1、根据公司年度战略发展目标，制定赛科龙产品推广计划；推动新产品上市包装策略制定，推动新品上市平面/TVC等物料制作，负责赛科龙线上整合宣传推广，营销推广活动策划，提升产品及品牌知名度，促进终端销量提升；

2、推动新品上市平面/TVC等物料制作进度管理，评审；整合宣传推广（图文、视频、直播等）传播推动管理；区域经销商自宣传传播推广管理；

3、负责赛科龙线上整合宣传推广（图文、视频、直播等）、线下广宣物料设计制作、区域市场&网络宣传推广、同时协助各区域宗申骑士俱乐部活动开展及传播推广；

4、负责媒介关系维护，审核把控传播方向、传播重点、开拓媒体传播资源、建立良好合作关...

2、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 工作成果：sowt分析报告、竞品分析报告；

3、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等； 工作成果：合同签约率；

4、负责全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会；

5、协助配合团队完成其他工作任务。

要求：

1、餐饮连锁行业，餐饮加盟可转换支援；

2、形象气质佳，亲和力强；

良好的沟通协调能力以及商务谈判能力。

1.负责公司品牌矩阵的建立，根据公司的定位设计相应的品牌属性、slogan的提炼、vi的设计等；

2.重点从线上线下组合输出公司的产品、文化，让客人能够记得住；

3.线上线下的营销方案制定、落实并追踪，效果的评估；

4.独立完成公司的品牌宣传、节假日重点宣传海报等设计的指导工作。

岗位需求：

1.38岁内，大专以上学历，市场营销专业相关优先；

2.三年以上连锁企业品牌营销高级主管以上的工作经验；

3.落地执行力强，拥有良好的自我管理能力；

4.品牌、营销相关基本功及实操扎实。

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

2、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；  工作成果：sowt分析报告、竞品分析报告；

3、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等；  工作成果：合同签约率；

4、负责全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会；

5、协助配合团队完成其他工作任务。

要求：

1、餐饮连锁行业，餐饮加盟可转换支援；

2、形象气质佳，亲和力强；

良好的沟通协调能力以及商务谈判能力。

1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。

2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。

3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。

4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。

任职要求：

1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。

2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。

3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。

4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

5.具备火锅连锁工作经验，不具备勿投。

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求，制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施，并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训；组织晋升人员的进阶培训；定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作

岗位要求：

1、基本条件：人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历，35岁以内

2、工作经验：具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验，2年...

2、编制财务报告，建立财务报告体系，向公司提供及时有效的财务状况及经营状况分析；

3、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度；

4、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；

5、根据公司的年度生产经营计划，参与组织公司的财务计划，加强管理，促使各项经济指标实现；

6、工作地点：涪陵蔺市。

1、28岁以上，管理类大专以上学历；

2、为人诚实、正直、敬业、责任心强；

3、具有较强的协调能力和公关能力；

4、有三年以上同等职位餐饮管理经验或酒店管理经验；

5、工作地点：涪陵蔺市。

2、通过合理的营销方式，与客户建立良好的合作关系

3、分解销售任务目标、制定、调整销售运营政策，达成预期目标

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及销售任务

5、能够独立完成针对一线销售员工进行葡萄酒相关知识的培训

6、有敏锐的葡萄酒市场感知力，能够及时洞察葡萄酒最新市场动向并为公司销售做出指导

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上销售行业工作经验，有葡萄酒营销经验优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调...

1、做好原辅料、包装材料的采购执行的管理工作，确保生产的正常供应；

2、监督督促材料库做好库存物料的清点工作，防止造成库存物料积压；

3、配合财务部做好物料编码的制定和管理工作，及对库房人员的培训工作；

4、负责供应商的审查工作；

5、及时跟踪掌握原辅料市场价格行情变化及品质情况，以提高产品品质及降低采购成本；

6、负责采购计划编排、审核；

7、负责与供货商及企业其他部门的沟通与协调工作；

8、负责购货合同的起草和审查；

9、负责对采购资金使用的监控；

10、负责对本部门工作人员工作质量的监督和考评；

11、及时完成上级领导交给的临时任务。

任职要求:

1、大专以上学历，3年以上管...

