b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。

b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。

b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。

格力电器（凯邦），包住

薪酬福利：试用期前7天100元/天，转正后底薪+计件+补贴。

上班时间：早上7:30 上班，当天产量做完下班，最晚不超过7:30（两班倒）

✅餐补：10元/天，岗位补贴：根据个人岗位补贴50-200元不等，全勤150元，第二个月开始每月补贴200元/月。节假日福利等、

综合工资：5000左右

招聘要求：男女不限，男16-50岁，女16-45岁 ，身体健康，无违规违纪，无不良嗜好；能吃苦耐劳，适应两班制生产安排。                                                                 ...

招聘职位：操作工

招聘要求：男女不限，18-55岁

薪酬福利：试用期前5天100元/天，转正后底薪+计件+补贴。

综合薪资：4000-4800 元/月

上班时间：早上7:30 上班，当天产量做完下班，最晚不超过19:30（两班倒）

餐补：10元/天，岗位补贴：根据个人岗位补贴50-200元不等，全勤150元，第二个月开始每月补贴200元/月。节假日福利等、

地点：重庆市九龙坡区二郎格利路

招业务经理两名  年龄25岁-35 岁 形象气质佳优先

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

5、负责团购活动的策划、组织和执行；

6、按时完成销售任务。

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有建材销售经验优先，不限销售形式；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、负责网店店铺的运营策划，完成店铺销售目标；

2、制定并执行店铺活动方案，并完成相对应的页面、图片的完善及更新；

3、提升网店顾客流量及转化率，并按照预算管控营销推广费用；

4、负责运营、销售数据分析和反馈，并针对客户群体情况调整运营方案。

任职资格：

1、具备3年以上网店运营经验，并在5年内一直从事本岗位工作；

2、有较强的沟通能力，有网店商品剪辑上架经验；

3、对淘宝、天猫、抖音店铺促销有独立的见解并熟悉网店营销推广工具及规则；

4、自带流量或有自营店铺经验者优先考虑。

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、有电线电缆行业销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神；

4、带渠道客户资源者优先；

5、有抖音等平台流量者优先。

补充说明：

设备技术人员，包括培训客户使用，上门安装调试和维护   懂电脑，动手能力强

2、 负责公司销售的设备的正常使用、上门维护和保养；

3、 上门负责对客户进行产品使用的培训；

补充说明：

有一定的维修经验，可接受学徒。设备的安排调试和售后维护

补充说明：

公司为新进员工提供相关知识的培训，只要你肯学，踏实就行。

带薪年休，

1、根据订单和库位码找货出来，并写上相应的收货人信息。

2、根据地址配送到相应门店；

任职资格：

1、做过仓库管理员的优先。

2、因为是五金行业，部分产品比较重，男士优先

3、要求会开车，公司提供车，要有驾驶证；

1、单片机程序研发设计；

2、拟制程序设计方案；

3、测试程序、修改程序，调试程序在样机上的运行情况；

4、负责处理单片相关程序设计问题。

任职资格：

1、电子类相关专业，本科以上学历；

2、2年以上单片机程序工作经验；

3、精通使用KEIL或相关设计软件；

4、工作认真踏实，有责任心；

5、熟悉STM32单片机程序设计，有相关项目经验。

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3000

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中（公司会组织相应培训）。

3.会开车，能适应周边区县灵活出差，本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户，做好客户长期围护。                              6.底薪加提成，差旅费用全程报销

①制芯工：女，20-48之间，工资7000+以上，(制芯调试工男25-40，中专以上，试用期工资5000+转正后7000+)，

②质检：女，23-48岁，试用期8个小时，工资3200，转正后综合工资6000+，无需经验，

③电工，8个小时三班倒，男有经验，25-45之间，工资4000-6000;

④机加工年龄男25-50岁，女生25-48岁，12个小时两班倒，工资4000-8000，

⑤铸造工，男25-45，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+，

⑥模修工，男23-45，有工作经验有钳工基础的也可以，8个小时三班倒，试用期工资4000左右...

企业优势： 

1.餐费补贴225元/月

2.免费住宿

3.面试通过当天安排住宿

4.稳岗一周可申请预支

招聘岗位：

涂装普工 

车架装配工 

厂区要求：

穿戴整齐，不穿拖鞋凉鞋，短裤；

年龄45岁以下，男女不限。

面试需带身份证原件；

工作时间：7:30-19:30两班倒。

薪资待遇：

模式一：个人计件＋500元稳岗补贴＋夜班补贴

模式二：19元/H(含2元稳岗补贴）＋夜班补贴

面试地点：

隆鑫通用C区3号门

面试时间：

上午9:30准时面试

 企业优势： 

1. 周结/高薪小时工

2. 工作轻松/可带手机

3. 220元/天

招聘岗位：

1.打磨：18-50岁，男女不限；

2.压铸：18-50岁，限男。

招聘要求:

1.8：00-20：00（12小时两班倒），7-15天倒班。

2.打磨，压铸：220/天，不足11小时按20元/小时；

压800元后每周三发放上周薪资。

厂区要求：

1.穿戴整齐，不穿拖鞋短裤。

2.面试需带身份证。

3.入职需常规体检，三个月报告有效。

面试地点：重庆登科金属制品有限公司

面试时间：

下午14：00准时面试