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汇博招聘 重庆招聘 搜索结果

网约车模式周结 ¥8~10K/月 (8-10K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限
月薪: ¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪: 8-10K/月

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创洁供应链

网约车模式周结

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 网约车司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、企业名称——网约车企业运力交付运营中心

2、公司提供平台、出车辆、并负责派单(机场专线订单、市区订单、长短途单、专车订单、顺风车订单等等),个人只负责日常工作拿工资即可,不需要租车不卖车

薪资收入:

个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、和奖金,月收入10000—20000元左右,个人多劳多得。每月电费补贴、空车补贴、返程费等,日常不定时的公司奖励、现金红包、业绩奖金、节假日福利

职位要求:

1、年龄21-59周岁,身体健康

2、无犯罪、醉驾记录、驾照三年

公司服务:

1、车辆营运资质齐全,并免费办理网约资格证

2、公司统一购买高额第三者责任险,车损险,座位险,交强险,驾驶有...

销售专员双休 ¥5~10K/月 (3.5-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 10:13
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 3.5-5K/月

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重庆金聚固商务咨询

销售专员双休

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.与公司现有意向客户约访跟进,以客户资源条件匹配融资方案。

2.市场外拓

3.公司提供优质真实有效客户。

薪资待遇:

无责底薪3000➕提成30-50%

工作时间:

周末双休,不加班,不加班!

体育赛事运营专员 ¥4~7K/月 (2.1-3K/月) 九龙坡区-其他 经验不限 今天
月薪: ¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪: 2.1-3K/月

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雅春园林

体育赛事运营专员

  • (底薪:2.1-3K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 不限
  • 运营助理/专员
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 上一休一

岗位职责:
1负责场馆日常开放的经营管理工作,包括检查,巡场,监管与场馆日常开放经营;

2、负责场馆日常开放宣传工作,协助其他同事策划各类

日常开放活动方案,以促进日常开放工作的大力开展

等;

3、负责内部运营管理,包括场地保障,各类会员卡管理

等;

4、负责客户关系管理工作,包括处理投诉,签约新客户,客户满意度调查等;

5、负责客户服务工作等管理与监督;

6、负责上级交办其他事物性工作;

任职要求:

1、具备俱乐部管理、青少年球类、门店管理经验优先。

2、从事体育业态工作或策划运营工作两年以上者优先。

3、学历大专及以上

4、熟练使用ppt、word、excel者优先

招商人员 ¥3~8K/月 (2-2.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 21:13
月薪: ¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪: 2-2.5K/月

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锦闳贸易

招商人员

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 百货招商
  • 电子商务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1:在系统里面对接商家

2:对接商家的商品

3:后续对接商家发货

主播(聊天主播) 2小时必回 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-杨家坪 经验不限 21:02

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重庆科盛金跃网络科技

主播(聊天主播)

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 主播
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

作息自由

岗位职责:
直播聊天,公司正规平台!纯绿色!

可在家,可在公司,

完全没有经验怎么办?

专业老师一对一陪跑

职位要求:

18-45岁,热情活泼.喜欢与人交流

善于调节气氛、表达能力强,善于表达自己,有较强的责任心和进取心

工作内容:语音聊天

工作时间:直播时间自由

九龙坡志成机械招人啦月入... ¥4~8K/月 九龙坡区-西彭 经验不限 23:15

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重庆永腾人力资源管理咨询

九龙坡志成机械招人啦月入7000+

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 53以下
  • 100人

五险 提供食堂 提供宿舍 入职商业保险

岗位职责:
九龙坡-志成机械


①制芯工:女,20-48之间,工资7000+以上,

②质检:女,23-48岁,12个两班倒,第一个月工资保底6000,第二个月开始计件,无需经验

③电工,8个小时三班倒,男有经验,25-45之间,工资4000-6000

④精打磨工,男23-50,女生23-48,12个小时两班倒,工资计件5000-9000视力要好的

⑤机加工年龄男25-50岁,女生25-48岁,12个小时两班倒,工资4000-8000

⑥热处吹沙理工,男,53以内,12个小时两班倒,工资5000-7000

⑦氩弧焊,男,50以内,带证,12个小时两班倒,工资7000-10000

⑧铸造工,...

