职位描述：

1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理；

2、校区通知安排及校区管理工作；

3、协助日常办公，如收费、接听电话、文件打印及复印；

4、为校区同事提供相关工作服务；

5、为上课学生提供课程安排及相应服务；

6、负责学员满意度回访工作；

7、负责校区安全引导监督工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、教培行政管理等相关管理经验；

3、积极主动，认真细致；热爱教育事业，热情大方、善于沟通。

福利：

五险 、工龄工资  、节假日礼品、学校福利、 带薪年假

岗位职责：

1、熟悉业主基本信息。

2、收集住户意见并及时向管理处反馈。

3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作

4、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。

5、负责办公区内的环境卫生及公共物品的完好。

6、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。

任职要求：

1、懂网络，会计算机操作；

2、有一定的实践工作经验及专业知识；

3、有良好的个人形象及身体素质；

4、有一定的管理、沟通、协调、应变能力；

5、具有相关专业大专以上文化程度；

6、熟悉物业管理管理工作内容、相关的法律、法规及行业标准、规范；

...

岗位职责：

1、负责前台电话的接听及转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。

2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范。

2、负责公司领导及重要客户的会务接待、按要求完成会议内容，迎送参会领导。

3、收发公司邮件、报刊、并做好登记管理以及转递工作。 

任职资格：

1、形象好，气质佳，具备有1年相关会务工作经验或者酒店管理工作经验优先。

2、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

3、具有较强的团队意识、服从主管交办的其它工作。

职位描述：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、中专及以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资3700-5000，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

1、30-45岁，具有大专以上文化程度; 

 2、具有较强的写作能力和良好的组织协调及沟通能力,工作细致、耐心、责任心强;   

 3、熟悉word,excel,ppt等常用办公软件,有驾驶执照者优先。

1.订单接收、录入、物流安排；

2.应收账款追踪；

3.销售、零售、业绩追踪、管理；

4.安全库存管理、月底盘点；

5、逾期应收款、费用、合同台账管理

6.协助销售经理完成销售追踪并提出合理化建议；

7.领导临时安排的其他工作。

五险

周末双休

岗位职责:

1.负责来访客户的接待和指引工作:

2.接听前台电话;

3.负责办公室预约、安排:

4.办公用品的领用、记录和管理:

5.完成上级安排的其他工作:任职要求:

1.20-35岁，不限经验:

2学历不限，有良好上进的工作心态和自我管理能力;

3.工作积极主动，善于沟通:

4.较强责任心，做事认真仔细，愿意学习;

5.良好的职业道德，认同公司经营理念和文化:薪资福利:

1.底薪3000+绩效+全勤奖，月综合5k-6.5k:

2.法定节假日正常放假:3按规定缴纳五险

1.周末双休;

2.周一至周五:9:30-12:00.14:00-17:30

1、根据礼仪要求接听顾客电话问询，面对面做好咨询、包装、会员卡办理、会员积分等服务工作；

2、按照服务标准在线回复顾客问题，做好线上服务工作；

3、严格按照顾客服务原则、标准及流程进行岗位基础服务工作；

4、负责衔接顾客各类投诉及商场突发事件，并做好相关记录，对于职权范围内不能处理的客诉应及时上报给上级领导；

5、负责大场活动执行，严格按照商场活动规则要求进行台账登记和礼品发放，保障登记清晰，发放准确无误；

6、负责会员调查问卷执行，顾客留存汇总，并及时提出建设性意见。

岗位要求：

1、年龄20-30岁左右，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上；

2、形象气质佳，...

.负责吧台清洁、各种物资进出管理；

2.负责待客用的冷餐、小吃、饮料、糕点的准备工作；

3.负责展示区大厅物品摆放及整理；

4.负责展示区的对客服务工作；

5.负责展示区会议接待服务工作；

6.负责展示区、样板间各种物品的统计、清理工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

大专以上学历，35岁以下，1.65米以上，形象气质佳，普通话标准，有较强的服务意识。

休息是月休四天，上班时间是9:00-18:00，五险一金，月薪在4-5千

理疗馆前台和大厅综合服务，上班时间早上八点到下午五点半，中午休息一个小时四十分钟，年龄三十到四十五岁，女性，最好是住石桥铺附近！

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；

3、协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提高招聘质量；

4、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用和分配招聘资源；

5、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

6、协助完成领导安排的其他模块工作，包括培训、企业文化等；

7、其他人事日常工作。

任职要求：

 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

 2、1年以上人力资源招聘工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘经验者优先；...

工作内容：

1、深挖客户在税务规划、灵活用工等方面的相关需求，根据企业实际情况，为企业规划专业合理的税务规划方案；

2、寻找及跟进意向合作客户，帮助企业合理合法合规享受优惠政策，解决企业实际疑难问题；

3、对于外卖配送行业或者其他常规灵工属性企业客户比较了解，有风控能力和客户筛选能力；

4、电销+面销相结合的模式；

5、领导交代的其他事宜；

岗位要求：

1、大专及以上学历，性格开朗，有抗压能力；

2、1年以上B端顾问式营销工作经验，有税务规划、灵活用工等同行业经验者优先；熟悉外卖、生鲜，快递，供应链和物流等行业人员优先；

3、踏实韧性，有良好的学习总结能力；

4、有正确价值观，以及清晰的职业...

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、搭建公司组织架构，管理团队；

4、工厂工人劳动合同的签订，入职培训等；

5、工厂人员工资（包括记件）的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理；

7、公司的各项资质的年审；

8、政企关系的协调和维护；

9、领导交办的其他事务。

补充说明：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历（专科勿扰）；

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、负责收集业务信息，落实真实度

6、更新应收帐款，吹款

7、整理合同、资料

8、做过类似工作、统计优先

9、早九晚六，双休，包吃住，购买社保

10、服从公司领导安排

任职要求：

1、年龄25-35岁，本科及以上学历；

2、销售内勤3年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

工作内容：

1、负责前台接待服务（电话、来访登记、面试人员登记、客人引领、参观讲解等工作）；

2、负责公司展厅环境的保持、管理；

3、协助行政主管会务、大型活动等工作及接待工作；

4、负责公司快件的收发管理。

5、领导交代的其他工作等。

任职要求：

1、年龄20-30岁，专科以上学历，身高160cm以上，有良好的职业形象和气质，亲和力强；具备较强的沟通协调能力；活泼开朗，服务意识强，掌握良好的接待礼仪；

2、普通话标准流利，语言表达能力强，学习能力强；

3、实习生、应往届毕业生均可，无经验要求。

1、对客户下发的订单进行询价、报价、订货；后期对合同执行情况进行跟踪、督促，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、对办公软件熟练（excel、word）使用，根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

3、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

5、按合同要求给制造商做好衔接工作;

6、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

7、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

9、完成领导交给的其他任...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...