗位职责:

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务;

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行;

三、薪资构成:

1、实习期底薪3000-5000元

2...

待遇：薪资4000+提成30%-80%+社保+团建+师傅一带一

上班时间：朝9晚7，午休2小时， 每周休一天

要求：20-41岁，招熟手，小白也可以，学历和年龄可适当放宽。

岗位职责：

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2.通过线上线下渠道收集储备客户；

3. 沟通客户，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；

4. 协助客户办理后续业务，维护客户转介客户。

任职资格：

1、年龄学历无硬性要求，优秀者优先录取；

2、吃苦耐劳、有上进心；

3、勇于挑战高薪。

薪资待遇：

1、底薪2000无责+2000绩效+50%提成+住房补贴+社保+年底优秀者免费国内国际游

2、线上端口免费使用，免费专业培训，专人带教

工作内容：

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息

2、了解客户需求，将客户需求和房源或楼盘进行匹配，陪同带看，促成交易

3、协助客户及业主或开发商办理后续业务

职位要求：

1、20-40周岁,高中以上学历，应届毕业生/实习生均可投递，专业不限

2、强烈的赚钱欲望、成就欲望，学习能力、抗压能力佳。

3、高...

1.实习底薪3000+提成30起+提供住宿+开单奖励休假

2.长白班，朝9晚7，午休2小时，每天工作8小时

工作地点：重庆可就近安排

【工作内容】

1. 主要负责新房、二手房联动销售，房屋租赁，协助客户办理按揭贷款、不动产权过户等房产相关业务；

2. 收集房源客源信息，网络推广发布，电话约客沟通等；

3. 踩盘跑盘，熟悉了解房地产市场动向、政策解读等；

4. 带客看房，面访业主，面对面沟通，精准匹配，促成客业双方签署交易合同。

【我们的优势】

贝壳大平台精准流量保证，万店互联，资源共享，一对一师傅带教，团队平均年龄25岁，完善的晋升机制（经纪人A ～店经理M～商圈经理S～合伙人）...

2.了解客户需求，提供适合房源。

3.负责业务跟进，邀约客户看房，进行谈判，促成交易；

4.具有良好的沟通能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识；

工资待遇：我们没有那么多花里胡哨的套路让你觉得入职前后不一致，直接实际的高提成助你实现自己的财富梦。

1.无责任底薪3000-5000，提成30%-75%。轻松月薪过万。收入自己勤奋决定，没有上限。

2.师傅带你入行。

3.提供晋升发挥空间，我们做的是经纪人联盟，一年后将入选我们合伙人资格，轻松拥有老板梦。

4.每个月固定休息4天 

5.开单奖 突围奖 周边游 出国...

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、年龄在20—45岁，学历不限；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

4、普通话流利；

5、有相关经验者优先。

 工作时间：9:00-19:00，午休2小时

 薪资待遇：底薪3000-5000+提成30%-60%+带薪培训+各种福利+下午茶+弹性工作

超高薪资等你来拿，月入过万不是梦

工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，每周休一天

薪资待遇：无责底薪2-3000+提成55%-65%（具体薪资面议）+师傅带教+节假日福利+公司团建+免费培训+五险

岗位要求：

1.要求：22-45岁，优秀者有从业经验者，学历和年龄可适当放宽。

2.吃苦耐劳，勤奋好学，对赚钱有强烈的欲望；

3.性格开朗，语言表达能力强。

4.培训：公司有专业带薪培训系统，新员工师徒带教，各阶段培训贯穿您整个职业生涯

5.发展：经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监

6.贝壳大平台，信耐度高，房客资源丰富；

7.经营业态全面，二手、租赁...

薪资待遇：无责薪资3000+30%-50%提成。师傅带教+五险+免费培训+节假日福利+公司团建。

工作时间：朝九晚七，午休2小时，月休4天

要求：22-40岁，学历不限，经验不限，有销售经验者年龄可适当放宽。

工作内容：1.负责客户的咨询工作，为客户提供优质的置业咨询服务；

2.了解客户需求，提供适合房源。

3.负责业务跟进，邀约客户看房，进行谈判，促成交易；

4.具有良好的沟通能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识；

1、负责与客户进行沟通，跟踪客户数据，并协调各部门为客户提供全方位的服务，以达成合作并实现客户管理;

2、对客户信息进行收集整理，通过线上沟通或拜访等方式，与客户对接，协调推进合作;

3、以抖音短视频平台为主要推广渠道，充分利用公司提供的资源，开发新客户并拓展现有客户的业务;

4、提供全方位的网络推广服务，并与客户沟通、协调，根据其需求制定推广方案;

5、通过有效的客户关系维护，建立可靠的信任关系，实现客户的长期有效管理;

6、通过电话咨询、网络推广以及面对面沟通的销售方式，协调客户需求，促进销售。

【任职要求]

1、具备大专以上学历;

2、对互联网行业有浓厚兴趣，对发展趋势和创新...