岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供优质的购物体验；

5、完成公司下达的各项任务指标工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；

3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；

4、熟练office办公软件。

大重庆范围内多店招聘，工作地点（包括但不限...

工作地点：綦江区万达广场（滨河大道）工作时间：前期8:00-20:00（排班），后勤根据运营情况上一休一岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项销售战略的实施。2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业，维护门店业务正常运行。3、妥善处置顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，为顾客提供优良服务。4、负责员工的培训和带教工作。5、按GSP要求规范经营，合规经营。6、完成公司交办的各项任务。任职资格：1、药学相关专业，有执业药师证。2、中大型医药连锁管理经验1年以上。3、人品好，诚实守信，学习能力强。4、高度的责任感，良好的沟通能力，有强烈...

工作内容

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

岗位职责：

1、全面负责辖区区域市场的销售业务，并负责对应经销商客户的业务工作开展；

2、定期拜访客户与终端门店，维护产品陈列；

3、对市场竞品进行信息收集、分析和反馈；

4、制定商超促销计划和市场费用的管理及控制；

5、准确有效地执行公司下达的各项工作，完成销售任务。

任职要求：

1、二年以上同类休闲食品类销售工作经验（优秀者条件可以放宽）；

2、吃苦耐劳有韧劲，良好的沟通及表达能力；

3、熟悉当地的市场优先；能适应出差。

要求：舍得干的来，不要短期工

仓库直招上班就近安排，上下班方便，也可以包住

每天货物固定，有无经验都可以

路线固定（以后都是自己负责这区域）

每天必须2车货物公司提供，上午一趟下午一趟。不用等单，接单

上下货 （工资高点） 也可以自己仓库车队跑（不上下货）

年轻人动作快点3个小时一趟货 快点的，快点下班，慢点的，慢点下班

公司这边提供周算 月算方式 （可预支，最高不超过80%）

上班时间：早上7：00左右到10点左右送完，下午14：00左右开始，一半5-6点就可以拉完下班，一天流水500左右

上下货不重 轻的几斤，重的十几斤的

有高温补贴 还有电补

每个星期休息一天

下...

薪资范围：2100-10000/月（上不封顶）

发薪日：15日

提成方式：销售额提成

岗位职责：

1、负责药品销售工作，指导顾客合理用药，对消费者健康负责；

2、按要求做好门店商品管理；

3、按要求做好门店卖场管理；

4、学习产品、专业知识，不断提升业务

岗位要求：

1、有销售经验；

2、有亲和力，爱学习；

3、年龄30～42岁之间的优先考虑

1、大专及以上学历优先。

2、具有良好的沟通能力、懂得分析问题，解决问题。

3、有较强的事业心，亲和力，注重团队协作力。

4、年龄25-39岁，熟练办公软件。

5、具有一定的销售经验，管理能力。

岗位职责：

1、全面负责门店经营一切事宜。

职位要求：

1、大型餐饮连锁店3年以上经验

2、年龄38岁以内

3、执行力强，沟通力强

4、做事雷厉风行，处事果断

感兴趣可以投递简历或者留个电话，物流部会联系你的

实体物流，真实货源

负责仓库的货物配送，服从公司的日常安排，认真，吃苦，敬业。稳定高收入8K工作时间：7:00-16:00

职位福利：不加班、高温补贴、包住、五险、午休2小时

职位亮点：收入稳定

1.全面负责维修厂日常运行管理工作。

2.维修厂业务洽谈，与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议。

3.负责维修派工，制定维修周期，维修周期内不定期检查维修进度，确定维修工作按时完成。

4.建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务与技能;定期对维修技师进行培训、每月厂内员工绩效考评。

5.负责维修厂安全管理、现场管理等。

要求：1.本科及以上学历，维修厂管理、维修技术管理等相关专业。

2.具有5年以上车辆（汽车、货车）维修经验，维修厂管理经验。

3.具有良好的服务意识，工作计划性强，思路清晰，执行力强，抗压能力强，正直，责任心强。

4.有团队协作精...

岗位职责：

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

岗位职责：

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

岗位职责:

1、负责品牌店日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；

2、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；

3、负责现场陈列执行，货品安全保障；

4、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；

5、与总部招聘人员配合，保证店铺人员满编；

6、完成对员工专业知识、服务意识、搭配技巧的提升；

7、根据商品指标合理消化库存，对货品问题及时作出反馈；

8、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议；

9、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；

10、定期完成店铺相关运营报表；

任职资格: 

1、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能够独立处理突发事件；

2、五官端正、大方...

工作内容：

1、全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施

2、负责员工的培训，门店员工的分工管理工作，会员客户的有效管理

3、监督门店商品损耗管理，掌握门店设备的维护保养知识

4、对门店整体业绩负责

岗位要求：

1、五官端正，学历不限，热爱美业，年龄25～45之间

2、两年及以上美容工作经验，具有丰富的店面管理经验者优先

3、精通团队管理、客户管理、商品管理

1、高中以上学历；1年以上卖场销售工作经验；

2、有相关管理工作经验者优先；有建材、家居、家电卖场销售经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄23-40岁，身体健康。

——— —【企业优势】————

1可带手机、好耍

2⃣提供工作餐，住宿环境好

3⃣周结工资

————【企业需求】————

【招聘岗位】：普工

【任职要求】：年龄22-45岁以内

【薪资待遇】：

普工:个月18元/小时。

第二个月20元/小时。

综合工资（6000元-7500元）

————【温馨提醒】————

#面试需带上身份证

#面试不允许穿短裤拖鞋凉鞋