1、负责公司各销售、职能岗位的招聘；

2、参与新老员工等各项培训工作；

3、负责员工关系处理及员工类活动筹划实施；

4、常规人事入转调离办理、资料整理等；

5、日常会务准备；

6、领导安排的其他工作。

福利待遇：（有经验者面谈后定）

入职：

底薪2500+招聘提成300/人

三个月后正式：

专员：底薪3000+招聘提成300/人

主管：底薪3000+500绩效+招聘提成300/人

经理：底薪3500+500绩效+招聘提成400/人

一对一带+带薪培训+生日福利+节日福利+商业险+社保五险+公积金（主管）+月调休...

1、招聘占比80%，其他5板块也会涉及参与，属于综合类人事岗位；

2、培训和员工关怀，员工活动的策划为工作主导；

3、目前招聘1人，男女不限，需要有招聘面试经验；

福利待遇：

刚来一对一带；底薪2500-3000，三个月后底薪3000-3500，招聘单独给与提成300/人；

晋升主管底薪4000+招聘提成400/人

再者，集团在重庆新老项目的人事负责人各一个，负责个项目的人事工作；

入职商业险+三月后（商业险+社保）；主管6险1金

根据表现没有拿奖金和单独的设立招聘简历，年底享受年终奖

工作时间和作息：早9晚6，月休四天调休；

团队都是...

平台机制：

新员工-正式-见习部长-部长-经理-签约经理-店面总监-签约总监-区域总监

福利待遇：

新人：底薪3000-5000面谈后定+个人提成+个人奖金+新人开单奖+年终奖+商业保险+免费居家住宿3-4人间可做饭+生日福利+节日福利+团建旅游+一对一老带新；综合8-12K 

老同仁：

保底底薪+个人提成+个人奖...

1、有1年以上的店长经验和丰富的销售经验，工作态度端正，对团队管理游刃有余

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、有1年以上的店长经验和丰富的销售经验，工作态度端正，对团队管理游刃有余

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队...

1、客户接待，展厅讲解，促成签单；

2、报价，协助设计师谈方案；

3、客户关系维护，客户裂变；

4、跟踪客户各项进度。

【任职资格】

1、良好的沟通表达能力，会基础办公软件；

2、销售2年及以上经验优先；

3、具有目标达成意识，执行力强。

【优先录取】

1、定制工作经验者；

2、家装行业经验。

【福利及优势】

1、单量稳定，团队给力；

2、五险，团建，节假日福利；

3、良好办公环境，独栋办公空间；

4、免费停车库，地铁站200米。

2.负责建立《渠道客户档案》。

3.负责渠道客户的来访接待、C端客户接待（辅助）工作。

4.参与公司有关销售活动、店面形象维护、产品培训、服务培训工作等相关工作。

其他临时公司安排的其他工作。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

年龄25-40岁（女性优先），中专以上学历

有服务意识、沟通能力良好，做过销售者优先。

2、协调解决顾客反映的问题；

3、积极配合公司，做好各项宣传、推广工作；

4、保持店内整洁与安全

补充说明：

1、有健康行业、电话销售经验者优先。

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

30～55岁，男女不限，有耐心，肯学习，善于沟通，吃苦耐劳！

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务;

2、掌握卖场货品数量;

3、及时向主管人员汇报销售情况;

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

身高1米155以上，形象气质佳，试用期薪资保底3000元。

2、 掌握卖场货品数量；

3、 及时向主管人员汇报销售情况；

4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。

2、掌握卖场货品数量；

3、及时向主管人员汇报销售情况；

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

1、店面销售 接待到访客户，讲解产品，促进成交

2、楼盘深耕 前往小区楼盘，针对装修业主推荐产品

工作方式：

1、通过公司提供的资源、电话、微信与客户进行沟通，了解客户需求并邀约进店了解；

2、具有团队的协作精神，有上进心，具备良好的销售和服务意识；

3、管理、维护客户关系，与客户进行长期跟进

4、建立自己的销售渠道关系

PS：如有需求，可提供员工住宿（免费）

要求：

1、年龄22-40周岁，品格端正，男女不限

2、为人正直诚实

3、有销售工作类型相关经验

福利待遇：

无责底薪4000元+提成+五险+住宿

上班时间：08:30-18:00（每周调休一天）不加班！

超长时间...

