小区菜鸟驿站驻点推广银行信用卡，储蓄卡，贷款，理财等银行板块业务

每月发卡45户工资1W-1.3W

每月发卡60户工资1.3W-1.8 W

每月发卡80户工资2W-2.4W

每月发卡100户工资2.5W-3W

每月发卡150户工资3.5W-4W

【正式编制，五险一金，年休假，节假日福利，年终奖，综合年薪10-30W】+其他综金收入

要求：22-45岁，大专以上学历，

征信纪录良好，名下无营业执照

积极热情，态度端正

1、负责推荐金融产品及相关配套金融产品（信用卡、借记卡、银行贷款产品及理财产品等）；

2、熟练掌握销售技巧和话术，严格执行作业纪律和作业规范，落实亲核亲访亲签政策，以正当的方式、正规的形象、为客户提供优质的金融服务；

3、按时参加销售工作例会，服从上级领导的其他工作安排和调度；

4、安排至平安银行提供信用卡推广服务。

岗位要求：

1、20-35岁，大专及以上学历； 

2、有销售工作经验，具备销售推动能力； 

3、具有较强沟通能力；工作责任心强，品行端正、爱岗敬业、勤奋务实，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

1、薪资：责任底薪+绩效工资（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利+年...

小区菜鸟驿站驻点推广银行信用卡，储蓄卡，贷款，理财等银行板块业务

每月发卡45户工资1W-1.3W

每月发卡60户工资1.3W-1.8 W

每月发卡80户工资2W-2.4W

每月发卡100户工资2.5W-3W

每月发卡150户工资3.5W-4W

【正式编制，五险一金，年休假，节假日福利，年终奖，综合年薪10-30W】+其他综金收入

要求：22-45岁，大专以上学历，

征信纪录良好，名下无营业执照

积极热情，态度端正

岗位要求：男女不限，年龄20-28岁，大专及以上学历

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(3000元-5000元)+(5%-21%提成点)+（100-500奖金）

上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，并享受节日福利以及国家规定的婚假、丧假等

员工福利：入职转正后购买五险，在职满一年即可享受公司带薪年假、员工生日活动、员工入职周年庆活动、节假日礼金慰问、入职即可享...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及人财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司人财税情况，并根据企业实际困难，为做好记录向领导进行分析和汇报；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题；

5、把控项目整体进度，完成销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不限...

无责3500，最低收入8000+！！！！享受餐补+交通补贴

入职缴纳七险一金！！！入职缴纳七险一金！！！入职缴纳七险一金！！

下班65元打车补贴！！每天都能免费打车回家！！绝对不加班！！

下班不需要再操心工作，不要求回复消息！！！

1.通过电话与线上注册家长或者学生联系，了解学生学习情况，有针对性的推荐安排线上29元、49元付费课程；

2.负责督促、协助学员或者家长进行体验课程购买，提升体验课的客户数量；

3.电话销售过程问题的汇总及定期上报，并根据实际工作提出合理化建议；

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.有电销行业经验优先；

3.吐字清晰，口音不严重；

薪资结构：底薪++餐补+提成

底薪3K，餐补500，绩效提成制，出单越多绩效越多，综合平均薪资7K-9K，top伙伴在12k-15k；

福利：七险一金、打车福利、餐补

12点上班，绝不加班！！！!

下班打车回家，公司报销65！！！!

下班不回消息！！杜绝加班！！工作和生活分开！!

最低薪资6500，适中水平7200，头部可稳定11000+

入职交七险一金！！！入职交七险一金！！！入职交七险一金！！！

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

22岁—40岁，可接受应届生

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

25岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息,加深了解；

7、试用期会安排指定导师辅导。

2.销售我公司的门窗型材；

3.客户维护及款项跟踪

主要工作内容：

1.负责我公司湖北区域的工程用塑钢型材和铝合金门窗型材销售。

2.收集工程项目，分析项目情况，找到关键人进行攻关；

3.能与开发商或者门窗厂进行业务交流和沟通，从而达成合作，签订合同；

3.维护客户；

4.款项回收。

在此工作过程中，我公司有资深的销售经理带领你学习各个阶段的攻关技巧，你会接触到很多大型的房地产开发商，甚至建筑、建材行业内有名的大企业，在整个过程中，你除了能让自己的销售技能技巧等一提升，...

2.维护客户关系；

3.签订销售合同；

4.回收款项；

该岗位是销售型岗位，薪资按照销量来定，底薪是保障，提成是重点收入。欢迎敢于挑战高薪的有志之士加入我们公司！欢迎有意向在工程建材销售行业沉淀的优秀人才！

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 深度发掘客户需求，达成长期稳定合作关系。

2、负责接待和维护公司提供的客户资源；讲解公司产品及项目并达成合作。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、完成总公司及重庆分公司的销售目标及上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、一年及以上销售或渠道业务拓展工作经验者优先，具有银行、保险、证券或基金行业背景优先考虑；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

伺服器的销售及托管业务：国内唯一...

（面试通过*随时入职）

最关心的薪资：

底薪4000-6000+10-50%提成+开单奖（500-1k）+奖金500-1K～综合收入1.5万以上

上班时间09：10-18:00（午休12:00-13:30），购买五险；法定节假日按国家规定休!

要求：年龄：22-35岁

公司做什么：

我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，主做全重庆各大银行的贷款咨询和助贷业务。

公司提供什么：

优质客户资源（网络推广数据，有贷款需求的人，成单率超高）

新人有标准化培训体系，有老人带上手快。

需要您做什么：

非常简单：根据公司...

1、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+10-50%提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训；

4、导师指导；

5、休息时间：享受国家法定的节假日等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：团队经理_区域经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的金融产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录...