九龙坡隆鑫 ¥4.5~6.8K/月 九龙坡区-中梁山 经验不限 23:15

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重庆永腾人力资源管理咨询

九龙坡隆鑫

  • ¥4.5~6.8K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 30人
岗位职责:
九龙坡隆鑫通用B区招聘


岗位:长白班 测试员、质检员


测试员(噪声大),限男,年龄20-33以内,身高170以上,学历高中及中专以上。

质检员,质检20-30,限男,大专以上,会游标卡尺,千分尺等工具,会电脑办公软件操作。 

当天面试合格就试工,需试工2天,第三天体检,试工提供临时宿舍。

工资19元/H(17+2元绩效)。体检费180/211,做满一个月凭发票报销142/173。每月20号扎帐、次月10号发工资。

包住:宿舍四人间,体检合格办理宿舍,

吃饭免费餐补225元/月,每天下午休息时间免费发放(牛奶、面包、泡面等)。

4个月后转本厂五险或者五险一金

九龙坡世纪精信工作轻松可... ¥4~6.6K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 23:15

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重庆永腾人力资源管理咨询

九龙坡世纪精信工作轻松可坐可站6600+

  • ¥4~6.6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 51以下
  • 100人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
龙坡-世纪精信

生产家用空调、汽车配件注塑件

①注塑普工:坐班,给塑料件修毛边贴膜等,有无经验均可

②喷粉:熟练工

③冲压工(自动化生产,看机器,工作比较简单):有无经验均可

 ④坐点焊:有无经验均可

男女不限,初中以上学历,女17-47岁 男17-52岁; 冲压、坐点焊(男生最大42岁,女生38岁);8:00--20:00 两班倒,首月保底140元/天,同步计件,多劳多得,4600 - 6600元/月;免费提供工作餐:10元/天,先吃后补; 8元/班夜班津贴;每月10日发工资,每周可预支;4人间住宿、夫妻间(380元/月);带薪年假、年终奖、免费工作服!住宿押金70元。当天空腹面试直接体检...

电话销售双休工作轻松 ¥6~8K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 23:15

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆首方实业有限公司

电话销售双休工作轻松

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 年底分红

岗位职责:
招有团队精神,善于挑战。有事业心,对自己的未来负责,愿意以创业者的心态来成长自己;以下招聘内容为实际情况,详细的工作内容等事宜请投递简历等待面试通知!

岗位职责:

1、公司提供客户资源,负责电话与客户建立联系;

2、邀约客户到公司进行商务洽谈,并签订合同;

3、收集、整理客户信息,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,鼓励开拓新客户;

岗位要求:

1、高中以上学历,具有一年以上相关销售工作经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑,有专人负责培训;

2、工作轻松,不用外出晒太阳,但是也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度和一颗上进的心;

3、平时需要电话和客户沟通,所以希望你能讲一口别...

早九晚六,周末双休商务专... ¥5~8K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 20:08

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆首方实业有限公司

早九晚六,周末双休商务专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 电话销售
  • 建筑工程
  • 不限
  • 33以下
  • 10人

五险 带薪年假 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
招有团队精神,善于挑战!有事业心,对自己未来负责,愿意以创业者的心态来成长自己,以下招聘内容为实际情况!

岗位职责

1.公司提供资源,负责电话与客户建立联系

2.收集,整理客户信息,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,开拓新客户

岗位要求

1.高中以上学历,具有一年以上相关销售经验优先,优秀应届生可考虑。

2.工作轻松,不用外出晒太阳,但希望你能有颗上进的心

3.能听懂普通话

4.熟悉办公软件

薪资待遇

1.无责底薪+超额底薪+业绩提成+节日福利+年终奖金

工作时间

夏季8:50~18:00

冬季8:50~17:30

周末双休,法定节假日休

酒店财务经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥10年 23:13

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斯铂特大酒店

酒店财务经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 10年及以上
  • 会计
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、进行帐务处理,成本核算,固定资产管理;

2、协助部门负责人进行预算、审核工作;

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐;

5、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计师证优先;

2、10年以上会计从业工作且有2年以上酒店从业经历者优先;

3、良好的学习能力、独立工作能力;

4、工作细致严谨,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

5、熟练应用财务,办公软件。

酒店餐厅经理 ¥5.5~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年 23:11

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斯铂特大酒店

酒店餐厅经理

  • ¥5.5~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。


任职要求:

1、年龄45岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位5年以上工作经验,四星...

