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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 01:14

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万友人才

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位二:人事经理  1名

一、岗位职责:

1、人力资源规划、分析与优化 编制和维护 《岗位说明书》

2、人才的招聘与储备。负责公司人员招聘工作及招聘体系搭建工作

3、人力资源评估及培训开发。(企业文化、员工关怀 管理制度、产品知识、工作流程等》


1、薪酬 绩效的搭建 审核、实施与反馈。 依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标,合理制定部门绩效考核指标。

5、员工关系管理,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;

7、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作流程及街接细则

8、负责办公室的日常维护、行政物资采购及盘点等;

二、任职要求:

...

招聘专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 01:14

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万友人才

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位一:招聘专员  

一、岗位职责:

1、负责发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进,高效完成人才的招聘达成率。

2、负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性;

3、根据公司确认的招聘工作制度及流程,进行应聘人员的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;

4、开拓招聘渠道、建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等;

5、领导安排的其他人力资源类工作。

二、任职要求:

1、大专及本科以上相关学历;

2、2年及以上招聘工作经验,具备较强的组织协调能力和沟通表达能力;

3、具有较强的独立分析与解决问题能力,具有良好的沟通表达能力和亲...

项目驻厂带队工作人员朝九... ¥4~7K/月 九龙坡区-陶家 经验不限 00:05

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万航服务外包

项目驻厂带队工作人员朝九晚六

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
大量招聘 项目驻场负责人 

 长白班

 年龄20-35岁,男女不限,大专以上学历,有驾照有车;

根据企业要求发布招聘信息,安排员工面试、培训、入离职办理、整理数据、薪酬核算、稳岗服务等工作内容

熟练操作各项办公软件,对数字敏感,具有沟通协调能力,团队意识,抗压力强,工作认真细致

薪资结构:基本工资3000+全勤+绩效+奖金+油补+项目提成+招聘提成;综合工资4000-10000不等;

福利待遇:5天8小时,每月生日会,带薪年假

工作地点 : 双福、西彭及附近

人力资源专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

6、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专学历以上,会普通话;

2、人力资源等相关工作经验优先;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间: 朝九晚六半

项目运营经理 ¥6~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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腾迈人力资源管理

项目运营经理

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
     项目运营经理                                                                                                                                                          一、工作内容:

1、负责人力外包派遣项目整体运营;

2、负责甲方关系维护;

3、负责外包派遣员工日常管理

4、外包派遣员工及甲方之间工作协调;

5、外包派遣员工培训

6、人力外包派遣项目费用结算及款项催收

二、任职要求:

1、男女不限,本科及以上学历;2...

招聘专员 ¥3.5~5.5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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今日招聘

招聘专员

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 27以下
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险 人才奖励奖 空调

岗位职责:
工作时间:朝九晚五,中午休息2小时,周末双休,法定节假日休息;

2、薪资情况:5~7k(底薪加绩效)

、入职次月购买五险;

岗位职责:

对接整理业务招聘需求,熟悉普工招聘全流程操作;

有效管理和拓展招聘渠道,优化招聘流程;

与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;

收集人才市场信息,包括竞争对手信息;

熟练办公软件,整理日常招聘数据;

岗位要求

乐于沟通,善于沟通;

素质要求:责任、激情、积极主动、快速响应。

人力项目运营经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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腾迈人力资源管理

人力项目运营经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 年终奖 季度团建

岗位职责:
一、工作内容:

1、负责人力外包派遣项目整体运营;

2、负责甲方关系维护;

3、负责外包派遣员工日常管理

4、外包派遣员工及甲方之间工作协调;

5、外包派遣员工培训

6、人力外包派遣项目费用结算及款项催收

二、任职要求:

1、男女不限,本科及以上学历;25-40岁;对人力资源行业有一定的了解;做过招聘或者hr岗位的优先考虑。

2、有较强的服务意识且能够快速响应并推动客户需求落

三、薪酬福利

1、工资:底薪3000—4000+提成(综合工资6000-8000元/月以上)

2、福利:购买5险,年终奖,下午茶,季度团建

四、工作时间

1、9:30-18:00,周末双休,节...

