1、协助渠道经理做区域运营维护管理工作；

2、熟练掌握公司项目内容，有效对外交流和宣讲，让合作方充分了解公司项目；

3、协助做好对空白市场的开发、维护，完成公司制定的经济目标；

4、负责商务伙伴的洽谈、维护、服务；

5、服从公司的工作安排。

任职资格：

1、24-35岁，本科以上学历，形象气质佳；接受应届生。

2、较强的学习能力，沟通能力，文字写作。善于PPT制作及宣讲；

3、愿意在教育行业长足发展；

4、接受区县出差，有驾照优先。

1.负责公司产品（室内套装门，柜子）的推广及销售

2. 客户群体：经销商，装修公司，工程

3.主要以开发渠道为主

职位要求：18岁-45岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，对销售工作有较高的热情

工作时间：08:30-17:30（周末双休）

薪资：底薪+提成+奖金

5。适应出差,出差有补贴（一年会有4次出差，一次20天）或专门负责重庆市场

6.有同类工作经验者，薪资面谈

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、商超/社区义诊、资源拓展，各类客户，会销等拓展、商家等合作；

3、根据市场分析及医院的实际情况，提议或制定市场终端推广计划；

4、推广方案、带领团队落地执行和推进；

5、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

6、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有...

2、负责公司产品(中小学信息化设备、教学家具、功能室设备)的销售及推广。

3、从跟进公司落地项目着手，维护老客户关系。开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。

4、负责所经办项目的前期沟通，方案制作、投标、签约、交货、收款等工作。公司会安排相关工作方面的培训，并组织老员工带领新员工熟悉岗位工作。

5、完成区域内客户的市场维护、售后服务工作。

6、负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务。

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划的执行。

补充说明：

1、男女不限，高中或以上文化程度，25-38岁。

2、具备优秀的口头表达能力。能运用WORD、E...

1、通过工作微信日常运营和维护介绍相关课程，提供专业的在线咨询服务

2、维护学员保持良好地客情关系,进行产品资料宣传、营销活动

3、完成上级领导交办的工作任务，不断完善自我，提高自身

岗位要求：

1、年龄22-34周岁，大专以上学历

2、表达流利、沟通较好

3、喜欢销售工作、看好教育行业并愿意在教育行业长期发展

4、具有较强的沟通能力、学习能力，具有一定应变能力、富有三心：责任心，上进心，事业心

5、对考研或者考编有了解

薪资福利：

1.无责底薪+绩效考核+提成（工资4k-7k+提成）

综合薪资6k-1w上不封顶

2、福利：购买五险，带薪休假，定期活动，节日礼品，补助，有晋升空间...

2.有全屋定制、木门行业工作经验者优先考虑；

3.谈吐清晰，举止大方，具有销售能力；

4.本公司是生产木门、家具的厂家，客户对象主要是经销商；

5.涉及出差。

1、通过电话营销找到企业客户，沟通客户需求，进行约访，并促成签单,完成销售业绩；

2、保持与新老企业客户的联系，维护好新老企业客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中企业客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关经验可适当放宽要求；

2、电脑办公系统及软件熟练操作；

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力强。

福利待遇：

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职...

1.负责终端市场发布项目的整体执行（内部员工进度跟进、供应商进度跟进以及客户的对接沟通）；

2.负责所辖区域内客情关系的维护，市场商机信息的获取；

3.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进；

4.负责区域的销售指标顺利完成，以及配合三大中心对项目进行落地；

5.建立稳定的销售团队，将计划转变成结果。

6.完成上级交代的其他工作。

7.负责招投标，标书撰写及材料整理。

岗位要求：

1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历。

2.3年以上市场营销管理、渠道管理经验，有客户资源者优先

3.团队管理能力强，善于协调销售团队工作。

4.有敏锐的市场洞察力，应变能力、领导能力和独立...

社保类型：公积金、五险

激励培养：带薪年假、绩效奖金、五险一金、法定节假日、年终奖

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，制定销售指标。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

3、管理客户关系，完成销售任务，收取应收货款。

4、协助领导完成其他相关工作。

任职资格：

1、有轴承知识优先、汽摩行业销售经验，业绩突出者优先。

2、表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力。...