1、店面销售 接待到访客户，讲解产品，促进成交

2、楼盘深耕 前往小区楼盘，针对装修业主推荐产品

工作方式：

1、通过公司提供的资源、电话、微信与客户进行沟通，了解客户需求并邀约进店了解；

2、具有团队的协作精神，有上进心，具备良好的销售和服务意识；

3、管理、维护客户关系，与客户进行长期跟进

4、建立自己的销售渠道关系

PS：如有需求，可提供员工住宿（免费）

要求：

1、年龄22-40周岁，品格端正，男女不限

2、为人正直诚实

3、有销售工作类型相关经验

福利待遇：

无责底薪4000元+提成+五险+住宿

上班时间：08:30-18:00（每周调休一天）不加班！

超长时间...

1、店面销售 接待到访客户，讲解产品，促进成交

2、楼盘深耕 前往小区楼盘，针对装修业主推荐产品

工作方式：

1、通过公司提供的资源、电话、微信与客户进行沟通，了解客户需求并邀约进店了解；

2、具有团队的协作精神，有上进心，具备良好的销售和服务意识；

3、管理、维护客户关系，与客户进行长期跟进

4、建立自己的销售渠道关系

PS：如有需求，可提供员工住宿（免费）

要求：

1、年龄22-40周岁，品格端正，男女不限

2、为人正直诚实

3、有销售工作类型相关经验

福利待遇：

无责底薪4000元+提成+五险+住宿

上班时间：08:30-18:00（每周调休一天）不加班！

超长时间...

2.热爱律师行业，尊重律所文化，有固定的个人案源，自有案源高提成（90左右）具体面议

3.具备良好的团队合作意识、创新思维及较强的职业精神。

4.律所尽可能满足提成律师的需求，未尽事项共同商定。

 岗位职责： 1.在领导带领下，负责开发客户 2.负责沟通新老客户，在领导协助下，完成签单。 3.负责维护原有老客户关系，完成续单业务。 

任职要求： 

吃苦，服从管理，勇于拼搏 ，较强的自我学习能力。法律相关行业工作经验一年以上优先（若无法律相关经验，律所有一套全面培训体系） 

工作时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休息福利待遇优，底薪+高提成，车补，话补，五险，节日福利，带薪旅游、年假等。

1，由律所提供资源，联系企业询问是否需要法律服务。

2，与有意向的企业预约上门拜访的时间，与主管一起促成顾问单位或案子代理事宜；

3，律所提供个人晋升渠道。

4，周末双休，不加班 不拖班

5，未尽事宜，我们共同商定。

任职资格：

1，20-30周岁，普通话流利，善于交流；

2，喜欢电话客服类工作，并细心学习法律知识；

3，团结协作，与同事相处融洽，并有向上晋升的志向；

4，服从管理，勇于拼搏 ，较强的自我学习能力，律所有一套全面培训体系。

福利待遇：底薪+高提成+奖励+五险+节日礼+带薪年假+年终奖金+晋升机会等

请在工作时间9：00-12:00；14:00-17:30内进行电...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

