1.通过电话微信沟通，了解企业厂房需求；

2.电话沟通，邀约拜访，做好记录反馈部门领导，完成拜访目标；

3.开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案；

4.领导交办的其他临时事务。

任职要求：

1.年龄20-35岁；

2.具备较强的学习能力和沟通能力，接受优秀应届毕业生；

3.踏实稳定，勤奋上进，表达能力强，有做业务的信心和激情。

4.有电销经验优先。

【上班地点】:重庆市荣昌区（常住荣昌最佳，公司暂不提供住宿！）

【薪资福利】:完整科学的薪酬绩效体系，具有竞争力的薪资水平基本工资+绩效工资+业绩提成(招商岗位年收入上不封顶)，社保五险一金齐全，享年假、生日/节日等福利体系。...

一、岗位职责：

1.负责公司销售业务，实现销售目标

2.线上线下业务的开展

3.负责客户的维护和管理，提高客户满意度

二、任职要求：

1.男女不限，熟练驾驶技能，有相关销售经验者优先。

2.具备良好的沟通能力，能够独立完成销售任务

3.具备良好的服务意识，能够与团队成员协作完成销售任务。

补充说明：

1、年龄：18－40岁，性别不限；

2、普通话标准、有团队协作精神；

3、态度决定一切，细节决定成败，所以要求态度一定要端正；

4、工作地点：江津区内;

5、有求职意向者，请来电咨询。

1、渠道策略的制定及客户管理：根据项目营销策略，配合项目营销负责人制定渠道拓展策略，并推进实施；负责各渠道版块的效果把控及风险管控；对各版块内的客户数据进行统计分析，及时反馈市场信息及客户动态，提出合理化建议。

2、外拓：目标社区拜访、派单、扫楼、电call、竞品拦截等。

3、圈层大客户：主要负责黄金客户渠道深挖、企业团购洽谈、商会、外部资源合作、大型高端展场洽谈、异地拓展。

4、团队管理：负责渠道团队管理制度设定及落实，负责渠道人员日常工作分配及管理。

任职要求：

1、3年以上渠道管理经验;

2、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

3、具有双福周边华岩...

1、负责园区项目拓展工作，根据园区制定的年度指标链接政府、链接企业，拓展各类项目；

2、负责园区招商引才工作，根据园区产业方向制定招商方案，完成指标；

3、熟悉掌握并严格执行招商政策，参与组织大型招商活动；

4、维护与政府部门及客商的合作关系，拓展招商资源；

5、完成领导交办的其他工作。

【福利待遇】

1、薪资结构：底薪+绩效奖金,4K-8K+（根据项目情况，上不封顶）

2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；企业设有员工食堂。

3、工作时间：8：30-17：30 （周末单双休）

1.年龄在40岁以内，性别不限,热爱房地产销售行业。

2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立长期的信任关系。

3.具备行业从业经验3年以上。

4.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握公司业务流程和产品知识。

5.具有良好的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务。

6.特别优异者可适当放宽条件。

我们提供

1.竞争力的薪资待遇和福利制度，为您的职业生涯提供有力保障。

2.全面的培训和晋升机制，助您不断提升个人能力和职业发展空间。

3.愉悦的工作环境和氛围，让您在轻松愉快的氛围中实现自我价值。

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上电话销售经验 1年以上团队管理工作经验； 

2、大专以上学历；

3、年龄33岁以下； 

4、有建筑行业猎头，资质咨询售管理流程，了解建筑行业和勘察设计行业，专业知识扎实；

5、熟练运用各种办公软件

补充说明：

上班地址：渝北区鸳鸯西部建材城9、10幢江盛石材

2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

3. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

4. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作；

6. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

7. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；　

8. 定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况；

任职要求：

1.市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.5年以上知名地产、相关地产...

1.对院线电影、演唱会业务方向有一定认知；

2.根据公司要求掌握客户信息，完成客户拜访和业务推广工作；

3.宣传、介绍和维护企业产品，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象；

4.配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄25-40岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心，责任心和积极的工作态度；

5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先；
...

1、制定并带领销售团队完成每日、周、月度目标；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备钢材或建筑行业2年以上销售主管工作经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

1、负责收集客户资料并沟通具体细节，开发新客户；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

 7、维护老客户业务，挖掘客户的潜在客户；

8、自己跟单及自己的客户负责吹款，开具发票，办理好结算，完善所有手续。

9、有专人指导培训。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上同行业销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力...

（1）协助招商负责人品牌商户引入、洽谈、拟定租约条款，联系协调相关文件的起草及管理工作；

（2）根据项目经营需求，探寻发掘优质商家资源，推动招商计划方案的有效落地；

（3）按照招商调整时间节点完成招商工作，定期向上级汇报项目租赁情况；

（4）依据项目定位和业态规划方案，完成品牌组合和品牌落位；

（5）参与制定租金、物业费、多经收入年度预算，根据预算达成情况，实时调整招商计划节点；

（6）对预警风险铺进行新品牌储备，并制定倒排计划，按时间节点跟进结果。

2、市场调研与资源汇总：

（1）...

1、完成园区招商工作，熟练掌握项目详情，为顾客提供咨询服务，接待客户并促进成交； 

2、负责园区日常招商团队管理； 

3、主动开发行业资源及渠道，主动拓展联系重点客户； 

4、了解市场动态，参与招商策略的制定； 

5、大专及以上学历、市场营销等相关专业； 

6、拥有招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 

7、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 

8、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。