招聘专员3500 ¥3.5~5K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 本月

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腾迈人力资源管理

招聘专员3500

  • ¥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
招聘专员


一、工作内容:

1、负责公司外包项目人员招聘

2、负责项目人员日常运营管理

3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及投诉纠纷处理

4、做好甲方项目关键人维护,保障项目的服务满意度


二、任职要求:

1、 本科及以上学历,有丰富经验可放宽为大专,沟通表达能力强,思维活跃、踏实勤奋

2、可以接受应届毕业生

3、需要有半年以上人力资源招聘或者物业行业经验及人员管理经验优先

三、上班时间及地点:

1、9:30-18:00,双休,节假日正常休

2、九龙坡区火炬大道28号附17号2-1【中海九龙天颂1期商业2楼】

四、薪酬及福利

1、3500元/月+招聘提成...

厂区人事带队招聘专员 ¥8~15K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-金凤 经验≥1年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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邦泰人力

厂区人事带队招聘专员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 绩效奖金 年底双薪

岗位职责:
​1,招聘高薪人力招聘专员

负责线上线下招聘+负责企业带队

负责大学城,金凤,曾家,含谷,九龙坡,大渡口方向企业带面试

男女35岁内,大专学历,底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等,每周有休息

综合工资6000-20000/月

有销售经验优先,会做简单表格。

 2,招聘直播招聘专员,

5000-15000/月,

工作地址,大学城曾家

女35岁内,大专学历,底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等,每周有休息

会做表格,没做过直播的公司可以培养

需要做事认真,有耐心

企业厂区 人事招聘专员 ¥6~15K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-金凤 经验≥1年 昨天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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邦泰人力

企业厂区 人事招聘专员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 朝九晚六 朝九晚五 五险 生育补贴 专业培训 节日礼金 绩效奖金

岗位职责:
1,招聘高薪人力招聘专员

负责线上线下招聘+负责企业带队

负责大学城,金凤,曾家,含谷,九龙坡,大渡口方向企业

男女35岁内,大专学历,底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等,每周有休息

综合工资6000-20000/月

有销售经验优先,会做简单表格。

 2,招聘直播招聘专员,

5000-15000/月,

工作地址,大学城曾家

女35岁内,大专学历,底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等,每周有休息

会做表格,没做过直播的公司可以培养

需要做事认真,有耐心

招聘经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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重庆兵帮教育科技

招聘经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 55以下
  • 1人
岗位职责:
1、了解统计客户企业的用工需求

2、登记求职人员信息,开展咨询

3、对接客户企业派遣人员,办理相应手续

4、派遣业务对账

驻厂老师 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆纳优人力资源管理

驻厂老师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责接待求职者面试;

2、耐心介绍厂区的工作食宿情况,并向求职者提供一切必要的协助和服务;

3、及时、圆满地解决求职者投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至公司;

4、负责打造公司在甲方品牌影响和形象;

5、管理区域内在职员工。

任职要求:

1、大专及以上文凭;有车

2、主动服务意识强,从事过保险行业优先。

厂区招聘专员 ¥5~12K/月 (2.6-3.2K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.6-3.2K/月

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重庆纳优人力资源管理

厂区招聘专员

  • (底薪:2.6-3.2K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 60人

朝八晚五 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
我司成立于2019年3月20日,

实际运营2018年5月,公司稳定运营6年;

公司正值第二个五年蓬勃发展之机遇,

广纳英才!共创辉煌,

———————————————————————

我们希望你具有:

良好的学习能力、沟通能力、抗压能力

————————

我们的工作内容:

发布招聘简章、筛选求职者简历、整理跟进记录、邀约面试

————————

我们的薪酬结构:

基本工资+交通补贴+全勤+绩效+招聘提成+达成奖励+其他奖励

5000+

————————————

我们的工作时间:

夏季:8:30-17:30

冬季:8:30-18:00(15:00休息半小时)

节假日提前一天放假,提前一天是上班

每...