1、负责公司销售计划的推进，完成销售目标。

2、负责客户开发与维护，定期搜集客户需求和期望，结合公司资源，制定客户解决方案，满足客户需求。

3、定期汇报业务工作情况，掌握工作进度，做好内外部协调工作。

职位要求

-性格外向，服从领导临时性工作安排；

-较强沟通能力、抗压能力、团队协作意识，责任心强、思维灵活、临场应变强；

-具备美工、文案经验者，优先考虑。

1.依据公司营销目标与指标，设计规划营销部门落地计划与方案；

2.带领销售团队

3.建立营销体系、培训营销团队；开拓营销渠道； 找寻资源客户并维护建立合作关系；

4.同行竞争对手的资讯采集，找寻营销优势并强化；

5.对团队指导达成营销目标的技巧与方法，并考核业绩；

2、 针对医院的主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3、 开辟新的合作渠道，并协助院领导进行合作的谈判；

4、 收集市场信息及行业动态；

1、制定市场部年度、月度市场计划，控制市场部预算；

2、分析市场数据、结合数据进行市场活动的调配，及时分析评估广告及市场活动的有效性；

3、监督落实各类市场营销活动的执行；

4、全面计划安排管理市场部工作并指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

5、负责媒体关系的维护，争取宣传资源；

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、有汽车市场经理相关经验优先；

3、具有市场分析和市场活动实操经验；

4、有一定的管理能力与部门协调能力，责任心强。

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、具有5年...

1、制定企划部的工作目标和发展战略，确保与公司整体战略的一致性；

2、分析市场环境和竞争对手，制定市场战略和营销策略，提出产品开发和市场推广的方案；

3、产品推广和品牌管理：负责产品的市场推广活动，包括广告、促销、展览、公关等，同时管理和维护公司品牌形象；

4、组织和协调企划部的日常工作，包括业务计划、预算编制、项目管理等；

5、与其他部门紧密合作，协调各项工作，确保项目的顺利推进和目标的实现；

6、完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历；

2、有品牌营销策划操盘、汽车相关品牌市场推广经验；

3、具备良好的战略思维、组织协调能力和团队管理能力，能够快速...

1、负责统筹整体营销策划方案、项目整体形象定位包装、各项市场推广方案，按权限报批；

2、参与制定销售价格策略、方案或提出价格调整方案；

3、负责编制项目的销售进度计划，按权限报批；

4、负责统筹项目的营销费用预算并参与评审；

5、参与广告商选择，负责落实、跟进广告媒体投放情况及销售资料的设计制作。

任职要求：

1、相关专业5年以上学历，25-45岁；

2、5年以上养生连锁店行业策划相关经验，有项目经验者优先；

3、具备专业的市场知识，熟悉企业产品与相关产品的市场行情；

4、适应养生行业快速发展，精力充沛，强执行力 ；

5、具备团队精神和良好的职业道德。

职位亮点：

薪酬高，挑战...

1、负责营销部门实施项目推进工作，对过程及结果进行监控与评估；

2、负责新建项目的前期跟踪关系协调；

3、有较强的沟通和理解能力；

4、能适应经常出差、应酬接待，会开车；

5、完成领导交办的其他事项。

6、熟悉重庆市场行情、熟悉环保市场业务、具有较多市场资源

任职要求：

1、23-40岁，女性，专科以上学历。

2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新和敬业精神，团队工作意识强；

3、具两年以上工作经验者优先考虑；

4、有C1驾照（必须项）。

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

2、 分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

3、 制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；

4、 潜在客户的开发和维护；

5、 整个销售过程的控制，突发事件的处理；

6、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

7、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

2、负责资金预算计划

3、负责货款的回收

4、负责产品的市场调研、信息搜集

5、负责销售网络建设并维护

负责售前、售中服务工作

补充说明:

1、同行业同岗位工作经历5年以上,营销或管理相关专业。 

2、擅长数据处理和管理能力。

3、较强的沟通能力，能积极主动协调内部沟通和信息及时传达。

4、服务意识强，有积极，主动，乐观的服务奉献精神。