客房服务员 ¥4.5~5.5K/月 (2.3-2.9K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 19:58

月薪:¥4.5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:2.3-2.9K/月

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斯铂特大酒店

客房服务员

  • (底薪:2.3-2.9K/月+提成) ¥4.5~5.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 50以下
  • 3人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、按程序清扫客房,保持区域公共卫生的清洁;

2、按标准补充各种客用品和巾类,满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作;

3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务;

4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全;

5、负责检查房间内各种设备是否工作正常;

6、做好钟点房的清洁工作;

7、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。

任职要求:

1、年龄50岁以下,有相关工作经验;

2、需要提供健康证;

3、身体健康,吃苦耐劳。

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客服专员 ¥3.8~4.5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 23:10

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承昊科技

客服专员

  • ¥3.8~4.5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 节假日福利 早上9:00-18:30

岗位职责:
主要工作:1、接受客户订单并制作销售出库单(很多客户会通过微信、qq或者电话来传递订单);所以这个岗位需要通过这些渠道来接收订单并出具销售单。

 2、客户询价时及时准确的做出报价;(系统有价格明细,只需对产品型号了解清楚后直接录入即可)。

3、针对客户提出的问题(比如需要查询产品的数量或者是其他关于产品的疑问)及时做出解答、回复。

4、及时为到店购买商品的零售客户进行收银结账(如客户遇到其他问题也可帮客户解决)。

5、按“商品采购清单”将数量、单价录入系统,确保采购数量的准确性。

其他工作:1、整理并分类打印出来的单据,将同一客户摆放在一起,保证和客户对账时单据的完整性。

2、与财务对接相关收...

市场销售人员 ¥6~12K/月 (4-4K/月) 九龙坡区-巴福 经验不限 23:10

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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品友食品

市场销售人员

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 4人

五险 年底双薪 定期团建 季度/年度奖金 弹性工作 周末双休

岗位职责:
1、有从事调味品二年以上工作经验

2、具备和客户沟通市场方案及终端推广能力。

3、熟悉区域客户及市场情况者优先考虑

4、年龄25~35岁、高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽)、人品好,拒绝兼职。

销售代表 ¥6~12K/月 (4-4K/月) 九龙坡区-其他 经验≥1年 17:05

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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品友食品

销售代表

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 年底双薪 弹性工作 弹性工作

岗位职责:
1、男女不限,20~30岁(有无经验不限)

2、热爱销售工作,有强烈进取精神,工作纪律性强,

3、善于勾通与交流,能吃苦,思上进,勇于面对挑战性工作。

4、高中以上学历。

5、待遇:4000元/月十提成十转正社保。

6、差旅补助(住宿、餐费)150元/天。

零经验底薪5000-85... ¥5~10K/月 九龙坡区-其他 经验不限 17:07

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品友食品

零经验底薪5000-8500+销售专员

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 35以下
  • 5人

五险 年底双薪 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的销售,完成销售目标;

2、负责行业客户拓展和关系维护;

3、负责行业市场信息搜集、分析;

4、负责行业产品市场活动的执行,达到预期目标;

5、按时完成公司下达的行业销售任务。

夹具设计工程师 ¥8~12K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 23:09

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衡杰科技

夹具设计工程师

  • ¥8~12K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 夹具/检具/治具设计
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、设计齿轮、壳体等产品机加夹具、量具、检具综合加工方案和图纸。

2、负责处理客户在使用产品中出现的问题,独立进行产品故障分析和故障排除。

任职资格:

1、中专以上学历,机械及机电一体化等相关专业;

2、有三年以上机械加工夹具设计工作经验; 

3、熟悉齿轮、壳体等机械产品夹具、量检具设计,熟悉常见机械加工工艺、被加工材料特性优先。 

4、熟练运用CAD、CAXA、SW、UG、PRO/E等绘图软件;

数控车工 ¥6.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 23:09

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衡杰科技

数控车工

  • ¥6.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 车工
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责编程及操作数控车床,加工夹具、量具及检具零件。

2、负责自检加工产品及保养加工设备。

岗位要求:

1、有操作数控车床五年以上杂件加工工作经验,对于车螺纹精度要求经验丰富。

2、熟练操作凯恩帝和新代系统。 

3、能熟练操作车床、铣床、钻床等优先。

4、有设备或夹具装配、检测、安装、调试经验优先。  

5、对工作认真、负责,有较强的责任心能吃苦耐劳。

人事行政专员 ¥5~7K/月 九龙坡区-含谷 经验≥10年 23:09

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衡杰科技

人事行政专员

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、制定定岗定责定编管理制度并监督执行;

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系及监督执行;

5、指导各部门实施绩效管理工作,搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题;

任职要求:

1、专科及以上学历,相关专业;

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、物流、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。


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