石桥铺招聘专员五险一金 ¥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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重庆西阊企业管理

石桥铺招聘专员五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 其他(人力资源管理)
  • 2人

朝九晚五 白班 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
一、工作内容

1、负责在58同城、汇博等招聘端口发布招聘信息及搜寻合适的人才,定期线下招聘会进行招聘;

2、在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息;

3、了解企业福利待遇信息,为新入职的员工讲解;

4、收集和下载简历,对简历进行分类和筛选,邀约求职者参加面试;

5、及时给上级主管整理和汇报数据;

6. 完成部门招聘任务

二、招聘要求

1、大专以上学历,只看能力,会办公软件,有销售和招聘经验优先,语言表达能力和应变能力强,有一定的抗压能力。

2、年龄22-35岁。

薪资待遇:

1 、月综合工资5000-8000元,绩效上不封顶。转正后购买5险,试用期1-3个月。

2、与公司签订劳动合同 ,正式员...

石桥铺招聘专员+五险一金... ¥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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重庆西阊企业管理

石桥铺招聘专员+五险一金+双休

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 32以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检

岗位职责:
一、工作内容

1、负责在58同城、汇博等招聘端口发布招聘信息及搜寻合适的人才,定期线下招聘会进行招聘;

2、在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息;

3、了解企业福利待遇信息,为新入职的员工讲解;

4、收集和下载简历,对简历进行分类和筛选,邀约求职者参加面试;

5、及时给上级主管整理和汇报数据;

6. 完成部门招聘任务

二、招聘要求

1、大专以上学历,只看能力,会办公软件,有销售和招聘经验优先,语言表达能力和应变能力强,有一定的抗压能力。

2、年龄22-35岁。

薪资待遇:

1 、月综合工资6000-12000元,绩效上不封顶。转正后购买5险,试用期1-3个月。

2、与公司签订劳动合同 ,正式...

招聘专员早九晚六+双休+... ¥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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重庆西阊企业管理

招聘专员早九晚六+双休+五险一金

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
一、工作内容

1、负责在58同城、汇博等招聘端口发布招聘信息及搜寻合适的人才,定期线下招聘会进行招聘;

2、在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息;

3、了解企业福利待遇信息,为新入职的员工讲解;

4、收集和下载简历,对简历进行分类和筛选,邀约求职者参加面试;

5、及时给上级主管整理和汇报数据;

6. 完成部门招聘任务

二、招聘要求

1、大专以上学历,只看能力,会办公软件,有销售和招聘经验优先,语言表达能力和应变能力强,有一定的抗压能力。

2、年龄22-35岁。

薪资待遇:

1 、月综合工资6000-12000元,绩效上不封顶。转正后购买5险,试用期1-3个月。

2、与...

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招聘专员/五险/双休/下... ¥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

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嘉贤优汇人力资源外包服务

招聘专员/五险/双休/下午茶

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
熟悉公司订单的招聘要求(要做到不看招聘简章就能知道订单主要的招聘信息);

发布项目招聘帖子(通过公司网络端口汇博、58同城、抖音直播等发布目前合作厂区的招聘帖子);

招聘求职者(每天电话联系求职者,发送面试邀请,跟进面试入职情况,员工离职跟进等);

通过微信工作号添加求职者,维护公司微信号;

学习拓展(定期外出跟厂学习,外出招聘,带队面试等);

资料整理(做好求职者数据库信息录入,熟练掌握办公软件);

根据公司订单任务完成每月定向指标考核。

教育背景:大专以上,专业不限,秘书、中文、人力资源,社保营销等相关专业优先。

经     验:经验不限,有相关电话客服、销...

九龙坡人事专员招聘长白班... ¥4~8K/月 九龙坡区-华岩 经验不限 今天

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新伍人力资源管理

九龙坡人事专员招聘长白班双休

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 10人

节日礼金 不体检

岗位职责:
九龙坡恒大雅苑人力资源公司

招聘岗位:招聘专员

招聘要求:年龄16-40岁,男女不限

薪资:综合工资4000-15000不等

福利待遇:双休,8小时工作制,不加班,不需要外出,长白班,坐班

人资8k+ 大小休 ¥8~12K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥5年 今天

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添兵添将

人资8k+ 大小休

  • ¥8~12K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 08:00-18:00

岗位职责:
完善,落实公司各种制度

时间:朝九晚六 大小休   节假日正常休

年龄 25-40 大专及以上学历 

要求:主要是对 薪酬,培训 和企业文化这三个板块熟悉   

         有广告公司工作经验   会开车 

办公室助理 ¥5~8K/月 (3.5-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 前天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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航帆人力

办公室助理

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 8人

五险 年度旅游 年底分红 人才奖励奖 季度/年度奖金 节日礼金 生日礼金 通讯补助

岗位职责:
一.岗位职责:1.做公司员工招聘丶管理。

2.做好招生市场宣传工作。

3.做好办公室内部一切事务。

4.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求:1.年龄21岁至30岁,身高1.57米上,大专及以上文化程度。

2.性格开朗,吃苦耐劳,工作学习能力强,善于思考,善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。

招聘主管/经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本周

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瀚正商务

招聘主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策...