1、根据公司发展策略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、通过合理的营销方式，与客户建立良好的合作关系；

3、分解销售任务目标、制定、调整销售运营政策，达成预期目标；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及销售任务；

5、能够独立完成针对一线销售员工进行葡萄酒相关知识的培训；

6、有敏锐的葡萄酒市场感知力，能够及时洞察葡萄酒最新市场动向并为公司销售做出指导。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上销售行业工作经验，有葡萄酒营销经验优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能...

1、根据公司的发展战略，全面负责公司招商部的管理工作；

2、根据公司年度发展目标，制定招商部年度、季度和月度的工作目标与计划；

3、负责完善、梳理和优化部门制度及流程，提高招商部门的工作效率；

4、根据招商计划，制定招商发展策略，落实公司品牌规划和品牌体系；

5、负责统筹管理客户商与市场等部门合作，建立优质的客户；

6、负责对加盟商的管理工作，包括对加盟商的甄别、筛选、分析等工作；

7、负责客户开发渠道的优化和管理工作，根据公司团队的情况，优化现有渠道资源；

8、负责公司招商成本的控制与管理工作；

9、负责对客户开店数量，质量的持续跟踪服务工作；

10、负责组织招商部人员集中培训，...

1、开发国外客户需求，洽谈合作模式和流程；

2、谈判外国客户的订单，评审、确定销售合同并最终签订；

3、协商、跟进公司内部下单、技术、品质、生产等流程；

4、确定样品制造、报告数据，与客户沟通并达成一致；

5、确定量产，跟进发货；

6、收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理，解决客诉，完成售后服务工作；

7、协助外贸总监的相关营销、管理工作，负责指导、培训下属相关工作。

二、任职条件

1、本科及以上学历，国际贸易或英语、西班牙语、俄语相关专业学历，英语CET4级以上，25—30岁；  

2、熟悉亚、非、欧、美、相关国家进出口业务流程；  

3...

1、协助总监制定年度营销方案，分解年度目标；

2、负责执行年度、季度、月度销售计划；

3、引导和控制销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、协助销售合同的谈判与签订工作； 

6、分析客户客户需求，维护客户关系求。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有汽摩配行业产品销售同岗位3年及以上的经历；

3、能独立做出销售方案；

4、具有较强的管理培训能力

1、将品牌策划与市场营销有效结合，制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售与品牌资产增值，降低相关成本；

2、服务公司市场一线，及时处理公司各类公关活动、新闻信息，有效对公司给予策略方向支持与新闻公关专业指导；

3、制定公司各产品的宣传文案、VI设计；

4、收集与分析行业动态信息，为相关决策提供参照；

5、参与公司销售平台的搭建宣传与维护（线上线下）；

6、公司大型会务/公关活动的策划、媒体投放组合策略指引及项目组织实施。

任职要求：

1、市场营销、新媒体、广告类专业，本科学历；

2、从事工业产品品牌同等职务工作经验，3年以上；

3、具备较强的新闻和公文...

1、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。

2、负责对国外顾客要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。

3、做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与顾客协调。如：供样周期，样品技术要求等以满足顾客要求，最大限度地满足顾客所提出的要求。

4、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。

5、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理，并把处理结果及时反馈给客户，搞好与客户的沟通，做好售前，售后服务。

6、负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,

任职资格：

1、本科及...

2、推行公司各类规章制度的实施，按需求进行招聘、绩效考核等工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、持人力资源管理证书优先；

8、能接受重庆遂宁两地工作；

9、有制造业同岗位2年以上工作经验优先

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系。

3、根据部门人员需求，制定招聘计划计划，开展招聘工作。

4、根据公司发展要求，负责培训活动、指定培训方案的组织管理并监督执行。

5、对公司员工进行绩效考核、奖惩管理。

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷。

7、负责建立档案并保持整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。

8、协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、负责公司会议管理、行政管理等相关工作。

10、完成上级领导安排的工作。

任职资格：

1、5年以上人力资源工作经验或相关...

