1、大专以上学历，应用电子技术/计算器相关专业；

2、在电子方面有所了解：熟练电子元器件，有一定的认识；

3、具备良好的数字电路，模拟电路分析基础

4、具有绘制电路图的能力，并且熟练示波器和烙铁，烘抢等的操作；

5、 较高的敏感度及问题分析判断能力，具有很强的工作配合精神。

6、做事踏实，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排

2、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；

3、产品机械结构的仿真模拟；

4、与电路工程师配合完成产品设计；

5、根据上述规划绘制二维、三位图形 ，

6、产品整体图形的分解与细化 ；

7、生产图纸的制作、输出与解释 ；

8、熟练非标方案的规划及写作；

9、图形的修改及再设计 。

补充说明：从事机床及CNC设计优先考虑

2、负责和协助有关部门做好产品的售前和售后服务工作。 

3、反馈市场信息、产品信息及用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 

4、完成规定的销售量指标，为客户提供主动、热情的服务。 

5、负责与客户签订销售合同，督促合同如期履行，并催收销售款项。

补充说明：

自动化设备销售，切削液销售，脱模剂销售，压铸机销售，CNC销售经验优先考虑

1、负责切削加工、机械装配、修理作业等工作。

2、负责部门设备的点检、维修，协助开展设备大修、技改；

3、负责非标件的加工、焊接，维修工器具的管理与使用；

任职资格：

1、年龄50岁以下；

2、具有简单的识图能力；有钳工证或者焊工证的优先

3、会使用相关的仪器和测量工具。

招业务经理两名  年龄25岁-35 岁 形象气质佳优先

移动呼叫中心客服4000--7000，平均5000，五险，办公室上班，冬暖夏凉。不外出，人性化管理，公平晋升空间。

一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，普通话标准，音质可以；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本办公软件操作；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、每人一台电脑，一副耳麦。

2、公司提供冰箱与微波炉。

3、甲级写字楼，工作氛围和谐。

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:...

2．（使用数据库存储各类基础数据如外呼基础数据、员工计量数据、预估收益算数据等）；

3．数据预警模型搭建（如业务阶梯预测、小时报自动化处理等）；

4．业务结算（熟悉了解各业务甲方结算、员工计量规则等）；

5．具备良好的沟通能力、协调能力、表达能力和报告撰写能力，团队协作能力强，。

6．负责日常业务每小时数据以及公司项目结算数据，协作营运数据分析及应用；等

7．熟悉公司业务，熟练应用运营系统，提取数据，分享数据；

8．追踪数据的有效性，作用于运营，支持业务持续发展；

9．统招大专及以上学历，数学、统计学、计...

一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本电脑和办公软件操作，；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:30，（周末双休，法定节日正常...

内容：1、通过电话等在线方式提供移动增值产品或服务的销售；2、语音在线调研、咨询等服务。

要求：高中及以上学历，男女不限，18-35岁，无需经验。

时间：8:50-18：00，中午休12:50-13:50，月休6-7天。

工资：试用期3000+（1800底薪+200全勤+300绩效达标奖+700保底提成），不足月按天折算。

转正后2500+绩效提成（1800底薪+200全勤+100住宿补贴+100交通补贴+300绩效达标奖+提成+五险）   在职人员薪资一般在4000-8000元之间。

福利：转正购买五险（1-2个月转），年终奖励、工龄奖（入职1年以上，...

2.根据客户情况，制定课程学习规划；

3.完成课程签单或续单，并对信息归档入库；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.上级安排的其他工作。

有K12教培或销售经验优先！

直招~直招~直招~

可以预支有住宿！！！可以预支有住宿！！！

【郑重承诺】：

公司直招送餐员，面试到入职不收任何费用，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排站点和住宿，当天可入职。

【薪资待遇】：

底薪3000+每单提成（5-10元不等）+五星好评（0.5一单）+商业险+高低温补贴+质量奖+充单奖+福利补贴等各季节奖励

正常工作：6000-9000

再攒点劲：9000以上，不封顶哦

多劳多得，工资多少都是自己说了算！！！

【岗位要求】：

1、年满18-48岁，身体健康就可以的。

2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公...

