岗位职责：

负责酒店、机场、车站乘客接送；

招聘岗位：

招聘全职司机，公司提供车子、保险、保养。

职位要求:

1.年龄要求在21~55周岁。

2.无酒驾、毒驾、暴力犯罪。

3.无一次扣完12分。

工作时间：

每天出车10-12小时，月休四天。

薪资体系：

底薪7000加提加公司奖励加平台奖励，综合收入7000-10000.

工作比较辛苦，怕吃苦的勿扰。

备注：公司承诺，入职只收取一个车辆违章保证金，离职可退。平台有两种工作模式，可自由切换（时长和流水）。司机每月交平台3000流水，其余司机可得。

一、薪资标准:保障底薪4700＋加提成，综合收入8000-13000元，多劳多得，上不封顶!

二、任职要求:1.年龄2

3-65岁;

2.持C1、C2以上驾照满3年;

3.近三年无一次性扣除12分记录;

4.无酒驾、重大交通事故记录;

5.无暴力犯罪记录。

三、工作内容:1、根据公司平台派单，按照系统导航接送乘客;

2、工作时间、工作地点司机自己规划安排，上班灵活自由。

企业优势： 

1.周结/高薪小时工

2.工作轻松/可带手机

3.220元/天

4.住房补贴100元/月

招聘岗位：

1.打磨：18-50岁，男女不限；

招聘要求:

1.8：00-20：00（12小时两班倒），7-15天倒班。

2.打磨：220/天，不足11小时按20元/小时；

  每周三发放上周薪资。

厂区要求：

1.穿戴整齐，不穿拖鞋短裤。

2.面试需带身份证。

3.入职需常规体检，三个月报告有效。

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100...

【九龙坡-世纪精信】

企业优势： 

1⃣工作轻松

2⃣包吃包住

每周可预支

4⃣可坐可站

招聘岗位：

1⃣注塑工（修边）

 8:00－20:00两班倒  女22－47岁，男22－51岁

2️⃣冲压、点焊

7:00-19:00两班倒  女18-38岁，男18-48岁

福利待遇

1️⃣薪资待遇：计件工资，多劳多得，首月保底（140/天），综合工资4000-6000元/月，夜班补贴8元，每月10号发放上月工资

2️⃣免费工作餐，住宿4-6人间

厂区要求：

1⃣穿戴整齐，不穿拖鞋，凉鞋、裙子、短裤

2⃣入职体检报告三个月有效

面试需带身份证

长白班、包吃、面试合格当天安排住宿、可预支工资

岗位：质检15人、男女不限、20-40岁、要有质检经验，工作简单好耍、上班可以带手机。

薪资待遇：月结17元/小时、日薪约190到220一天、每周可以预支工资。

免费2顿工作餐

提供住宿（100/月）

新人惊喜福利：入职满月奖励500

介绍朋友一起入职，满月奖励800

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击，也可直接拨打电话了解详情！与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗！！

工作轻松

包吃包住

每周可预支

可坐可站

招聘岗位：

注塑工（修边）

 8:00－20:00两班倒  女22－47岁，男22－51岁

冲压、点焊

7:00-19:00两班倒  女18-38岁，男18-48岁

福利待遇

薪资待遇：计件工资，多劳多得，首月保底（140/天），综合工资4000-6000元/月，夜班补贴8元，每月10号发放上月工资

免费工作餐，住宿4-6人间

厂区要求：

穿戴整齐，不穿拖鞋，凉鞋、裙子、短裤

入职体检报告三个月有效

面试需带身份证

企业优势： 

工作轻松

包吃包住

每周可预支

可坐可站

招聘岗位：

注塑工（修边）

 8:00－20:00两班倒  女22－47岁，男22－51岁

冲压、点焊

7:00-19:00两班倒  女18-38岁，男18-48岁

福利待遇

薪资待遇：计件工资，多劳多得，首月保底（140/天），综合工资4000-6000元/月，夜班补贴8元，每月10号发放上月工资

免费工作餐，住宿4-6人间

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 企业优势： 

1.周结/高薪小时工

2.工作轻松/可带手机

3.220元/天

4.住房补贴100元/月

招聘岗位：

1.打磨6人：18-50岁，男女不限；

薪资待遇：

220/天，不足11小时按20元/小时

上班时间:

1.8：00-20：00（12小时两班倒），7-15天倒班。

厂区要求：

1.穿戴整齐，不穿拖鞋短裤。

2.面试需带身份证。

3.入职需常规体检，三个月报告有效。

新人惊喜福利：入职满月奖励1500

介绍朋友一起入职，满月奖励2000；

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击，也可直接拨打电话了解详情！与我...

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业，持有会计证优先；有过商贸，财务的经验优先。

2、接受无经验的，零基础的薪资不高。

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

2:根据审批后的各类支付凭证，遵照财务制定完成各类项的支付报销。

3:每月按时做好员工资发放，社保，公积金扣缴以及税金工作。

4:根据公司账户资金情况，按要求进行调配资金，包括监管账户的资金划转。

5:不一定要具备出纳的专业知识，我们可以带着成长。

任职条件：

1:0基础可以带一周内上手。

2:学历不是最主要的 主要是有个上进的心。

3:耐心好，态度好，对于领导的布置的任务服从安排。

相关福利：

周末双休，无加班，法定节假日双休。

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...