【岗位职责】

1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事...

1、圈层及大客户拓展及维护；

2、有餐饮、会务、客房大客户接待经验

3、负责公司各直营业态的产品销售，包括大客户开发与维护、会员销售和各种线下地推；

4、建立客户档案，并及时提报与客户有关的商务来函及文件；

5、其余领导安排的事宜。

任职资格：

1、有酒店销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1.负责公司行政、后勤、党群管理工作；

2.制定和优化行政、后勤、党群相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；

3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；

4.指导相关人员进行物品采购；

5.负责党群模块写作工作；

6.完成领导交办的其他事务。

职位要求：

1.本科以上学历，三年以上行政工作经验，具备国企行政管理工作经验优先考虑；

2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；

3.具有良好的写作能力能力；

4.具有优秀的分析问题、解...

1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链；

2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 

3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；

4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；

5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；

6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力；

7、员工绩效管理；

8、员工培训管理；

9、员工招聘管理；

10、其它临时性工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，至少2年以上招聘经验；

2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；

3、有使命感，对企业和每一...

1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库，各项招聘培训工作。

2、负责对接人力资源公司做好相应招聘、薪酬、员工关系工作。

3、负责每个模块具体工作细则处理。

4、负责各部门相应模块工作对接工作

5、负责员工人事档案的管理,。

6、协助建立公司人事管理相关制度，人力资源管理体系建设

7、负责各种个模块具体人力工作。

【岗位要求】

1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。

2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及管理理论。

3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

4、了...

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

3、根据酒店（学院）的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。

4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

5、具...

1、负责平台广告、会展培训客户的开发和维护工作，确保个人业绩目标的实现

2、负责所负责版块的行业信息、同行信息等相关重要信息的收集汇总并上报

3、负责客户信息的收集和调查，挖掘有潜力的客户，促成合作并维护好客户

4、不断丰富行业知识和产品知识，不断提高业务素质

5、联系并参加商务活动，推广公司形象，宣传企业文化，树立品牌意识

任职要求：

1、有3年以上商务开拓经验，有医药行业从业经验，热爱商务销售工作，有激情

2、了解药学相关知识。

3、具备优秀的业务规划及商务沟通能力。

4、具有强烈的责任心，执行能力、沟通能力、团队协作能力强,能承受工作压力

1.负责公司产品的销售推广，完成销售目标和回款任务；

2.负责开发和管理区域内的药企和科研院所，建立和维护良好的合作关系；

3.负责收集和分析区域内的市场需求、竞争对手动态、行业政策等信息，制定和调整销售策略；

4.负责组织和参与各种学术会议活动，提升公司和产品的品牌知名度和影响力；

5.负责协调和解决客户的售前、售中和售后问题，提高客户满意度；

6.负责管理和培训销售人员，提高销售团队的业绩和凝聚力；

7.负责控制和审核销售费用，保证销售利润率；

8.负责定期向上级汇报销售情况，提出改进建议和问题解决方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、生物医...

1.个人销售目标完成；负责拓宽营销渠道，提高客户转化率；提高客户满意度；

2.负责对内对外沟通和协调工作。商务沟通、谈判,合作签单和款项催收工作;参与客户甄别，需求挖掘，参与项目建议书和投标文件撰写；

3.协助团队完成客户跟进、客户拜访工作，达成合作签单;根据合同管理的相应要求完成合同流程事宜；

4.负责客户需求挖掘,主要包括销售文档管理、会议支持、文件收发和整理工作;负责项目建议书的撰写与交付;协助项目沟通，成果交付，以及线上业务的运营；

5.负责客户客情关系维护，提高客户满意度，包括项目实施与商务相关的协调、日常沟通、客户拜访；

6.关注市场及竞争产品动向，随时收集有关市场情况...

