技能要求：

交通设施，市政设施

1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、 完成上级领导交办的其他任务。

1、负责公司产品的销售服务和客户咨询产品报价，邀约新客户到厂参观洽谈；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的需求；

4、负责网络信息的更新以及回复；

5、完成上级领导交办的其他事务；

6、建立客户档案，积累客户资源，负责谈单、合同签订、客户维护等工作

7、个人素质：品行良好，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的责任心及沟通、谈判能力；

8、公司有往返于石桥铺的交通车

1、负责公司产品的销售服务和客户咨询产品报价，邀约新客户到厂参观洽谈；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的需求；

4、负责网络信息的更新以及回复；

5、完成上级领导交办的其他事务；

6、建立客户档案，积累客户资源，负责谈单、合同签订、客户维护等工作

7、个人素质：品行良好，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的责任心及沟通、谈判能力；

8、公司有往返于石桥铺的交通车

招聘条件】：

有车自己带

1、年龄18-45周岁，男女不限，能吃苦耐劳，可接受应届生毕业生；

2、会使用智能手机，会骑电动车或者摩托车。

3、有无经验均可（我们只看能力、只认付出）

【薪资待遇】：

公司派单，单量充足，无需手动抢单，送餐范围周边3公里，不熟悉的有老员工带。

轻松干6000---7000元/月

努力干7000---8000元/月

使劲干8000---12000元/月

工资按单结算，5.5.-6元/单、日均35-50单、综合工资6000-8000元/月、多劳多得、上不封顶。

福利待遇：

1.转正购买五险一金。

2. 包吃包住，当天面试合格安排食宿、4人间公寓式住宿

3. 免费交通车

招聘岗位：焊工、注塑工（熟手）

要求：限男18-48，个人计件+34元/天夜班补贴 ，综合薪资  6000-7500

招聘岗位：机加工，限男，年龄23-45以内，20元/H，每天约200-220，月薪5000-6000，吃苦耐劳者优先，两班倒，月休2-4天，主要做汽车缸体。

免费餐补225元/月，每天下午休息时间发放免费面包、牛奶等小食品。

包住：入职办理宿舍！宿舍四人间，水电费每月免费补贴50元/月，可以预支工资，4个月转正购买五险一金或五险。

岗位职责：

1、负责弱电智能化工程或工业自动化的售前现场勘查及方案设计；

2、全面负责项目智能化专业各系统的方案设计，施工图设计工作以及清单编制、图纸算量，（含平面图/系统图/布线图/安装示意图等）

3、参与项目招投标过程，并担当技术负责人角色，做好招投标过程中的技术审核工作；能独立完成建筑智能化方案设计及实施方案编制工作；

4、负责综合布线、智能安防(监控、报警、门禁一卡通、停车场等)、数据机房、建筑智能化、音视频、自动化控制等系统的设备选型、方案编写与施工管理；

5、负责项目前期招投标的方案设计，协助完善项目招投标标书，沟通技术问题；

6、负责售前汇报PPT、技术答疑、述标等

...

岗位职责：

1、 负责项目产品方案设计；

2、 负责项目产品方案的整体进度、质量控制和实施；

3、 对项目的效果进行评估，统计产品运营数据，进行业务数据分析，提交分析报告；

4、 对项目方案进行改良和完善；提出产品方案的竞争方略；

5、组织建立和完善部门管理制度；

6、负责部门工作协调、安排，把握项目完成进度及时间规划，负责各部门之间组织管理工作。

7、负责技术方案的培训，部门员工的管理。

岗位要求：

（1）具有良好的职业素质；

（2）对相关办公软件（如CAD、PPT等）熟悉，有良好的方案编辑能力、语言交流能力；

（3）熟悉电力中低压成...

岗位职责：

1、完成个人销售目标；

2、负责市场开拓；

3、拓展新客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升企业知名度，扩大市场覆盖。

岗位要求：

1、具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备政府、事业单位销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

4、具有行业客户关系基础者，有政府、机关单位、行业客户资源者优先；

5、对项目型销售、大客户开发有理论基础和实战经验；

销售岗位，多做多得，上不封顶

1、接受所在物业客户主管领导，主持责任区域物业服务的具体联络、协调等工作。

2、负责与业主/住户的直接沟通、回访，接受顾客投诉或求助。及时传递发现的问题或造成收费困难的真正原因，督促有关人员采取有效措施及时处理顾客投诉。对拒不履行维修义务的承建单位，负责组织自行维修与取证、联络等工作，具体实施业主满意率等的定期调查、统计和资料传送。

3、按相关规定和责任区域的实际需要，定期编辑出版板报、宣传栏，张贴相关公示、提示等，正确引导业主、住户的法治和安全防范意识。

4、引导、督促责任区域内业主按时到收费员处交纳物业服务等费用。负责房屋租售或其它有偿服务市场的调研，实施房屋租售中介、费用代收代交等...