西彭招聘专员(周末大小休... ¥8~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-西彭 经验不限 本周

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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人聚服务外包

西彭招聘专员(周末大小休)

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的招聘计划人员安排,招聘适合的人员到合作企业入职上班。

2、公司提供资源,根据公司有利资源,参加线下招聘会、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道、互联网平台转发招聘信息等;(劳务派遣))

聘信息。

3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位.

5、通过线上互联网发布招聘信息

岗位要求:

1、男女不限,

2、吃苦耐劳,性格外向,擅长与人沟通,语言表达能力强;能熟练使用办公软件。

3、从事过销售或有...

人力资源顾问师(人力资源... ¥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 本月

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百雨合林管理咨询

人力资源顾问师(人力资源专业优先)

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、从事人力资源管理工作5年以上。

2、熟悉人力资源管理中组织岗位体系、薪酬体系、评价体系、培训体系、团队建设等模块。

3、熟悉企业文化建设,能为企业设计企业理念,能推动企业将企业理念落地。

4、熟练操作计算机办公软件。

5、写作功底强,表达能力强,沟通交流能力强,性格开朗,活泼。

居家办公招聘专员(无需坐... ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员(无需坐岗)

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划


任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

厂区招聘专员 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 昨天

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今日招聘

厂区招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训

岗位职责:
1、工作内容:利用招聘软件,人才市场,外出贴单招聘公司合作的工厂员工。

2、工资待遇:无责底薪2000+提成(入职一人提成50一个人,入职10人以上提成100一个人)

满岗提成,长线企业在职满自然月50一个人,其他工厂业绩20%-35%提成。

3、作息时间:早九晚五,午休2小时。周末双休。节假日正常放假。不提倡加班。

4、发薪时间:月底发放上个月工资

招聘专员+周末双休 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 昨天

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今日招聘

招聘专员+周末双休

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训

岗位职责:
1、工作内容:利用招聘软件,人才市场,外出贴单招聘公司合作的工厂员工。

2、工资待遇:无责底薪2000+提成(入职一人提成50一个人,入职10人以上提成100一个人)

满岗提成,自家派遣在职满自然月50一个人,其他工厂业绩20%-35%提成。

3、作息时间:早九晚五,午休2小时。周末双休。节假日正常放假。不提倡加班。

4、发薪时间:月底发放上个月工资

招聘专员+早九晚五 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 昨天

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今日招聘

招聘专员+早九晚五

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训

岗位职责:
1、工作内容:利用招聘软件,人才市场,外出贴单招聘公司合作的工厂员工。

2、工资待遇:无责底薪2000+提成(入职一人提成50一个人,入职10人以上提成100一个人)

满岗提成,自家派遣在职满自然月50一个人,其他工厂业绩20%-35%提成。

3、作息时间:早九晚五,午休2小时。周末双休。节假日正常放假。不提倡加班。

4、发薪时间:月底发放上个月工资

招聘专员+双休+五险一金 ¥4.5~6.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 今天

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友脉人力资源

招聘专员+双休+五险一金

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 26以下
  • 2人

五险一金 周末双休

岗位职责:
招聘专员

综合薪资4500-6500,底薪3500+绩效+提成+年终奖

1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历,

2、人力资源管理等相关专业优先;

3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。

主要工作内容:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

招聘专员 ¥4.5~6.5K/月 (3.5-3.5K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

月薪:¥4.5~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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友脉人力资源

招聘专员

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥4.5~6.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1.负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2.面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3.招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4.其他临时性工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;

2.从事人力资源咨询经验1年以上或销售经验,自带客户资源者优先;

3.具备良好的与客户和跨部门的沟通协调能力,团队合作精神,责任心强;

4.熟练掌握office软件,尤其是WORD、EXCEL、PPT;

5.能适应出差。


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