1.朱砂玉石销售

2.服务客户，热情接待并达成销售

3.完成商品的来货验货、上架陈列摆放、补货等日常工作

岗位职责

1、五官端正，形象气质佳，性格外向，普通话标准流利，能吃苦耐劳。

2、高中以上学历、有上进心、身体健康，工作认真负责，待人热情。

3、有较强的学习及团队协作能力，服从公司管理及绝对的执行力。

4、从事过旅游终端销售、商场导购、珠宝销售等相关工作经验者优先。

5、月保底3000，包吃住，五险

1·负责文创及文化区域产品ip销售，包括库存管理展示样品管理、产品销售、订单管理，并确保所负责的区域干净、整洁、价签完整，库存充足等

2.通过关注销售目标、产品和商业活动、顾客行为市场竞争，来最大化所负责区域的销售和盈利。

3.与同事保持充分沟通，协助部门经理，协同其他职能部门，始终致力于以高效的工作方式达成结果。

岗位职责：

1.具备良好的服务意识和沟通能力，能为顾客提业友好的帮助。

2.具有零售/服务行业工作或实习经验优先，销售相关经验更佳。

薪资待遇：3000保底+提成2个点+奖金，包吃住，买五险

1、负责公司主打产品的市场推广；

2、开发合作伙伴和潜在客户；

3、了解客户信息和需求，拟定相关方案；

4、维护客户关系，收集客户资料；

5、配合公司收回应收款项；

岗位要求：

1、娴熟的沟通技巧,能够承受较大工作压力，责任心强； 

2、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力； 

3、具备较强的销售意识，能独立开拓新客户； 

4、具备一定的营销经验及客户服务意识； 

5、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。

补充说明：

禁入要求：

1、好逸恶劳者免入；

2、有严重恶习，人品不端正者免入；

3、不忠诚和不服从公司管理者免入；

4、望拿固定底薪却不做实事者免入；

1、负责公司主打产品的市场推广；

2、开发合作伙伴和潜在客户；

3、了解客户信息和需求，拟定相关方案；

4、维护客户关系，收集客户资料；

5、配合公司收回应收款项；

岗位要求：

1、娴熟的沟通技巧,能够承受较大工作压力，责任心强； 

2、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力； 

3、具备较强的销售意识，能独立开拓新客户； 

4、具备一定的营销经验及客户服务意识； 

5、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。

补充说明：

禁入要求：

1、好逸恶劳者免入；

2、有严重恶习，人品不端正者免入；

3、不忠诚和不服从公司管理者免入；

4、望拿固定底薪却不做实事者免入；

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

岗位职责：

1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；

2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；

3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；

4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；

5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；

6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；

7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；

8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生；

9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生

1、为顾客提供主动、专业的服务，解决顾客的问题和疑虑；

2、了解客户的购买需求，并根据客户的需求向其推荐合适的产品，完成销售任务；

3、负责店面商品的保管和所管辖区域的清洁卫生；

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时上报；

5、完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1、有工作经验优先；

2、吃苦耐劳、抗压能力强。

岗位职责：

1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；

2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；

3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；

4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；

5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；

6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；

7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；

8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生；

9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫...

待遇：无责底薪3000+行动绩效1000/提成+奖金+双休+自定工作时长；

投简历必读：

1、我们是小本买卖，业绩好销售员收入才2万左右，较难过3万，如果你想特别高的收入，勿投！

2、如果你在乎的是做相同业绩到手收入更高，那我们龙冠正适合你，如果你对钱没欲望，勿投！

3、底薪3000-4000根据业绩浮动，但提成会比行业水平高30%左右，如果你要更高底薪，勿投！

4、这里奖励多（快速出单、新签、目标达成、超越等）但凭结果说话，若你想不劳而获，勿投！

5、我们双休、不加班且达成目标还带薪休假（月度、季度），若你习惯于低效率混时间，勿投！...

1、净身高160cm以上，年龄22—35岁之间；

2、形象气质俱佳，有销售经验优先；

3、吃苦耐劳，目标感强，具有团队合作意识；

工作时间：

早班：10:00—17：00 

晚班：14：00—22：00

休假：月休5天（可休周末或连休）

薪资待遇：

实习：无责底薪3000+提成

转正：2600-3600底薪+提成

提成：2% - 12%阶梯式提成

福利待遇：

五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资！

欢迎有志的你加入哥弟大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

1、净身高160cm以上，年龄22—35岁之间；

2、形象气质俱佳，有销售经验优先；

3、吃苦耐劳，目标感强，具有团队合作意识；

工作时间：

早班：商场开门—17：00 

晚班：14：00—商场关门

休假：月休5天（可休周末或连休）

薪资待遇：

实习：无责底薪3000+提成

转正：2600-3600底薪+提成

提成：2%-12%阶梯式

福利待遇：

五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资！

欢迎有志的你加入哥弟大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

1、净身高160cm以上，年龄22—35岁之间；

2、形象气质俱佳，有销售经验优先；

3、吃苦耐劳，目标感强，具有团队合作意识；

工作时间：

早班：商场开门—17：00 

晚班：14：00—商场关门

休假：月休5天（可休周末或连休）

薪资待遇：

实习：无责底薪3000+提成

转正：2600-3600底薪+提成

提成：2%-12%阶梯式

福利待遇：

五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资！

欢迎有志的你加入哥弟大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任...

1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、 完成上级领导交办的其他任务。

卖场导购 服装导购

1、 负责专柜的日常销售及陈列工作；

2、 配合促销、推广活动在专柜的执行；

3、 接待顾客，解答顾客产品品问题；

4、 维护专柜的安全和卫生；

5、 收集销量、数据统计及相关市场信息，定期上报。熟悉服装行业优选考虑；