岗位职责

1、根据公司要求整理相关资料信息并在规定时限内提交至甲方；

2、跟踪落实甲方的处理进度；

3、及时传达甲方的相关调整，并就工单综合情况提出改善意见。

岗位要求：

1、电脑操作熟练，需熟练使用word,excel等办公软件；

2、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

3、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

4、勤奋踏实，具有良好的服务意识与团队合作精神；

5、移动、电信、联通、通讯行业工作经验优先考虑；

6、具有办公室文员、行政类工作经验优先考虑；

5、年龄21-35；

6、大专及以上学历；

7、有良好的文字功底。

工作时间：

早上9点-下午5：30  周末双休

负责办公室文件资料的管理；办理员工的录用/转正/离职手续；保证公司内各类员工合同签订的有效性及其资质的保持；负责考勤、考核及人力资源的相关工作

补充说明：

1、限女性，年龄22——30岁，全日制本科以上学历，净高160CM以上，视力好；

2、有较好的形象气质、较好的亲和力、较强的责任心、较强的语言表达能力和协调能力；

3、熟悉办公软件，具备基本职业道德，相对稳定；

4、附近期生活照或免冠照。

1、30-45岁，具有大专以上文化程度; 

 2、具有较强的写作能力和良好的组织协调及沟通能力,工作细致、耐心、责任心强;   

 3、熟悉word,excel,ppt等常用办公软件,有驾驶执照者优先。

1,外出收取资料

2,整理收集资料

3,递交各区部门相关资料

4,能吃苦耐劳、工作稳定、喜欢外出办事的优先考虑。

4、可接受应届生

补充说明：

重要的事说三遍：不是销售、不是销售、不是销售

请详细阅读招聘“岗位职责”

工作内容：

1、开发代理经销商跟进订单，对账，联系客户补单，跟进回款；

2、通过微信，抖音等网络工具开发客户，推荐产品完成业绩；

3、通过线上维护客情关系，促成订单；客户售后服务保障。

4、完成上级交代的其他事务工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，从事过网络电话营销者优先；

2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度要快；

3、有很好的服务意识，思维敏捷，灵活性强，有一定抗压能力。

石桥铺/南坪白班移动客服专员，五险

内容：1、通过电话等在线方式提供移动增值产品或服务的销售；2、语音在线调研、咨询等服务。

要求：高中及以上学历，男女不限，18-35岁，无需经验。

时间：8:50-18：00，中午休12:50-13:50，月休6-7天。

工资：试用期3000+（1800底薪+200全勤+300绩效达标奖+700保底提成），不足月按天折算。

转正后2500+绩效提成（1800底薪+200全勤+100住宿补贴+100交通补贴+300绩效达标奖+提成+五险）   在职人员薪资一般在4000-8000元之间。

福利：转正购买五险（1-2个月转），年终奖励、工龄奖（入职1年以上，...

【岗位职责】

1、 受理客户咨询，并做好记录；

2、 建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求，将客户需求上报上级；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户的问题和需求。

【岗位要求】

1、 良好的学习能力；

2、 具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上；

3、 自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致；

4、 具备良好的心理素质和较强的目标意识；

补充说明：

【其它信息】

5天工作制，周末双休

工作时间：夏季上午8:40 - 12:00 下午14:00 - 18:00

                 冬季上...

1、35-40岁，具有大专或以上文化程度； 

 2、能快速熟悉行业管理规定，处理有关投诉及违规人员原则性强，能正确甄别和区分责任，能独立处理好乘客的诉求，提高满意度；工作认真负责，吃苦耐劳；

3、具备较强的文字处理和理解能力，能实现与人的友好交流，工作开展顺利；

3、能熟练操作电脑,持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

岗位职责：

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

岗位职责：

1、负责公司各类资料的收集、分类、整理、编目、归档、保管等相关工作；

2、负责协助检验员出具检测报告；

3、负责处理公司检测报告收发工作；

4、完成领导交办其它事务性工作。

任职资格：

1、熟练运用OFFICE、EXCEL、PS等办公软件；

2、具有良好的沟通能力

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验、有骑手招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+奖金+购买五险一金，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-12：00    13：30-18：00，周末单双休。

岗位职责：

1、负责车间各类数据表格的制定以及数据的统计。

2、根据生产部要求进行生产统计并填报相关报表。

3、准确及时收集车间质量、安全、生产、人员等异常信息。

4、负责车间员工的考勤管理及数据整理。

5、负责各种文件资料的打印，邮件收发、传送，以及相关材料领取、保存。

6、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。

7、对公司下发到生产车间的重要文件进行归档整理，并进行精神传达和监督落实。

8、将文件资料分类保管、存档，并负责收发、登记、阅签、清退、整理、归档。

9、负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

10、参与、策划相关会议并拟写通知、传达相关...