1、熟悉数据库内容结构及应用，能够熟练的为客户开展远程讲解。

2、制定针对公司内部、外部关于药智数据产品、咨询服务或公司提供给客户的解决方案或培训计划，预算并负责实施；

3、收集客户需求，并进行深入分析，开展调研并不断挖掘和拓展客户对药智数据的应用场景，为公司产品开发、优化及各类学术营销活动提供文案支持；

4、支持各部门需求，定期维护并及时更新市场部物料；体验竞品数据库产品，撰写详细的竞品分析报告，为各部门领导及同事提供证据支持；

5、能够独立策划、组织并实施公司各类会议（药智沙龙、巡讲、论坛、峰会）的开展；

任职要求：

1、药学相关专业，本科及以上学历，有医药研发相关经验，熟悉国...

1、利用专业知识优化公司已有的化学合成相关数据库类产品；

2、带领团队挖掘用户需求点，打造数据类型产品；

3、跨部门协调沟通，调动公司内部资源，解决业务发展过程中的各种问题，提高团队协同合作能力。

 任职要求：

1、药物合成化学/有机化学相关专业，本科及以上学历；

2、3 年以上药物合成工作相关经验；

3、熟悉药物研发相关法规，具有良好的文献检索、阅读能力、具有较强的分析 判断能力；

1、日常维护与优化公司已有的临床试验相关数据库类产品；

2、带领团队挖掘用户需求点，新建临床试验数据类型产品；

3、利用专业知识完善临床试验数据库信息，挖掘更多新的数据价值点；

4、跨部门协调沟通，调动公司内部资源，解决业务发展过程中的各种问题，提高团队协同合作能力。

任职条件：

1、本科以上学历，（临床）药学、（临床）医学相关专业，研究生及以上或临床试验研发经验者优先；

2、从事药品研发或临床试验相关工作经验3年以上，熟悉药品临床试验申报流程及相关政策法规；

3、熟悉药品研发历程，尤其熟悉临床试验相关各阶段，对仿制药、创新药有一定了解和研究，熟悉药品的一致性评价和临床试验相关知识...

1、负责软床产品新客户开发和老客户维护工作；

2、组织策划软床产品的销售活动，协助经销商管理门店；

3、完成公司制定的销售目标。

职位要求：

1、家具行业3年工作经验、1年以上软床行业同岗位工作经验；

2、熟悉各类销售渠道，有丰富的软床行业人脉资源者优先。

2.独立进行课程授课（新商，区域，店面）

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划，培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

              2、根据需求有针对性的完成培训课程的制作；

              3、经销商导购培训；

岗位要求：1、有全屋定制家具销售、设计工作经验；

              2、精通量尺、设计、安装指导操作经验，懂家具生产工艺、结构；

              3、具备优秀的沟通能力与培训能力。

              4、能适应全国各地出差

1、负责公司年度品牌宣传工作的规划、策划、实施和推广

2、负责企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的方案与实施工作。

3、负责品牌危机工作的预防与相关危机的处理；

4、负责制定相关品牌宣传与推广的管理制度、流程及相关运行工作；

5、负责企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的方案与实施工作。

6、负责公司品牌活动创意、策划及执行工作的统筹安排，对市场品牌信息的'把握及反应速度快,对新生事物具备快速学习能力,能够迅速掌握问题核心、知识要点,创意及整合能力强,能够开拓性的开展工作;

7、负责统计分析用户需求,策划有针对性的品...

1、协助部门主管负责品牌内容策划工作，包括但不限于新媒体、活动策划、事件营销、线下活动等；

2、负责公司网站日常内容编辑、发布、维护等，提高影响力和关注度；

3、负责品牌活动后期的归纳总结工作。

任职要求：

1、25-38岁，男女不限；

2、乐观积极，做事细心谨慎，责任心强；

3、统招专科及以上学历，中文、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先；

4、3年及以上相关工作经验，熟悉互联网行业，具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目工作经验者优先；

5、具备较强的文案撰写能力和文字功底，以及原创、采编、策划能力；

6、具备较强的沟通协调及分析判断能力；

7、熟练掌握市场营销、活...