二：新人奖励600到1200（新入职员工都有）

天气补贴300到500（高低温或者下雨天）

优秀员工奖励300到1000

冲单奖300到500

贡献奖150

工龄奖励上班上满三个月400，六个月600

三：入职购买意外险

四：工资每月4号发奖金，20发工资。（做满一周可以预支工资）

五：当天面试当天就可以安排住宿这些，有饭票。

六：工作时间：

10:00-14:00

17:00-21:00

七：月休息四天，可自行安排。

全城都...

二、任职要求：有护士执业资格证

三、福利待遇：五险，月休6天

四、工作时间：早9-下午6点

1、联系邀约客户，解决客户装修疑问；

2、有家装营销经验者优先。负责收集客户资源，与客户沟通了解客户需求，邀约见面洽谈，最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修比较熟悉。

3、有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的服务意识，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，够拼够努力，具备良好的团队意识。

4、负责开发新客户和客户维护。

任职要求：

有家装营销经验者优先。有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的服务意识，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，够拼够努力，具备良好的团队意识，服从公司管理。

一、工作内容：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、高中（中专）及以上学历，年龄在20-40岁，女生优先；

2、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

3、性格开朗、具备积极的心态和较强的抗压能力、具有客户服务意识；

4、掌握基本电脑和办公软件操作。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

四、薪资...

一、岗位职责

类型：银行融资，贷款咨询

1、不用自己找客户，公司免费提供精准优质客户进行电话沟通，确认客户需求；

2、负责向意向客户跟进，邀约客户到公司，后续有主管经理帮忙针对讲解促进签约。

  不加班不加班不加班！！！！！

  不强行要求量！不强行要求量！不强行要求量！！！！！

  重要的事情说三遍！！！！

二、任职要求

男女不限，年龄18—35岁，接受应届生，实习生，亲和力强，善于沟通，性格开朗，有上进心。

二、福利待遇

1、8：50-18：00，周末双休，国家节假日正常放假。

2、底薪3000~4800（阶梯式，做多得多）+高额提成+...

下午14:00一下午6:00周末双休

国家规定的法定节假日

福利待遇:

1、薪资福利:底薪3000-4800+高提成+平均工资10000-30000+(上不封顶)，多劳多得;

2、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等;

3、正规企业，发展快，晋升空间宽

我们的优势:

1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带;

2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等;

岗位职责:

1、公司提供精准客户资源，只需要通过电话或者微信联系客户;

2、公司全部包干，资源公司提供。渠道广、可持...

2、根据仓库收发货员指令进行卸货、发货及货物移位、移库； 

3、完成每日作业前例保，做好叉车的保养和维护工作；

4、工作细心、吃苦耐劳、身体健康、勤奋肯干；

5、工资7000-9000；

6、中专及以上学历，年龄50岁以下:

7、居家在白市驿附近者优先;

1、组织管理体系文件的修和控制，品质管理检查工作的组织与实施， 不断建立公司品质管控工作标准及制度完善；

2、负责组织开展公司常态化全专业的品质检查；

3、负责公司各级业务客户投诉、检查、指导、跟进处理，检查整改品质质量及效果，推动服务创新及落地，不断提升服务品质；

4、负责组织实施管理体系范围内的内部审核及相关整改验证、外部审核等工作；

5、负责对物业服务过程中数据统计分析，对检查中发现的不合格服务事项进行跟踪检查并提出纠正预防措施；

6、负责对各种服务数据识别存在的管理风险事项并制定针对性的提升改善方案；

7、负责组织对客户满意度调查结果进行分析，并针对性提出满意度提升方案和...

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强；

3、抗压能力强

1、对本班各岗位工作负责，检查岗位履行职责情况；

2、对本班员工日常工作进行统筹安排和协调，协助领导完成其他交代事项；

3、组织员工培训并传达公司会议及相关文件制度内容；

4、重点对夜间岗位工作进行督促监控，如有异常及时处理汇报；

5、组织班前点名、班后点评工作及周工作例会和每月培训工作会议开展。

职位要求：

1、45岁以下，身高1.72米以上。

2、有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力，退伍军人优先考虑；

3、熟悉安全制度及消防器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

工作时间：8:00-20:00

入职购买五险、提供工作餐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日礼品、高温补贴...