岗位描述：门店上班，负责店面日常登记，热情周到服务进店的客人，处理店面的一切后勤事务。纯文职工作，绝不带任何销售性质，有意者来聘。

任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，耐心有亲和力，性格活泼开朗，有一定的服务意识。年龄20-28岁

招聘厂区文员：

任职要求：年龄18到35周岁，初中及以上学历，有无经验均可，接受学生；

岗位职责：负责给员工做考勤表，记录加班，迟到等等考勤信息，登记产量制作产量表；

薪资待遇：试用期综合薪资4500左右，转正后综合薪资5000到6000（综合薪资包含全勤，职等，岗位津贴，加班费），转正后买五险一金，签订正式工劳动合同，员工依法享有国家法定节假日休假，婚假，丧假，不定期团建；

工作时间：上午八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。

岗位职责：

1、负责公司养老机构的星级评定、叶级评定的资料整理；

2、管理公司养老机构内部资料，保证资料齐全，无丢失、无破损；

2、负责对各种公司资料进行科学规范的整理；

3、负责对公司相关资料进行归档保存和借阅管理，并按有关资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；

4、视具体情况定期清理资料柜档案；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，有过社区、政府文员、养老院文员工作经验者优先；

2、学习能力强，熟练掌握办公软件；

3、服从调配，有良好的沟通、协调、解决问题的能力，工作细致，条理性强。

有意者请直接联系

1、负责项目所需材料采购及货品的跟踪，负责公司人员招聘、考勤、社保办理； 2、熟练使用计算机办公软件及良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作认真负责有热情；3、熟悉标书制作以及公司文档整理保管；4、有一定的财税基础和相关工作经验。

补充说明：

1、女性，五官端正,得体大方，较强的沟通能力和团队精神；

2、5年以上工作经验，大专以上学历；

3、熟练使用计算机办公软件和具有基础财务相关工作经验。

岗位职责：

1.派工、复印文件；

2、员工结算；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常登记管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

6.制作标书

任职要求：

1、年龄18-23岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-4000

工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资3700-5000，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

认真细致，对办公软件熟悉，能够熟练运用，有过同行业工作经验优先，男性，英语8级以上

1.踏实稳重有责任心

2.学习能力强

3.早九晚六

4.包工作餐

5.周末单休

6.有经验者优先

岗位职责：

1、负责客户订单的录入，根据客户订单信息进行商品品名、规格、数量的录入，根据定价规则，进行定价，确保订单录入的准确率。

2、与采购及生产部的沟通和衔接，与客户下单人员的沟通交流。

3、负责订单分析，做好客户常用商品及特殊商品的登记及要求，努力提升销售毛利，降低损耗及运营成本。

4、负责单据打印、商品投框，货物验收及订单清点

5、采购订单发布。

6、送货单、检测报告等数据单子打印。

任职要求：

1、中专及以上学历，踏实诚信，吃苦耐劳，

2、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，

3、熟练操作电脑办公软件，熟悉EXCEL。

此岗位面试是电话面试，介意者勿扰

工作时间：9-6点，月休8天（排休）

薪资：试用期3650，转正3850

工作内容：

1、处理10086派来的工单，转派到乙方

2、协助处理客户投诉；

3、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、能熟练使用电脑操作；

2、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

3、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

4、年龄21-35；

5、大专及以上学历；

月休8天，（排休）

工作地点：

九龙坡歇台子移动公司

岗位职责：

1、解答用户咨询，处理用户投诉。

2、负责平台信息整理和初步分析。

3、跟进完善系统数据。

4、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、专科以上学历。

2、具备较强的服务意识和学习能力、沟通能力。

3、女，28岁以下，性格开朗形象气质佳。

岗位职责

1、维护现有客户日常事务；

2、协助销售工程师参与客户商务谈判；

3、开展日常项目跟进及统计工作；

4、维护市场销售报表；

5、统计市场信息；

6、跟进督促客户回款；

7、跟进客户订单、交付；

8、完成订单发货，绘制关务资料。

任职要求

1、大专及以上学历，语言类专业或国际贸易等相关专业毕业生；

2、英语读写能力佳，能熟练运用英语；

3、1年以上该岗位相关经验优先，可接受应届毕业生；

4、标准作息制（五天制）。

主城21个分校，工作地点可以就近安排，免费提供住宿！

一、任职资格：

1、中专及以上学历；身高158cm以上，形象好，气质佳。

2、1年以上兼职销售或全职接待工作经验。

3、熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

二、岗位职责：

1、来访学员家长的沟通与前台接待工作。

2、网络招聘内容的更新及招聘面试工作。

3、协助领导处理与相关友好公立学校领导的应酬工作。

4、学员的收费、点名、签到等管理工作。

三、底薪3200元+高额招生提成+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+免费员工宿舍+校区合伙人分红...

岗位职责：

1、工程耗材、工程机销售订单接收、登记及后续处理；

2、工程部员工绩效、考勤及其他统计；

3、外出人员车票购买、报销单的初审核；

4、工程档案的整理、装订及管理；

5、机器标贴打印、各类资料扫描保存；

6、各部门资料接收与传递；

7、工程部图书、衣柜等用品管理。

任职资格：

1、大专以上学历，20-35岁；

2、会基础办公软件、PS等；

2、具良好的沟通能力，做事细致认真，责任心强，有主动意识，服务意识好。

1.根据公司年度招聘计划，协助人资主管处理招聘信息发布、简历筛选、面试人员接待以及员工转正、入离职等相关事务性工作；

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。

岗位描述：负责整理公司文件资料整理，协助公司领导完成部门的一切事务及后勤，纯文职，真的纯文职，不带任何销售性质，绝不带任何销售性质。欢迎来聘。

任职要求：大专及以上学历，举止大方，应变能力强，普通话标准，会使用常用办公软件。

【注：需要做过此岗位的 熟手；或者有工程造价相关岗位经验的】

岗位职责：

1、负责生产日报表的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责生产流水线绩效计算统计；

4、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门领导的其他工作。

岗位要求：（重点注意）

1、熟悉EXCEL文档操作；懂CAD图纸；

2、有专职做过 石材行业-统计；或者有工程造价方面经验的；

（请投递时，详细查看要求哦，谢谢）

岗位职责：

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

工作内容：

1.负责门店的数据整理

2.登记相关报表

3:协助后勤工作

岗位职责：

1.需要有一定的工作经验，不要实习生

2.工作细致、责任感强，有团队精神、有良好的沟通能力

3.熟练运用办公软件

工作时间：

早上8：30-下午17：30  月休4天

薪资待遇：

试用期3000 转正3200

岗位职责：

1、开展日、月各项生产数据的搜集、整理、统计等工作；

2、开展生产各项数据报表的制作与核对，并确保其准确性；

3、开展各类数据表单和报表的整理、规档、保管工作；

4、及时完成ERP的产量报工；

5、加强与生产部的沟通协调，及时反馈数据异常情况，并分析异常原因；

6、外协出入库，原料领用及回收，其他数据的登记等。

任职要求：

1、中专及以上学历，会计相关专业优先；

2、熟练操作office办公软件，尤其对EXCEL表格的熟练应用；

3、对数据敏感，逻辑思维清晰，踏实认真，吃苦耐劳。